就業(yè)援助活動(dòng)方案15篇(精品)

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的就業(yè)援助活動(dòng)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

就業(yè)援助活動(dòng)方案1

　　為幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F(xiàn)將此次活動(dòng)開(kāi)展情況如下：

　　在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，保障所所長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，保障所全體人員及各社區(qū)書(shū)記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。

　　1、營(yíng)造良好的宣傳氛圍。

　　勞動(dòng)保障所結(jié)合援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案，通過(guò)召開(kāi)社區(qū)專(zhuān)干例會(huì)進(jìn)行了具體布置，為全面開(kāi)展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過(guò)街

　　道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報(bào)，并設(shè)立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗，受理援助對(duì)象政策咨詢(xún)。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營(yíng)造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

　　2、認(rèn)真開(kāi)展入戶(hù)登記工作。

　　勞動(dòng)保障所利用走訪慰問(wèn)這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專(zhuān)干對(duì)符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶(hù)走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾大中專(zhuān)畢業(yè)生、家庭和一戶(hù)多殘家庭中的'殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶(hù)調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動(dòng)。

　�。�1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢(xún)、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。

　　（2）春節(jié)前夕，對(duì)轄區(qū)39戶(hù)困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問(wèn)。由保障所組成的慰問(wèn)小組在入戶(hù)了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了慰問(wèn)金。

　�。�3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊(duì)伍，為15戶(hù)困難家庭進(jìn)行了春

　　節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃、清潔門(mén)窗、整理家務(wù)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案2

　　為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)20xx”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心

　　二、時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：xx月上旬——xx月底

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者；

　　（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者；

　�。ㄈ�）有招聘需求的各類(lèi)用人單位；

　　（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者

　　四、活動(dòng)目標(biāo)

　　確保我市返鄉(xiāng)務(wù)工人員不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行出現(xiàn)集中失業(yè)荒現(xiàn)象；鞏固全市大調(diào)研成果，為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)解決用工難題

　　五、活動(dòng)重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┟�排走訪，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。走訪轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè)，摸查需求，對(duì)外出務(wù)工人員集中的村居要重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，并將需求摸查情況登記造冊(cè)。

　�。ǘ�）搭建平臺(tái)，解決問(wèn)題。根據(jù)2+N專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)要求，積極搭建招聘平臺(tái)，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費(fèi)減免等咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題，服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對(duì)于在重點(diǎn)活動(dòng)過(guò)程中能夠根據(jù)市局要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，能夠精心組織實(shí)施、宣傳措施有力，并且取得實(shí)效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵(lì)，并在年終考核中給予加分。

　�。ǘ�）資金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開(kāi)展20xx年“接您回家”活動(dòng)的'通知》和xx省財(cái)政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財(cái)社[20xx]xx號(hào)）文件精神，比照《關(guān)于民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申報(bào)免費(fèi)招聘會(huì)攤位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（xx人社[20xx]xx號(hào)）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動(dòng)系列巡回招聘會(huì)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，所需資金可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。

　　聯(lián)系電話：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx

就業(yè)援助活動(dòng)方案3

　　為全力以赴打好用工保障攻堅(jiān)戰(zhàn)，有序推進(jìn)企業(yè)節(jié)后開(kāi)工復(fù)工，保障一季度經(jīng)濟(jì)“用工穩(wěn)、開(kāi)門(mén)紅”，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定“2023年洛江區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)”實(shí)施方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　招才引智“洛”地有聲

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　2023年1-3月。

　　三、服務(wù)對(duì)象

　　(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留洛江或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;

　　(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員;

　　(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

　　四、活動(dòng)目的

　　(一)就業(yè)有支持：使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

　　(二)用工有保障：使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

　　(三)滿(mǎn)意有提升：使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的'溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

　　(四)經(jīng)濟(jì)有推動(dòng)：全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，促進(jìn)一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)強(qiáng)化企業(yè)用工調(diào)度。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度，組建工作專(zhuān)班進(jìn)一步摸清企業(yè)用工需求，掌握勞動(dòng)力流動(dòng)和企業(yè)用工情況，對(duì)缺工比較嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行清單式管理，安排人員跟進(jìn)幫扶，確保連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和重大工程不受缺工影響。

　　(二)全面組織就業(yè)摸排。組織開(kāi)展“就業(yè)訪民情”，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)認(rèn)定就業(yè)困難人員。

　　(三)鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員留洛過(guò)年。落實(shí)穩(wěn)崗留崗返崗促“開(kāi)門(mén)紅”《十條措施》，引導(dǎo)務(wù)工人員落實(shí)措施做好疫情防控、就地過(guò)節(jié)，為留洛過(guò)年的外省員工發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼，為節(jié)后企業(yè)順利開(kāi)工提供人力保障。

　　(四)做好外地員工返程服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)溝通對(duì)接，對(duì)外地務(wù)工人員比較集中的地區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”定制直達(dá)包車(chē)服務(wù)。對(duì)春節(jié)期間開(kāi)展包車(chē)接返員工的企業(yè)給予資金補(bǔ)助。

　　(五)密集組織招聘活動(dòng)。加大線上流量推送力度，開(kāi)設(shè)線上招聘專(zhuān)區(qū)，開(kāi)展云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)。

　　1.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。從1月24日(正月初三)開(kāi)始開(kāi)展為期兩個(gè)月的洛江區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)“云招聘”活動(dòng)，并將突出洛江產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)開(kāi)展“洛江區(qū)智能制造網(wǎng)絡(luò)視頻專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。

　　2.組織外出招工。加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接，吸引外地農(nóng)民工來(lái)洛就業(yè)。發(fā)揮洛江異地商會(huì)的橋梁作用，區(qū)人社局會(huì)同區(qū)工商聯(lián)組織轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)到云南、貴州等勞務(wù)大省開(kāi)展勞務(wù)合作，對(duì)企業(yè)到省內(nèi)外人力資源豐富的地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)和勞務(wù)對(duì)接的，按每家企業(yè)省外5000元、省內(nèi)2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性勞務(wù)補(bǔ)助(每家企業(yè)每年最多可以申報(bào)兩次)。鼓勵(lì)企業(yè)“老帶新”，按每引進(jìn)1名勞動(dòng)力給予500元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　(1)線路1：2023年1月中旬計(jì)劃組織不少于10家企業(yè)赴云南大理、楚雄等地開(kāi)展招聘活動(dòng);

　　(2)線路2：2023年1月下旬計(jì)劃組織不少于10家企業(yè)赴貴州黔西南等地開(kāi)展招聘活動(dòng)。

　　3.舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”新春人力資源線下系列招聘活動(dòng)，從1月26日～2月19日，在萬(wàn)安、雙陽(yáng)、河市、馬甲等地舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。招聘現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一使用“就業(yè)招聘·洛地有聲——洛江區(qū)2023年新春就業(yè)招聘會(huì)”名稱(chēng)。招聘會(huì)為公益性質(zhì)，招聘單位和求職者均免費(fèi)參會(huì)。招聘當(dāng)天為參會(huì)單位提供展位一個(gè)，相關(guān)展架及宣傳手冊(cè)等招聘材料自備。有意向參加本次招聘會(huì)的用人單位，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系萬(wàn)安、雙陽(yáng)、河市、馬甲勞動(dòng)保障事務(wù)所�；顒�(dòng)場(chǎng)次安排如下：

　　(1)萬(wàn)安專(zhuān)場(chǎng)：1月26日-2月5日(正月初五-正月十五)

　　地點(diǎn)：萬(wàn)安科技園區(qū)

　　(2)雙陽(yáng)專(zhuān)場(chǎng)：1月28日-2月9日(正月初七-正月十九)

　　地點(diǎn)：雙陽(yáng)街道步行街

　　(3)河市專(zhuān)場(chǎng)：1月30日-2月15日(正月初九-正月廿五)

　　地點(diǎn)：河市鎮(zhèn)郵政局旁

　　(4)馬甲專(zhuān)場(chǎng)：2月1日-2月19日(正月十一-正月廿九)

　　地點(diǎn)：馬甲鎮(zhèn)馬甲街

　　4.挖掘本地人資潛力。將企業(yè)用工需求信息發(fā)布到全區(qū)每個(gè)村和社區(qū)，并發(fā)動(dòng)和組織轄區(qū)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力參加免費(fèi)技能培訓(xùn)，動(dòng)員他們?cè)诒镜鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等開(kāi)展淡旺季用工調(diào)劑。對(duì)符合條件的，給予用工調(diào)劑平臺(tái)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

　　(六)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。積極開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。

　　(七)積極推動(dòng)校企合作。主動(dòng)聯(lián)系高職院校與轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展校企合作，輸送技能人才，緩解缺工壓力。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)吸納符合條件人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，可給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

　　(八)切實(shí)推動(dòng)政策落實(shí)。開(kāi)展“政策找人、政策找企”活動(dòng)，梳理穩(wěn)工招工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，充實(shí)人策匹配機(jī)器人政策。將留工穩(wěn)崗、招工引才的優(yōu)惠政策通過(guò)“口袋書(shū)”、宣傳折頁(yè)等形式的宣傳品進(jìn)企、進(jìn)村、入戶(hù)，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼�策服�?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織。要把本次活動(dòng)作為穩(wěn)崗留崗返崗促“開(kāi)門(mén)紅”的重要舉措，成立專(zhuān)門(mén)工作專(zhuān)班，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過(guò)發(fā)送宣傳短信等形式，將本次招聘活動(dòng)傳達(dá)到本轄區(qū)居民及外來(lái)務(wù)工人員，并提前布置好招聘會(huì)場(chǎng)。做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、疫情防控和會(huì)后跟蹤、回訪及統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

　　(二)廣泛宣傳。組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

　　(三)及時(shí)總結(jié)。要即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)照片、影音資料、新聞線索和活動(dòng)總結(jié)等，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳(報(bào)送郵箱：xx)。

　　聯(lián)系人：xxxx聯(lián)系電話：xxxx

　　傳真：xx郵箱：xx。

就業(yè)援助活動(dòng)方案4

　　為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕6號(hào)）和《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜湖南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃＞的通知》（湘政發(fā)〔2021〕13號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、任務(wù)目標(biāo)

　　以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，采取“擴(kuò)大四類(lèi)崗位供給、服務(wù)四類(lèi)重點(diǎn)群體，提升兩項(xiàng)發(fā)展能力”等十項(xiàng)措施，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)。2022—2024年全省共實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4.9萬(wàn)人。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬�擴(kuò)大四類(lèi)崗位供給

　　1．實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)有效措施，確�！笆�四五”期間編制50人（含）以上的省級(jí)、地市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排１名殘疾人。相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合制定我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)機(jī)關(guān)招錄、事業(yè)單位招聘殘疾人實(shí)行政策傾斜，采取專(zhuān)設(shè)招錄職位、適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、合理設(shè)置年齡及戶(hù)籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)確定面向殘疾人招錄（聘）的職位（崗位）體檢條件。建立并落實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況信息比對(duì)、招錄統(tǒng)計(jì)和公示制度。（省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編辦、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　2．實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，且將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。國(guó)有企業(yè)每年開(kāi)發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)崗位，市級(jí)以上殘聯(lián)每年至少舉辦一場(chǎng)國(guó)有企業(yè)助殘就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。市州新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)，預(yù)留15％的崗位專(zhuān)門(mén)安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方免費(fèi)提供店面。各地?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)管理部門(mén)對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專(zhuān)賣(mài)局、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　3．實(shí)施民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合工業(yè)和信息化、通信管理、殘聯(lián)等部門(mén)，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人就業(yè)或?yàn)闅埣踩颂峁╈`活用工崗位，對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。各級(jí)殘聯(lián)與民政部門(mén)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)。各地殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù)、工商聯(lián)等為民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展惠殘稅費(fèi)政策宣傳，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開(kāi)發(fā)等就業(yè)服務(wù)。建好湖南省政府采購(gòu)電子賣(mài)場(chǎng)福利產(chǎn)品專(zhuān)區(qū)，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購(gòu)政策。（省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省工商聯(lián)、省財(cái)政廳、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　4．實(shí)施社會(huì)組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)各類(lèi)殘疾人專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，征集發(fā)布推廣一批市場(chǎng)前景好、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)幫扶單位培育，鼓勵(lì)各類(lèi)市場(chǎng)主體和社會(huì)組織參與助殘就業(yè)。積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動(dòng)用人單位，開(kāi)發(fā)適合殘疾人的靈活就業(yè)崗位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，打造家門(mén)口的“15分鐘靈活就業(yè)圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創(chuàng)和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。在殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過(guò)30人的用人單位設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員并納入地方政府公益性崗位管理。鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量參與輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)。各殘疾人福利基金會(huì)要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，開(kāi)展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）服務(wù)四類(lèi)重點(diǎn)群體

　　5．實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時(shí)將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開(kāi)展實(shí)名制管理，按屬地管理原則指定專(zhuān)人實(shí)施有針對(duì)性的就業(yè)援助幫扶。實(shí)施托底幫扶殘疾人就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)就業(yè)意愿不足的，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、擇業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)有就業(yè)意愿但技能不足的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道連續(xù)3次崗位推薦仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的.城鄉(xiāng)低保殘疾人、一戶(hù)多殘、依老養(yǎng)殘、納入防返貧監(jiān)測(cè)殘疾人家庭成員，優(yōu)先安置在保潔、保安、保綠、水管、護(hù)路、生態(tài)護(hù)林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業(yè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　6．實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。開(kāi)展殘疾人防返貧監(jiān)測(cè)，落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策。鼓勵(lì)享受財(cái)政補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目用人單位、支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體積極吸納殘疾人、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象殘疾人家庭成員就業(yè)。將幫扶殘疾人就業(yè)情況納入省級(jí)龍頭企業(yè)、省級(jí)示范農(nóng)民合作社以及家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定的優(yōu)先因素之一。實(shí)施陽(yáng)光增收計(jì)劃、電商助殘計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村殘疾人及家庭成員種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)用物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等指導(dǎo)，因地制宜提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、融資等服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人及其家庭成員興業(yè)增收。鼓勵(lì)、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項(xiàng)目適當(dāng)向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等市場(chǎng)主體傾斜。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興殘疾人人才培養(yǎng)，到2024年，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育有1名鄉(xiāng)村振興殘疾人人才。依托就業(yè)幫扶車(chē)間、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、殘疾人就業(yè)幫扶單位等就業(yè)載體，幫扶殘疾人就近就業(yè)，給予延續(xù)費(fèi)用減免等優(yōu)惠政策。支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會(huì)、食品餐飲博覽會(huì)，在省脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷(xiāo)中心和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接服務(wù)中心開(kāi)設(shè)專(zhuān)區(qū)展示展銷(xiāo)。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省文化和旅游廳、省郵政管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　7．實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。各地殘聯(lián)、教育部門(mén)定期開(kāi)展殘疾學(xué)生高考招錄和在校殘疾人大學(xué)生信息交換，精準(zhǔn)掌握湘籍在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)在湘高校殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，并優(yōu)先納入各類(lèi)殘疾人就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。深入開(kāi)展離校未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)，制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施個(gè)性化、差異化服務(wù)。為殘疾人大學(xué)生人數(shù)較多的高等院校提供殘疾人大學(xué)生就業(yè)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　8．實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。加強(qiáng)盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵(lì)各地公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)設(shè)盲人保健按摩培訓(xùn)課程，對(duì)有就業(yè)愿望的盲人提供規(guī)范化定點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)。推進(jìn)盲人按摩門(mén)店扶持工作，開(kāi)展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動(dòng)，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。加強(qiáng)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)取得醫(yī)療按摩資格證書(shū)的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開(kāi)辦盲人醫(yī)療按摩所。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄈ�）提升兩項(xiàng)發(fā)展能力

　　9．實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對(duì)性地開(kāi)展“311”就業(yè)服務(wù)。各級(jí)殘聯(lián)聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展一輪信息比對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人開(kāi)展一次職業(yè)能力評(píng)估和一次就業(yè)需求摸底。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，到2024年，縣級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)設(shè)立或扶持的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動(dòng)殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。到2024年底，每個(gè)市州至少建成1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。對(duì)殘疾人集中就業(yè)單位和安排殘疾人就業(yè)較多的用人單位，持續(xù)開(kāi)展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　10．實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。對(duì)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大公共就業(yè)服務(wù)中殘疾人培訓(xùn)資源供給，優(yōu)先采用分散培訓(xùn)方式為殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。規(guī)范殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）、職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。全省建成15所殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各地工商聯(lián)組織開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)為有需求的殘疾人個(gè)體工商戶(hù)、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留參與名額。支持各地采取給予培訓(xùn)補(bǔ)貼或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，與其他縣市區(qū)合并舉辦專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。舉辦全省殘疾人崗位精英技能賽、殘疾中職學(xué)生職業(yè)技能賽，市州普遍開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動(dòng)。支持殘疾人參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。2022－2024年，全省共計(jì)扶持不少于6000名殘疾人創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育。依托省殘疾人職業(yè)教育研究指導(dǎo)中心，支持建立殘疾人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、保障條件

　　（一）信息保障。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各部門(mén)信息數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，通過(guò)同步更新、定期交換等形式，開(kāi)展殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息核對(duì)、服務(wù)匹配。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄，做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）組織保障。各級(jí)就業(yè)和農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位將殘疾人納入本部門(mén)本系統(tǒng)就業(yè)幫扶重點(diǎn)群體，推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各級(jí)人民政府殘疾人工作委員會(huì)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作，每年向本級(jí)殘工委會(huì)議匯報(bào)殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作落實(shí)情況。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)各地落實(shí)職責(zé)。

　�。ㄈ�）資金保障。各地要統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金及其他惠農(nóng)惠殘資金，保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。各級(jí)殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)。加大對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5％的用人單位，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當(dāng)年當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。制定殘疾人就業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和基地建設(shè)補(bǔ)貼辦法，合理確定殘疾人就業(yè)各類(lèi)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模┬麄鞅Ｕ�。加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度，多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)流程及需求反饋渠道、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。（省委宣傳部、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄎ澹┍O(jiān)督保障。對(duì)在殘疾人就業(yè)促進(jìn)三年行動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，各級(jí)按規(guī)定予以表彰。省政府殘疾人工作委員會(huì)按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。各地要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。

就業(yè)援助活動(dòng)方案5

　　為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》的宣傳落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號(hào)文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動(dòng)月實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)主題

　　送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。

　　二、重點(diǎn)援助對(duì)象

　　1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員

　　2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒(méi)有享受社會(huì)補(bǔ)貼政策的人員。

　　3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生

　　4、殘疾登記失業(yè)人員。

　　5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。

　　三、工作目標(biāo)

　　1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。

　　2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》以及向每一位就業(yè)援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊(cè)。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都能了解到國(guó)家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。

　　3、為每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實(shí)就業(yè)崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。

　　4、大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實(shí)幫助一部分就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　5、對(duì)尚未享受補(bǔ)貼政策的人員，要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月5日—20xx年2月25日

　　五、就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成員：xxx

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┟�清援助對(duì)象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門(mén)。

　　1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實(shí)際情況和就業(yè)需求，建立臺(tái)帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。

　　2、以提供精細(xì)化、長(zhǎng)效化就業(yè)援助為目標(biāo)，送服務(wù)。為每一位確定的援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實(shí)工作崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時(shí)調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定，進(jìn)一步開(kāi)展72小時(shí)就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。

　�。ǘ�）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門(mén)。

　　1、各社區(qū)要積極組織動(dòng)員企業(yè)提供一批適合援助對(duì)象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門(mén)的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專(zhuān)畢業(yè)生家中，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)

　　2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)做好對(duì)接，在活動(dòng)期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過(guò)舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對(duì)象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助一批困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　3、對(duì)星級(jí)社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。

　�。ㄈ�）全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，送補(bǔ)貼上門(mén)。各社區(qū)要對(duì)已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，通過(guò)援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)援助對(duì)象的社保補(bǔ)貼，并落實(shí)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象，要全面落實(shí)社保補(bǔ)貼政策。

　�。ㄋ模┓e極推行人本服務(wù)，以提供個(gè)性化服務(wù)為重點(diǎn)，送溫暖上門(mén)。

　　各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實(shí)行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生和重點(diǎn)援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的服務(wù)方案。指定人負(fù)責(zé)，采取上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實(shí)具體服務(wù)措施，解決他們的實(shí)際困難。要將就業(yè)援助月活動(dòng)與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)和高效服務(wù)。

　�。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展政策宣傳，送兩法上門(mén)。

　　1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取專(zhuān)題宣傳等多重方式，通過(guò)電視、網(wǎng)站、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運(yùn)用傳單、咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)等廣泛開(kāi)展政策宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)。編印《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)（單），通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。

　　2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點(diǎn)宣傳各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　七、活動(dòng)時(shí)間和安排

　�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開(kāi)展調(diào)查摸底、崗位開(kāi)發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。即依托社區(qū)勞動(dòng)保障組織，對(duì)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對(duì)象開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)援助的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類(lèi)宣傳資料免費(fèi)送到每一位援助對(duì)象手中。同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對(duì)象手中。

　　（二）20xx年1月16至1月20日，開(kāi)展全縣就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。一是舉辦針對(duì)援助對(duì)象的大型就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；二是開(kāi)展宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢(xún)活動(dòng)、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對(duì)象開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；四是我縣將召開(kāi)就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，用工單位計(jì)劃組織80家單位，預(yù)計(jì)10000多個(gè)崗位。

　　（三）20xx年1月21日至2月24日召開(kāi)就業(yè)援助月活動(dòng)座談會(huì)。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專(zhuān)技校畢業(yè)生，重點(diǎn)宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對(duì)象的不同身份、不同特點(diǎn)，講明講透政策內(nèi)容，說(shuō)明享受政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的'政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個(gè)人自身特點(diǎn)為“一對(duì)一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對(duì)具備基本條件的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。

　�。ㄋ模�20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗(yàn)等情況及時(shí)上報(bào)就業(yè)服務(wù)局。

　　八、活動(dòng)要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，要主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將就業(yè)援助月活動(dòng)納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為政府做實(shí)事的具體行動(dòng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對(duì)性的活動(dòng)計(jì)劃，采取一幫一、“結(jié)對(duì)子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到部門(mén)上、落實(shí)到個(gè)人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度�；顒�(dòng)結(jié)束后，要對(duì)援助效果進(jìn)行評(píng)估。就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對(duì)各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。

　�。ǘ�）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動(dòng)與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決就業(yè)問(wèn)題。

　�。ㄈ�）落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動(dòng)涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金及時(shí)到位，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，動(dòng)員全社會(huì)參與。采取多種形式組織開(kāi)展對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各部門(mén)各類(lèi)企業(yè)的新政策宣傳活動(dòng)，特別是要針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)電視、報(bào)紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、開(kāi)設(shè)信息欄和舉辦座談會(huì)等多種型式，廣泛開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的內(nèi)容，上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動(dòng)員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。

　�。ㄎ澹┳龊每偨Y(jié)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報(bào)就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。

就業(yè)援助活動(dòng)方案6

　　為全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，按照人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部等11部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》要求，定于20xx年一季度在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情援助暖民心

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月—xx月

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，下同）、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；

　　（二）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；

　�。ㄈ�）有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

　　四、活動(dòng)目標(biāo)

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)有支持。使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

　�。ǘ�）用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

　�。ㄈ�）滿(mǎn)意有提升。使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┤�面摸清底數(shù)，夯實(shí)信息基礎(chǔ)。組織開(kāi)展“就業(yè)訪民情”，派出專(zhuān)門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。

　　（二）擴(kuò)大宣傳影響，彰顯政策效應(yīng)。采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼�策服�?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效。開(kāi)展防疫知識(shí)和防疫政策專(zhuān)題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動(dòng)者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期。

　�。ㄈ�）發(fā)揮項(xiàng)目作用，拓展就業(yè)崗位。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。依托國(guó)有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門(mén)檻有保障的.愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。不斷推進(jìn)零工市場(chǎng)建設(shè)，設(shè)立零工服務(wù)站點(diǎn)，推介零工就業(yè)崗位，有力促進(jìn)大齡和困難等零工人員就業(yè)增收。

　　（四）鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)帶動(dòng)就業(yè)。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保方式，擴(kuò)大放款規(guī)模，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)、資金、場(chǎng)地、用工、營(yíng)銷(xiāo)等扶持，助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更好發(fā)展。支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　（五）優(yōu)化對(duì)接服務(wù)，精準(zhǔn)開(kāi)展幫扶。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對(duì)一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開(kāi)展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，分類(lèi)提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗(yàn)等服務(wù)。組織人社專(zhuān)員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開(kāi)展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。鼓勵(lì)各地開(kāi)通電話、線上求助平臺(tái)，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。

　�。�六）加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，培樹(shù)特色品牌。持續(xù)深化京津冀勞務(wù)協(xié)作，拓寬京津勞務(wù)輸出渠道，在信息資源共享、聯(lián)合開(kāi)展招聘、精準(zhǔn)培訓(xùn)輸出等方面，加強(qiáng)常態(tài)化合作。積極落實(shí)省內(nèi)區(qū)域性結(jié)對(duì)幫扶，及時(shí)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。接續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，培樹(shù)地方特色品牌，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　（七）統(tǒng)籌招聘安排，織密專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘”名稱(chēng)，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。加大線上流量推送力度，開(kāi)設(shè)線上招聘專(zhuān)區(qū)，開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動(dòng)，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧人口開(kāi)展上門(mén)、電話、短信、微信等送崗活動(dòng)。

　�。ò耍�體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài)，推出暖心舉措。加大疫情影響人員關(guān)愛(ài)，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動(dòng)發(fā)出慰問(wèn)信，組織多種形式的送溫暖活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗，對(duì)有集中出行需求的，視情提供包車(chē)、專(zhuān)列、包機(jī)等支持。開(kāi)展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢(xún)服務(wù)，為符合條件的及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)施臨時(shí)救助。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做實(shí)招聘活動(dòng)。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，是集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)。各地要提高站位、加強(qiáng)部署，把活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、送溫暖送關(guān)懷的重要舉措，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情開(kāi)展活動(dòng)。要充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，廣泛動(dòng)員社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和勞動(dòng)者參與活動(dòng)，更好利用市場(chǎng)化資源，形成工作合力。

　　（二）嚴(yán)格防控舉措，做好風(fēng)險(xiǎn)防范。按照黨委、政府統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽亍�安全生產(chǎn)等要求，采取靈活多樣的方式穩(wěn)妥有序組織開(kāi)展活動(dòng)。加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案，及時(shí)處置疫情影響勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗等突發(fā)事件。

　�。ㄈ�）營(yíng)造濃厚氛圍，做強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要及時(shí)發(fā)布活動(dòng)的各項(xiàng)安排，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，多渠道宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和工作進(jìn)展成效，大力宣傳活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)和影響，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

就業(yè)援助活動(dòng)方案7

　　為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（20xx—20xx年）》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）以及《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》（晉政發(fā)〔20xx〕9號(hào)）等文件精神，制定本方案。

　　一、主要目標(biāo)

　　以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，多措并舉，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。20xx—20xx年城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)不少于3萬(wàn)名，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┐龠M(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)

　　1、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)。建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，逐步開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)專(zhuān)設(shè)職位招錄（聘）殘疾人工作。確保到20xx年，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的省級(jí)、市級(jí)編制50人（含）以上的黨政機(jī)關(guān)及編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），至少安排1名殘疾人就業(yè)�？h、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)�？h級(jí)以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15％以上的殘疾人。國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安排殘疾人就業(yè)。（省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　2、注重民營(yíng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)。各級(jí)殘聯(lián)主動(dòng)與民政部門(mén)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)殘疾人創(chuàng)立企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的.指導(dǎo)與扶持，鼓勵(lì)引導(dǎo)業(yè)務(wù)范圍較廣、崗位較多的民營(yíng)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)崗位需求和殘疾人身體狀況，優(yōu)先招錄（聘）殘疾人。（省殘聯(lián)、省民政廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　3、強(qiáng)化按比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定促進(jìn)殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法，對(duì)安置殘疾人穩(wěn)定就業(yè)成績(jī)顯著的用人單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等給予獎(jiǎng)勵(lì)。未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，其失信行為將被記入信用記錄，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘保金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人；國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告予以披露；民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省委組織部、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）扶持殘疾人集中就業(yè)和輔助性就業(yè)

　　4、推動(dòng)出臺(tái)集中安置殘疾人就業(yè)扶持辦法。制定殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和盲人按摩機(jī)構(gòu)等集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)各地加大對(duì)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的資金投入，支持用人單位就近就便招用有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人在常住地附近或居家就業(yè)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　5、落實(shí)殘疾人集中就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)月平均實(shí)際安置殘疾人數(shù)占在職職工總數(shù)的比例不低于25％（含）、在職殘疾人職工不少于10人（含）的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）且符合相關(guān)政策規(guī)定條件的，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)稅收和城市建設(shè)與公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的用人單位落實(shí)按規(guī)定減免殘疾人就業(yè)保障金等政策。扶持安置、帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的殘疾人集中就業(yè)龍頭企業(yè)，打造一批殘疾人集中就業(yè)示范性機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　6、大力發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)。充分利用殘疾人集中托養(yǎng)和日間照料托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“殘疾人之家”、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等，抓好殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛(ài)心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。支持社會(huì)力量投資興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)車(chē)間，開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。有條件的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)要設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。通過(guò)民辦公助、公辦民營(yíng)等形式，在每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建成1家示范性殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄈ�）幫扶殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)

　　7、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。建立完善殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策。在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面給予扶持。支持新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，鼓勵(lì)殘疾人發(fā)展農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門(mén)登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電、用水、用氣、用熱等費(fèi)用按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。政府和街道興辦的貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10％的網(wǎng)點(diǎn)給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的，應(yīng)適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省煙草專(zhuān)賣(mài)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　8、統(tǒng)籌公益性崗位幫扶殘疾人就業(yè)�？h級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難的殘疾人就業(yè)。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位吸納殘疾人就業(yè)并按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政府和街道增加、設(shè)置公益性崗位時(shí)，要優(yōu)先安排條件適宜的殘疾人就業(yè)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　9、扶持殘疾人致富帶頭人和非遺繼承人就業(yè)。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，符合推薦條件的，按程序優(yōu)先申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊?guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)三八紅旗手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　10、搭建服務(wù)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，加大各類(lèi)孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢(xún)、法律援助等孵化服務(wù)力度。鼓勵(lì)各級(jí)建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極為殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模�幫扶特殊困難殘疾人就業(yè)

　　11、幫扶農(nóng)村殘疾人就業(yè)。每年組織開(kāi)展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不少于1000人次。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，推廣“企業(yè)＋殘疾人”模式，通過(guò)扶持龍頭企業(yè)、致富帶頭人、幫扶車(chē)間等方式，輻射帶動(dòng)殘疾人增收致富。開(kāi)展助殘幫扶項(xiàng)目，每年資助不少于5000名殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)家庭穩(wěn)定增收。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　12、幫扶殘疾人大學(xué)生就業(yè)。構(gòu)建校企合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實(shí)各類(lèi)就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策。建立部門(mén)間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在招錄（聘）殘疾人用工時(shí)，將殘疾人大學(xué)生作為重點(diǎn)招錄（聘）對(duì)象。組織開(kāi)展面向高校殘疾人畢業(yè)生線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。完善高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，支持殘疾人大學(xué)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　13、促進(jìn)盲人按摩及多元化就業(yè)。加大盲人按摩培訓(xùn)力度，對(duì)就業(yè)年齡段有需求的盲人做到應(yīng)培盡培。扶持培育一批醫(yī)療按摩從業(yè)人員，鼓勵(lì)、扶持盲人和社會(huì)力量開(kāi)設(shè)盲人按摩機(jī)構(gòu)；加大對(duì)盲人按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)扶持力度，建設(shè)省盲人按摩醫(yī)院。開(kāi)展盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，支持盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地和按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育，打造一批示范性盲人按摩機(jī)構(gòu)，不斷提升盲人按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。多渠道開(kāi)發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)，促進(jìn)盲人就業(yè)多元化。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（五）提升殘疾人就業(yè)職業(yè)技能

　　14、開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。各級(jí)政府開(kāi)展的各類(lèi)公共職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍，分層次開(kāi)展不同等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于10000人（次）。對(duì)城鄉(xiāng)殘疾人、殘疾人大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)、取證補(bǔ)貼。支持符合條件的殘疾人技能大師建立工作室。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　15、推行跟進(jìn)式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。建立健全摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶等工作機(jī)制，全面摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，建立動(dòng)態(tài)需求信息庫(kù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開(kāi)展一次就業(yè)服務(wù)�？h級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　16、開(kāi)展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)工作。組織開(kāi)展多種形式的新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)殘疾人技能展演、成果展覽、作品展銷(xiāo)活動(dòng)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)提供發(fā)展平臺(tái)，提高殘疾人勞動(dòng)成果商品轉(zhuǎn)化率。鼓勵(lì)支持互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、助殘社會(huì)組織等，幫助殘疾人開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)零售、云客服、直播帶貨、物流快遞、小店經(jīng)營(yíng)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等就業(yè)新形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。定期舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，建立殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選發(fā)布，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、保障措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升保障能力

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把殘疾人就業(yè)工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，制定幫扶措施，在制定相關(guān)政策時(shí)，要充分考慮殘疾人特殊需求。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位要在帶頭安排殘疾人就業(yè)、提升殘疾人就業(yè)服務(wù)保障上作表率，把“兩個(gè)格外”落到實(shí)處。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、省直相關(guān)部門(mén)單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)制度落實(shí)

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕51號(hào)）及《山西省殘疾人保障條例》等法規(guī)政策，根據(jù)職責(zé)分工細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任。（省殘聯(lián)、省委組織部、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（三）強(qiáng)化資金保障，拓寬就業(yè)渠道

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部等6部門(mén)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔20xx〕20xx號(hào)）等文件要求，充分發(fā)揮殘保金作用，通過(guò)“有效的征”促進(jìn)用人單位增加殘疾人就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)與用人單位健康發(fā)展互利共贏；通過(guò)“有效的用”提升殘疾人就業(yè)能力，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、更有質(zhì)量的就業(yè)。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政策宣傳，提高政策知曉率

　　各級(jí)殘聯(lián)要配合有關(guān)部門(mén)、單位建立完善殘疾人就業(yè)扶持政策，用通俗易懂、簡(jiǎn)單明了的文字、圖片、視頻等形式，大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。（省委宣傳部、省人社廳、省殘聯(lián)、省教育廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施

　　由省政府殘疾人工作委員會(huì)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》及本方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保殘疾人就業(yè)不受歧視、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位。在方案實(shí)施期間，省政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況檢查和效果評(píng)估。各市政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織兩次檢查和效果評(píng)估，每年年底向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

就業(yè)援助活動(dòng)方案8

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。市本級(jí)于xx月xx日正式啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，并定于20xx年xx月xx日、xx日（農(nóng)歷xx月初xx、初xx）在xx市新世紀(jì)廣場(chǎng)舉辦xx市20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，各縣（市、區(qū)）根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)啟動(dòng)本地的“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；

　　（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

　�。ㄈ�）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

　�。ㄋ模�殘疾登記失業(yè)人員；

　　（五）有用工需求的用人單位。

　　四、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┦狗�務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　�。ǘ�）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿(mǎn)足用工需求。

　�。ㄈ�）為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。

　　五、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)宣傳造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍�；顒�(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要堅(jiān)持線上與線下相給合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、電子屏、宣傳展板、主題日歷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、有獎(jiǎng)問(wèn)答等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式，廣泛宣傳活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容、服務(wù)清單、招聘會(huì)信息、招工信息等，擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)，營(yíng)造人人參與的濃厚氛圍。要充分利用各種媒體，廣泛宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，有條件的地區(qū)可通過(guò)公共場(chǎng)所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、電話、電視等直播熱線，即時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，切實(shí)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的社會(huì)知曉率。

　�。ǘ�）走訪摸底調(diào)查，及時(shí)掌握需求。各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門(mén)（組織）要以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，以社區(qū)（行政村）為服務(wù)區(qū)域，實(shí)行分片包干制，組織工作人員深入社區(qū)、村屯和群眾家庭開(kāi)展“訪民生、聽(tīng)民情”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，送溫暖、拉家常、摸情況，準(zhǔn)確摸清走訪對(duì)象的基本情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、就業(yè)服務(wù)需求、培訓(xùn)意向、困難問(wèn)題等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)用工和培訓(xùn)需求的情況調(diào)查工作，摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招工和開(kāi)展員工培訓(xùn)的人數(shù)底數(shù)和服務(wù)需求。

　�。ㄈ�）舉辦招聘活動(dòng)，搭建供需平臺(tái)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的`崗位信息，制定招聘活動(dòng)計(jì)劃，在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）至少要舉辦一場(chǎng)線下就業(yè)招聘會(huì)（統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱(chēng)），有條件的要舉辦“園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)缺工企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等特色招聘活動(dòng)，組織本轄區(qū)缺工企業(yè)和廣大求職者到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘、應(yīng)聘，有針對(duì)性地幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，大力引導(dǎo)春節(jié)期間農(nóng)村返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)。同時(shí)要在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺(tái)，提供政策法規(guī)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等面對(duì)面咨詢(xún)服務(wù)。

　�。ㄋ模┮龑�(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍；要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)等服務(wù)，推介具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與，增強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。積極推廣轄區(qū)內(nèi)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)增收。公開(kāi)發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助解決影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資、用地、用人等實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。

　　（五）加強(qiáng)就業(yè)援助，促進(jìn)困難群體就業(yè)�；顒�(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，堅(jiān)持以人民為中心和“以人為本”理念，組織工作人員上門(mén)送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策、送溫暖，提供“面對(duì)面”“零距離”的服務(wù)和幫扶，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑，鼓勵(lì)其靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。充分運(yùn)用職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極推薦介紹就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力到各地各類(lèi)用人單位就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力就業(yè)。要依托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，集中對(duì)有技能培訓(xùn)需求的就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力等進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。要加強(qiáng)落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，確保符合享受政策條件的企業(yè)（單位）和就業(yè)援助對(duì)象都能依法依規(guī)享受政策。

　�。�六）推廣致富典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中勞動(dòng)致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類(lèi)勞動(dòng)者分享求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，講述勞動(dòng)者的故事，推廣致富經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，帶動(dòng)廣大群眾學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，激勵(lì)大家脫貧致富奔小康。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、用人單位的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)有維權(quán)需求的農(nóng)民工，要告知維權(quán)途徑，引導(dǎo)理性維護(hù)自身合法權(quán)益，并及時(shí)妥善處置侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的糾紛案件；加強(qiáng)指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，督促遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章。在活動(dòng)期間，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，集中力量聯(lián)合開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)處理侵犯侵害勞動(dòng)保障合法權(quán)益的案件。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，周密部署。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、扶貧和水庫(kù)移民局、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)要做好同步啟動(dòng)準(zhǔn)備，提高政治站位、加強(qiáng)部署，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，把開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。

　�。ǘ�）精心組織，保障安全。各縣（市、區(qū)）要成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門(mén)職責(zé)分工，建立完善的工作責(zé)任體系，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，切實(shí)抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，做好招聘會(huì)、宣講會(huì)等人員密集場(chǎng)所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。要多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力，打造活動(dòng)品牌�；顒�(dòng)期間即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、有關(guān)新聞和信息線索到市就業(yè)服務(wù)中心（電子郵箱：），便于及時(shí)宣傳。

　�。ㄋ模┳龊糜涊d，及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體提供公共就業(yè)服務(wù)的情況，并在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、扶貧工作部門(mén)、工會(huì)、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要及時(shí)做好本部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，并分別報(bào)送對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)，20xx年xx月xx日前報(bào)送階段性進(jìn)展情況（僅報(bào)送統(tǒng)計(jì)表），xx月xx日前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)總結(jié)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案9

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十屆七次全會(huì)穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門(mén)下發(fā)的《陽(yáng)明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)方案的通知》（陽(yáng)人社函〔20xx〕1號(hào)）要求，陽(yáng)明區(qū)定于在全區(qū)開(kāi)展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類(lèi)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)按照市通知要求落實(shí)落靠，特制定本工作方案。

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情 就業(yè)惠民生

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月15日至20xx年3月31日

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；

　�。ǘ�）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

　�。ㄈ�）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

　�。ㄋ模�殘疾登記失業(yè)人員；

　　（五）我區(qū)“百大項(xiàng)目”及有用工需求的用人單位。

　　四、活動(dòng)目的

　�。ㄒ唬┦垢黝�(lèi)服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程，擴(kuò)大政策知曉度和活動(dòng)的社會(huì)影響力。

　�。ǘ�）使各類(lèi)服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　（三）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項(xiàng)目”企業(yè)，滿(mǎn)足其用工需求，使勞動(dòng)者和用人單位切實(shí)感受到黨和政府對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關(guān)懷。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

　　按照區(qū)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排，20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)自1月15日開(kāi)始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要妥善安排工作，抓住進(jìn)城務(wù)工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時(shí)間節(jié)點(diǎn)，入戶(hù)入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

　�。ㄒ唬┡e辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”啟動(dòng)儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。區(qū)人社局牽頭相關(guān)部門(mén)要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動(dòng)相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）開(kāi)展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真組織開(kāi)展就業(yè)“訪民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，組成聯(lián)合工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)深入村（屯）、社區(qū)有針對(duì)性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對(duì)象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務(wù)實(shí)名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的或有用工需求的企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實(shí)際情況，幫助解決用工需求，重點(diǎn)掌握落地我區(qū)的“百大項(xiàng)目”，形成大企業(yè)、大項(xiàng)目崗位需求臺(tái)賬清單，動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)服務(wù)。（完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）

　�。ㄈ�）實(shí)施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要在活動(dòng)期間廣泛開(kāi)展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關(guān)部門(mén)。區(qū)直相關(guān)部門(mén)要充分運(yùn)用自媒體、服務(wù)場(chǎng)所集中開(kāi)展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過(guò)就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號(hào)、電子屏等推送電子版宣傳手冊(cè)、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過(guò)電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，在基層走訪過(guò)程中，發(fā)放政策手冊(cè)、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會(huì)服務(wù)對(duì)象關(guān)注應(yīng)用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)，切實(shí)落實(shí)“政策入戶(hù)”，打牢活動(dòng)的理論基礎(chǔ)。（完成時(shí)限：持續(xù)開(kāi)展）

　�。ㄋ模┡e辦一場(chǎng)典型事跡報(bào)告會(huì)。區(qū)人社局要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，在活動(dòng)期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動(dòng)致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等形成典型事跡材料，根據(jù)實(shí)際聯(lián)合舉辦事跡報(bào)告會(huì)。通過(guò)電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等場(chǎng)所，面向各類(lèi)群體講述勞動(dòng)者的'故事，樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報(bào)送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報(bào)告會(huì)完成時(shí)限：20xx年3月10日前）

　　（五）組織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。一是區(qū)相關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)要統(tǒng)一使用“20xx 年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱(chēng)，分類(lèi)設(shè)置招聘專(zhuān)區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對(duì)象，設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)臺(tái)，提供面對(duì)面咨詢(xún)服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)（辦）要主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)團(tuán)體等單位，重點(diǎn)針對(duì)我區(qū)“百大項(xiàng)目”、轄區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動(dòng)計(jì)劃安排和崗位需求清單，組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。三是開(kāi)展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，通過(guò)就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、相關(guān)部門(mén)服務(wù)平臺(tái)等發(fā)布招聘信息，開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘，定向推送崗位信息，促進(jìn)人崗對(duì)接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要積極與其它人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項(xiàng)。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人：肖順?lè)�，�?lián)系電話：xxx。 (完成時(shí)限：20xx 年3 月20 日前)

　�。�六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動(dòng)者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開(kāi)發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。（完成時(shí)限：持續(xù)開(kāi)展）

　　（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門(mén)要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)方向和實(shí)現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開(kāi)展技能提升行動(dòng)，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類(lèi)就業(yè)重點(diǎn)群體，提出培訓(xùn)建議，開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)其掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對(duì)仍然無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時(shí)限：20xx年3月29日前）

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立陽(yáng)明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長(zhǎng)王鳳麗同志任組長(zhǎng)，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會(huì)魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤(rùn)楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責(zé)任分工、活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負(fù)責(zé)全區(qū)春風(fēng)行動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動(dòng)方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實(shí)施此次專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，為區(qū)人社局提供服務(wù)對(duì)象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門(mén)優(yōu)勢(shì)牽頭或配合人社部門(mén)做好各類(lèi)服務(wù)對(duì)象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對(duì)象參加招聘活動(dòng)，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開(kāi)展活動(dòng)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案10

　　為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實(shí)維護(hù)廣大進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，我區(qū)定于20xx年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，特制定以下實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)主題及主要內(nèi)容

　　20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，重點(diǎn)為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒(méi)有享受社會(huì)保險(xiǎn)政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼等一系列再就業(yè)援助。同時(shí)以宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主要手段，切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，積極營(yíng)造關(guān)心進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的良好社會(huì)氛圍。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年“再就業(yè)援助月”活動(dòng)自1月19日至2月18日結(jié)束；“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)安排自20xx年2月3日至3月20日結(jié)束。

　　活動(dòng)啟動(dòng)儀式于20xx年1月19日上午8點(diǎn)30分在三眼井廣場(chǎng)舉行。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要采取多種形式將政策、崗位、補(bǔ)貼、服務(wù)送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。

　　1、送政策。

　　①送政策宣傳單。做好《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳、落實(shí)。印制《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)，通過(guò)各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對(duì)象家中開(kāi)展政策宣傳，免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

　�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬(wàn)元。（由區(qū)小額貸款擔(dān)保中心負(fù)責(zé)）

　　2、送服務(wù)。依托社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，為每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動(dòng)保障事務(wù)所分頭走訪，針對(duì)其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障政策方面的不同要求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對(duì)性服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)落到實(shí)處。

　　①區(qū)就業(yè)局要針對(duì)援助對(duì)象設(shè)立專(zhuān)門(mén)免費(fèi)服務(wù)窗口，為其提供免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)）

　�、趯�(duì)每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對(duì)象開(kāi)展一次職業(yè)指導(dǎo)，幫助其掌握應(yīng)享受的再就業(yè)扶持政策，了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓(xùn)需求，提供針對(duì)性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　　③對(duì)就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，免費(fèi)職業(yè)技能鑒定，免費(fèi)職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)）

　�、芟聧徥�業(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并給予小額貸款、項(xiàng)目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　　3、送崗位。開(kāi)發(fā)并掌握一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，開(kāi)展送崗上門(mén)，送崗到戶(hù)活動(dòng)。

　�、匍_(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對(duì)象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所要結(jié)合開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內(nèi)舉行1-2次招聘大會(huì)，確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　�、诎l(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，工作人員上門(mén)服務(wù)，了解援助對(duì)象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　�、鬯途蜆I(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個(gè)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所開(kāi)展送崗到戶(hù)對(duì)接活動(dòng)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　　4、送補(bǔ)貼。切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和再就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的`就業(yè)困難人員享受到補(bǔ)貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對(duì)新開(kāi)發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時(shí)兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、再就業(yè)崗位補(bǔ)貼，以促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。

　�、偎蛵徫谎a(bǔ)貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補(bǔ)貼10萬(wàn)元。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

　�、谒蜕鐣�(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。全面落實(shí)新的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象送社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）

　　5、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”

　　以建立健全“就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)”三位一體的服務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，使進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城后，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者求職期間，在所有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和推薦的民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)得到誠(chéng)信服務(wù)。

　�、俅罅π麄髡�策，營(yíng)造良好就業(yè)氛圍。以“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等惠及廣大進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的方針政策，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“放心職介服務(wù)機(jī)構(gòu)”名單，以及求職指導(dǎo)和維權(quán)注意事項(xiàng)、舉報(bào)電話等，方便勞動(dòng)者求職就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　　②提高服務(wù)意識(shí)，講求服務(wù)效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者以及用人單位提供服務(wù)過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務(wù)確有實(shí)效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）

　�、矍謇碚�頓人力資源市場(chǎng)秩序。與相關(guān)部門(mén)共同組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件，加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和人力資源市場(chǎng)秩序。（由區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)負(fù)責(zé)）

　　五、宣傳報(bào)道

　　各單位要進(jìn)一步擴(kuò)大“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的影響，通過(guò)電視、報(bào)紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺(tái)的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。

　　六、工作要求

　　1、摸清情況，做好一對(duì)一服務(wù)。各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所要通過(guò)家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類(lèi)大齡就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺(tái)帳，了解他們的實(shí)際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況，確定援助對(duì)象范圍，對(duì)每一位援助對(duì)象提供一對(duì)一服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果。要將再就業(yè)援助月活動(dòng)與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　2、搞好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各單位要于20xx年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)工作計(jì)劃和摸底情況報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于20xx年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)實(shí)施情況總結(jié)報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局；于20xx年3月18日將“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

就業(yè)援助活動(dòng)方案11

　　為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)通知》襄人社函〔20xx〕3號(hào)和關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市城區(qū)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”系列大型戶(hù)外招聘會(huì)實(shí)施方案》的通知文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對(duì)接平臺(tái)，幫助重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)解決用工問(wèn)題，進(jìn)一步做好東津新區(qū)就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動(dòng)”等就業(yè)工作，促進(jìn)各類(lèi)就業(yè)群體就業(yè)。結(jié)合東津新區(qū)實(shí)際和現(xiàn)行疫情防疫情況，擬定“爭(zhēng)”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)將制定實(shí)施的工作方案如下:

　　一、活動(dòng)主題

　　“爭(zhēng)”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動(dòng)”招聘會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、搭建用工平臺(tái)、推動(dòng)充分就業(yè)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

　　20xx年2月15日（周二）上午9:00時(shí)東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場(chǎng)

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；

　�。ǘ�）高校畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）退捕漁民；

　�。ㄋ模┩艘圮娙耍�

　�。ㄎ澹�殘疾人；

　�。�六）失地群眾；

　�。ㄆ撸┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�；

　�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。

　　四、主（承、協(xié)）辦單位

　　主辦單位:襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局東津新區(qū)管委會(huì)

　　承辦單位:襄陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)管理局東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）組織人事局

　　協(xié)辦單位:區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦、區(qū)社會(huì)事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心、東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng)

　　五、工作內(nèi)容與分工

　　(一)場(chǎng)地、交通及現(xiàn)場(chǎng)秩序協(xié)調(diào)

　　由吳勇同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、城管等部門(mén)維持交通秩序和安保工作;協(xié)調(diào)社會(huì)事務(wù)局派遣醫(yī)生和救護(hù)車(chē)做好衛(wèi)生保障。

　　(二)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)組織

　　由郝華鳴同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實(shí)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)布置、信息宣傳及后勤保障。

　　由趙朝銀、宋相東同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實(shí)。

　　信息宣傳。通過(guò)市人社局招聘網(wǎng)、東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進(jìn)行宣傳。

　　(四)政策宣傳與咨詢(xún)

　　區(qū)組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心等單位負(fù)責(zé)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳政策咨詢(xún)臺(tái)，著重宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保政策、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等政策；區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)設(shè)立殘疾人、戒毒康復(fù)、刑滿(mǎn)釋放和退役軍人政策咨詢(xún)。

　　六、人員組織

　　1、招聘會(huì)由管委會(huì)下達(dá)通知鎮(zhèn)(辦)，東津鎮(zhèn)安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的'被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);六兩河辦事處安排每個(gè)社區(qū)組織不少于100名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);畜牧場(chǎng)安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì)；區(qū)社會(huì)事務(wù)局通過(guò)電話或短信平臺(tái)通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會(huì)。由各單位派專(zhuān)人帶隊(duì)到東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場(chǎng)參加招聘會(huì)并簽到。(責(zé)任單位：區(qū)組織人事局)

　　2、鎮(zhèn)(街)、辦、場(chǎng)要積極動(dòng)員返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對(duì)象報(bào)名參會(huì)。(責(zé)任單位：東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng))

　　七、企業(yè)組織

　　由東津新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(zhèn)(辦)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)參加，并填報(bào)招聘會(huì)參會(huì)申請(qǐng)表及報(bào)送招工簡(jiǎn)章，準(zhǔn)備好易拉保宣傳架。

　　八、疫情防護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)秩序

　　1、根據(jù)疫情發(fā)展情況，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)防疫指揮部同意后開(kāi)展。

　　2、參加招聘會(huì)人員主動(dòng)到指定地點(diǎn)接受疫情檢測(cè)，招聘地點(diǎn)設(shè)置隔離帶，組織4名醫(yī)護(hù)人員（由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）分2組對(duì)參加招聘會(huì)人員進(jìn)行測(cè)溫，對(duì)發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。所有入場(chǎng)人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)秩序由區(qū)公安分局和區(qū)城管局派人維護(hù)，保障現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。

就業(yè)援助活動(dòng)方案12

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

　　為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　就業(yè)幫扶

　　真情相助

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月中旬至2月中旬

　　三、援助對(duì)象

　�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；

　�。ǘ�）殘疾登記失業(yè)人員；

　�。ㄈ�）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

　�。ㄋ模┺r(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

　　四、工作目標(biāo)

　　以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳咴L登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶(hù)、登記到人、信息到庫(kù)。

　�。ǘ�）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專(zhuān)題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

　�。ㄈ�）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

　　（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

　　（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的'企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

　�。ǘ�）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。

　　（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

就業(yè)援助活動(dòng)方案13

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以切實(shí)增加貧困農(nóng)戶(hù)的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長(zhǎng)塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長(zhǎng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿(mǎn)完成幫扶工作任務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　力爭(zhēng)到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶(hù)責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶(hù)基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭(zhēng)使幫扶的176戶(hù)貧困戶(hù)基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長(zhǎng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì)風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。

　　三、工作措施

　　(一)解決貧困農(nóng)戶(hù)脫貧。力爭(zhēng)到20xx年底，使長(zhǎng)塘村的176戶(hù)貧困戶(hù)人均純收入達(dá)到或超過(guò)省規(guī)定的脫貧指標(biāo);

　　1、依靠現(xiàn)有的`合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵(lì)貧困戶(hù)種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。

　　2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項(xiàng)目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶(hù)村民種植，面積約100畝，其中貧困戶(hù)有39戶(hù)，約70畝)，力爭(zhēng)在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。

　　3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強(qiáng)與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，向江門(mén)市相關(guān)

　　企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，增加農(nóng)戶(hù)收益。

　　(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶(hù)進(jìn)行危房改造，完成對(duì)13戶(hù)列入危房改造計(jì)劃中未完成改造的10戶(hù)貧困農(nóng)戶(hù)危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對(duì)墻體變形、存在危險(xiǎn)性的住房進(jìn)行加固，對(duì)裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶(hù)抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶(hù)生命安全。

　　(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶(hù)家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對(duì)于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農(nóng)戶(hù)，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織捐款、節(jié)日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。

　　(四)逐一核實(shí)貧困戶(hù)適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對(duì)存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。

　　(五)對(duì)沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓(xùn)。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現(xiàn)免費(fèi)參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費(fèi)技能培訓(xùn)2次以上;

　　(六)逐一核對(duì)貧困戶(hù)家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對(duì)于確實(shí)因?yàn)樨毨�沒(méi)有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶(hù)，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對(duì)于因?yàn)閭�(gè)人思想原因沒(méi)有參加的，積極動(dòng)員，做好國(guó)家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶(hù)提供基本保障。

　　(七)力爭(zhēng)使長(zhǎng)塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長(zhǎng)塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。

　　(八)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現(xiàn)硬底化。

　　1、長(zhǎng)塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機(jī)耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機(jī)耕路工程。

　　2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭(zhēng)取省財(cái)政資

　　金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。

　　(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。

　　(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊(duì)伍。擬于20xx年7月底前完成。

　　(十一)積極協(xié)助長(zhǎng)塘村黨支部順利完成長(zhǎng)塘村第五屆村民委員會(huì)選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(zhǎng)塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　四、保障措施

　　扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)項(xiàng)資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專(zhuān)用帳戶(hù)和立帳管理，所有扶貧資金均由專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)設(shè)立規(guī)范帳冊(cè)管理，針對(duì)扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金建立嚴(yán)格的管理和支付制度，對(duì)貧困戶(hù)名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投

　　標(biāo)情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì)同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢xxx門(mén)做好全程專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

　　五、對(duì)照完善幫扶任務(wù)。

　　1、根據(jù)和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)。

　　2、做好迎接考評(píng)工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評(píng)辦法，及時(shí)做好工作，全面評(píng)價(jià)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施效果，根據(jù)實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗(yàn)收工作。

就業(yè)援助活動(dòng)方案14

　　按照《省人力資源社會(huì)保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”實(shí)施方案的通知》要求，決定在全市開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。制定實(shí)施方案如下：

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅(jiān)持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實(shí)處。

　　二、活動(dòng)主題

　　援助暖民心就業(yè)解民憂

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　2022年8月-10月

　　四、重點(diǎn)援助對(duì)象

　�。ㄒ唬┦�業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）的登記失業(yè)人員；

　�。ǘ�）脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。

　　五、活動(dòng)目標(biāo)

　�。ㄒ唬┑讛�(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。

　�。ǘ�）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

　�。ㄈ�）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點(diǎn)援助對(duì)象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。

　�。ㄋ模�溫暖進(jìn)萬(wàn)家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。

　　六、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┙∪�“一本”工作臺(tái)賬。各縣區(qū)通過(guò)走訪摸排、聯(lián)系對(duì)接、數(shù)據(jù)比對(duì)等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對(duì)象名單。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。動(dòng)態(tài)掌握個(gè)人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專(zhuān)門(mén)標(biāo)識(shí)。

　�。ǘ�）募集“一批”援助崗位。動(dòng)員國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，提供一批管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的見(jiàn)習(xí)崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會(huì)事業(yè)、設(shè)施維護(hù)、社會(huì)治理等類(lèi)城鄉(xiāng)公益性崗位。

　�。ㄈ�）建立“一批”援助基地。根據(jù)三類(lèi)重點(diǎn)援助對(duì)象結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，遴選一批有社會(huì)責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)崗位的勞動(dòng)密集型、家政服務(wù)類(lèi)企業(yè)，認(rèn)定為就業(yè)援助基地，幫助重點(diǎn)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點(diǎn)援助對(duì)象的.培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過(guò)短期培訓(xùn)提高重點(diǎn)援助對(duì)象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、具有一定行業(yè)代表性和社會(huì)影響力的企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位比重，增強(qiáng)崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)踐能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　�。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹�助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專(zhuān)業(yè)力量，為援助對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)課程；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展“一系列”送崗活動(dòng)。通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”向援助對(duì)象推送崗位信息，為援助對(duì)象至少提供3次崗位推介。搭建流動(dòng)招聘平臺(tái)，用活“就業(yè)大篷車(chē)”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門(mén)�；顒�(dòng)期間，各縣區(qū)每2周面向重點(diǎn)援助對(duì)象開(kāi)展一次專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為援助對(duì)象提供更多合適就業(yè)崗位。

　�。�六）落實(shí)“一攬子”援助政策。向援助對(duì)象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。對(duì)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的援助對(duì)象通過(guò)公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時(shí)救助金。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。

　　七、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

　　（二）健全援助機(jī)制。建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，發(fā)動(dòng)企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對(duì)，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對(duì)象結(jié)對(duì)，提供充足就業(yè)崗位和針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)援助對(duì)象更好就業(yè)。要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。要合理設(shè)定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭(zhēng)對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。

　�。ㄈ�）做好宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要積極開(kāi)展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化情況調(diào)度�；顒�(dòng)期內(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”開(kāi)展情況實(shí)行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局于每月15日、30日前匯總報(bào)送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報(bào)送活動(dòng)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議。各縣區(qū)8月26日第一次報(bào)送“暖心活動(dòng)”統(tǒng)計(jì)表時(shí)，同步報(bào)送一名具體聯(lián)系人員。

就業(yè)援助活動(dòng)方案15

　　為切實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)內(nèi)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

　　一、主題

　　春風(fēng)行動(dòng)暖人心創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展

　　二、主辦單位

　　主辦單位：

　　協(xié)辦單位：

　　三、時(shí)間：

　　20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）

　　四、地點(diǎn)

　　梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)

　　五、服務(wù)對(duì)象

　　1.殘疾人

　　2.高校畢業(yè)生

　　3.退役軍人

　　4.農(nóng)民工

　　5.退捕漁民

　　6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力

　　7.有用工需求的各類(lèi)用人單位

　　六、招聘會(huì)規(guī)模

　　此次招聘會(huì)擬設(shè)置重點(diǎn)用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)控制在300人左右。

　　七、現(xiàn)場(chǎng)防疫措施

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對(duì)應(yīng)聘人員采取“兩檢驗(yàn)一登記、設(shè)置分區(qū)隔離”的防疫措施。會(huì)場(chǎng)設(shè)置三個(gè)區(qū)域，體溫檢測(cè)身份登記區(qū)、侯場(chǎng)區(qū)和招聘區(qū)，人員實(shí)行“分區(qū)、分批、分時(shí)”管理，進(jìn)場(chǎng)人員在體溫測(cè)量合格、健康碼、行程卡查驗(yàn)和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個(gè)區(qū)域都嚴(yán)格控制一米以上的人員間距。應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)按照一進(jìn)一出的原則，嚴(yán)格控制場(chǎng)內(nèi)人數(shù)。

　　八、邀請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

　　市人社局和市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)

　　九、邀請(qǐng)媒體

　　區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站

　　十、職責(zé)分工

　　1.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào)，做好活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)手續(xù)的報(bào)批。

　　2.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)，做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的防疫指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)查看所有招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的健康碼和行程卡，并測(cè)量體溫后，方準(zhǔn)許進(jìn)場(chǎng)工作。督促求職者現(xiàn)場(chǎng)保持間距、佩戴口罩，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時(shí)消毒。

　　3.區(qū)人社局負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排、政策和招聘宣傳用品的設(shè)計(jì)和制作、招聘展位的設(shè)置等。

　　4.區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。

　　5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。

　　6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的`脫貧勞動(dòng)力參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。

　　7.區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。

　　8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)作應(yīng)急治療。

　　9.區(qū)消防救援大隊(duì)派1臺(tái)消防車(chē)作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備。

　　10.區(qū)交通和運(yùn)輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛調(diào)配工作。

　　11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場(chǎng)秩序管控工作。

　　12.太和鎮(zhèn)做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境消殺工作。

　　13.各鎮(zhèn)（新區(qū)）要全力協(xié)助組織本次招聘活動(dòng)，要實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制，認(rèn)真組織落實(shí)活動(dòng)事項(xiàng)，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場(chǎng)，對(duì)所有參加應(yīng)聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測(cè)量體溫后方可集中乘車(chē)到招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開(kāi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同樣點(diǎn)健康碼“離開(kāi)”。

　　十一、議程

　　主持人：張文選區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　1.市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　2.梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)講話并宣布活動(dòng)開(kāi)始。

　　十二、工作專(zhuān)班名單

　　1.綜合協(xié)調(diào)組

　　張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘會(huì)各項(xiàng)工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　2.防疫防護(hù)組

　　人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

　　職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的防疫工作，在招聘現(xiàn)場(chǎng)入口、出口測(cè)溫，現(xiàn)場(chǎng)人員過(guò)多時(shí)進(jìn)行分流，引導(dǎo)人員到指定區(qū)域就坐。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急組

　　衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊(duì)1名消防員

　　職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急治療和應(yīng)急消防工作。

　　4.秩序維護(hù)組

　　汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警

　　職責(zé)：維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行及時(shí)隔離并上報(bào)。

　　5.政策宣傳組

　　人社局兩名干部、高嫣然

　　職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策宣傳工作。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)組

　　人社局一名干部、高嫣然

　　職責(zé)：做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　7.后勤保障組

　　人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

　　職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)布展工作，準(zhǔn)備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動(dòng)前后對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒處理。

　　8.車(chē)輛保障組

　　區(qū)交通運(yùn)輸局干部

　　職責(zé)：做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛調(diào)配工作。

　　9.宣傳報(bào)道組

　　人社局兩名干部

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