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（合集）就業(yè)簡報(bào)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到簡報(bào)的場合不斷增多，簡報(bào)具有一般報(bào)紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性；它又有本身的特點(diǎn)。究竟什么樣的簡報(bào)才是好的簡報(bào)呢？下面是小編精心整理的就業(yè)簡報(bào)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)簡報(bào)1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好省市區(qū)吸毒人員“平安關(guān)愛”行動(dòng)工作要求，加大我鎮(zhèn)“六位一體”幫教工作力度，多舉措開展“三個(gè)修復(fù)”促進(jìn)吸毒人員更好回歸社會(huì)，20xx年1月15日上午，云龍鎮(zhèn)禁毒辦開展“平安關(guān)愛”暨幫扶社戒社康就業(yè)推薦活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)社康人員吳某某開展跟蹤幫教，促進(jìn)該人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
春節(jié)臨近，我鎮(zhèn)根據(jù)瓊山區(qū)禁毒委關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間社會(huì)面吸毒人員排查管控工作要求，在全鎮(zhèn)開展上半年走訪工作，全面走訪摸排社會(huì)面吸毒人員底數(shù)情況，深入了解他們的生產(chǎn)、生活、工作、收入情況以及思想動(dòng)態(tài)等。年初，通過走訪南區(qū)居委會(huì)社區(qū)康復(fù)人員吳某某得知，吳某某目前處于無業(yè)狀態(tài)，無收入，加之母親年邁，兒子無業(yè)、女兒上初中，全家人生活費(fèi)由吳某某妻子一人負(fù)責(zé)家庭開支，負(fù)擔(dān)較重，夫妻倆因此常因家庭瑣事發(fā)生矛盾。
我鎮(zhèn)工作人員當(dāng)即為吳某某進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)為吳某某有較強(qiáng)的就業(yè)意愿，渴望回歸社會(huì)，回歸家庭，但因無工作技能、無親朋好友可依靠等原因，生活一度陷入困境。根據(jù)該人員實(shí)際情況，可為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇。
通過我鎮(zhèn)多方溝通協(xié)調(diào)推薦，20xx年1月15日，吳某某順利進(jìn)入轄區(qū)某建材公司工作，月收入3000元，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，增加家庭收入，促使吸毒人員有業(yè)可就、有事可干�！案兄x政府的關(guān)心關(guān)愛，我也不年輕了，找工作處處碰壁，也失去了信心，沒想到今年還能找到這個(gè)崗位，感謝工作人員的`關(guān)心，謝謝大家的幫助”。吳某某心情激動(dòng)，對(duì)于新的工作崗位吳某某很滿意，他表示會(huì)珍惜來之不易的工作，努力工作和生活，經(jīng)營好家庭。
就業(yè)簡報(bào)2
根據(jù)省人社廳“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)部署，近日，市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。
據(jù)了解，本次專項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是集中為就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員等重點(diǎn)幫扶對(duì)象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、得到就業(yè)服務(wù)、享受援助政策。
活動(dòng)期間，工作人員深入社區(qū)開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)，走訪服務(wù)對(duì)象。通過社區(qū)網(wǎng)格員摸清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)幫扶對(duì)象底數(shù)，建立就業(yè)幫扶對(duì)象清單，組織系列特色招聘活動(dòng)，集中送溫暖、送服務(wù)、送崗位、送政策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助增強(qiáng)信心；對(duì)有培訓(xùn)需求的，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助提高技能；對(duì)有就業(yè)條件的'，提供適合的崗位，促進(jìn)盡快就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)簡報(bào)3
為貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實(shí)開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的.用工需求，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會(huì)、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專場招聘會(huì)，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會(huì)共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰尽⒛暇┎畡P成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責(zé)任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機(jī)修工等工種，提供就業(yè)崗位105個(gè)，招聘會(huì)現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動(dòng)中，街道人社所、工會(huì)志愿者在現(xiàn)場擔(dān)當(dāng)宣傳員，宣傳《勞動(dòng)合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)服務(wù)指南，并現(xiàn)場解答群眾對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務(wù)。
下一步，固城街道將以此次招聘會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺(tái)，持續(xù)深化人才供需有效對(duì)接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)簡報(bào)4
印資料、發(fā)通知、打電話催繳……最近，崇左地稅直屬分局很忙，自殘保金由地稅部門代收轉(zhuǎn)為全職能征收后，該分局立即行動(dòng)，采取多項(xiàng)措施，確保殘保金征收工作迅速開展并取得良好成效。
12月8日，廣西20xx年度殘疾人就業(yè)保障金征收正式啟動(dòng)，根據(jù)政策要求，崇左地稅直屬分局轄區(qū)有1300多戶納稅人，須于20xx年12月20日前一次性繳納完畢。
面對(duì)征收工作時(shí)間緊、任務(wù)重的局面，崇左地稅直屬分局加大工作力度，一手抓好稅收征管，另一手采取有力措施，抓緊恢復(fù)征收殘保金的各項(xiàng)工作。他們組織稅務(wù)人員學(xué)習(xí)新的殘保金征收辦法，盡快熟練掌握政策;摸清轄區(qū)繳費(fèi)單位情況，發(fā)放資料反復(fù)加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)，同時(shí)調(diào)整征收措施，有針對(duì)性地加強(qiáng)殘保金征管，提高征收質(zhì)效。截至12月19日，共征收殘保金368萬元，占全市同期征收殘保金的`3成多，是20xx年該分局全年代征殘保金的1.8倍。
就業(yè)簡報(bào)5
為進(jìn)一步完善吸毒人員社會(huì)幫教幫扶工作機(jī)制，認(rèn)真扎實(shí)做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會(huì)幫教幫扶工作落到實(shí)處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會(huì)工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復(fù)）人員面對(duì)面談心，拉家常、詳細(xì)了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細(xì)致向該人員宣傳相關(guān)禁毒知識(shí)、同時(shí)發(fā)放禁毒宣傳手冊(cè)及宣傳品，該人員表示會(huì)配合好社區(qū)戒毒工作。同時(shí)工作人員為康復(fù)人員送上就業(yè)指南，對(duì)該人員就業(yè)方面遇到的.實(shí)際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員感受到了社區(qū)的關(guān)愛，使其增強(qiáng)了生活信心，同時(shí)也對(duì)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作起到積極地推進(jìn)作用。
就業(yè)簡報(bào)6
為了進(jìn)一步幫助戒毒康復(fù)人員回歸社會(huì)就業(yè)，切實(shí)打通戒毒康復(fù)人員回歸社會(huì)的“最后一公里”，9月13日上午，華林街道聯(lián)和荔灣區(qū)人力資源與社會(huì)保障局就業(yè)宣傳平臺(tái)，對(duì)戒毒康復(fù)人員開展就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)對(duì)戒毒康復(fù)人員的關(guān)懷，幫助其順利回歸社會(huì)。
華林街道黨工委副書記為市民群眾宣傳禁毒知識(shí)
據(jù)了解，當(dāng)天，華林街道黨工委副書記帶隊(duì)開展戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶活動(dòng)。華林街道相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴小e，此次活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)有就業(yè)幫扶咨詢臺(tái)，為求職的'戒毒康復(fù)人員牽線搭橋、解惑答疑�！跋Ｍ梢酝ㄟ^咨詢答疑，讓康復(fù)人員更全面了解政府的服務(wù)政策與措施，同時(shí)也讓他們感受到來自社會(huì)各界的關(guān)懷與援助，進(jìn)一步增強(qiáng)他們回歸社會(huì)的決心與信心�！必�(fù)責(zé)人說道。
禁毒社工講解毒品知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)
除了做好咨詢，禁毒社工也在現(xiàn)場為戒毒康復(fù)人員物色適合的工作崗位，并陪同其到相關(guān)企業(yè)攤位咨詢，了解應(yīng)聘條件、薪酬福利等相關(guān)內(nèi)容，全力協(xié)助戒毒康復(fù)人員就業(yè)。同時(shí)，禁毒社工在現(xiàn)場向前來咨詢的群眾和居民派發(fā)禁毒、反詐、邪教等宣傳小冊(cè)子，同時(shí)講解了禁毒知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)，全面宣傳平安建設(shè)工作。
禁毒社工向居民群眾派發(fā)禁毒宣傳單張
負(fù)責(zé)人表示，希望通過此次活動(dòng)，更好地向戒毒康復(fù)人員宣傳就業(yè)政策并為其提供就業(yè)平臺(tái)。“我們希望通過鏈接就業(yè)資源等方式鼓勵(lì)戒毒康復(fù)人員落實(shí)就業(yè)，讓他們真正回歸社會(huì)。同時(shí)，我們也會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)禁毒宣傳教育和戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶工作，讓更多人了解毒品的危害以及禁毒的重要性�！必�(fù)責(zé)人如是說。
就業(yè)簡報(bào)7
在一線指揮部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永勝縣仁和鎮(zhèn)黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄，人均可支配收入不足的核心問題，緊緊圍繞縣委、政府勞務(wù)輸出的部署和要求，結(jié)合仁和轄區(qū)建檔立卡戶實(shí)際，以“一戶一人”為目標(biāo)，組織動(dòng)員掛包幫單位和村組干部，進(jìn)村入戶開展調(diào)查摸底和登記工作，積極主動(dòng)采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出。
一是開專題會(huì)議，組織動(dòng)員掛包幫開展工作。
6月6日，仁和鎮(zhèn)黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出動(dòng)員大會(huì)，安排部署入戶調(diào)查、動(dòng)員和登記工作，通過開展入戶工作，逐戶開展宣傳動(dòng)員，使勞務(wù)輸出政策深入人心。
二是集中開展宣傳動(dòng)員，組織現(xiàn)場核實(shí)登記。
在掛包幫干部入戶宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，仁和鎮(zhèn)組織有外出務(wù)工意向人員集中開展動(dòng)員培訓(xùn)工作，通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場動(dòng)員，共計(jì)登記意向外出務(wù)工人員75人。
三是針對(duì)村組實(shí)際，分村集中開展宣傳。
通過深入分析各村貧困戶特點(diǎn)，從6月15日開始，仁和鎮(zhèn)分批分村組織了集中動(dòng)員工作，山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認(rèn)工作。
四是千方百計(jì)謀求就業(yè)崗位，安排就近就便就業(yè)。
在開展縣人社部門崗位信息宣傳的同時(shí)，結(jié)合轄區(qū)建檔立卡貧困戶文化素質(zhì)低、外出就業(yè)難的特點(diǎn)，仁和鎮(zhèn)主動(dòng)采取措施，以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系、積極對(duì)接的`方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業(yè)崗位，在仁和集鎮(zhèn)、期納、濤源、大理等地對(duì)接了140余個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了與貧困戶剩余勞動(dòng)力的有效銜接。
五是整合有限財(cái)力，制定鼓勵(lì)措施。
為了使建檔立卡貧困戶盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，樹立他們的務(wù)工信心，仁和鎮(zhèn)研究制定了貧困戶勞務(wù)輸出工作方案，明確為就近務(wù)工人員發(fā)放一套勞務(wù)服、購買100元意外傷害保險(xiǎn)、政府統(tǒng)一組織輸送等鼓勵(lì)政策。
六是加強(qiáng)入戶幫扶工作，掌握情況形成互動(dòng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)入戶工作，仁和鎮(zhèn)制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實(shí)施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)將家庭情況反饋給在外務(wù)工人員，樹立外出務(wù)工人員信心，打消他們家庭顧慮。
六項(xiàng)措施的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了仁和鎮(zhèn)首批建檔立卡勞動(dòng)力外出務(wù)工，其中組織輸送省外務(wù)工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務(wù)工，目前仁和鎮(zhèn)有序?qū)崿F(xiàn)了285名貧困人員外出務(wù)工，380人就近就便就業(yè)。
就業(yè)簡報(bào)8
近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機(jī)，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，通過多種舉措，以實(shí)際行動(dòng)解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動(dòng)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動(dòng)，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會(huì)1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點(diǎn)企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位650余個(gè)。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員及時(shí)認(rèn)定。組織發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對(duì)建檔立卡人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對(duì)象面對(duì)面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識(shí)別卡，以便有針對(duì)性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識(shí)別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識(shí)別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時(shí)掌握就業(yè)幫扶對(duì)象的就業(yè)動(dòng)向并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的`思想，全面梳理為民為企各項(xiàng)幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊(cè)1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對(duì)象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個(gè)，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對(duì)就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實(shí)處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)簡報(bào)9
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)工作事關(guān)廣大家庭生計(jì)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。滕州市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)目標(biāo)，全力推進(jìn)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，牢牢守住民生底線。為進(jìn)一步促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)，市人社局扎實(shí)開展就業(yè)送政策活動(dòng)，著力提升群眾滿意度。
一、加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)
市人社局在市人力資源市場院內(nèi)成功舉辦“周三招聘會(huì)”，進(jìn)一步健全與靈活就業(yè)相適應(yīng)的就業(yè)服務(wù)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供零工供需對(duì)接，提供就業(yè)兜底服務(wù)，強(qiáng)化零工市場公益屬性。在院內(nèi)設(shè)立人社政策宣傳點(diǎn)，為求職者解讀就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，開展《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)普法宣傳活動(dòng)，為求職者提供了更便捷、更舒適、更實(shí)惠的人社服務(wù)環(huán)境。
二、線上線下多措并舉，拓寬人才招聘渠道。
為更好地發(fā)揮人力資源市場在“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”工作中的積極作用，在做好疫情防控工作的前提下，市人社局舉辦了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)，扎實(shí)開展“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)，協(xié)同經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳“2022年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)。創(chuàng)新舉辦“直播帶崗滕聚英才”直播招聘活動(dòng)。今年以來，共開展現(xiàn)場招聘會(huì)、線上直播帶崗等各類招聘活動(dòng)12場，900余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.93萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向9020余人。
三、聚焦重點(diǎn)人群就業(yè)，開展扶殘助殘活動(dòng)。
5月15日是第三十二次全國助殘日，今年助殘日的主題是“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”。滕州市人社局圍繞助殘日主題，以促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收為重點(diǎn)，采取線上線下相結(jié)合的'方式，開展了豐富多樣的扶殘助殘活動(dòng)�；顒�(dòng)現(xiàn)場，工作人員通過設(shè)立咨詢臺(tái)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開展法律服務(wù)與惠殘政策宣傳等形式，向廣大群眾普及殘疾人政策、殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)、殘疾人就業(yè)等相關(guān)知識(shí)，呼吁廣大群眾要多關(guān)注和幫助殘疾群體，讓殘疾人更好地融入社會(huì)。
就業(yè)簡報(bào)10
為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會(huì)在東湖區(qū)八一公園舉辦。
此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負(fù)責(zé)人為前來參加應(yīng)聘的`人員介紹了公司背景、工作崗位職責(zé)、招聘要求等詳細(xì)內(nèi)容，并告知他們薪資、保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇及參加培訓(xùn)的要求。為了保證活動(dòng)效果，市殘聯(lián)還在招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺(tái)，為企業(yè)和殘疾人提供一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、培訓(xùn)就業(yè)、政策咨詢等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。
后續(xù)，市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會(huì)成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
就業(yè)簡報(bào)11
新年伊始，正值城鄉(xiāng)務(wù)工群眾返鄉(xiāng)高峰，徽縣開展以春風(fēng)送崗為主的各類春暖農(nóng)民工服務(wù)行動(dòng)，掀起了農(nóng)民工外出務(wù)工的新高潮。
“我們提前謀劃，適時(shí)開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、節(jié)前春風(fēng)行動(dòng)崗位推介宣傳活動(dòng)和線下招聘活動(dòng)，積極幫助農(nóng)民工就業(yè)。”徽縣人社局勞務(wù)辦公室主任張文科說。
記者了解到，為積極做好農(nóng)民工就業(yè)工作，徽縣人社局及時(shí)與隴南市佰度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、隴南市方舟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、隴南市隴安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，于20xx年12月至20xx年1月分別在伏家鎮(zhèn)、泥陽鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)和麻沿河鎮(zhèn)舉辦了20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)班。
“我們主要開展了挖掘機(jī)駕駛、餐飲服務(wù)事項(xiàng)、美容技能和電焊技術(shù)等方面的技能培訓(xùn)，有力提升了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力�！睆埼目普f。
同時(shí)，徽縣按照省市關(guān)于春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情統(tǒng)一安排，及時(shí)制定了20xx年春風(fēng)行動(dòng)工作方案，全面啟動(dòng)了春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)。1月22日，徽縣人力資源和社會(huì)保障局與義烏市人社局通過義烏熱線開展了線上直播帶崗活動(dòng)，以視頻宣傳企業(yè)，讓求職者可以更進(jìn)一步了解企業(yè)情況。
1月14日開始，徽縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源公司抓住春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)的'時(shí)機(jī)，分別在嘉陵、江洛、泥陽等人口密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市集中開展宣傳招聘活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集日和農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，分別開展了各類宣傳推介活動(dòng)5場，印發(fā)各類求職信息3000余份，開展面對(duì)面咨詢服務(wù)15次。
此外，徽縣積極與青島膠州市人社局、鎮(zhèn)江人社局組織人事部溝通協(xié)調(diào)，開展了為期兩天的招聘活動(dòng)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全方位的宣傳，積極動(dòng)員廣大求職者積極參與招聘，發(fā)放招聘簡章5000余份。
“抓好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作也是做好農(nóng)民工就業(yè)工作的有效手段之一，我們開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大根治欠薪宣傳力度，累計(jì)為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬240余萬元�！睆埼目平榻B，徽縣還以甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)“隴明公”平臺(tái)為抓手，開展日常監(jiān)管，全面推進(jìn)“五項(xiàng)制度”覆蓋，共收繳農(nóng)民工工資保證金5筆72.842萬元，退還保證金3筆本金及利息67.3495萬元，有效保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。
目前，全縣有意向外出務(wù)工人員32106人，累計(jì)外出務(wù)工19855人，主要去向長三角、京津冀、珠三角和西北五省。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸送6批復(fù)工返崗人員516人，其中赴青島務(wù)工238人。
就業(yè)簡報(bào)12
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月啟動(dòng)活動(dòng)暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動(dòng)在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長、一級(jí)巡視員夏魯青；省扶貧開發(fā)辦副主任、機(jī)關(guān)黨委書記張妍華；省總工會(huì)黨組成員、副主席李東風(fēng)；省婦聯(lián)二級(jí)巡視員趙紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長馮雷；省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)臨沂二隊(duì)隊(duì)長亓軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任趙振國出席啟動(dòng)活動(dòng)，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動(dòng)，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者參與活動(dòng)，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助月兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動(dòng)時(shí)間也由原來的1個(gè)月延長至3個(gè)月，使活動(dòng)特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動(dòng)的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，搭建對(duì)接交流平臺(tái)。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動(dòng)宣傳，使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會(huì)營造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的`“春暖效應(yīng)”。堅(jiān)持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對(duì)不同對(duì)象的就業(yè)援助、技能提升補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺(tái)、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動(dòng)動(dòng)手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺(tái)、企業(yè)支持、社會(huì)參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)簡報(bào)13
為積極落實(shí)2022年“人社助企開門紅”活動(dòng)要求，正月，椒江區(qū)人力資源市場共舉辦20場招聘會(huì)，從正月初八至二十七，持續(xù)20天，為椒江區(qū)企業(yè)和求職者服務(wù)。今天是正月初八，迎來了2022年椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會(huì)的第一場，61家報(bào)名企業(yè)帶來了4000多個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的'工作，一些求職人員一大早就在椒江區(qū)人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因?yàn)橐咔樵�，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業(yè)招工比較集中，想換個(gè)工作環(huán)境，找一找有沒待遇更好的工作。”
從現(xiàn)場企業(yè)了解到，制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設(shè)備科技有限公司等公司，據(jù)他們?nèi)耸陆榻B：“他們公司一線員工缺口比較大，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)增加，用工需求量也比較大，長鷹信質(zhì)人數(shù)600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借節(jié)后招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，盡快招到一些人”。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，椒江區(qū)人力資源市場進(jìn)場求職人數(shù)就達(dá)到300多人，有40多人與企業(yè)達(dá)成初步意向。隨著外來務(wù)工人員的陸續(xù)返工，“招工找工”熱潮將繼續(xù)保持，區(qū)人力資源市場也將繼續(xù)舉辦椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會(huì)，為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁，積極推進(jìn)企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對(duì)接工作。
此外，招聘會(huì)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，測(cè)溫、查驗(yàn)臺(tái)州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風(fēng)、消毒等措施，接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測(cè)陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內(nèi)。
就業(yè)簡報(bào)14
xx來臨之際，為扎實(shí)做好幫扶工作，讓轄區(qū)困難群眾在黨和政府的關(guān)懷下過上一個(gè)安定祥和的新春佳節(jié)。xx月xx日上午，xx街道機(jī)關(guān)干部在社區(qū)工作人員的陪同下來到轄區(qū)困難群眾和殘疾家庭家里開展“1+1”幫扶入戶慰問活動(dòng)，代表xx街道向困難群眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問候，將黨和政府的深切關(guān)懷送到他們的心坎上。
在困難群眾家里，街道社治辦蘭xx與對(duì)象親切交談、噓寒問暖，詳細(xì)了解他們的.家庭生活狀況，宣傳黨的惠民政策，鼓勵(lì)他們樹立生活信心，保持樂觀心態(tài)，勇敢面對(duì)逆境。在殘疾人對(duì)象家里，街道紀(jì)檢辦工作人員為幫扶對(duì)象送去黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，并叮囑社區(qū)一定要做好殘疾人的服務(wù)工作，祝福他們過一個(gè)溫暖的xx。
此次“1+1”幫扶入戶慰問活動(dòng)是xx前最溫暖的禮物，充分體現(xiàn)了街道對(duì)困難對(duì)象的真切關(guān)懷，讓他們找到了歸屬感和幸福感，體會(huì)到街道和社區(qū)大家庭的溫暖。
就業(yè)簡報(bào)15
西藏大學(xué)堅(jiān)持“就業(yè)是最大的民生”，按照以學(xué)生為中心的'工作思路，精準(zhǔn)實(shí)施“五大工程”，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。截至目前，學(xué)校20xx屆畢業(yè)生2578人，已有2326人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，整體就業(yè)率超過90%。
實(shí)施全程育人工程，助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。堅(jiān)持將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作貫穿育人全過程，在新生入學(xué)教育中融入形勢(shì)政策分析、就業(yè)政策解讀等內(nèi)容，幫助學(xué)生認(rèn)清形勢(shì)、熟悉政策、轉(zhuǎn)變觀念。以改革創(chuàng)新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課、就業(yè)指導(dǎo)課為抓手，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”“線上+線下”學(xué)習(xí)新模式，用足用好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)課程資源，讓學(xué)生感受和體驗(yàn)就業(yè)樂趣，積極轉(zhuǎn)變心態(tài)和擇業(yè)觀。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)教育，邀請(qǐng)專家學(xué)者和企業(yè)代表為畢業(yè)生開展就業(yè)形勢(shì)分析講座，邀請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀校友分享經(jīng)驗(yàn)，對(duì)畢業(yè)生和家長開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一”教育引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立“行行可建功、處處能立業(yè)”觀念。大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)并實(shí)施國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目1000多項(xiàng)。制定《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核辦法》《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金使用管理辦法》等，鼓勵(lì)學(xué)生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，20xx年給予23名創(chuàng)業(yè)學(xué)生45.95萬元扶持獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)施指導(dǎo)服務(wù)工程，助畢業(yè)生找準(zhǔn)自身定位。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，發(fā)放《學(xué)生就業(yè)手冊(cè)》《高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳手冊(cè)》等，確保政策人人知曉。深入開展《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)工作，幫助學(xué)生盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃。針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)、對(duì)待就業(yè)機(jī)會(huì)持觀望態(tài)度等問題，及時(shí)召開畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)、畢業(yè)生班會(huì)，加強(qiáng)早介入、早研判、早指導(dǎo)的“三早”教育，精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生就業(yè)意向。強(qiáng)化公招考試考前服務(wù)指導(dǎo)，召開公招考試政策講解會(huì)、座談會(huì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決教育學(xué)（師范）、預(yù)防醫(yī)學(xué)等特殊專業(yè)報(bào)考權(quán)限。
實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接工程，助畢業(yè)生尋求合適崗位。搭建用人單位與畢業(yè)生雙向選擇平臺(tái)，堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接。積極與用人單位溝通聯(lián)絡(luò)，編印《20xx年西藏大學(xué)畢業(yè)生資源情況》，發(fā)放用人單位并介紹推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。組織畢業(yè)生到有關(guān)用人單位參觀考察，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展規(guī)模和用人需求。通過紙質(zhì)通知、就業(yè)宣傳欄、電話、就業(yè)快訊、校園網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)等形式，及時(shí)發(fā)布和轉(zhuǎn)載就業(yè)信息。指導(dǎo)各學(xué)院分別按年級(jí)、專業(yè)、班級(jí)建立就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，通過微信群、朋友圈、QQ群等途徑，確保就業(yè)信息第一時(shí)間傳達(dá)到畢業(yè)生。積極組織校園就業(yè)宣講會(huì)，每年定期舉辦兩次大型校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)知名企業(yè)來校舉辦專場招聘會(huì)，1000多名畢業(yè)生通過雙選招聘會(huì)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
實(shí)施幫扶助困工程，助畢業(yè)生解決實(shí)際困難。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生等特殊群體進(jìn)行登記，予以重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)。加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo)和“一對(duì)一幫扶”，幫助特殊群體畢業(yè)生解決經(jīng)濟(jì)、心理、求職等方面困難。連續(xù)兩年為藏漢翻譯專業(yè)盲人畢業(yè)生尋求政策支持，協(xié)調(diào)爭取公務(wù)員招錄考試報(bào)名崗位。針對(duì)部分學(xué)生違約考研問題，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策要求，積極做好學(xué)生思想工作，強(qiáng)化學(xué)生契約精神。積極為就業(yè)困難畢業(yè)生協(xié)調(diào)求職補(bǔ)貼，近五年來，先后為1243名畢業(yè)生發(fā)放171.76萬元求職補(bǔ)貼。
實(shí)施質(zhì)量跟蹤工程，助畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理維護(hù)，確保系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新和安全有序運(yùn)行。加大對(duì)就業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)專人教育培訓(xùn)，樹牢責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律和要求，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。建立畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查常態(tài)化機(jī)制，每年組織專人赴全區(qū)各地（區(qū)）市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層走訪調(diào)研，看望慰問畢業(yè)生和廣大校友，開展畢業(yè)生問卷調(diào)查，建立健全校友資源信息庫，深入了解用人單位對(duì)畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，廣泛收集企業(yè)和畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作意見建議。編發(fā)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、查找不足。根據(jù)市場和基層人才需求，不斷優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)生核心競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
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