成功人士不會養(yǎng)成的十個壞習慣
成功并不會隨便發(fā)生。每個人都想成功，但大多數(shù)人最終都會淪為平庸，泯然眾人。要成為工作領域的佼佼者，你需要給自己制定一些工作中的規(guī)則習慣，以提高工作效率和成功率。下面這十件事，多數(shù)人都會習慣性養(yǎng)成，但成功人士卻會避免。
1 躲在自己的“舒適區(qū)”內
人們喜歡“舒適區(qū)”是因為他們對這種環(huán)境和狀態(tài)十分熟悉，無需承擔額外的壓力和風險。但是，當我們一直都在舒適區(qū)里時，我們的人生就像轉輪里的倉鼠一樣，一生奔跑，卻毫無意義。
離開舒適區(qū)并不意味著你要去追求備受壓力和風險的狀態(tài)，而是說要成長，你需要開闊視野，嘗試些新東西。
2 停止學習
成功人士會不斷學習，吸收新知識，擴展自己的知識系統(tǒng)。
如果我們停止了學習，我們就會停頓在既有的知識水平上，無法進一步擴展思維。擴展思維是成功路上不可或缺的一部分，這要求我們必須不斷地學習新知識。試想一下如果比爾·蓋茨如果中止了他的學習，今天的互聯(lián)網(wǎng)會是一副怎樣的光景。
3 懼于尋求建議
維珍航空創(chuàng)始人理查德·布蘭森曾說過：“當你要做一個艱難決定時，不妨跟其他有過類似經(jīng)歷的企業(yè)創(chuàng)始人或領導討論一下你的想法，到時候你就會發(fā)現(xiàn)這么做的意義有多大�！�
向他人尋求建議并不是一件容易的.事。我們總是以為別人擁有跟我們一樣的機會，進而缺乏信心和安全感，所以傾向于不向他人求助，而是自己來解決。
4 迷失于小細節(jié)中
生活給了我們看似無盡的機遇，也讓我們非常容易迷失于各種細節(jié)中。我們容易鉆進一些細枝末節(jié)中，而因此失去了縱觀全局的視角。
福特公司的創(chuàng)始人亨利福特在創(chuàng)辦公司時，很多人告訴他如果細枝末節(jié)的問題沒有解決，他的公司不可能創(chuàng)辦成功。但福特并沒有太在意這些細節(jié)，他注重的是整體的大目標，而且相信自己能成功。這要求的是一個人具有全局觀和實現(xiàn)全局目標的能力。
5 一次做多個任務
多任務工作現(xiàn)在被當作職場必須技能。但說實話，沒有幾個人可以真正地同時做幾個任務。多任務工作實際上是在拉低工作效率。成功人士一次只會專注于一項工作，并且盡力使自己在全力工作時不被打擾。
當你一次做多個任務時，你也是在自我限制。成功人士會一次只做一項任務，讓自己的聰明才干在這項任務中得到充分利用。
6 對自己撒謊
向自己撒謊，對每個人來說都輕而易舉。我們會感覺如果沒有給自己找借口，簡直無法面對眼球的困難。成功人士明白，不管怎樣，我們終究都是要面對這些難題的，所以，重要的是接受我們的人生始終存在困難的事實，而不是拒絕面對或者是對自己撒謊。
7 尋求反饋信息時，愛拖延
反饋信息很重要，能讓你從不同的視角看待當時的處境。有時候，答案近在咫尺你卻發(fā)現(xiàn)不了，而他人的反饋正好能幫助你從另一個視角看到。如果你在要求反饋信息時磨蹭，很有可能錯失實現(xiàn)夢想的時機。
拖得越久，就越難充分利用他人的建議。特斯拉創(chuàng)始人馬斯克就說過，“我覺得反饋環(huán)路很有必要，它能促使你不斷思考你做過了什么，怎么做還能做得更好�！�
8 習慣跟從，不會領導
“要么領導，要么跟隨，要么離開!”世界上只有兩種人：領導者和跟從者。成功人士都是最好的一群人。他們成功，并不是偶然才到這個位置。他們不是跟著別人走，而是開拓自己的路走上成功大道。
正如美國詩人羅伯特弗羅斯特寫的，“林中有兩條歧路，我選了那條更少人走的，這就決定了一生的不同�！�
9 讓過去支配未來
過去的事我們無法再改變，其實也不應該有著去改變的想法，因為正是過去的事，讓我們可以從中學到經(jīng)驗教訓。所以，我們要做的是吸取教訓，不要一而再再而三地犯同一個錯誤。
舍希德·汗曾是一個洗碗工，每小時掙1.2美元，但他卑微的背景并沒有阻礙他的遠大理想。如今，他凈資產(chǎn)超過44億美元，擁有汽車部件生產(chǎn)公司Flex-N-Gate和幾家職業(yè)體育俱樂部。
10 跟負能量的人混在一起
當你在追求成功時，身邊負能量的人非常具有破壞性。人生中會有很多挫折和痛苦，充滿負能量的人把人生中的消極因素看得太重。如果你身邊凈是些這樣的人，你也會變得消極，漸漸失去對夢想的渴求。
成功關乎心理狀態(tài)，要成功，你需要有專注力和決心�；舅械某晒θ耸慷加羞@樣的狀心理態(tài)。他們知道自己要做什么才能實現(xiàn)夢想，也不會讓任何人或事來阻止他們的追求。
記住，你完全有能力成為你所崇拜的成功人士中的一員。