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就業(yè)的簡報【共15篇】
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報是指我們?nèi)粘＞鸵粋�題目而簡單向聽眾簡述報告內(nèi)容的過程。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的簡報嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)的簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)的簡報1
為擴大社區(qū)就業(yè)崗位供給，幫扶困難群體就業(yè)，支持引導(dǎo)高校畢業(yè)生在馬鞍山就業(yè)，促進農(nóng)民工本地就業(yè)，推動退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。近日，安民街道春天里社區(qū)開展暖民心就業(yè)促進行動。
一是通過宣傳展板、發(fā)放行動告知書、現(xiàn)場答疑解惑等方式，向居民群眾推介“三公里”就業(yè)圈崗位信息，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等人社政策咨詢服務(wù)；二是社區(qū)在網(wǎng)格微信群、電子屏等轉(zhuǎn)發(fā)、播放就業(yè)促進行動信息，進一步提升居民對政策的知曉率，實現(xiàn)全方位、立體化宣傳。
下一步，該社區(qū)將不斷深入開展就業(yè)促進宣傳推介活動，讓居民群眾更深入了解我區(qū)暖民心工程，為群眾辦好實事。
就業(yè)的簡報2
5月18日張再彬受邀來到貴州理工學(xué)院，為化學(xué)工程學(xué)院的學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)講座，與百余名大學(xué)生共話個人成長故事和就業(yè)創(chuàng)業(yè)感悟。
“初生牛犢不怕虎，要做第一先吃苦。新時代新青年，要珍惜韶華、不負青春，努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)，成為創(chuàng)新型人才�！敝v座上，張再彬和學(xué)生們分享了自己的創(chuàng)業(yè)、守業(yè)過程，引出“就業(yè)需要堅持、創(chuàng)業(yè)需要機會、守業(yè)需要定好位”的觀點，并指出成就夢想需要具備的要素：第一，認清自我；第二，鎖定目標；第三，堅定信心；第四，實現(xiàn)夢想。
張再彬在講座中講解了很多真實、生動的案例，讓學(xué)生們明白：以創(chuàng)業(yè)心態(tài)做事，則無不成，以創(chuàng)業(yè)心態(tài)就業(yè)，則處處受歡迎。像創(chuàng)業(yè)者一樣去思考、學(xué)習(xí)，不坐等，不冒進。不斷學(xué)習(xí)探索的道路上，辛苦是必然的，不要試圖尋找捷徑。講座引起學(xué)生們的共鳴，報告廳掌聲陣陣。
細數(shù)張再彬創(chuàng)業(yè)史，我們不難看出他一直以來的堅持。“一輩子、一件事、一瓶酒”。張再彬是雄正酒業(yè)的創(chuàng)始人，也是仡佬族釀酒技藝非遺傳承人，正如他告訴學(xué)生們的一樣“以平和的心態(tài)面對風(fēng)浪，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”這位在商海沉浮數(shù)十載的`老將始終如一，正肩負著自己的那份責(zé)任一路披荊斬棘。
講座結(jié)束后，學(xué)生們紛紛表示深有感觸并得到啟發(fā)：“從張再彬身上我看到了堅持和信仰力量，接下來無論做什么我都會堅持下去，堅定信心不斷學(xué)習(xí)探索，相信自己的夢想終會實現(xiàn)。”隨后，校方邀請張再彬一行參觀了化學(xué)工程學(xué)院的部分實驗室，在交流過程中詳細討論了項目開展及校企合作等具體內(nèi)容，雙方就部分項目達成深度合作意向。
就業(yè)的簡報3
xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織開展開展20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動。全鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象100余人參加了此次招聘活動。
招聘會通過推薦崗位、發(fā)布宣傳資料、政策講解等形式開展，現(xiàn)場設(shè)置了招聘信息發(fā)布專欄方便就業(yè)困難群眾獲取就業(yè)信息，并嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。工作人員對前來參加招聘會的人員進行思想引導(dǎo)和形勢宣講、政策宣傳，鼓勵農(nóng)村勞動力主動走出去，到沿海地區(qū)、發(fā)達地區(qū)工作就業(yè)。
本次活動共對接了76家待遇相對較高的'企業(yè)，提供省內(nèi)外各類崗位總數(shù)1。5萬余個，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海發(fā)達城市，平均工資5000元以上。招聘現(xiàn)場吸引了大批務(wù)工者前來咨詢，發(fā)放就業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)指南、崗位信息等宣傳資料150余份。通過現(xiàn)場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務(wù)工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉(zhuǎn)移勞動力打下了基礎(chǔ)。
下一步，xx鄉(xiāng)將把準“安全”核心，聚焦“穩(wěn)定”目標，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉(zhuǎn)移就業(yè)活動，落實好省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項激勵政策，鼓勵農(nóng)村勞動力主動走出去；大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和就業(yè)能力，穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。
就業(yè)的簡報4
進一步落實“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，園區(qū)人力資源和社會保障局組織園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心，聯(lián)合各街道和園區(qū)人力資源市場在1月持續(xù)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“2022年蘇州工業(yè)園區(qū)就業(yè)援助月活動”。
精準摸排建清單，多方聯(lián)動重協(xié)同
活動期間，各街道、工作站通過上門走訪、電話核查等方式排摸家庭情況、就業(yè)意愿等，對重點幫扶對象走訪入戶，深入了解情況并登記入冊。以基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，建立幫扶清單。同時，積極聯(lián)合多個部門協(xié)同打出業(yè)務(wù)+服務(wù)的“組合拳”，依托街道社區(qū)開發(fā)的`一批公益性崗位，以托底保障的方式助力幫扶對象實現(xiàn)家門口就業(yè)。
我為群眾辦實事，深入基層送政策
活動期間，以每個家庭至少一人就業(yè)作為服務(wù)標準走進就業(yè)困難家庭，開展“一對一”服務(wù)，幫助百姓了解就業(yè)援助政策，做到就業(yè)援助全覆蓋、就業(yè)援助政策應(yīng)知盡享。在疫情防控常態(tài)化的背景下，積極開展線上跟蹤回訪，跟進服務(wù)對象的就業(yè)動態(tài)和政策申請享受進度，切實把幫扶工作形成閉環(huán)。
多樣有序廣宣傳，求職服務(wù)全覆蓋
活動期間，園區(qū)就管中心聯(lián)合各街道、園區(qū)人力資源市場通過舉辦線上線下招聘活動，共舉辦28場專場招聘，提供崗位1000余個，發(fā)放宣傳材料近1000份，現(xiàn)場講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等就業(yè)援助服務(wù)。依托線上平臺，全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位。
在園區(qū)就業(yè)援助月活動期間，各部門共走訪就業(yè)困難人員家庭389戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)59人，幫助就業(yè)困難人員享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策159人，2家用人單位享受就業(yè)扶持政策。
2022年，園區(qū)人社局將繼續(xù)圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”，把居民就業(yè)放在工作的首要位置，將政策和崗位實實在在送到居民手中，增強重點幫扶群體的幸福感、安全感。依托大數(shù)據(jù)信息化平臺，創(chuàng)新服務(wù)機制，拓展服務(wù)內(nèi)容，實施個性化幫扶，實現(xiàn)園區(qū)居民就業(yè)服務(wù)“零距離”。
就業(yè)的簡報5
為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，促進轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，營造關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的`良好氛圍。9月2日，西郊街道二天門社區(qū)組織開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
活動中，社區(qū)工作人員深入居民小區(qū)、個體商鋪，向居民及經(jīng)營者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)培訓(xùn)技能、靈活就業(yè)社保補貼等政策宣傳彩頁，現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢，并向居民詳細講解創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，對困難就業(yè)人員和有求職意愿的人員進行“一對一”精準服務(wù)，現(xiàn)場登記建冊，根據(jù)就業(yè)意愿提供相應(yīng)的培訓(xùn)信息和就業(yè)信息，為有求職意愿居民推薦合適的就業(yè)崗位。
此次宣傳活動，發(fā)放宣傳資料200余份，接待政策咨詢60余人（次），廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。下一步，二天門社區(qū)將繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，讓居民及時掌握相關(guān)政策信息，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處。
就業(yè)的簡報6
xx月xx日上午，xx縣舉行20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”系列招聘會，首場專場招聘會走進雅科達特種裝具有限公司，吸引了300余名求職者參加。
在xx縣工業(yè)園區(qū)的雅科達特種裝具有限公司廠房內(nèi)，人頭攢動、熱鬧非凡、年味兒依舊。雖然天空下起了蒙蒙的細雨，但阻擋不住求職者的腳步�；顒蝇F(xiàn)場，工作人員耐心細致地為前來咨詢的'求職者介紹招聘企業(yè)的現(xiàn)狀、工資待遇等，幫助他們尋找到最適合自己的崗位。
本場招聘會是xx縣20xx年“春風(fēng)行動”主題招聘會13場專場招聘會的首場，共有20余家企業(yè)參加，涉及皮具箱包、玩具、包裝等多行業(yè)領(lǐng)域。計劃在不同企業(yè)開設(shè)招聘專場，由政府負責(zé)接送求職人員，在3月底前為園區(qū)企業(yè)新輸送員工3000人。
據(jù)人社部門介紹，本次活動以“樂業(yè)園區(qū)‘就’在xx”為主題，通過縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，全面摸排勞動力信息，精準掌握并建立轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的各類求職人員臺賬，在xx縣皮具箱包科技產(chǎn)業(yè)園設(shè)立招聘點，可進一步促進xx縣農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、就地過年農(nóng)民工、零就業(yè)家庭等廣大城鄉(xiāng)勞動者的求職需要，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，及時為用人單位和求職人員搭建有效的“雙向選擇”平臺。
就業(yè)的簡報7
“就業(yè)援助月”送政策、送崗位到基層。為加快推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作，全力助推脫貧攻堅。
20xx年1月15日，在縣就業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司全體職工前往中界鎮(zhèn)開展就業(yè)宣傳活動，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，走進基層，送政策，送崗位，服務(wù)群眾，促就業(yè)，促發(fā)展，貫徹落實惠民政策扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強困難群眾內(nèi)生動力。
我們以懸掛宣傳標語、向民眾發(fā)放宣傳資料，并對民眾提出的疑問，我們根據(jù)相關(guān)政策及相關(guān)條件作解說工作。通過我們積極主動的宣傳，讓當(dāng)?shù)乩习傩樟私饬烁嗟幕菝裾�，提供了更多�?崗位供參考與選擇。
很多人對我們的宣傳活動都表示很期待與贊賞，我們的行動讓別人看到了我們的真誠，我相信，我們的辛勤付出，一定會取得好成績。
就業(yè)的簡報8
為服務(wù)轄區(qū)居民，進一步提升靈活就業(yè)群體的職業(yè)技能水平、增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，日前，謝崗人社分局依托“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目開展了靈活就業(yè)人員專題培訓(xùn)班（健康管理師專題）。
在泰園社區(qū)舉行的培訓(xùn)中，授課老師結(jié)合護理工作經(jīng)驗，采用理論和實操結(jié)合的教學(xué)模式，圍繞膳食營養(yǎng)、常見疾病的`健康管理、心理行為問題等內(nèi)容進行講解。學(xué)員表示內(nèi)容實用性強，課程類型新穎，經(jīng)培訓(xùn)，健康管理服務(wù)能力得到提高。
本次培訓(xùn)為期四天，讓轄區(qū)內(nèi)享的靈活就業(yè)居民受益匪淺。大家從培訓(xùn)中學(xué)會了技能，提升了自身生存能力，也拓寬了再就業(yè)信心，改善了社區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀，進一步促進了社區(qū)和諧發(fā)展。
下來，謝崗人社分局將緊跟市場需求，依托“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目，提高轄區(qū)靈活就業(yè)群體的就業(yè)能力，進一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
就業(yè)的簡報9
失業(yè)是一個值得我們關(guān)注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養(yǎng)、下有求學(xué)的子女需要供養(yǎng)。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動力供求關(guān)系、個人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問題始終存在。因此，促進就業(yè)既需要政府良好的政策措施，也需要失業(yè)人員的.積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。本著就業(yè)是民生之本的理念，西北新村社區(qū)再就業(yè)專干努力為就業(yè)困難人員提供各類就業(yè)援助，通過職業(yè)介紹積極為轄區(qū)前來辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區(qū)一部分就業(yè)困難人員能實現(xiàn)再就業(yè)。
通過宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿，根據(jù)他們就業(yè)困難實際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、免費培訓(xùn)、優(yōu)惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業(yè)，樹立創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值觀。
就業(yè)的簡報10
讓2567名殘疾人享受到各類上門助殘服務(wù)、累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次、為殘疾人免費配發(fā)各種輔助器具3037件……近十年以來，唐山市路南區(qū)高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，將殘疾人事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，殘疾人的獲得感、幸福感、安全感連年攀升。
殘疾人基本康復(fù)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)
扎實推進省、市、區(qū)三級精準助殘服務(wù)工程，在全市率先實施集康復(fù)、護理和日常照護等服務(wù)于一體的'智能化殘疾人“溫馨居家托養(yǎng)”“個性化家庭醫(yī)生簽約”“互聯(lián)網(wǎng)+”居家助殘等服務(wù)項目。2567名殘疾人享受到“醫(yī)療、康復(fù)、訓(xùn)練、護理、家政、助潔”等各類上門助殘服務(wù)。
制定《路南區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實施方案》，健全完善殘疾兒童隨報制度和篩查工作長效機制。擴大殘疾兒童救助范圍和救助標準，對符合救助條件的殘疾兒童實現(xiàn)“救早救小、應(yīng)救盡救”。累計為440名有需求的殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、救助等服務(wù)。
深入實施“殘疾人康復(fù)體育進家庭”服務(wù)項目。根據(jù)殘疾人實際需求，量體裁衣，將康復(fù)器材、訓(xùn)練資料、指導(dǎo)員入戶“三進服務(wù)”送進生活困難殘疾人家中，幫助229名殘疾人恢復(fù)或補償功能。
深入開展“輔具入戶、服務(wù)進門、暖心適配”精準康復(fù)服務(wù)進家庭活動。根據(jù)殘疾人輔具適配及康復(fù)訓(xùn)練需求情況，累計為殘疾人免費配發(fā)助聽器、助行器、輪椅、盲杖等輔助器具3037件，服務(wù)適配率達到了100%。
殘疾人培訓(xùn)就業(yè)再上新臺階
打造“就業(yè)基地+培訓(xùn)基地”品牌特色，積極探索適合殘疾人特點和市場需求的培訓(xùn)機制。壯大“殘疾人博愛手工培訓(xùn)基地”“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”兩個基地，扶持實體店、電商、愛心專柜3種經(jīng)營模式。累計培訓(xùn)殘疾人5000余人次，銷售手工作品3000多件。
不斷拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。突破傳統(tǒng)招聘形式，定期舉辦“就業(yè)幫扶、真情相助”路南區(qū)殘疾人線上招聘會、就業(yè)直播帶“崗”、用人單位“一對一”推介等活動。
新增殘疾人就業(yè)647人，按比例安排殘疾人就業(yè)308人，發(fā)放個體創(chuàng)業(yè)扶持資金49。5萬元。
助殘氛圍日益濃厚
開展助殘關(guān)愛行動，走訪慰問生活困難殘疾人5900余人次，1337名助殘志愿者深入社區(qū)、農(nóng)村為2200多名殘疾人免費提供義診、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。成立“愛心助殘服務(wù)社”，共有64家愛心企業(yè)、1200余名助殘志愿者登記在冊，為殘疾人朋友提供康復(fù)、就業(yè)以及生活救助等各種幫扶20xx多人次，在傳遞愛心的同時，彰顯路南溫度。
創(chuàng)新“網(wǎng)格+助殘”服務(wù)新模式，將助殘工作融入進網(wǎng)格、服務(wù)延伸到網(wǎng)格，做到訴求有人聽、困難有人幫、事情有人辦，構(gòu)建起“人在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”常態(tài)化助殘幫扶機制。
20xx年8月，路南區(qū)殘聯(lián)積極動員社會力量，為聾兒三胞胎更換總價值20多萬元的人工聲音處理器，解決了一家人的燃眉之急，收到良好的社會效果。
就業(yè)的簡報11
商務(wù)管理學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)辦的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學(xué)院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，組建了就業(yè)小組，加強了就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，在畢業(yè)去向落實率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進就業(yè)集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優(yōu)秀的成績，現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
基本情況
商務(wù)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計410人，截止目前，畢業(yè)生就業(yè)397人，參軍3人，升學(xué)2人，年終畢業(yè)去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向如下，財務(wù)管理專業(yè)191人，就業(yè)187人，參軍1人，升學(xué)1人，畢業(yè)去向落實率98.48%。工商管理專業(yè)127人，就業(yè)121人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人，就業(yè)89人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率97.83%。
畢業(yè)生就業(yè)工作主要措施及成果
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建就業(yè)工作小組。
學(xué)院組建就業(yè)工作小組，協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師，在畢業(yè)生實習(xí)階段，挖掘教師就業(yè)資源，幫助學(xué)生找工作。學(xué)院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)升學(xué)指導(dǎo)，積極聯(lián)系、建立校外實踐與就業(yè)基地，組織學(xué)生參加校級招聘會。學(xué)院組織企業(yè)專場招聘會27場。
2、學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。
各專業(yè)召開了就業(yè)動員會，對學(xué)生就業(yè)動力、就業(yè)機遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學(xué)生課程結(jié)課早，開展畢業(yè)實習(xí)早的`時間窗口，早找工作早落實，鼓勵學(xué)生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習(xí)。就業(yè)動員工作取得了良好的成效，同學(xué)們發(fā)揮了個人的積極主動性，11月份課程結(jié)課后，立刻參加校園招聘會，積極應(yīng)聘，有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。
3、完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。
商務(wù)管理學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進企業(yè)入校專場招聘、陪同學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘等指導(dǎo)服務(wù)，提高了學(xué)生就業(yè)技能，為學(xué)生順利入職掃清了障礙。
4、學(xué)院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。
商務(wù)管理學(xué)院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)渠道。商務(wù)管理學(xué)院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業(yè)基地。學(xué)院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業(yè)、萬科、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司，建立校企合作，為學(xué)生開展畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。20xx年3月19日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師一起走訪了用友網(wǎng)絡(luò)、聚思鴻等企業(yè)。
5、學(xué)院實施名企就業(yè)，組織名企專場招聘。
商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計劃，先后組織用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學(xué)院40多名學(xué)生進入名企就業(yè)。
6、實施優(yōu)秀就業(yè)領(lǐng)航計劃，發(fā)揮榜樣帶動作用。
在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生評選，提升畢業(yè)生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學(xué)生你追我趕，找優(yōu)質(zhì)工作崗位，提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生。
就業(yè)的簡報12
為進一步推動社區(qū)就業(yè)困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。街道特邀寧江區(qū)就業(yè)局失業(yè)科同志，為轄區(qū)居民進行靈活就業(yè)困難人員政策解讀，轄區(qū)居民40余人參加培訓(xùn)會。
培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員講解了失業(yè)認定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)社保補貼政策及初次創(chuàng)業(yè)補貼等政策，并現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區(qū)充分利用社區(qū)微信網(wǎng)格群等網(wǎng)絡(luò)方式，對就業(yè)優(yōu)惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區(qū)居民聚集區(qū)醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業(yè)困難人員對認定的`條件、程序和應(yīng)享受的優(yōu)惠政策等做到心中有數(shù)，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區(qū)將緊盯就業(yè)問題，聯(lián)動轄區(qū)單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業(yè)人員情況，全面提升轄區(qū)就業(yè)率，讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關(guān)懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發(fā)展付出自己的貢獻。
就業(yè)的簡報13
為切實做好困難家庭就業(yè)幫扶工作，5月下旬，幸福社區(qū)開展走訪慰問社區(qū)就業(yè)困難家庭活動。
通過走訪，為就業(yè)困難家庭送政策、送崗位、送溫暖。每到一戶困難家庭，社區(qū)工作人員與就業(yè)困難家庭成員親切交談，詢問每戶家庭的收入情況，了解困難家庭的所需所盼。并向他們派發(fā)企業(yè)招聘手冊和政策宣傳手冊，現(xiàn)場宣講就業(yè)援助補貼政策，鼓勵他們積極就業(yè)實現(xiàn)家庭增收。
下一步，社區(qū)將持續(xù)加大政策宣傳力度，密切跟蹤就業(yè)困難群體的.就業(yè)動態(tài)，定期開展就業(yè)幫扶活動，織密織牢就業(yè)兜底保障網(wǎng)，促進就業(yè)困難群眾解決就業(yè)難題。
就業(yè)的簡報14
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的`溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
就業(yè)的簡報15
為全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，10月20日上午，海南省�？谑忻捞m區(qū)在區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心舉辦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季首場招聘活動。此次現(xiàn)場招聘會嚴格落實�？谑杏嘘P(guān)疫情防控要求，現(xiàn)場查驗健康碼、行程卡和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并有序測溫入場。
雖然臺風(fēng)過境，陰雨連綿，但仍然阻擋不住企業(yè)與求職者火熱的心。前來找工作的大學(xué)生或圍在企業(yè)攤位前認真咨詢，或手拿招聘信息單細細翻看，積極尋覓心儀的崗位，現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈�；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，邀請職場導(dǎo)師為求職者提供面試技巧、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
本次參與招聘會的有海南海馬汽車有限公司、海南京森環(huán)保有限公司、海南紅瑞集團、海口海瑞盛世商貿(mào)有限公司、國金證券股份有限公司海南分公司等10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供了600余個適合大學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位，包括研發(fā)工程師、行政助理、儲備干部、理財顧問、法務(wù)主管等職位。共吸引82名大學(xué)生入場求職，21人達成初步就業(yè)意向。
“為了響應(yīng)政府促進大學(xué)生就業(yè)的號召，我們專門設(shè)置了一些適合大學(xué)生的.崗位，包括行政管理崗和技術(shù)崗。”海南海馬汽車有限公司招聘負責(zé)人介紹。
“我是接到區(qū)社保中心工作人員的電話，了解到今天將舉辦畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，正好看到與我專業(yè)對口的崗位，所以就抱著試一試的心態(tài)過來，沒想到現(xiàn)場的企業(yè)職位還不錯，已經(jīng)向兩家公司投遞了簡歷�！�20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生劉穎說。
據(jù)了解，20xx年�？谑忻捞m區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季將采取“線上+線下”相結(jié)合方式進行，除了首場招聘會外，接下來還將舉辦三場專場招聘會、一場專項培訓(xùn)以及一場線上政策宣講，積極為高校畢業(yè)生求職“鋪路”，助力企業(yè)招納賢才，推動校企人才實現(xiàn)精準對接。
本次活動由�？谑忻捞m區(qū)人力資源和社會保障局主辦，�？谑忻捞m區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心、海南新視線人力資源服務(wù)有限公司承辦。
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