骨肉相連的簡歷才更有看頭

　　好簡歷是什么樣的？第一得目標(biāo)明確；第二得有理有據(jù)；第三得簡略得當(dāng)；第四得有懸念。別看簡歷只有薄薄的一張紙，可在求職中的作用，卻不容小覷。有詳有略、有深有淺，有血有肉，這樣的簡歷，才更有看頭，更受HR青睞。

　　骨肉相連大家都吃過吧？肉丁和脆骨連在一起，既能解饞，脆骨又很有嚼勁，卡巴卡巴的一串啃完，特別過癮。寫簡歷也是如此，太“瘦”沒有看頭，太“胖”稍顯臃腫，版塊劃分明確，技能、經(jīng)驗(yàn)填充完整，“骨肉相連”才是最好的。

　　結(jié)構(gòu)緊湊邏輯清晰詳略得當(dāng)

　　好簡歷應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)緊湊、布局合理、條理清晰。盡量將性質(zhì)相同的內(nèi)容進(jìn)行歸類，使招聘者能一目了然。

　　另外，寫簡歷時(shí)也要特別注意一下邏輯順序，與所應(yīng)聘工作直接相關(guān)的內(nèi)容應(yīng)該盡量靠前寫，而相關(guān)性較差的輔助說明性材料則應(yīng)靠后寫。像是教育培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的書寫通常采用倒敘，以方便招聘者的閱讀。注意啦！與應(yīng)聘崗位不相關(guān)的內(nèi)容，盡量少些或不屑，簡歷不是征婚，除非對方有明確要求，一般來說，像身、體重、身份證號之類的，通通都不需要。

　　有嚼勁，才是最好的

　　好的簡歷應(yīng)該給招聘者以懸念。這種懸念不是讓招聘者對你所描述的內(nèi)容懷疑的懸念，而是可以喚起他好奇心的懸念�？梢杂煤喍痰恼Z言將你工作中的創(chuàng)新點(diǎn)作概要式陳述，這樣有助于吊起招聘者的胃口，讓招聘者有跟你進(jìn)一步溝通的興趣，為進(jìn)一步的面試打下基礎(chǔ)。

　　千萬別有的沒的，一呼啦的全寫完。都看過一遍，沒有任何懸念，HR肯定認(rèn)為，沒有再見面的必要了。

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