七個好習(xí)慣，讓你瞬間變牛人
想做一個高效能人士嗎？想的話，那就得養(yǎng)成這七個良好的習(xí)慣，然后堅(jiān)持下去即可。都哪七個好習(xí)慣呢？一起來看：七個好習(xí)慣，養(yǎng)成后讓你瞬間變牛！
1、積極主動
積極主動要求主觀上不是被迫的積極，不是像青蛙戳一下跳一下，需要督促需要鞭策才會行動或者只關(guān)注自己關(guān)心的事、能改變的事，對于自己無能為力的事或者影響較小的事不聞不問、不愿浪費(fèi)時間。還要求我們對自己的行為負(fù)責(zé)，而不是不計(jì)后果的感性行事，積極主動的前提也是要經(jīng)過一番深思熟慮，這樣的積極才是有意義的，主動才不是浪費(fèi)時間的。
2、 以終為始
確定了目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能夠行動，才能夠?qū)Ｐ�、�?jiān)持避開一切阻礙和迷惑。比如跳高比賽，你一定是緊盯著你將要挑戰(zhàn)的高度的桿位，心無雜念的一躍而起。一個高效的能人一定是能夠把控生活節(jié)奏重心的，他不需要誰來為他分析利弊、為他做排除法甚至需要外界刺激才能醒悟，他早已一眼望見目標(biāo)并且為之努力。如果你還在抱怨不具備這項(xiàng)技能，對那些牛人只能望其項(xiàng)背，那就應(yīng)該努力做到這點(diǎn)，它會教你如何向那些牛人靠攏。
3、要事第一
在此和大家分享一個個人管理的鑰匙——要事第一。重要的事和緊急的事是有區(qū)別的，重要的事是對我們而言更有價值的，緊急的事則可能對他人更有價值，我們應(yīng)該時刻記住把重要的事放在第一位，而不是他的緊急程度。在一天開始的時候完成最重要的事情，確保當(dāng)下午到來，被繁忙的工作纏身，依然能夠在一天結(jié)束的時候感覺自己完成了自己想要做的。
4、雙贏思維
雙贏思維不是每個人都能夠具備，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的成長教育都是在父母、老師、小伙伴不斷攀比的這樣一個環(huán)境下。父母頂多教育孩子不要做損人利己的事，很少有父母會教育孩子學(xué)會雙贏，所以大多數(shù)人的認(rèn)知還是從父母的觀念而來，還沒有轉(zhuǎn)變觀念，甚至損人不利己也會因?yàn)閻盒愿偁幎l(fā)生。比如職場中把別人的.勞動成果歸為己用，學(xué)校里自己沒資格評選學(xué)生標(biāo)兵，卻把其他同學(xué)的評審資料偷出來丟掉。當(dāng)然我們沒辦法改變生活環(huán)境，因此我們需要適應(yīng)環(huán)境，改變自己。
5、知彼解己
《孫子兵法》云：知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。知彼解己在于雙向溝通，要能夠了解對方需求的同時表達(dá)自己的意愿及需求，而不是有什么所謂套路定向思維，一定是建立在雙方需求上的。好比你生病了肚子特別疼，我說前幾天我也見著一個肚子和你一樣疼的人他得了闌尾炎，你應(yīng)該也是闌尾炎，走吧我?guī)闳プ鲫@尾切割手術(shù)。聽到這可別瘋掉啊，難道你真的要割掉闌尾？如果這樣，那你真成傻蛋了。這就是典型的沒能了解別人的真實(shí)需求所做出的傻事。
6、統(tǒng)合綜效
集思廣益或者說民主是人類最了不起的能耐，可以說是對前五個思維習(xí)慣的總結(jié)和考驗(yàn)。但溝通也是有層次的，低層次的溝通往往會造成雙方各抒己見，造成分歧還會產(chǎn)生敵意，中層次的溝通是一種禮貌的交鋒，往往會以一方妥協(xié)而告終，高層次的溝通就是集思廣益了，有來有往才能找到解決問題的最佳方式。
7、不斷更新
想變?yōu)榕Ｈ说淖詈笠粋�習(xí)慣就是不斷更新，一個高效的人會不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，不論外在還是心里都會跟著時代的步伐進(jìn)步，不斷的進(jìn)行充電和學(xué)習(xí)。挖掘一個人的潛能比看見他現(xiàn)有的成就更能把握人才，這就是有的公司愿意聘用一個新來的大學(xué)生而不愿聘用一個職場老油條的原因，因?yàn)槁殘鲂氯擞兴茉焖臒o限可能，而職場老干部早就不會聽你擺布，因?yàn)樗缇陀辛硕ㄏ蛩季S，而這個定向思維不見得是你認(rèn)可的。
七個好習(xí)慣已經(jīng)全部分享完啦，怎么樣，要做個高效能人不太容易吧，掌握這七個習(xí)慣就能幫助我們不斷進(jìn)行自我提升、自我完善，充分發(fā)揮潛能，做到了，成為牛人指日可待。
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