獲獎悄然苦笑散文
本人工作之余，喜歡寫稿、攝影。大概是年復一年執(zhí)著寫稿投稿精神可嘉，感動了某些報刊編輯或征文評委們吧，我每年差不多都有數(shù)篇拙作獲獎。按理說，獲獎了應該高興呀�？墒�，面對那一份份獲獎通知，我有時悄然苦笑而已；有時，索性將通知扔進了垃圾箱。
通知的版本，通常先是恭喜祝賀獲得了幾等獎（恭喜函有時還徑直寄到單位），然后訴說主辦方經(jīng)費不足，需要獲獎者自費購買獲獎證書以及獎杯等；緊接著，亮出了旅游線路，只要獲獎者愿意出錢，近至主辦地的風景名勝，遠到歐美發(fā)達國家均可瀟灑成行。如果不掏“銀子”，文章再好其命運也是“自動放棄”獲獎資格。
我乃一介事業(yè)單位的普通職工，上有老下有小，每月就二千多元工資。雖沒淪落到饑寒交迫的境地，但算計稍不注意，就可能誘發(fā)家庭“金融危機”。面對交不到千元就能購買證書獎杯的榮譽，面對用幾千元就能赴表彰會場地欣賞風景名勝的機遇，面對花上萬元就能圓出國夢的誘惑，我只能默默品味唐代大詩人李白的“抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁更愁”的滋味！
獲獎了還要獲獎者自己掏腰包購買獎品，乍一看也許沒有道理不近人情，但這也不能一味怨怪主辦方。主辦方如報刊社也是吃財政飯的，他們的辦公經(jīng)費有限，不可能賠本辦好事。若非他們經(jīng)常扮演“伯樂”角色，我等非專業(yè)“千里馬”，也許永遠只能在矮小馬廄里“奔騰”。
面對獲獎通知而不能“有所作為”，只能怪自己沒有本事。某些人，或在行政單位或在科研機構工作或是單位法人代表，他們接到獲獎通知，豈止能報銷領獎費用，回單位還能根據(jù)獲獎級別獲得再獎勵呢。不少單位法人代表，財政大權在握，每年在開會、培訓日程安排中都有游山玩水內容，再多的花費也能輕松報銷。有些單位的頭頭腦腦，開研討會竟能去俄羅斯“走一遭”；有些單位項目經(jīng)費綽綽有余，于是被安排去港澳、歐洲“考察”……面對這一切，我除了目瞪口呆，只能無可奈何。
本人無意嫉妒上述那些人，也無權說反腐倡廉搞得不好。只能說，在現(xiàn)有體制下，還有不少不公平明顯存在著。譬如說，在全省乃至全國的征文活動中，評獎也許是公正的，但對獲獎者在收費上似應有所區(qū)別。對不能報銷的獲獎者，如對下崗工人、窮山區(qū)農(nóng)民等收費可以少一點。獲獎者寫的內容與所在單位的專業(yè)有的確實不對口，有的不是系統(tǒng)內組織的，要單位報銷不可能。有的單位不僅不報銷，反而開會還算事假。像我熟悉的一家事業(yè)單位，近期大抓效能建設，職工遲到一分鐘要罰人民幣60元，在這樣的單位，若想為專業(yè)不沾邊的獲獎而去外地領獎，簡直是奢望。
參加征文活動雖然未必是從事專業(yè)活動，但畢竟是一次公益活動的參與，是社會主義精神文明建設的需要。像談節(jié)能，說納稅，讀書體會，反腐倡廉舉措，國慶抒懷之類的征文，無論能否獲獎，終歸對陶冶情操大有裨益。獲獎了，同時也公布了作者的'單位，難道不是對單位的一次褒獎和免費廣告嗎？
業(yè)余活動是豐富多彩的，職工們在工作之余有權選擇自己樂意干的事。單位職工參加有意義的征文活動獲獎了，單位法人代表若不想獎勵，至少不能以為那是“不務正業(yè)”。開明且見識多的領導，會為單位有“筆頭子”感到欣慰，進而充分發(fā)揮他們的才能——職工獲獎了，就應該支持他們參加會議、報銷相關費用，同時給予配套獎勵，并在單位予以宣傳。從而樹立正氣，鼓舞人心，為建設和諧社會做貢獻。
當下有些現(xiàn)象，令人百思不解。比如，人們（包括有些單位領導）只要有機會相聚，暢談的話題似乎只有打麻將，而且越談越投機。有些公務活動間隙，麻將謎們也是興致勃勃談“胡”了、說發(fā)了，句句話離不開麻將。有時迎接上級檢查，這邊當著職工面像模像樣翻記錄、看制度，那邊安排去餐廳宴請，酒醉飯飽后喜滋滋陪領導“壘長城”、看領導“神”般贏錢…..
寫稿并獲獎與打麻將賭錢，也許不可類比；但擺在桌子面上，在善良人們的眼中，寫稿是項高尚的腦力勞動，誰是誰非人們的心里有稈秤！寫稿獲獎與否并不重要，重要的是它的積極參與過程。寫稿評上了獎，是否真能獲到獎也無所謂，關鍵是你的能力獲得了專家和權威的肯定，你受到了大家的尊重。一個人別離人間了，但他的文章仍然被后人品讀，這是對作者最大的無價贊譽。
�。ㄈ募s1700字）
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