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初入職場(chǎng)的求職禮儀
初入職場(chǎng)的求職禮儀1
初入職場(chǎng)的求職禮儀這是一次航空公司面試空中乘務(wù)員的現(xiàn)場(chǎng)。寬敞的大廳內(nèi),人頭攢動(dòng),漂亮的女孩子如蝴蝶般在人群中穿梭,一個(gè)個(gè)按捺不住心中的興奮,仿佛很快就將沖向云霄。
已經(jīng)過(guò)了通知面試的時(shí)間,但仍然沒(méi)有人安排面試,也無(wú)人告之有關(guān)事項(xiàng)。有些人焦急了,有些人憤怒了,有些人安靜地看著手中的英文書(shū)默念著,有些人擁擠在門(mén)口保安的身邊大聲地詢(xún)問(wèn)。
殊不知,此時(shí)面試早已經(jīng)開(kāi)始,進(jìn)門(mén)時(shí)每個(gè)應(yīng)試者的身上都已經(jīng)貼著序號(hào)牌,混跡在人群中的考官,就是按照號(hào)碼為她們的行為打分,畢竟空中乘務(wù)員是一個(gè)對(duì)綜合素質(zhì)要求較高的職業(yè),文化知識(shí)和英文交流能力固然重要,而一個(gè)人起碼的行為規(guī)范、道德規(guī)范顯然更為重要。
大廳里提供了三臺(tái)飲水機(jī)給應(yīng)試者,考試題目也就由此開(kāi)始。
第一,考察你能否排隊(duì),區(qū)區(qū)三臺(tái)飲水機(jī)肯定不能同時(shí)滿(mǎn)足那么多人的需求,所以,排隊(duì)當(dāng)然是快捷而文明的方式。
第二,接熱水時(shí),你會(huì)使用幾個(gè)一次性紙杯。事實(shí)上,真的.有人會(huì)用三個(gè)紙杯來(lái)接一杯熱水,惟恐燙著自己,而最為普遍的是使用兩個(gè)紙杯。其實(shí),盡管紙杯導(dǎo)熱較快,但只要水盛得不是過(guò)滿(mǎn),一個(gè)紙杯是不會(huì)燙到手的,這在考試之前就已做過(guò)試驗(yàn)。
第三,能否節(jié)約用水。你在按下出水開(kāi)關(guān)后,能否在接完水后及時(shí)關(guān)閉;你能否將杯子里的水全部喝掉,有的人接滿(mǎn)一杯水,喝完半杯后便扔掉。
第四,喝完水后杯子放在了哪里。在面試人群進(jìn)來(lái)一個(gè)小時(shí)后,大廳已經(jīng)頗為凌亂,很多不引人注意的角落里都丟棄著用過(guò)的杯子,盡管兩個(gè)大垃圾箱就赫然立在大廳兩側(cè)。
第五,洗手池旁的表現(xiàn)。洗手池旁有一個(gè)擦手紙箱,有的人一次拽出五六張來(lái)擦手,而擦手紙的設(shè)計(jì)足以確保一張紙即可擦干凈整個(gè)手掌,擦完手后紙變成一小團(tuán)扔進(jìn)垃圾桶就可以了,但是往往五六張紙用過(guò)后仍然大部分是干燥的,造成了一定程度的浪費(fèi)。
在面試中,類(lèi)似的素質(zhì)考察還有很多,只是不像我們常規(guī)所想的考試之前都會(huì)預(yù)先告之,更多的是來(lái)自企業(yè)私下里的細(xì)致觀察。一個(gè)綜合素質(zhì)較高的人,才是企業(yè)所需求的。業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化水平在應(yīng)聘前很難得到大幅度提高,即便進(jìn)行填鴨式的突擊學(xué)習(xí)也很難奏效,因此使自己的面試得體、有效,給招聘方留下一個(gè)深刻印象,還是非常實(shí)用的。豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、對(duì)禮儀知識(shí)的理解力加強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,都會(huì)幫助你盡快掌握求職的禮儀知識(shí)。很多企業(yè)都努力為員工營(yíng)造一個(gè)寬松愉快的工作氛圍,而在這氛圍中起主導(dǎo)作用的自然是人,人們都喜歡和自信的、樂(lè)觀的、開(kāi)朗的人在一起工作,喜歡彼此彬彬有禮的交往。而這正是一個(gè)人禮儀素質(zhì)的體現(xiàn)。
因此,求職禮儀是幫助我們步入職場(chǎng)的一個(gè)法寶。
初入職場(chǎng)的求職禮儀2
初入職場(chǎng)的求職面試禮儀注意事項(xiàng):說(shuō)話(huà)技巧
下面說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言禮儀。從開(kāi)始的自報(bào)家門(mén)到簡(jiǎn)單的自我介紹,直至回答招聘方的針對(duì)性提問(wèn),語(yǔ)言貫穿求職始終。應(yīng)聘時(shí)的語(yǔ)言首選是普通話(huà),除非招聘方有特殊的語(yǔ)言要求,可以在求職時(shí)適當(dāng)展現(xiàn),否則普通話(huà)是最規(guī)范的,講話(huà)其間不要夾雜方言和英語(yǔ)。如果對(duì)方?jīng)]有要求用英語(yǔ)或其他語(yǔ)言完成自我介紹的話(huà),千萬(wàn)不要中文、英文夾雜在一起說(shuō)話(huà),不要賣(mài)弄和炫耀,用一種語(yǔ)言完成對(duì)自己的介紹是比較受人歡迎和尊重的做法。如果其他語(yǔ)言能力足夠好,可以向?qū)Ψ秸f(shuō)明,對(duì)方如果感興趣并且認(rèn)為與職位有關(guān),一定會(huì)給予一個(gè)專(zhuān)門(mén)的展示環(huán)節(jié)。
對(duì)自己的介紹應(yīng)該在私下里反復(fù)練習(xí),確保流暢通順,不要在交談中加入過(guò)多的語(yǔ)氣詞和停頓,自我介紹應(yīng)該是最有自信的,要面帶微笑用穩(wěn)健的態(tài)度捧出自己。
初入職場(chǎng)的求職面試禮儀注意事項(xiàng):?jiǎn)柎?/strong>
在問(wèn)答環(huán)節(jié),要注意自己措辭的文雅和規(guī)范,不能使用粗俗的語(yǔ)言,可以適當(dāng)幽默,但一定是健康的.,并確保對(duì)方會(huì)有反應(yīng),否則徒然給自己增添尷尬。對(duì)于招聘方的提問(wèn),一定要聽(tīng)清楚以后再作答,盲目做答可能產(chǎn)生驢唇不對(duì)馬嘴的結(jié)果。如果對(duì)方刻意制造難題問(wèn)一些個(gè)人隱私,你可以直接回答“不好意思,這個(gè)不方便回答”或者“這個(gè)問(wèn)題,以后我們可以私下交流”,因?yàn)閷?duì)方的本意可能只是想考察你的應(yīng)變能力,對(duì)于一時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確答復(fù)的事項(xiàng),不要隱瞞或是亂說(shuō),應(yīng)坦然告之對(duì)方“暫時(shí)不是十分清楚,若有需要會(huì)盡快了解”。
如果被問(wèn)及原工作企業(yè)的狀況及離開(kāi)原因時(shí),不要貶低原來(lái)的企業(yè),保持客觀的態(tài)度是回答問(wèn)題的一個(gè)宗旨。要知道,所有的提問(wèn),招聘方關(guān)注的不僅僅是問(wèn)題本身,還包括你的臨場(chǎng)反應(yīng)和個(gè)人素質(zhì),而且交流是雙方的,不要自顧自侃侃而談,要留機(jī)會(huì)和時(shí)間給對(duì)方,也可以適當(dāng)發(fā)問(wèn),但所問(wèn)的事項(xiàng)必須要之前考察過(guò),千萬(wàn)不要是一些對(duì)方聽(tīng)來(lái)很弱智或者明擺著的事情。
另外,無(wú)論有多么高的資歷和能力都要保持一個(gè)謙遜的態(tài)度,在語(yǔ)言中經(jīng)常使用“請(qǐng)、謝謝、麻煩您了”之類(lèi)的禮貌用語(yǔ),此外音量不能過(guò)高,語(yǔ)速也不宜過(guò)快,要為自己創(chuàng)造一個(gè)良好的語(yǔ)言交流環(huán)境。
很多人把面試當(dāng)作一種壓力,其實(shí)它是一個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@個(gè)機(jī)會(huì),你對(duì)未來(lái)的人生才有無(wú)限憧憬,所以要把握住它,而機(jī)會(huì)也只青睞那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。
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