專業(yè)主義勵(lì)志書籍
真正的專業(yè)人士必須具備四種能力：即先見能力、構(gòu)思能力、討論的能力以及適應(yīng)矛盾的能力。專業(yè)主義一書正是以這四個(gè)角度警示人們重新思考專業(yè)的內(nèi)涵與效用，培養(yǎng)并吸納專業(yè)人才。對(duì)于企業(yè)而言，本書匡正了世人對(duì)“專業(yè)”的誤解，管理者可按圖索驥，尋覓真正的一流人才;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，該書著眼于專業(yè)人才的培養(yǎng)與修煉，為職業(yè)人士指明了一條修身之道。
內(nèi)容簡(jiǎn)介
是人才太少，還是不夠?qū)I(yè)?
任何人都能成為專家!
你是一流的商務(wù)人士，還是一般的上班族?
差別就在這里!
作者簡(jiǎn)介
大前研一，麻省理工學(xué)院博士。曾任麥肯錫日本分公司董事長(zhǎng)，兼任許多跨國(guó)公司的管理顧問(wèn)。1994年7月離開麥肯錫，現(xiàn)任創(chuàng)業(yè)者商學(xué)院校長(zhǎng)和一新塾校長(zhǎng)。1996年起任美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校教授，斯坦福大學(xué)客座教授。被英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志評(píng)選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰(zhàn)略之父”。
圖書目錄
導(dǎo)讀 任何人都可以成為企業(yè)家
前言 預(yù)言將自我實(shí)現(xiàn)
第一章 你夠?qū)I(yè)嗎?
專家的定義
被遺忘的"對(duì)顧客的誓言"
顧客無(wú)處不在
關(guān)于授權(quán)的誤解
不斷學(xué)習(xí)，樂(lè)此不疲
挖掘自身潛力
紀(jì)律的力量
第二章 先見能力
"看不見的新大陸"
戰(zhàn)略論的功與過(guò)
在正確的時(shí)間做正確的事情
先見能力的蛻變
懷疑一切
享受變化
不怕失敗，執(zhí)著探索
編執(zhí)狂的高度警覺
磨練覺能力的直觀
對(duì)事業(yè)專心致志
"看不見的大陸"為何看不見
第三章 構(gòu)思能力
僅有先見能力是不夠的
成功的必要條件和充分條件
把握變化的速度與規(guī)模
電子商務(wù)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
沒(méi)定滿足8億人市場(chǎng)的'標(biāo)準(zhǔn)
未雨綢繆
"and"還是"or"?
勇于自我否定
向以過(guò)去時(shí)談?wù)摮晒Φ娜瞬磐顿Y
追求"深度經(jīng)濟(jì)
第四章 討論的能力
避免對(duì)企業(yè)發(fā)展無(wú)益的討論
符合邏輯的思考s符合邏輯的討論
討論的能力可以后天養(yǎng)成
邏輯是全球唯一的通用語(yǔ)
確保提問(wèn)符合邏輯
"傾聽的能力"與"說(shuō)服的能力"
不可掉入詭辯的陷阱
盡情討論，直到權(quán)威者發(fā)話
用符合邏輯的反駁引導(dǎo)雙方達(dá)成共識(shí)
作為討論基礎(chǔ)的亞里士多德的邏輯學(xué)
成功始于堅(jiān)定的信念
第五章 適應(yīng)矛盾的能力
企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有唯一的最佳答案
經(jīng)營(yíng)中包含的矛盾
解決問(wèn)題的能力與溝通的能力
集權(quán)與分權(quán)
全球化與本土化
競(jìng)爭(zhēng)與顧客
自由與統(tǒng)率
左腦與右腦
結(jié)語(yǔ)