人際交往不必刻意追求合群

　　“艾伯林悖論”講述的故事大體是這樣的，得克薩斯州的一對夫婦，把岳父岳母接到家里來玩。岳父為了調(diào)動大家的情緒，提議去一個(gè)叫做艾伯林的地方，雖然這個(gè)地方他自己也不是很熟悉。而女兒聽了父親的提議，不好意思掃興，于是隨聲附和。妻子的丈夫心里其實(shí)不太想去，但又不好意思說實(shí)話，怕顯得不合群，所以就答應(yīng)了。而岳母看大家都答應(yīng)了，雖然心里不情愿但也同意了這個(gè)提議。

　　于是頂著烈日家庭，一路顛簸，終于到達(dá)了名為艾伯林的地方。但結(jié)果是，那里的食物非常難吃，干脆不合大家的胃口。最后，我們感到非常失望，內(nèi)部的心臟是滿腹的委屈。回國后，我們?nèi)滩蛔〗K于爆發(fā)了。每個(gè)人都認(rèn)為他們是適應(yīng)別人，我不希望出現(xiàn)自己不合群，但最終皆大歡喜，并沒有得到一個(gè)好的結(jié)果。

　　人際關(guān)系交往中，“艾伯林悖論”其實(shí)很常見。有些時(shí)候需要我們中國面臨一些企業(yè)選擇時(shí)，內(nèi)心世界并不是很情愿去做某件事，但是他們害怕學(xué)生自己拒絕了別人會顯得很不合群，于是勉強(qiáng)地答應(yīng)了別人�？墒菍τ谶@樣做，最后就是我們會高興嗎？這樣一個(gè)做了就真的沒有能夠通過融入別人的圈子了嗎？

　　李茹是職場新人，進(jìn)入公司首先要做的就是快速融入同事圈子。同一部門的幾位同事計(jì)劃去一家不錯(cuò)的餐廳擦一頓飯，于是問李茹想一起去。李茹有點(diǎn)不情愿，但為了和公司的老員工相處得很快，他答應(yīng)和他們一起去。然而，因?yàn)樗�并不是真的想�(yún)⒓舆@樣的一頓飯，所以整個(gè)吃的過程她都覺得自己無法融入話題..

　　還有一次，公司里幾個(gè)同事要去鄰近的城市秋游，其中一人去了他們的部門。同一個(gè)部門的很多同事都表達(dá)了想去的愿望，這位同事自然也問了李茹，是否想一起去。李茹覺得在家過個(gè)周末好好休息不容易，出去玩真的太累了，所以不想跟著。但轉(zhuǎn)念一想，這是一個(gè)認(rèn)識新同事的好機(jī)會，她不想讓他們認(rèn)為她是不合時(shí)宜的。然而，在周末回家后，李茹感到精疲力竭，甚至下周一也不想去上班。

　　李茹這種做法，就是非常典型的“艾伯林悖論”了。她心里想的是，為了能夠快速地融入群體，做出一些犧牲，即使心里不情愿也裝作很高興的樣子，去附和別人的提議和想法。但是，大家真的需要這種附和嗎？秋游活動之后，李茹覺得很心累很委屈，可是大家真的會領(lǐng)情嗎？

　　意見不一致時(shí)，完全可以說出來，不必委曲求全，不必刻意合群，也不必隨聲附和。

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