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(精華)就業(yè)工作簡報15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。那么你有真正了解過簡報嗎？下面是小編收集整理的就業(yè)工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)工作簡報1
為深刻領(lǐng)悟省第十二次黨代會期間提出“持續(xù)擴大就業(yè)增加收入”要求，寶興縣人社局四舉措全力保障企業(yè)災(zāi)后用工，促進受地震影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)。
一是“摸清底數(shù)”，增強集聚力。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會保障力量，對轄區(qū)內(nèi)勞動力進行全覆蓋摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工近年流向、從業(yè)情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿、技能狀況等數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計《寶興籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗日報表》《寶興縣農(nóng)民工務(wù)工需求臺賬》，全面掌握全縣2.48萬農(nóng)村勞動力基本情況。為有針對性開展公共就業(yè)服務(wù)夯實了基礎(chǔ)。
二是“精準對接”，增強帶動力。主動對接縣內(nèi)7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)，對生產(chǎn)企業(yè)用工需求進行調(diào)查摸底，準確了解企業(yè)用工數(shù)量、用工時間，收集整理縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，全面掌握企業(yè)用工需求，目前，7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)共提供崗位336個，其中一線工人255個，管理人員81個。積極收集縣內(nèi)外20余家企業(yè)一線生產(chǎn)工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業(yè)崗位800余個。
三是“直播帶崗”，增強吸引力。在疫情防控常態(tài)化和震后地災(zāi)隱患的雙重壓力下，積極探索實施“直播帶崗”新模式，促進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。上半年，寶興縣組織開展了第二屆“春風行動”暨川渝勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，在3小時的'直播里，成都巡洋船舶管理有限公司、重慶臺冠科技有限公司、蘆山嘉茂紡織有限公司、蘆山縣天功根藝有限責任公司等縣內(nèi)外11家企業(yè)在線直播帶崗，提供崗位3000余個，吸引了近3萬人次觀看�！爸辈彙贝蚱屏司�下招聘會的地域局限，讓企業(yè)和求職者享受到更加專業(yè)的精準對接服務(wù)，以更高效的措施解決企業(yè)招工難，以更有溫度的服務(wù)幫助求職者精準就業(yè)。
四是“流動招聘”，增強輻射力。著力解決就業(yè)難和招工難結(jié)構(gòu)性難題，保障企業(yè)用工，鼓勵用工企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)，今年以來開展線上線下各類招聘活動15場，提供就業(yè)崗位13000余個。6月，縣內(nèi)外多家企業(yè)提供車間操作工、技術(shù)人員、普工等1312個求職崗位，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力等420余名各類求職人員到場求職咨詢，達成意向用工40余人。
就業(yè)工作簡報2
“參觀了這幾家企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區(qū)上班，子女就學、買房、養(yǎng)老保險都有優(yōu)惠政策“，在縣高新區(qū)參觀了華訊、龍德晟等企業(yè)后，濤圩鎮(zhèn)的陳大姐感慨地說。
xxxx年2月22日，為滿足江華高新區(qū)企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求，濤圩政府采取包車輸送的`方式，點對點求職輸送50余人到縣經(jīng)開區(qū)參觀應(yīng)聘。
為扎實做好就業(yè)民生工作，促進外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，濤圩鎮(zhèn)黨委政府把握春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰契機，除專車點對點輸送之外，還采取多種方式做好就業(yè)工作。一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xxxx年江華縣春風行動企業(yè)用工招聘會活動”進行宣傳。二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設(shè)點宣傳。提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放安居樂業(yè)若干政策等宣傳資料。三是鎮(zhèn)村兩級干部一同對全鎮(zhèn)務(wù)工人員就業(yè)意愿進行排查摸底，上門解釋宣傳，根據(jù)就業(yè)意愿精準的提供就業(yè)服務(wù)。
春風行動進萬家，鄉(xiāng)村振興新起航。xxxx年春節(jié)期間濤圩鎮(zhèn)通過“春風行動”等一系列招工活動向縣高新區(qū)及濤圩鎮(zhèn)駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業(yè)人員，今后濤圩鎮(zhèn)將繼續(xù)緊緊圍繞“六穩(wěn)”和“六�！惫ぷ饕螅诔掷m(xù)抓好疫情防控的前提下，多措并舉做好就業(yè)民生工作。
就業(yè)工作簡報3
1、20xx年9月20日，藝術(shù)設(shè)計系全體教師在J2-208召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會，成立了藝術(shù)設(shè)計系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王明時主任任組長，陳思陽為副組長，全系教師為組員。會上王主任強調(diào)了當前就業(yè)形勢以及今年就業(yè)工作的重要性和緊迫性。
2、按照學院招生就業(yè)處要求，確保每名就業(yè)指導(dǎo)教師與對接學生建立互通機制，每名教師對所負責的.學生就業(yè)情況進行及時了解，對學生日常學習和工作中遇到困難進行解決，通過電話、微信、QQ等方式對就業(yè)情況進行了解，鼓勵學生積極就業(yè)，把握就業(yè)黃金月，并做好學生的思想工作，并認真記錄畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3、20xx年11月，由副組長陳思陽老師對所有負責就業(yè)指導(dǎo)的教師進行了統(tǒng)一培訓(xùn)，使各位老師對于就業(yè)工作有了更深刻的認識和了解。
4、20xx年9月19日和10月31日，學院組織各系輔導(dǎo)員分別參加了吉林大學就業(yè)雙選會和長春工業(yè)大學就業(yè)雙選會，輔導(dǎo)員及時采集與本系專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息通過學生微信群第一時間發(fā)布給同學們。
5、藝術(shù)設(shè)計系20xx級學生134人，其中考研學生16人、報考公務(wù)員1人、未就業(yè)10人，其他同學目前都處于實習就業(yè)階段。目前，簽約23人，大多數(shù)同學屬于對口簽約，今年就業(yè)情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學生對就業(yè)更加理性，選擇專業(yè)對口崗位更加明確。
6、20xx年12月25日，召開系級就業(yè)指導(dǎo)會議，針對各種就業(yè)問題進行培訓(xùn)。
就業(yè)工作簡報4
在方法上突出精準要求。圍繞“一帶一路”國家戰(zhàn)略，拓展就業(yè)崗位，開展精準招聘。落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作 “機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位，通過經(jīng)費獎補等方式，鼓勵高校聯(lián)合舉辦各類主題招聘活動。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，為畢業(yè)生提供視頻招聘、遠程招聘和信息精準推送等服務(wù)，推動高校實現(xiàn)網(wǎng)上簽約。舉辦簡歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)節(jié)等活動，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺、提供指導(dǎo)。
在對象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優(yōu)先指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務(wù)。為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，并設(shè)立專項資金，引導(dǎo)高校每年為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生提供見習崗位。將符合條件的.畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務(wù)員的優(yōu)先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導(dǎo)向。通過教育引導(dǎo)、政策激勵、服務(wù)支撐，落實學費補償和助學貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓(xùn)補貼和稅費減免等政策，組織中小企業(yè)進校園招聘，支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習等工作。
在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場，參與人數(shù)達7萬余人;舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實踐活動690余場，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300余場，培訓(xùn)2.1萬余人。先后有75所高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程343門，校內(nèi)專職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師達631名。66所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個，52所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金共計4048萬元。
就業(yè)工作簡報5
為充分發(fā)揮各級共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)落實民生工程幫扶就業(yè)功能，今年以來，滁州市嚴格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神，印發(fā)了《滁州市20xx年就業(yè)促進工程實施方案的通知》，多措并舉組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。滁州市積極開發(fā)見習崗位，加快推進就業(yè)進度，效果顯著。工作中，加強宣傳、精準開發(fā)、嚴格管理、落實補貼。通過多渠道向用人單位和大學生進行宣傳，安排專人和用人單位對接，指導(dǎo)見習單位在疫情防控期間合理制定見習工作制度，明確權(quán)利義務(wù)。各級人社部門定期對在崗見習人員進行電話回訪，了解見習人員生活上面臨的困難和問題。
截至目前，全市共開發(fā)就業(yè)見習崗位1517個，主動聯(lián)系20xx年畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生，安排684名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
下一步，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)意向及實際情況，鼓勵吸納高校畢業(yè)生的`企業(yè)積極申報就業(yè)見習基地，引導(dǎo)開發(fā)更多地適合高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年的見習崗位，進一步推動我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
就業(yè)工作簡報6
5月23日下午，中國人民大學召開情況通報會，傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，通報通州東校區(qū)建設(shè)、與深圳市政府合作辦學工作的進展情況。學校黨委書記靳諾主持會議并講話，校長劉偉傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神并講話，副校長查顯友通報通州東校區(qū)建設(shè)情況、與深圳市合作辦學情況。校長助理賀耀敏、黎玖高、鄭水泉出席會議。全校各院系、機關(guān)部處、直附屬單位主要負責人，學校教代會代表參加會議。
劉偉校長傳達了全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神。他強調(diào)，當前全國就業(yè)形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力仍然較大，高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，用人整體需求不旺，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出。大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關(guān)個人事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)，事關(guān)經(jīng)濟增效和轉(zhuǎn)型升級，事關(guān)民生改善和社會和諧穩(wěn)定。學校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐。一要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢，增強工作的緊迫感和責任感;二要深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對接;三要千方百計真抓實干，多方位拓展就業(yè)渠道，積極開展大學生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的`就業(yè)觀;四要明確任務(wù)，各部門協(xié)同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新思路、新方法。
査顯友副校長通報通州東校區(qū)建設(shè)情況、學校與深圳市合作辦學工作進展情況。他表示，目前，通州東校區(qū)秉承人本校園、綠色生態(tài)的校園、持續(xù)生長的校園、智慧科技的校園四項理念，初步設(shè)計有“一帶一核兩軸多中心”，包括綠化帶、綠化軸和學術(shù)軸、每個學院都建設(shè)成為分中心。下一階段，學校將會從六個方面繼續(xù)推進相關(guān)工作。他表示，中國人民大學與深圳市人民政府合作辦學符合雙方的共同利益，也順應(yīng)了人民大學創(chuàng)新發(fā)展的需求。下一步，學校將在制定合作辦學戰(zhàn)略和方案、與深圳市政府協(xié)商合作辦學各項具體事宜等方面積極開展工作。靳諾書記作總結(jié)講話。她強調(diào)，要高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把握關(guān)鍵、突出重點、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制，形成促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的強大合力，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各院系、機關(guān)部處、直附屬單位負責人都要提高認識，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的重要位置，抓好政策落實，準確把握當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新形勢。要暢通就業(yè)渠道，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。學校各級組織要緊密配合、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，形成涵蓋學校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的一攬子措施，為畢業(yè)生就業(yè)提供更高水平、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
靳諾書記表示，通州東校區(qū)建設(shè)和與深圳市合作辦學是學校改革發(fā)展的重要舉措，也是學校發(fā)展的重要機遇。當前，人民大學“雙一流”建設(shè)仍面臨很多挑戰(zhàn)，綜合改革仍需進一步深化，學校領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)籌好各項工作，廣大師生要積極參與到學校建設(shè)事業(yè)中來，為學校發(fā)展建言獻策，讓人民大學的各項事業(yè)結(jié)出累累碩果，向著世界一流大學和一流學科的奮斗目標邁進。
就業(yè)工作簡報7
為貫徹落實省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神，提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，降低失業(yè)率，增強人民群眾就業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關(guān)山社區(qū)開展“職等你來，就業(yè)同行”宣傳活動，為群眾提供130余個崗位。
本次宣傳活動主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務(wù)工群、村小組群等社交群進行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；線下主要采取“擺攤設(shè)點+崗位講解”的方式與群眾進行互動，使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。
本次宣傳活動，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業(yè)意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數(shù)，他們表示，若有合適崗位，會自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過本次宣傳活動，使村民了解到目前提供的'就業(yè)崗位，為其就業(yè)提供了指導(dǎo)，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達到宣傳的效果。
就業(yè)工作簡報8
20xx屆畢業(yè)生臨近離校，我校就業(yè)工作有條不紊，不斷開拓工作思路，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，持續(xù)更新維護全國高校畢業(yè)生就業(yè)檢測系統(tǒng)中的就業(yè)信息，收集、反饋畢業(yè)生派遣信息，多角度開展畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)以及20xx屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請工作。
一、核對派遣信息，確保派遣質(zhì)量。為保證我校20xx屆畢業(yè)生派遣精準性，最大限度地減輕畢業(yè)階段學生的手續(xù)性負擔，本階段我校著重對20xx屆畢業(yè)生的派遣信息進行嚴格核對、校準，為畢業(yè)生順利離校提供保障。
二、開展“開放海南，夢想舞臺”20xx年高校畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。開展三亞學院首屆職業(yè)訪談大賽，通過指導(dǎo)與競賽的.形式，推動大學生以興趣調(diào)研、職業(yè)訪問等形式，接觸社會、認識社會，增強大學生對不同行業(yè)專業(yè)人士的職業(yè)場景和專業(yè)能力的理解，啟發(fā)大學生對自身職業(yè)方向與職業(yè)愛好的思考，有助于大學生對自身進行職業(yè)規(guī)劃，推動大學生更好地走向社會。
三、多角度開展畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。20xx屆畢業(yè)生臨近離校，我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作內(nèi)容豐富、密切跟進。其中，人文與傳播學院為了解未就業(yè)畢業(yè)生的現(xiàn)實情況與實際困難，通過視頻講解及相關(guān)政策的分析與解讀，幫助學生樹立積極的就業(yè)觀念；外國語學院組織召開座談會為出國（出境）交換的畢業(yè)生對于個人職業(yè)規(guī)劃做了深入交流。
四、開展20xx屆求職創(chuàng)業(yè)補貼的申請工作。根據(jù)國家相關(guān)政策以及我校實際情況，為幫扶低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我校組織各學院積極報送符合條件的20xx屆畢業(yè)生，為我校20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。
就業(yè)工作簡報9
為進一步推進黨史的學習教育，切實為群眾辦實事、辦好事，xx鎮(zhèn)通過前期認定就業(yè)困難人員積極開發(fā)崗位，xx月xx日與19名就業(yè)困難人員簽訂就業(yè)協(xié)議幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員，享受最低生活保障的長期失業(yè)人員或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、殘疾人、高校畢業(yè)生等多類群體。因此阿鎮(zhèn)按照“按需設(shè)置、精準安置、自愿公開、統(tǒng)一管理”原則，開發(fā)了社保協(xié)管員、社區(qū)業(yè)務(wù)員、保潔員、保安員、園林養(yǎng)護員及綠化員等公共服務(wù)類崗位，通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的`就業(yè)問題還實實際際增加了他們是經(jīng)濟收入，同時有效破解群眾就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題，又極大改善了就業(yè)者的精神面貌，對推進社會治理、助推鄉(xiāng)村振興、保護生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。
就業(yè)工作簡報10
為積極響應(yīng)哈爾濱市將推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新作為振興發(fā)展的關(guān)鍵工作舉措，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，七政街道辦事處聯(lián)合南崗區(qū)人力資源局和黑龍江恒業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學校于20xx年5月23日開辦了笫一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
參加笫一期培訓(xùn)二個班級學員共50名，由轄區(qū)失業(yè)人員組成，主要進行“創(chuàng)業(yè)者”心理、創(chuàng)業(yè)意識、管理能力、經(jīng)營素質(zhì)等面的培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。努力提高有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創(chuàng)業(yè)所必須的組織管理能力和駕馭市場的應(yīng)變能力。
開班儀式后學員們上了笫一節(jié)課，老師與學員共同探討創(chuàng)業(yè)過程中的難題，解答學員們對就業(yè)政策的各種疑問，用幽默通俗的.語言為學員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節(jié)課程的學習，學員們對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有了新的認識，對就業(yè)新政策做到心中有數(shù)，更增強了學習動力。學員李秋友說：腦海里也有過創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于無處下手，不知道應(yīng)該做點兒什么或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創(chuàng)業(yè)出臺的好政策，增強了自已創(chuàng)業(yè)的信心。學員司景霞表示要珍惜這次培訓(xùn)機會，認真學習，學以致用。一節(jié)課的時間學員們和老師就成為了知心朋友。
七政辦事處將以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為開端，為轄區(qū)居民進行一條龍式創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù)，如就業(yè)指導(dǎo)、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者量身打造投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綠色通道，在七政辦事處轄區(qū)居民中形成積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動七政地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的開展。
就業(yè)工作簡報11
為全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，10月20日上午，海南省�？谑忻捞m區(qū)在區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心舉辦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季首場招聘活動。此次現(xiàn)場招聘會嚴格落實海口市有關(guān)疫情防控要求，現(xiàn)場查驗健康碼、行程卡和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并有序測溫入場。
雖然臺風過境，陰雨連綿，但仍然阻擋不住企業(yè)與求職者火熱的心。前來找工作的大學生或圍在企業(yè)攤位前認真咨詢，或手拿招聘信息單細細翻看，積極尋覓心儀的崗位，現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。活動現(xiàn)場還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，邀請職場導(dǎo)師為求職者提供面試技巧、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
本次參與招聘會的'有海南海馬汽車有限公司、海南京森環(huán)保有限公司、海南紅瑞集團、�？诤Ｈ鹗⑹郎藤Q(mào)有限公司、國金證券股份有限公司海南分公司等10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供了600余個適合大學生的優(yōu)質(zhì)崗位，包括研發(fā)工程師、行政助理、儲備干部、理財顧問、法務(wù)主管等職位。共吸引82名大學生入場求職，21人達成初步就業(yè)意向。
“為了響應(yīng)政府促進大學生就業(yè)的號召，我們專門設(shè)置了一些適合大學生的崗位，包括行政管理崗和技術(shù)崗�！焙Ｄ虾ｑR汽車有限公司招聘負責人介紹。
“我是接到區(qū)社保中心工作人員的電話，了解到今天將舉辦畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，正好看到與我專業(yè)對口的崗位，所以就抱著試一試的心態(tài)過來，沒想到現(xiàn)場的企業(yè)職位還不錯，已經(jīng)向兩家公司投遞了簡歷�！�20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生劉穎說。
據(jù)了解，20xx年海口市美蘭區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季將采取“線上+線下”相結(jié)合方式進行，除了首場招聘會外，接下來還將舉辦三場專場招聘會、一場專項培訓(xùn)以及一場線上政策宣講，積極為高校畢業(yè)生求職“鋪路”，助力企業(yè)招納賢才，推動校企人才實現(xiàn)精準對接。
本次活動由�？谑忻捞m區(qū)人力資源和社會保障局主辦，�？谑忻捞m區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理中心、海南新視線人力資源服務(wù)有限公司承辦。
就業(yè)工作簡報12
牟定縣人力資源和社會保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，充分運用就業(yè)專項資金、滬滇協(xié)作資金、天然林保護資金、光伏發(fā)電專項資金等，把鄉(xiāng)村公益性崗位作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶力度，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的人口在“家門口”就業(yè)，促使脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
一是穩(wěn)就業(yè)、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉(xiāng)村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點就業(yè)幫扶對象就業(yè)壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉(xiāng)人員實現(xiàn)了家門口就業(yè)，讓他們就業(yè)顧家兩不誤。
二是強隊伍、增活力，為鄉(xiāng)村振興添動力。截至20xx年11月，全縣共開發(fā)使用勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔員等鄉(xiāng)村公益性崗位1233名，發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補貼1058.6萬元�；緦崿F(xiàn)全縣7鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個行政村鄉(xiāng)村公益性崗位全覆蓋，鄉(xiāng)村公共服務(wù)隊伍逐步壯大，農(nóng)村人居環(huán)境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機銜接的實踐效益凸顯。
三是提質(zhì)量，促增收，兜底就業(yè)有保障。目前，牟定縣安置勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養(yǎng)豬、雞、牛、羊等，家庭經(jīng)濟逐步增加。形成了“以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收助脫貧”的良性發(fā)展模式，提高了就業(yè)幫扶水平，提升了就業(yè)質(zhì)量，增強了脫貧勞動力致富的信心和決心。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，美好生活的'向往激發(fā)了脫貧勞動力務(wù)實干事和服務(wù)群眾的精神動力，并通過人社等部門的認真幫扶，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，為鄉(xiāng)村振興打下了基礎(chǔ)。
就業(yè)工作簡報13
為進一步落實和推動畢業(yè)生就業(yè)工作，提升學生在求職過程中的面試能力，金融學院分別于9月29日、10月9日、10月20日進行了三場20xx屆畢業(yè)生就業(yè)專項活動。
�。ㄒ唬┲袊r(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
9月29日，金融學院聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行，舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會，校黨委常委、副校長王偉利、農(nóng)行甘肅省分行組織部部長兼人力資源部部長出席會議并致辭。直播現(xiàn)場吸引了380余名畢業(yè)生聆聽與咨詢，學校招生就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)也參加了宣講會。宣講會由金融學院黨委書記張宗軍主持。
本次招聘宣講會是落實賈寧書記在今年5月份和9月份赴農(nóng)行進行“訪企拓崗”時，代表學校與農(nóng)行甘肅省分行達成合作事宜的重要一環(huán)。宣講會上，王偉利就中央、地方以及學校的就業(yè)政策做了簡要介紹，給我院學生就業(yè)工作帶來了信心和動力，也對畢業(yè)生理清就業(yè)思路提供了全面指導(dǎo)。王偉利鼓勵同學們認清形勢、搶抓機遇，積極向省農(nóng)行投遞簡歷，爭取獲得這樣高質(zhì)量、高保障的工作崗位。最后，王偉利對進一步開展與省農(nóng)行在導(dǎo)師聘任、市場調(diào)研、科學研究等方面全方位、深層次的合作提出了要求和期望。
農(nóng)行甘肅省分行黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理秦少華指出，本次秋季招聘是省農(nóng)行歷年崗位最多的一次，為蘭州財經(jīng)大學的畢業(yè)生們提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，并對蘭州財經(jīng)大學70周年校慶表示熱烈祝賀。農(nóng)行甘肅省分行人力資源部員工詳細介紹了農(nóng)行甘肅省分行的機構(gòu)設(shè)置、晉升機會、培訓(xùn)體系、薪酬福利、招聘計劃、崗位需求以及招聘條件等；我校校友從工作、學習、生活等方面分享了入職農(nóng)行以后的就職體會。
本次宣講會是金融學院搶抓畢業(yè)生就業(yè)黃金季，瞄準“大客戶”、引進“大單位”，為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺的重要舉措。
�。ǘ扒舐毤奥殘龆Y儀”專題講座
為更好地幫助我院20xx屆畢業(yè)生全方位了解求職過程中的相關(guān)知識和細節(jié)，提高面試能力進而提升面試成功率，10月9日下午，學院邀請工商管理學院伏敏老師為畢業(yè)生作題為“求職及職場禮儀”的專題講座。金融學院黨委副書記、副院長張蒂主持了講座。
講座中，伏敏老師從禮儀介紹、儀表儀態(tài)、商務(wù)禮儀和辦公禮儀四個方面進行全面的講解。強調(diào)了學習求職應(yīng)聘、職場禮儀的重要性和必要性，介紹了學習禮儀的基本要素，并針對現(xiàn)實面試過程中的妝容修飾、著裝、站姿、坐姿、走姿、手勢、待人接物時的各項禮儀都做了詳細的闡釋及生動的示范。最后通過問答交流的`方式，讓畢業(yè)生對于未來面試過程中需要注意的細節(jié)有了更深刻的認識，對提高學院學生面試能力起到了助力作用。
（三）中國人保財險甘肅省分公司畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
10月20日，金融學院聯(lián)合中國人保財險甘肅省分公司，舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會。直播現(xiàn)場吸引了我院300余名畢業(yè)生聆聽與咨詢。
人保財險甘肅省分公司人力資源部負責人指出，本次秋季招聘甘肅省分公司各分支機構(gòu)將招聘應(yīng)屆畢業(yè)生230人，崗位包括核保、理賠、財務(wù)等管理與技術(shù)崗位，均為正式編制崗位。人保財險甘肅省分公司人力資源部員工詳細介紹了公司的機構(gòu)設(shè)置、晉升機會、培訓(xùn)體系、薪酬福利、崗位要求以及招聘條件等；并對我院畢業(yè)生提出的問題和疑惑之處進行了耐心的解答。
就業(yè)工作簡報14
為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，安徽省桐城市人社局積極貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習相關(guān)政策，穩(wěn)步推進20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。認真組織，提前謀劃。桐城市人社局出臺高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施方案，明確見習基地申報時間、條件和見習崗位征集流程，精心挑選23家企事業(yè)見習基地，就各見習基地如何做好見習工作提出具體安排和部署。
加大力度，宣傳到位。桐城市人社局在各場招聘會散發(fā)宣傳單宣傳政策，同時結(jié)合電視臺、網(wǎng)站、微信平臺等多種線上方式展開全方位、多樣化宣傳，鼓勵更多企事業(yè)單位主動承擔見習任務(wù)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生通過見習實現(xiàn)就業(yè)。
搭建平臺，強化對接。桐城市人社局通過對高校畢業(yè)生就業(yè)信息的采集、錄入，建立信息資料庫，便于推薦人才，做好學生和單位橋梁紐帶作用，力求給畢業(yè)生提供相對全面的見習崗位和良好的見習環(huán)境。加強管理，提高待遇。桐城市人社局還定期開展就業(yè)見
習督查工作，幫助用人單位合理完善見習制度;鼓勵用人單位以人為本，力爭崗位設(shè)置合理化、多樣化、興趣化;引導(dǎo)用人單位切實保障見習生的.利益，按時發(fā)放見習補貼，鼓勵見習單位提高見習生待遇。
就業(yè)工作簡報15
為更好的將醫(yī)療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保登記工作的順利進行，我中心將此項工作與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳并重、服務(wù)并重，大力宣傳參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現(xiàn)全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。
利用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳這一時機，村級協(xié)管員向群眾詳細講解醫(yī)療保險三重醫(yī)療保障的.報銷比例，著重強調(diào)醫(yī)保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當臨時義務(wù)宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮(zhèn)將通過地區(qū)趕集日多散發(fā)宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑，充分調(diào)動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人，鼓勵群眾積極參保。
為及時將省外務(wù)工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮(zhèn)人社中心，每周六利用趕場日進行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業(yè)崗位，宣傳人次達1000余人。
為外出務(wù)工的建檔立卡戶，申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼12人，及時將補貼兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，協(xié)助烏沙鎮(zhèn)周邊的經(jīng)營場所申報場地補貼47戶，目前正在進行信息入戶核實。
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