農(nóng)家子弟從打工者到90后創(chuàng)業(yè)者的脫變勵志故事

　　繆晨偉，來自江蘇省海安縣農(nóng)村家庭的孩子，19歲考上了無錫一所高校。2011年大學畢業(yè)，當時非常迷茫，由于不是重點高校，想找一份理想的工作很困難，國有企業(yè)進不去，上規(guī)模的私營企業(yè)要求也非常高。懷揣著從小的城市夢想，他決定留在無錫找工作，一個偶然的機會進入了成人職業(yè)培訓單位，雖然跟他的專業(yè)不對口，但是為了生計還是接受了這份工作。慢慢地熟悉了解這份工作，喜歡上這份工作，在他的踏實勤奮的努力下，取得了好的`業(yè)績，得到了上司的賞識。當時，公司正處迅速的成長和擴張時期，急需忠實可靠肯干的員工。

　　2012年，繆晨偉受公司委派，赴浙江嘉興協(xié)助另一名同事，成立分公司。經(jīng)過一年的時間，分公司經(jīng)營增長穩(wěn)定，持續(xù)盈利。他的個人能力也得到了極大的提升，再次受到公司高層的肯定和贊賞。

　　2013年，總公司高層決定讓繆晨偉來淮安成立分公司。他懷揣著創(chuàng)業(yè)的夢想，實現(xiàn)人生理想，只身一人，帶著自己兩年多積累和總公司領(lǐng)導的信任與支持，踏上他的創(chuàng)業(yè)征程。

　　繆晨傳來到淮安首要任務是選址，經(jīng)過對市區(qū)的寫字樓進行調(diào)研，最終選擇了新亞國際大廈，這里增理位置優(yōu)越，淮安人都熟悉的地方。但是租金高、物業(yè)費高，還是毛坯房，裝修費將是一筆很大的支出。選址后，他立馬聯(lián)系裝修隊，為了節(jié)約成本，他也跟著裝修隊一起干點，曾經(jīng)有兩個晚上沒睡覺，經(jīng)常干到半夜才回去。在裝修的同時，邊辦理公司成立證照。2013年5月，公司的營業(yè)執(zhí)照辦下來，一個多月的時間，他瘦了一圈，這只是剛剛開始。

　　繆晨偉認為：一個人是干不出來事情的，必須組建一個富有戰(zhàn)斗力的團隊，才能更好更快的開展業(yè)務。在他再三請求下，總部調(diào)派了3名精兵強將加入他的團隊，后來通過招聘，篩選需要的人才，至2013年底，他的團體穩(wěn)定在10人左右；2014年達到15人。

　　團隊組建完成后，立即展開了淮安的市場調(diào)研，深入了解競爭對手，制訂宣傳方案，突出產(chǎn)品的競爭力，而且背后還有總公司的支持，業(yè)務很快開展起來。成立初期，團隊成員經(jīng)常放棄休息，主動加班做好客戶服務工作。

　　兩年來，隨著業(yè)務的不斷開展，人員、辦公成本及以固定資產(chǎn)投入也不斷增加，2013年底單位仍處成本回收階段；2014年初，實現(xiàn)了扭虧為盈；到2014年中期略有盈余。隨著公司的發(fā)展，團體越來越大，能力也在不斷磨煉和成長，員工的收也越來越高，并為員工繳納了社會保險，解決后顧之憂，逢年過節(jié)還發(fā)放福利。

　　繆晨偉一路走來，從打工者向創(chuàng)業(yè)者脫變，一方面是自己付出了努力，另一方面也是趕上了好的機遇。在市、區(qū)人社部門的指導、關(guān)心下，他的淮安上元教育信息咨詢有限公司享受了諸多創(chuàng)業(yè)初次創(chuàng)業(yè)補貼、營業(yè)房租金補貼等優(yōu)惠政策，還被市人社局評選為創(chuàng)業(yè)典型。他表示在今后的工作中精益求精，不斷提升服務水平，為淮安人民造福，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。