上海打工記散文
俗話說“三、六、九”往外走，是春節(jié)后民工外出務(wù)工的高峰時期。進入二十一世紀(jì)的第一年，我也和千千萬萬的打工族一樣，正月初九便踏上了去上海的列車，去尋找自己提前退休后再就業(yè)的一片“露水”。凌晨到達上海�；疖囌九c地鐵車站的“聯(lián)姻”，上百成千的人流如潮水般鬧哄哄地擠成一片。但幾趟地鐵列車過后，偌大的地鐵站就安靜下來了�，F(xiàn)代化的立體交通真是神奇。
乘坐地鐵，不一會就來到了上海郊區(qū)奉賢區(qū)的一家飼料公司。該公司主要生產(chǎn)雞鴨飼料和對蝦飼料。工廠規(guī)模很大，有全套全自動飼料生產(chǎn)設(shè)備、大型立筒與平面?zhèn)}庫，辦公大樓等等，占地面積很大。我這個鄉(xiāng)下來的“干部”，看到這么大的國有飼料公司企業(yè)，也十分驚訝，是鄉(xiāng)巴佬進“大觀園”。福建的林老板僅僅以每年三十萬元的租金便向當(dāng)?shù)貒屑Z食部門承包下來了。說句內(nèi)行話，每年的固定資產(chǎn)折舊費也遠不止30萬元。這就是“國有資產(chǎn)流失”典型事例。
正月十六日，工廠正式開工。由于生產(chǎn)的自動化程度高。三班倒?jié)M負荷生產(chǎn)也只要40多名工人。今年新招的工人是四川遂寧等地的。老板說四川人更聽話，去年的安徽佬一個也不留。
我分在辦公室協(xié)助老板做管理上的一些事情。上班分配的第一件事是清理整頓工人住宿區(qū)和籌備開辦集體食堂。
生產(chǎn)工人住宿條件很差，男男女女都擠在在原國有企業(yè)一些長期不用的`單人宿舍、洗澡房、守門房、雜物間里。床鋪由工人自己解決。有的人在廠區(qū)檢到木板什么就自己搭一個床鋪，沒有的人就睡地鋪。中間用布或塑料皮一隔就是夫妻房。工人吃飯自備炊具自己做，許多工人偷著用工廠的電做飯。生活區(qū)混亂骯臟，而且占用生產(chǎn)用電量大。上海實行的是電費分時段計費標(biāo)準(zhǔn)。做飯時間正是電費標(biāo)準(zhǔn)最高時段。工人紛紛向我反映，老板根本不關(guān)心工人生活，只求自己賺錢。老板的親屬依仗關(guān)系，在廠里當(dāng)任各部門的管理人員。他們對工人都十分兇惡，輕者漫罵，重者要毆打工人。我就看過兩次，工人只知道逃跑，如果不繼續(xù)上班，那么以前的工資就拿不到了。他們遭遇的種種不是都會和我說。因為他們知道我也是打工仔，但我也愛莫能助。
公司要籌辦集體食堂時，幾次和林老板到商店采購炊具。走了幾家商店對比商品價格，并叫我記錄，逐項對比價格后，在一家叫“天天炊具商城”的商店談妥，購置不銹鋼蒸飯器等一批炊具。林老板首先挑選物品的品種規(guī)格，就每件物品價格要討價還價。我在一旁做著記錄，然后匯總價錢。林老板又提出要打折扣，商店老板不允。一來一往的幾個來回爭執(zhí)后，商店老板妥協(xié)了。林老板要按八零折價，商店老板說最多只能九零折，說，再折扣就要亐本了。林老板以不買退貨相要挾，逼得商店老板最后以八六折成交，同時要求送貨上門并安裝。一番討價還價為林老板節(jié)省了三千多元的開支。商店老板連連搖頭，我也暗暗自嘆不如林老板的“精靈”。
公司要買一臺稱重二十噸的中型地磅。林老板交待我到上海電話簿中去找廠家。拿到四本每本如兩塊紅磚般厚的上海電話簿，里面又薄又輕的黃紙白紙上密密麻麻地印滿了電話號碼。字號很小，好在字跡清楚。根據(jù)電話號碼按黨政軍，不同類型、不同性質(zhì)、不單位，不同區(qū)縣等許多分門別類，我很快找到了近二百家大大小小的衡器廠。經(jīng)過多次電話聯(lián)系，找到了林老板滿意的廠家成交。廠家還派出工人到地磅安裝現(xiàn)場測量。二天后衡器廠兩輛汽車運來地磅和平臺。工人很快就安裝到位。如此高效率的工作，讓我想到，招商引資辦企業(yè)，還是應(yīng)該在大城市落戶，例如在上海。如果在我們農(nóng)村縣城，辦這樣一件安裝地磅的設(shè)施，沒有一個月是絕對辦不好。
經(jīng)過幾天的籌備，公司食堂要開張了，林老板分配我管食堂，和他的一個親戚負責(zé)蔬菜采購。大宗的食品例如大米、食鹽、醬油、搾菜等等都由林老板自己出馬幾噸幾麻袋幾罐地購買，連紫菜也買了二麻袋，林老板說多買可按批發(fā)價更便宜節(jié)省。
就是因為沒有批發(fā)價的意識，我被林老板狠狠罵了一次，差一點被“殺掉”。食堂開辦后要做蛋湯每天都要十多個雞蛋。我只知道30個或50個地買。林老板知道了說我不會管理。說“殺掉幾個去”是林老板帶福建腔的口頭禪，意思是開除幾個工人。我第一聽到說“殺掉幾個”的話是在開工不久。
正月間上海的陰雨天氣多，氣溫還是較低的。四川民工的家屬白天偷偷在男洗澡間（沒有女洗澡間）用熱水洗衣服。管理人員制止了幾次不見效。終于讓林老板知道了，他在辦公室大發(fā)脾氣，一聲聲的“殺掉幾個”的話去讓我聽得一頭霧水，事后問上海本地的“打工妹”小陳告訴我就是開除幾個工人。是啊，開除工人很容易，要再招進幾個出賣勞動力的工人也易如反掌，這幾天里就有多批民工上門求事做。
后來我就看到老板“殺”掉幾個工人。那是二個月后，廠里要發(fā)印有統(tǒng)一廠標(biāo)的工作服，言明廠方和工人各承擔(dān)一半價格。工作服發(fā)下后，工人也被扣除了九十元錢。有的工人家屬看到工作服的布質(zhì)認為不值近二百元一套。有兩名民工要找老板論理，在辦公室門前和老板的幾個親戚發(fā)生爭執(zhí)進而斗毆。畢竟工人更膽小而老板的親戚則是放開手腳打的，有持無恐，幾名民工被打的頭破血流。事后被“殺掉”的工人到上海區(qū)當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，勞動局也裝模作樣地派了二個工作人員到企業(yè)調(diào)查，林老板在街上最好的酒樓請了一餐酒就不了了之啦。這都是上海人小陳事后告訴我的，她說上海也有招商引資的任務(wù)，也要拜托著私營企業(yè)主。工人和老板斗，工人必輸無疑。我這個在國家機關(guān)工作三十多年的老職工，對私營企業(yè)的老板許多做法也格格不入，因為看不慣老板惟利是圖的嘴臉。半年后我也借故辭職回家，“炒了老板的魷魚”，是否也算把老板“殺了”。
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