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就業(yè)活動的心得體會(推薦)
我們有一些啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的就業(yè)活動的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)活動的心得體會1
畢業(yè)在即的大學(xué)生往往求職心切，明知自己與社會的齒輪尚不能完全契合運轉(zhuǎn)，卻依然按照自己理想的“職業(yè)規(guī)劃”去選擇，到頭來往往會碰得頭破血流，甚至有可能把最初的斗志喪失殆盡。
所謂合理的就業(yè)目標(biāo)，就是指選擇的職業(yè)即符合個人的特點，也符合社會需要，體現(xiàn)人職合理的匹配，能充分運用自己所學(xué)知識，發(fā)揮個人優(yōu)勢，多為社會作貢獻的就業(yè)目標(biāo)。今天大學(xué)生合理的就業(yè)目標(biāo)主要包括兩個方面。一是就業(yè)的主要目標(biāo)。對于一個特定專業(yè)的大學(xué)生，在目前的就業(yè)形式下，最大的可能是從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。因此大學(xué)生應(yīng)把能充分運用自己所學(xué)專業(yè)知識的職業(yè)作為自己就業(yè)的主要目標(biāo)，這既符合學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)，又能充分運用自己的專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)特長。二是就業(yè)的次要目標(biāo)。這是由社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化，相應(yīng)地對人才的需求隨之變化所決定的。這就要求大學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識的同時，根據(jù)自己的興趣、愛好，利用課余時間，通過自學(xué)等途徑，學(xué)習(xí)有關(guān)知識，培養(yǎng)能力，決定與自己興趣、愛好相一致的就業(yè)目標(biāo)。要確定合理就業(yè)目標(biāo)，就要求大學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望值，優(yōu)化自己就業(yè)的心理坐標(biāo)。社會的高速發(fā)展并不代表急功近利與輕浮草率，很多眼高手低的畢業(yè)生把畢業(yè)實習(xí)定義為“廉價勞動力”，甚至是“浪費生命”，這是非常不可取的。毛瑞杰認(rèn)為：大學(xué)生實習(xí)經(jīng)歷對其求職的兩個好處。一是提高了畢業(yè)生的綜合實踐能力，從實習(xí)中學(xué)到了大學(xué)課堂上沒有的實際操作經(jīng)驗；二是有效緩解了直接就業(yè)的社會壓力，建成了就業(yè)的緩沖帶，對緩解就業(yè)難有一定幫助。在現(xiàn)實生活中，很多實習(xí)生與實習(xí)單位建立了良好的關(guān)系，形成了相當(dāng)?shù)哪�，并最終成功簽訂了就業(yè)協(xié)議，從而使就業(yè)不再那么難。
在國家有關(guān)部門和一些民營機構(gòu)的共同努力之下，全國大學(xué)生實習(xí)信息的共享平臺日漸形成，為在校學(xué)生和畢業(yè)生提供豐富的信息源。服務(wù)平臺承擔(dān)了大量的實習(xí)生組織、招募、培訓(xùn)、后勤服務(wù)等實際工作，把實習(xí)工作本身交給實習(xí)單位來管理，專業(yè)化的分工配合使管理更有效率，實習(xí)效果更理想。畢業(yè)生在求職心切的同時，要多關(guān)注此類信息，在實習(xí)過程中把握機會，學(xué)習(xí)新知，鍛煉就業(yè)能力，把握就業(yè)機會。
素質(zhì)化教育實施多年，中國的大學(xué)教育還存在一個明顯的弊端――側(cè)重知識型與理論型的教育，這恰與企業(yè)要求的復(fù)合型、實操型、技能型的人才相去甚遠(yuǎn)。從企業(yè)現(xiàn)實需求出發(fā)，畢業(yè)生們還需要從技能培訓(xùn)和職業(yè)化培訓(xùn)兩個方面加強培養(yǎng)，使自己的實際能力與企業(yè)需求之間實現(xiàn)成功對接。
由于缺乏就業(yè)經(jīng)驗和就業(yè)市場競爭激烈，在尋找工作的過程中或焦慮不安，茫然不知所措；或情緒亢奮，四面求職，一旦碰壁，又灰心喪氣或怨天尤人；還有的學(xué)生優(yōu)柔寡斷，患得患失，整日心緒不寧，以至影響了正常的生活和學(xué)習(xí)。如何避免或減輕這種負(fù)性心理呢？掌握以下四點是很有幫助的。
一、確立就業(yè)目標(biāo)
目標(biāo)是維護良好就業(yè)心理的第一步，也是關(guān)鍵一步。確立就業(yè)目標(biāo)要注意兩個方面：一是正確認(rèn)識自我，即認(rèn)真客觀地分析自己的興趣特長、性格氣質(zhì)、能力水平等，檢查自己想干什么，能干什么，競爭力如何�，F(xiàn)在不少城市成立了人才及職業(yè)能力測評機構(gòu)，大學(xué)生不妨去試一試；二是正確認(rèn)識就業(yè)形勢，即考慮自己的專業(yè)和理想職業(yè)在社會上的需求量如何，競爭強度如何；自己的理想職業(yè)與自己所學(xué)的專業(yè)是否相符，如果不符合，該如何彌補；將要去求職的.單位對求職者有何具體要求等等，綜合考慮以上因素，確立就業(yè)目標(biāo)，就比較符合實際，可以避免過高的心理預(yù)期。
二、較強的心理承受力
在競爭激烈的社會中是不可缺少的，它能使人們經(jīng)受住挫折的打擊，依舊保持進取的勇氣。大學(xué)生在就業(yè)過程中肯定會遭受到求職失敗。面對失敗，有的人心情煩躁，精神不振，甚至產(chǎn)生自卑感，這顯然是心理承受力不強的表現(xiàn)。真正的強者面對求職失敗，會認(rèn)真反思，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力去爭取新的機會。
三、適應(yīng)性
應(yīng)變性指大學(xué)生要根據(jù)實際情況，及時調(diào)整就業(yè)期望值和自己的知識能力結(jié)構(gòu)，以便與就業(yè)市場的需求保持最大的適應(yīng)性。隨著社會的快速發(fā)展，職業(yè)種類及要求的變化越來越快。有的人在剛進大學(xué)時所學(xué)專業(yè)還是緊俏的，但畢業(yè)時卻已經(jīng)飽和了，以至就業(yè)困難。因此，大學(xué)生免除就業(yè)煩惱的良方之一就是要大大增強應(yīng)變性，如輔修第二專業(yè)或盡可能多地學(xué)習(xí)理想職業(yè)所需的知識和技能。
就業(yè)就在身邊，以積極樂觀的心態(tài)盡早做好正確導(dǎo)向的大學(xué)規(guī)劃，在日常學(xué)習(xí)生活中認(rèn)真遵守，踏踏實實走好現(xiàn)在的每一步，多途徑尋找有利信息，多角度看待自身 和將來的就業(yè)，宏觀定性的同時注重微觀的發(fā)展，在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，提高自身綜合實力。同時盡早做好職業(yè)規(guī)劃，腳踏實地一步一步實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)活動的心得體會2
九月,新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰;六月,校園里彌漫著夏花的爛漫;而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷,隨著越來越多的青年學(xué)子走進大學(xué)校園,實有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別.
在漫長而又短暫的四年里,大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來,在實現(xiàn)并向未來挺進的路上,我們是否會一路走好?是否越過眼前一道道門檻,最終扣響成功的大門,這需要一個人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力.“招聘”,“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生.而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著它們.初入大學(xué)時就曾考慮過自己的未來,但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力.在緊張有序的學(xué)習(xí)之余,如何盡快去適應(yīng)社會?如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢?就業(yè)的前提是應(yīng)聘,招聘可謂是人才自我表現(xiàn)的過程,但如何讓招聘單位留意自己?如何在應(yīng)聘過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的,所以每個大學(xué)生都必須對應(yīng)聘知識有所了解,有所準(zhǔn)備,機遇在等待的只會是那些有準(zhǔn)備的.人.因此,我們未來管理者協(xié)會、考研與就業(yè)協(xié)會、聚賢人力資源協(xié)會特聯(lián)合舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會.
招聘會簡介:本次招聘會是由中南民族大學(xué)三個優(yōu)秀社團集中會中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強力推出的一個大型品牌活動.本次摸擬招聘會的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗到將來所要面臨的企業(yè)招聘,在招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的
交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗.因此,本次活動著實是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題,對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習(xí),就業(yè)的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動無法比擬的因此,本次模擬招聘會得到了中南民族大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大力支持.為了使本次活動的籌劃更詳密、陣容更強大、影響力更劇烈、效果更見好,校團委批示了中南民族大學(xué)三個優(yōu)秀社團共同舉辦此次活動,三個社團精心投入策劃,分別抽調(diào)協(xié)會各部門的精英強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補,為本次活動的圓滿成功打下了堅實的基礎(chǔ).
本次招聘會籌備精密,陣容強大.在模擬招聘會中將邀請資深教師作為招聘會的嘉賓評委,另外,本次招聘會還將邀請知名企業(yè)部門負(fù)責(zé)人來現(xiàn)場進行模擬招聘,讓同學(xué)們切身體會到知名企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn).本次活動還將邀請中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會的成員到場參加活動,力求將本次招聘會辦成中南民族大學(xué)的品牌活動,更大限地提高本活動的知名度.模擬招聘會是貼近學(xué)生實際的大型活動,它對民大學(xué)子的成長與成才有著不可估量的作用,它也必將成為民大社團活動的又一項品牌.
就業(yè)活動的心得體會3
面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，人才招聘會已屢見不鮮，作為一名大三學(xué)生， 我于20xx年參加了舉行的招聘會。這次招聘會，令我收獲頗多。
起初把一切生活想的都那么簡單輕松，帶著一顆激動的心前往招聘會，心里滿是對于未知世界的好奇，也充滿著對未來生活的向往。來到會場頓時感覺到了氣氛的緊張和嚴(yán)肅，看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來的自己。招聘會設(shè)在學(xué)校活動中心二樓，場面非常擁擠，每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在面試官面前，但是，大多數(shù)人等來的都只是一句類似“我們會在接下來的時間里認(rèn)真篩選，請留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會，喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，通過本次應(yīng)聘，我有以下感悟：
1．真才實學(xué)才是硬道理，我們所了解的專業(yè)知識太少，我們應(yīng)該加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；
2．我們的實踐經(jīng)驗太少，大學(xué)生缺乏實踐是一個一直以來備受關(guān)注的話題，大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的`大學(xué)生成了紙上談兵的高手。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的實踐，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
3．對所應(yīng)聘的公司知道的太少，我們應(yīng)該好好的了解現(xiàn)在本行業(yè)的就業(yè)形勢和要求，在校期間積極的為此做各種針對性的準(zhǔn)備，樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，積極培養(yǎng)競爭意識，正確的認(rèn)識自己和評價自己，合理的調(diào)整和實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。
通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內(nèi)容：有良好的英語口語溝通能力；良好的團隊合作精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；為人誠實，愛崗敬業(yè)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但同時針對我們數(shù)字媒體專業(yè)，我們的就業(yè)方向比較多，可以說很多工作我們都可以去做，可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長，基本每個招聘單位都會有對本專業(yè)的要求，比如看到的浙江三網(wǎng)科技股份有限公司，對安卓開發(fā)程序員或是平面設(shè)計師的要求都是很高的，所以我覺得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識一定要扎實；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象；要珍惜實習(xí)機會，為自己積累寶貴的實習(xí)工作經(jīng)驗；會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。
我希望在接下來的一年時間里我能夠多次走到招聘會現(xiàn)場了解更多的招聘信息，爭取明年的這個時候，自己能夠不像這次一樣忐忑不安。
就業(yè)活動的心得體會4
作為一名大三的學(xué)生也并非第一次親臨招聘會現(xiàn)場,之前不管是自身經(jīng)歷或是耳聞都受到過些許影響;但就以一位畢業(yè)生的身份參加還實屬第一次,所以感觸挺深刻的周圍同學(xué)們提前一兩天都已經(jīng)準(zhǔn)備好了描述自身籌碼的東西——簡歷;都說大型性的招聘會現(xiàn)場很恐怖,當(dāng)自己真正來到招聘會現(xiàn)場時,看到很多拿著簡歷的同學(xué)們都積極的找尋著那自認(rèn)為可以棲息駐足的工作崗位,突然之間意識到了競爭的壓力之大,也對自身的職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認(rèn)識,不禁內(nèi)心充滿著欣喜之情朝前面的招聘企業(yè)走去···
環(huán)視一周,在一些企業(yè)簡介的牌子前多駐足了會兒,基本對整體的招聘情況有了一定的了解;可歸納為:只要你想干,前面就有一方沃土待你耕耘;企業(yè)的`種類相比之前也增加了好多,而對于職位的設(shè)定也千姿百態(tài),有教師、通信、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營等等,每種職業(yè)想必對自身某方面的能力是一種很好的試煉場,有時候會冥冥聽到一些人說什么就業(yè)形勢嚴(yán)峻,現(xiàn)今大學(xué)生不再是之前給人一種滿腹經(jīng)綸的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感;我想對于這樣一種現(xiàn)象的認(rèn)識不可同日而語,不可以偏概全,在招聘會現(xiàn)場也親眼看見好多同學(xué)朝著醒目的招聘要求“吃苦耐勞”走去,也有好多同學(xué)拿著厚厚的證書、獎狀仿佛在描述著自己某些方面的突出與成就.
經(jīng)過這次招聘會后,我覺得我們每個人對待就業(yè)的心態(tài)是很重要的我們應(yīng)該正確認(rèn)識自我,調(diào)整就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不同的人可以走出不同的路.其中,關(guān)鍵在于要擺正就業(yè)心態(tài),富有創(chuàng)新精神,做到不怕專業(yè)不對口,不怕吃苦受累,不怕用人單位不重視我們.并且做到在工作時不要眼高手低,要從最基礎(chǔ)的工作崗位做起,重要的是這個崗位是不是適合自己的發(fā)展,有沒有學(xué)習(xí)機會,能不能從中受益,而且需要自己勇敢面對當(dāng)前的就業(yè)形勢,不能被嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所打倒,可以先找一份工作,一邊積累社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,一邊根據(jù)現(xiàn)實狀況和興趣特長,一步一個腳印,走好自己的路,就可以在社會上立足.
就業(yè)活動的心得體會5
20xx年12月28日，在XXXX技術(shù)學(xué)院，公司舉辦了“展個人優(yōu)異風(fēng)采，揚企業(yè)先進之風(fēng)”的主題宣講會。我和同事們都去聽了此次精彩的宣講會。
宣講會上，四位選手從“激情、態(tài)度、青春、榮耀”四個方面講述了自己在公司的經(jīng)歷和自己如何在自己的崗位上實現(xiàn)在即的人生價值。每一位選手都有自己的演講風(fēng)格特點，有的激情澎湃，有的生動活潑，有的沉穩(wěn)莊重，都給了我很深的印象。
前兩位老師是從事招生工作的，他們從工作激情和工作態(tài)度上講述了自己從事渠道到招生的歷程，其中的付出和收獲，從中的辛酸和喜悅。時刻保持工作激情，每一天用飽滿的精神和端正的工作態(tài)度來對待工作，總有一天會收獲到自己想要的東西。尤其是xxx說態(tài)度決定一切，她說工作中人分為三種，一中是先知先覺的人，他們有積極的工作態(tài)度，主動去做工作上的事情；第二種就是不知不覺的人，他們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，安排他們做什么就做什么，工作只是一種獲得利益的手段；最終一種是后知后覺的，這種人消極怠工。她說只有第一種人才能走向成功，第二種人僅僅從中獲取了報酬，不能得到長足的發(fā)展，而第三種人卻當(dāng)工作當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)，是公司不需要的。我聽后深有感觸。我自認(rèn)為自己是一個不知不覺的人，因為我從前一直認(rèn)為只要將自己的本質(zhì)工作做好就好，領(lǐng)導(dǎo)讓我做什么我就做什么。一個人只有把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，才能全力以赴，從中尋找到自己想要的。
后面兩位老師講述了自己帶班的經(jīng)歷，他們?nèi)耐度氲桨嘀魅蔚墓ぷ髦校瑢γ恳晃粚W(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，用自己的真心贏得了學(xué)生的尊重和感謝。班主任身上有很重的責(zé)任，班主任工作的好與壞，直接關(guān)系到學(xué)生在學(xué)校的成長，關(guān)系到他們能否順利就業(yè)。這兩人班主任老師的'帶班經(jīng)歷讓我認(rèn)識到每一個班主任都是用自己的耐心和愛心去揮灑自己的青春汗水，學(xué)生最誠摯的感謝是班主任老師的無上榮耀。湖職的王老師在講述自己的帶班經(jīng)歷過程中，用九個詞詮釋了公司XXXXX這個詞的含義，詮釋了自己所理解的公司企業(yè)文化，讓我覺得眼前一亮。其實公司的文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)僅僅是結(jié)果為導(dǎo)向，公司的價值三取向快樂工作、合理報酬、快樂生活其實包含很深厚的道理。首先是要端正自己的態(tài)度，承擔(dān)自己的責(zé)任，將自己本職工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在為公司創(chuàng)造價值的時候，獲得自己合理的報酬，在工作成去不斷成長自己鍛煉自己，和公司一同成長。在這一切的基礎(chǔ)上，保持工作和生活的關(guān)系，支持、信任和幫助周圍的同事、朋友、家人，從而追尋自己快樂的生活。
四位老師用自己的親身體會講述了自己的故事。非常感謝公司提供這樣的機會，我也希望在學(xué)校里能夠多舉辦一些這樣的宣講會，聽一聽前輩們與公司一起成長的經(jīng)歷，從中學(xué)習(xí)，讓自己不斷進步。
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