就業(yè)工作簡報[通用]

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了簡報，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。我們該怎么擬定簡報呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)工作簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)工作簡報1

　　為更好的將醫(yī)療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保登記工作的順利進(jìn)行，我中心將此項工作與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳并重、服務(wù)并重，大力宣傳參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現(xiàn)全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。

　　利用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳這一時機，村級協(xié)管員向群眾詳細(xì)講解醫(yī)療保險三重醫(yī)療保障的報銷比例，著重強調(diào)醫(yī)保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當(dāng)臨時義務(wù)宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮(zhèn)將通過地區(qū)趕集日多散發(fā)宣傳資料或下村召開群眾會時進(jìn)行宣傳為群眾答疑，充分調(diào)動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人，鼓勵群眾積極參保。

　　為及時將省外務(wù)工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮(zhèn)人社中心，每周六利用趕場日進(jìn)行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進(jìn)行推薦，每周向群眾推薦的'崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業(yè)崗位，宣傳人次達(dá)1000余人。

　　為外出務(wù)工的建檔立卡戶，申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼12人，及時將補貼兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，協(xié)助烏沙鎮(zhèn)周邊的經(jīng)營場所申報場地補貼47戶，目前正在進(jìn)行信息入戶核實。

就業(yè)工作簡報2

　　為更好貫徹落實“六穩(wěn)”、“六�！睕Q策部署，全方位支持本地企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動力更高質(zhì)量更充分就業(yè)，xxxx年8月6日，六盤水市人力資源局迎來了企業(yè)招工熱潮，開展xxxx年六盤水市鐘山區(qū)退役軍人專場招聘會，充分搭建求職招聘服務(wù)平臺。

　　與此同時，就業(yè)的喜訊傳進(jìn)了六盤水市每個角落，該市各個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）注重實效，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的交流平臺。為了提高招聘會的知曉面、實效性，楊柳街道15個社區(qū)通過微信網(wǎng)格群、入戶、橫幅、LED顯示屏等渠道進(jìn)行了多方宣傳，組織轄區(qū)共計組織3家企業(yè)及52名求職者參加此次招聘會，大大促進(jìn)了應(yīng)聘者和招聘企業(yè)的.有效對接，應(yīng)聘人數(shù)較往年有大幅度增加。

　　據(jù)統(tǒng)計，六盤水市此次專場招聘會，累計有37家企業(yè)進(jìn)場設(shè)攤招聘，提供崗位400余個，累計進(jìn)場求職人員600余人（其中楊柳街道52人，達(dá)成初步意向20人）。

　　退役軍人專場招聘會，為用工企業(yè)和廣大求職者搭建了“面對面”交流、“零距離”對接的平臺，對于解決企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難“兩頭難”問題具有重要作用，讓更多的群眾能走上適合自己的崗位，確保能夠平安舒心地工作。

就業(yè)工作簡報3

　　又即將迎來一個畢業(yè)季，為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。

　　二是積極落實各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。

　　三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。

就業(yè)工作簡報4

　　我市第三屆“千企百校”人才合作對接會即將開幕20xx中國xx“千企百�！比瞬藕献鲗�接會將于x月x日在香格里拉大酒店舉行，本屆活動由市政府主辦，市人力社保局、xx日報報業(yè)集團承辦，主題為“校企聯(lián)姻合作共贏”。據(jù)了解，本屆對接會將綜合參照《xx市20xx年緊缺職業(yè)（工種）目錄》，以及數(shù)字經(jīng)濟、智能裝備、生命健康、新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新材料等五大重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和企業(yè)實際需求，精準(zhǔn)挑選“雙一流”院校、應(yīng)用型大學(xué)、高職院校、中職學(xué)校等全國各地百余所院校來溫，與千余家企業(yè)開展交流對接。此外，本屆校企合作對接會覆蓋面持續(xù)擴大，同期增設(shè)瑞安、樂清兩大分會場并將于x月x日開展相關(guān)活動。

　　市人社局率隊赴歐洲開展海外招才引智活動8月7日至13日，市人社局組團赴英國、意大利等國開展招才引智合作交流，此次活動由市人力社保局牽頭，攜手市委編辦、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx技師學(xué)院、xx大學(xué)等多家單位，旨在讓更多的`海外高端人才更好更全面地了解xx人才政策、知悉xx產(chǎn)業(yè)需求、青睞xx特色文化，實現(xiàn)國際間人才項目合作共贏。據(jù)了解，此次活動圍繞人才培育交流、合作辦學(xué)、人才工作站建設(shè)等方面內(nèi)容，分別在意大利的米蘭、熱那亞、都靈，英國的倫敦、威爾士等地與海外高端人才深入開展了溝通洽談，并與當(dāng)?shù)卣�府和高校簽訂了合作協(xié)議。下步，市人社局將持續(xù)鞏固此次赴歐引才引智工作成果，努力促成人才來溫、項目落地。

就業(yè)工作簡報5

　　就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。

　　啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學(xué)生們介紹了西安的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。

　　一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

就業(yè)工作簡報6

　　一、學(xué)生就業(yè)動員

　　為穩(wěn)步推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，商務(wù)管理學(xué)院市場營銷、工商管理、財務(wù)管理專業(yè)分別召開了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計、就業(yè)動員大會，學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班導(dǎo)師及全體畢業(yè)生參加了動員會。

　　二、校企對接，深度融合，開展校企合作企業(yè)走訪

　　為了加強校企合作的深度融合，提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，商務(wù)管理學(xué)院開展了企業(yè)走訪，洽談校企合作就業(yè)與實踐基地。學(xué)院先后走訪了萬科物業(yè)、德邦物流、興奇集團等知名企業(yè)。

　　三、名企合作

　　與知名企業(yè)（上市公司）合作是商務(wù)管理學(xué)院就業(yè)工作的重要策略。名企企業(yè)具有規(guī)模大、品牌響、平臺大、行業(yè)積累深、實力雄厚等優(yōu)勢，畢業(yè)生發(fā)展前景好，校企合作也能起到強強聯(lián)合的品牌效應(yīng)，故而商務(wù)管理學(xué)院選擇了名企合作策略，先后與聚思鴻、百勝餐飲、用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶國際、廣發(fā)銀行等企業(yè)的佛山分公司簽署了校企合作協(xié)議，建立了學(xué)校就業(yè)和實踐基地。比如百勝餐飲是擁有肯德基、必勝客等國際著名品牌的餐飲公司，公司在美國和香港上市，隨著業(yè)務(wù)擴張，需要大量管理類人才。公司人才需求與商管學(xué)院財務(wù)管理、工商管理、市場營銷三大專業(yè)的人才培養(yǎng)十分吻合，與學(xué)院簽署了校外實踐與就業(yè)基地合作協(xié)議書，南海獅山各餐廳面向東軟學(xué)子開放，讓學(xué)生在校期間即可通過面試到餐廳各類崗位開展實習(xí)鍛煉。

　　四、企業(yè)專場招聘會

　　商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計劃，先后組織了用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦物流、萬科地產(chǎn)、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，40名學(xué)生進(jìn)入名企就業(yè)。

　　商務(wù)管理學(xué)院就業(yè)工作，早做規(guī)劃，主動擔(dān)當(dāng)，勇于作為，走出校門，引進(jìn)知名企業(yè)，簽署實踐就業(yè)基地，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

　　五、20xx屆就業(yè)工作總結(jié)

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是國計，也是民生。商務(wù)管理學(xué)院按照學(xué)校各項部署要求，結(jié)合自身專業(yè)特色和優(yōu)勢，克服各種困難，不斷提高就業(yè)工作的針對性和實效性，取得了顯著成效。

　　我院20xx屆畢業(yè)生共362人，截止11月30日，本科生就業(yè)率為86.65%。為幫助畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取了四大措施想方設(shè)法促進(jìn)就業(yè)：

一、抓責(zé)任落實，促進(jìn)形成合力

　　二、抓一人一策，促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)

　　三、抓就業(yè)跟蹤，促進(jìn)渠道拓寬

　　四、抓朋輩輔導(dǎo)，促進(jìn)心態(tài)調(diào)整

　　相信在各方的努力下，商務(wù)管理學(xué)院的.就業(yè)工作一定會越做越好！我們也祝愿每位學(xué)子都能找到自己心儀的工作，在各自的工作崗位上綻放自己的風(fēng)采。

就業(yè)工作簡報7

　　商務(wù)管理學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)辦的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學(xué)院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，組建了就業(yè)小組，加強了就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，在畢業(yè)去向落實率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進(jìn)就業(yè)集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優(yōu)秀的成績，現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

　　基本情況

　　商務(wù)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計410人，截止目前，畢業(yè)生就業(yè)397人，參軍3人，升學(xué)2人，年終畢業(yè)去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向如下，財務(wù)管理專業(yè)191人，就業(yè)187人，參軍1人，升學(xué)1人，畢業(yè)去向落實率98.48%。工商管理專業(yè)127人，就業(yè)121人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人，就業(yè)89人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率97.83%。

　　畢業(yè)生就業(yè)工作主要措施及成果

　　1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建就業(yè)工作小組。

　　學(xué)院組建就業(yè)工作小組，協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師，在畢業(yè)生實習(xí)階段，挖掘教師就業(yè)資源，幫助學(xué)生找工作。學(xué)院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)升學(xué)指導(dǎo)，積極聯(lián)系、建立校外實踐與就業(yè)基地，組織學(xué)生參加校級招聘會。學(xué)院組織企業(yè)專場招聘會27場。

　　2、學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。

　　各專業(yè)召開了就業(yè)動員會，對學(xué)生就業(yè)動力、就業(yè)機遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學(xué)生課程結(jié)課早，開展畢業(yè)實習(xí)早的時間窗口，早找工作早落實，鼓勵學(xué)生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習(xí)。就業(yè)動員工作取得了良好的'成效，同學(xué)們發(fā)揮了個人的積極主動性，11月份課程結(jié)課后，立刻參加校園招聘會，積極應(yīng)聘，有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。

　　3、完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。

　　商務(wù)管理學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進(jìn)企業(yè)入校專場招聘、陪同學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘等指導(dǎo)服務(wù)，提高了學(xué)生就業(yè)技能，為學(xué)生順利入職掃清了障礙。

　　4、學(xué)院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。

　　商務(wù)管理學(xué)院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)渠道。商務(wù)管理學(xué)院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業(yè)基地。學(xué)院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業(yè)、萬科、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司，建立校企合作，為學(xué)生開展畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。20xx年3月19日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師一起走訪了用友網(wǎng)絡(luò)、聚思鴻等企業(yè)。

　　5、學(xué)院實施名企就業(yè)，組織名企專場招聘。

　　商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計劃，先后組織用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學(xué)院40多名學(xué)生進(jìn)入名企就業(yè)。

　　6、實施優(yōu)秀就業(yè)領(lǐng)航計劃，發(fā)揮榜樣帶動作用。

　　在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生評選，提升畢業(yè)生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學(xué)生你追我趕，找優(yōu)質(zhì)工作崗位，提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生。

就業(yè)工作簡報8

　　1、認(rèn)真落實學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學(xué)生的信息統(tǒng)計好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細(xì)登記。

　　2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。

　　3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習(xí)。

　　4、根據(jù)我系實際情況，輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的學(xué)生做思想工作，對考研，考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試，對于有就業(yè)意愿的同學(xué)，積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場積極的'參加就業(yè)招聘活動。

　　5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動員，征集并解答考研學(xué)生的困難，力求他們解決實際困難，幫助他們提高考研成功率。

　　6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵，督促其學(xué)習(xí)狀態(tài)，并隨時溝通，了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息，以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。

　　7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會，這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時，一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，針對學(xué)生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時，鼓勵學(xué)生走出去，引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習(xí)機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學(xué)生�？傊畱�(yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。

就業(yè)工作簡報9

　　在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求，增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情，9月27日下午，廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院在相思湖校區(qū)設(shè)計樓2201教室召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。大會從“引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院黨委副書記閉炳岸，就業(yè)輔導(dǎo)員老師以及20xx屆全體畢業(yè)生一起參加了會議。

　　大會開始，閉炳岸副書記作了就業(yè)工作動員。他表示當(dāng)今大學(xué)生面臨學(xué)生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問題，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，畢業(yè)生要有危機感和緊迫感，要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策等方面的內(nèi)容作了詳細(xì)說明。針對這些問題，他建議同學(xué)們應(yīng)首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)知了解，結(jié)合自身實際，根據(jù)家庭、學(xué)習(xí)等情況合理定位自身，了解就業(yè)形勢、關(guān)注就業(yè)信息，抓住時機，果斷決策。

　　最后，閉炳岸副書記重點強調(diào)了畢業(yè)生實習(xí)期間的安全問題。他結(jié)合畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)期間在安全上出現(xiàn)的狀況，從找實習(xí)單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學(xué)生講解了安全實習(xí)的重要性。他要求同學(xué)們切實提高安全防范意識，提醒同學(xué)們認(rèn)真踐行實習(xí)職責(zé)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，以踏實的作風(fēng)和嚴(yán)肅的態(tài)度順利完成實習(xí)任務(wù)。

　　動員會上，全球知名的`企業(yè)軟件公司，世界五百強企業(yè)甲骨文(ORACLE)公司來到現(xiàn)場為畢業(yè)生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院畢業(yè)生提供了超過100個的實習(xí)崗位。甲骨文公司代表向在座同學(xué)介紹了近幾年的就業(yè)趨勢，客觀地分析了現(xiàn)代社會對于科技創(chuàng)新型人才的需求狀況，希望同學(xué)們都能結(jié)合自身的學(xué)習(xí)情況，對自己的未來就業(yè)情況做出一個準(zhǔn)確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現(xiàn)狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結(jié)束后將為廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院畢業(yè)生提供一個良好的實習(xí)就業(yè)平臺，讓學(xué)生們在畢業(yè)時擁有更強大的能力，為在社會扎穩(wěn)腳跟奠定基礎(chǔ)。在場的同學(xué)們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進(jìn)行面試。

　　此次大會為即將畢業(yè)走上工作崗位的學(xué)生給予了有益指導(dǎo)，幫助20xx屆畢業(yè)生清醒認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進(jìn)方向。

　　廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共547人，為提高同學(xué)們的積極性和主動性，廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院認(rèn)真規(guī)劃了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將不定期舉行專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　自本學(xué)期9月3日以來，設(shè)計學(xué)院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會、洽談會3場，累計為畢業(yè)生提供實習(xí)、就業(yè)崗位達(dá)100余個。

就業(yè)工作簡報10

　　食品有限公司成立于1997年，投資總額10億港幣，20xx年銷售額億元，納稅額億元，是x市納稅第一名的外資企業(yè)。公司目前的生產(chǎn)基地座落于東城，四個廠區(qū)總占地面積超過50萬平方米，擁有45個大型現(xiàn)代化車間，250多條一流自動化生產(chǎn)線，350多臺尖端的高速包裝設(shè)備。主要生產(chǎn)糖果、糕點、沙琪瑪、果凍等糖點休閑食品，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外。

　　品質(zhì)穩(wěn)定、安全美味的徐福記產(chǎn)品，屢獲消費者評選為休閑食品滿意度第一名的品牌。根據(jù)國家xxx年度統(tǒng)計調(diào)查：1998-20xx年“徐福記”糖果連續(xù)20xx年榮獲“全國同類產(chǎn)品銷量第一”，“徐福記”品牌先后榮獲“中國名牌”、“馳名商標(biāo)”等稱號。

　　x公司重視產(chǎn)品質(zhì)量，通過了ISO220xx、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)等認(rèn)證;并積極參與國標(biāo)和行標(biāo)的制定工作，參與制訂了國標(biāo)與行標(biāo)近三十項。

　　x公司堅持研發(fā)創(chuàng)新，重視技改技創(chuàng)，于20xx年成立了企業(yè)技術(shù)中心，與華工等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，提升技術(shù)實力，培育了一批優(yōu)秀的技術(shù)人員。公司每年提拔銷售收入的5%以上投入產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)革新，每年汰舊換新平均推出50種以上的'新品種及新口味，引導(dǎo)潮流帶動消費需求。

　　近年來，x公司通過科技創(chuàng)新，不斷轉(zhuǎn)型升級引領(lǐng)行業(yè)潮流，并成為傳統(tǒng)食品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。未來企業(yè)中、長程發(fā)展，將以一流現(xiàn)代化的管理，全面提升品牌永續(xù)經(jīng)營的實力及競爭力，持續(xù)專注深耕中國市場，為邁向世界頂尖品牌而拼搏，讓『徐福記』成為糖點食品的世界知名品牌。

就業(yè)工作簡報11

　　佛坪縣通過扶持創(chuàng)業(yè)、招引人才、提升能力、開發(fā)公益崗位等方式穩(wěn)定和擴大就業(yè)，切實兜牢民生底線。截至6月底，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成年度目標(biāo)任務(wù)的96.68%，登記市場主體同比增長36%。

　　該縣抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”，建立一本信息臺賬和24小時企業(yè)用工保障機制，通過及時推送缺工企業(yè)招聘信息，為8家缺工企業(yè)招聘員工；為企業(yè)減免各類稅費、社會保險1268.79萬元，保障了疫情期間縣域內(nèi)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增。

　　創(chuàng)建省市創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。累計認(rèn)定縣級社區(qū)工廠、幫扶基地、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地共15個，扶持縣內(nèi)企業(yè)、個體工商戶130家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1123萬元，落實各項補貼197萬元。帶動全縣3401名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。

　　通過建立信息臺賬，該縣對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點人群和其他勞動力就業(yè)狀態(tài)動態(tài)監(jiān)測，結(jié)合“進(jìn)知解”活動，深入全縣70家企業(yè)開展企業(yè)用工摸排。堅持“線上就業(yè)服務(wù)平臺+線下設(shè)置宣傳服務(wù)點”的方式，為求職人員提供免費的`職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、求職招聘等服務(wù)；舉辦農(nóng)民工代表座談會暨現(xiàn)場招聘會7場，提供1637個崗位。通過推廣應(yīng)用“秦云就業(yè)”小程序打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，引導(dǎo)用人單位和求職者開展網(wǎng)上招聘、求職等活動，實現(xiàn)社保養(yǎng)老繳費查詢等126項服務(wù)掌上查詢；獎勵“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實工作中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)辦、部門及企業(yè)累計240余萬元。

就業(yè)工作簡報12

　　為引導(dǎo)我校學(xué)生合理規(guī)劃學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，增強的學(xué)生危機意識，提升我校學(xué)生的就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。20xx年9月18日，藝術(shù)學(xué)院18級美術(shù)1班和19級美術(shù)班開展了“就業(yè)引導(dǎo)與宣傳主題活動”，來幫助面臨就業(yè)的同學(xué)進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

　　首先學(xué)生們進(jìn)行演講宣讀，對就業(yè)有一個深入了解，以及大學(xué)生該怎樣做好和開始考慮就業(yè)問題。接著班主任對大學(xué)生就業(yè)做一個分析和初步認(rèn)識如何解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。最后大學(xué)生分享自己所了解及如何進(jìn)行就業(yè)努力、創(chuàng)業(yè)安排。

　　通過此次活動，學(xué)生們學(xué)會了從個人實際出發(fā)，制定出科學(xué)合理的就業(yè)規(guī)劃，為以后合理就業(yè)打下了好的.基礎(chǔ)。最后，兩位班主任還鼓勵同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè)，多實踐，多嘗試，打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，將就業(yè)的危機意識轉(zhuǎn)變成就業(yè)的競爭力。

就業(yè)工作簡報13

　　為了讓我縣市場經(jīng)營主體充分了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，同時了解企業(yè)當(dāng)前的.運營情況和存在困難。20xx年9月21日，望謨縣就業(yè)局局長席海權(quán)帶隊深入望謨縣人力資源服務(wù)有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務(wù)有限公司等企業(yè)，開展“訪企業(yè)、送政策”主題活動。

　　走訪中席海權(quán)局長與市場經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、工作人員進(jìn)行交談，了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況和存在的困難，并給企業(yè)發(fā)放了人社政策口袋書等宣傳材料，向市場經(jīng)營主體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，就業(yè)局王建再副局長對企業(yè)的提問進(jìn)行解答并解讀政策。

就業(yè)工作簡報14

　　覃塘區(qū)地稅局結(jié)合工作實際,采取多項措施,扎實做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。一是高度重視殘保金的征收工作,建立協(xié)作機制。

　　覃塘區(qū)地稅局主動向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報殘保金征收管理情況,多次與財政、殘聯(lián)等部門磋商協(xié)調(diào),形成了聯(lián)合控管征繳機制。二是加強殘保金征收工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先是組織稅務(wù)干部參加殘疾人保障金業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)視頻會議,再者在局內(nèi)召開殘保金征繳相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)讓稅務(wù)干部掌握殘保金征管規(guī)范,同時也拓寬了知識面,為殘保金的.征繳工作順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。三是開展相關(guān)政策宣傳。通過辦稅公告、電話告知、下戶輔導(dǎo)、QQ群及微信等渠道,積極向企業(yè)宣傳解釋政策,更好的地支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。四是夯實費源管理基礎(chǔ),主動適應(yīng)新的征管模式和計算方法。據(jù)統(tǒng)計,截至12月19日,已有20戶納稅人申報繳納殘疾人就業(yè)保障金19.51萬元。

就業(yè)工作簡報15

　　1、20xx年9月20日，藝術(shù)設(shè)計系全體教師在J2-208召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會，成立了藝術(shù)設(shè)計系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王明時主任任組長，陳思陽為副組長，全系教師為組員。會上王主任強調(diào)了當(dāng)前就業(yè)形勢以及今年就業(yè)工作的重要性和緊迫性。

　　2、按照學(xué)院招生就業(yè)處要求，確保每名就業(yè)指導(dǎo)教師與對接學(xué)生建立互通機制，每名教師對所負(fù)責(zé)的學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行及時了解，對學(xué)生日常學(xué)習(xí)和工作中遇到困難進(jìn)行解決，通過電話、微信、QQ等方式對就業(yè)情況進(jìn)行了解，鼓勵學(xué)生積極就業(yè)，把握就業(yè)黃金月，并做好學(xué)生的思想工作，并認(rèn)真記錄畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　3、20xx年11月，由副組長陳思陽老師對所有負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的.教師進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)，使各位老師對于就業(yè)工作有了更深刻的認(rèn)識和了解。

　　4、20xx年9月19日和10月31日，學(xué)院組織各系輔導(dǎo)員分別參加了吉林大學(xué)就業(yè)雙選會和長春工業(yè)大學(xué)就業(yè)雙選會，輔導(dǎo)員及時采集與本系專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息通過學(xué)生微信群第一時間發(fā)布給同學(xué)們。

　　5、藝術(shù)設(shè)計系20xx級學(xué)生134人，其中考研學(xué)生16人、報考公務(wù)員1人、未就業(yè)10人，其他同學(xué)目前都處于實習(xí)就業(yè)階段。目前，簽約23人，大多數(shù)同學(xué)屬于對口簽約，今年就業(yè)情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學(xué)生對就業(yè)更加理性，選擇專業(yè)對口崗位更加明確。

　　6、20xx年12月25日，召開系級就業(yè)指導(dǎo)會議，針對各種就業(yè)問題進(jìn)行培訓(xùn)。

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