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職場體驗心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的職場體驗心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、職場體驗的目的
組織學(xué)生參加實習(xí)、實訓(xùn)、社會實踐活動的目的，旨在培養(yǎng)社會需要的德、智、體、專全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。同學(xué)們在學(xué)校學(xué)習(xí)掌握了必要的理論知識和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，重點掌握從事實際工作的職業(yè)技能，讓學(xué)生更多的去了解工廠的組織架構(gòu)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝及工藝流程、產(chǎn)品物流、規(guī)章制度以及生活等方面的知識。了解社會，豐富社會閱歷，增加社會經(jīng)歷，培養(yǎng)實際工作經(jīng)驗。
實際工作經(jīng)驗是所有用人單位對員工的要求，也是我們走入社會必須具備的條件。今天我們到工廠去實習(xí)，就是為明天走向社會奠定基礎(chǔ)。我們職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生最終要走向社會，在學(xué)校與社會之間，從學(xué)生到職業(yè)人，應(yīng)該有一個適應(yīng)過程，否則強烈的溫差會讓一個人感到頭暈?zāi)垦２荒苓m應(yīng)，實習(xí)就是這樣的一個適應(yīng)過程。
二、職場體驗的意義
1.提高大學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)
學(xué)生通過職場體驗，可以對職業(yè)有初步認(rèn)知，了解職業(yè)的具體要求，熟知工作的內(nèi)容和內(nèi)涵，建立對職業(yè)的認(rèn)知；在工作中，面對各類人群，要思考如何處理人際關(guān)系，通過這樣的鍛煉，可以改變以前的生活習(xí)性，立德修能，樹立正確的職業(yè)意識，堅定信念，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，為將來更好融入企業(yè)文化做準(zhǔn)備。
2.增強大學(xué)生社會責(zé)任感和使命感
職場體驗可以為他們打開一扇窗口，通過職場體驗，在工作接觸、了解、交流中受到真切地感染和體驗，從現(xiàn)實中受到深刻的教育和啟發(fā)，使思想得到升華，社會責(zé)任感和使命感得到加強。
3.正確認(rèn)識自己自我
通過職場體驗，能讓學(xué)生看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識、評價自我，逐漸擺正個人與社會、個人與人民群眾的位置。同時會產(chǎn)生一種緊迫感和危機感，使他們能夠潛心思考自身的發(fā)展問題，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
4.增強大學(xué)生適應(yīng)社會的能力
專業(yè)面窄，社會適應(yīng)性差，綜合能力不強的人才在市場競爭中必然處于劣勢，職場體驗?zāi)苁勾髮W(xué)生廣泛地接觸社會，了解社會，不斷地參與社會生活，在工作中不斷動手、動腦、動嘴，直接和社會各階層、各部門的人員打交道，培養(yǎng)和鍛煉實際的工作能力，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn)和提高，使之更新知識結(jié)構(gòu)，獲取新的知識信息，以適應(yīng)社會的需要。
5.增強運用知識解決實際問題的能力
大學(xué)生以課堂學(xué)習(xí)為主要接受方式，而課堂學(xué)習(xí)所獲得的知識基本上都是間接的、系統(tǒng)的理論知識。通過職場體驗，可獲得大量的感性認(rèn)識和許多有價值的新知識，同時使他們能夠把自己所學(xué)的理論知識與接觸的實際現(xiàn)象進(jìn)行對照、比較，把抽象的理論知識逐漸轉(zhuǎn)化為認(rèn)識和解決實際問題的能力。
6.減少就業(yè)的適應(yīng)期
通過職場體驗，大學(xué)生對職業(yè)、工作都有相當(dāng)?shù)牧私夂驼w把握，心理素質(zhì)和職業(yè)成熟度大幅度提高，理論和實踐結(jié)合較好，大學(xué)畢業(yè)后，可以直接進(jìn)入相應(yīng)的工作崗位工作，減少用人單位的培訓(xùn)成本，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，縮短社會勞動力的成熟時間，提高社會生產(chǎn)率。
三、職場體驗注意事項
學(xué)校與社會是完全不一樣的，外出實習(xí)首先要強調(diào)的是安全，安全靠的是什么？是以紀(jì)律來保障它。凡外出實習(xí)的同學(xué)必須服從帶隊老師的統(tǒng)一管理，遵守所在單位的勞動紀(jì)律和操作規(guī)則，必須做到有事請假。
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)《職場體驗計劃書及任務(wù)書》，了解職場體驗要求。
�。�2）認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、日記，并及時進(jìn)行資料整理，收集的資料要真實、客觀。
�。�3）必須服從帶隊老師和班干部指揮，不得擅自行動。
（4）職場體驗過程中，要求注意安全，并自覺遵守工廠規(guī)章制度。
�。�5）為人要謙虛、好學(xué)，遵紀(jì)守法，不做有損學(xué)校和自身的形象的事。
四、考核
考核方式及評分辦法或標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）實習(xí)報告50%
實習(xí)報告分為兩部分：
一部分是對企業(yè)管理狀況的分析，在理論上進(jìn)一步綜合與概括。
另一部分是通過職場體驗，自身獲得的感受及對自己未來的規(guī)劃。
�。�2）實習(xí)表現(xiàn)30%
�、僮袷貙W(xué)校的規(guī)章制度，服從指導(dǎo)教師的安排，實習(xí)期間一般不得請假。如有特殊情況，需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，并辦好請假手續(xù)。
�、趨⒂^企業(yè)時，虛心向師傅學(xué)習(xí)，服從實習(xí)單位和指導(dǎo)教師的安排。遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。
③遵紀(jì)守法，文明禮貌，不做有損校譽的事情。
�。�3）體驗匯報20%
體驗報告在職場體驗結(jié)束后完成，交指導(dǎo)教師批改，然后組織學(xué)生進(jìn)行匯報答辯，最后開展經(jīng)驗交流會。
具體成績評定標(biāo)準(zhǔn)如下：
①優(yōu)秀：能全面完成職場體驗任務(wù)，日記完整，報告不少于3000字，完成有獨到見解的職場體驗報告，遵守紀(jì)律，服從安排。
②良好：完成規(guī)定的職場體驗任務(wù)，日記完整，完成職場體驗報告，有一定的自學(xué)能力，遵守紀(jì)律，服從安排。
�、壑械龋和瓿梢�(guī)定的職場體驗任務(wù)，日記基本完整，基本完成職場體驗報告，遵守紀(jì)律，服從安排。
�、芗案瘢荷心芡瓿梢�(guī)定的職場體驗任務(wù)，有日記、報告，服從規(guī)定。
⑤不及格：凡具備以下三者之一均評為不及格：沒有完成規(guī)定的職場體驗任務(wù)；沒有完成日記和報告；不服從規(guī)定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
五、總結(jié)
外出需同學(xué)們嚴(yán)格要求自己，這也是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，隨時注意安全，為我們的父母著想，對個人負(fù)責(zé)，以學(xué)校的聲譽為重，我們才能有效的完成職場體驗實習(xí)。
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