致畢業(yè)生的職場(chǎng)勵(lì)志語(yǔ)錄
導(dǎo)語(yǔ)：工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。調(diào)整好心態(tài)，才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)。下面是語(yǔ)文迷小編收集整理的關(guān)于職場(chǎng)的一句話(huà)經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎大家閱讀參考!
1、 一個(gè)聰明女人，是不會(huì)用愛(ài)情綁住男人的，她只會(huì)讓男人需要自己。這不是愛(ài)情，但這是愛(ài)情的控制術(shù)。
2、 《蝸居》告訴我們做一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，做員工就要和老板拿錢(qián)，做小三就要和干爹拿錢(qián)，心軟住不上大房子，只能蝸居。
3、 真正聰明的女人，是“小三的命，老婆的身份。”明朝有個(gè)萬(wàn)貴妃，比皇帝大十九歲，而且奇丑無(wú)比，但卻能把皇帝迷住，甚至不愛(ài)江山愛(ài)丑女，萬(wàn)貴妃這才是婦女的偶像啊。
4、 女人最大的事業(yè)應(yīng)該是讓自己變得更漂亮、更有魅力，更體貼，如果連讓自己漂亮的理想都沒(méi)有，那你的余生就只有和小三們戰(zhàn)斗了。別抱幻想，所有的老公都比想象中更俗氣。
5、 要一個(gè)男人既成功又脾氣好，還要遵紀(jì)守法有道德心，更要對(duì)老婆好沒(méi)小三，這種概率有多少?大概和中彩票差不多吧。
6、 在選老公的超市里，你要選的不是最高分，而是過(guò)及格線(xiàn)的。因?yàn)檫@是個(gè)不斷變化的流水線(xiàn)，當(dāng)你找到最高分時(shí)，他早已被人挑走。
7、 任何人都擁有著同時(shí)愛(ài)許多人的能力，這是生物的本能，壓抑這種本能就好像是節(jié)食減肥一樣，值得與否自己知道。
8、 工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
9、 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
10、 男人的愛(ài)是短暫的，基本就是上床到下床的時(shí)間;男人決定和誰(shuí)在一起，通常是看下床后自己還有多需要這個(gè)女人。這就是男人愛(ài)情的真諦。
11、 老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
12、 你喜歡誰(shuí)并不重要，重要的是誰(shuí)對(duì)你有用。
13、 上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。
14、 教導(dǎo)給普通人的是儒家的“道德”，讓他們遵循道德法則而行，所以好人接受壞人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，這是在中國(guó)綿延千年的秘密。
15、 即使是古代的政治領(lǐng)袖，甚至是一國(guó)皇帝，也必須要裝出善良無(wú)私的面目，這樣才可以忽悠住更多單純的人。
16、 不管上司還是同事，都喜歡你有大公無(wú)私的情操，而不喜歡你太過(guò)市儈。自然，他們自己寧可市儈一點(diǎn)，但最好別人都是無(wú)私的，這樣才好占便宜。
17、 老板花了錢(qián)，請(qǐng)人來(lái)培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
18、 在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
19、 在職場(chǎng)中的升職，并非靠老板而是靠上司。
20、 該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
21、 中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒(méi)有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人，會(huì)故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。
22、 在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
23、 偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
24、 上司突然垮臺(tái)，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
25、 比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。
26、 高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。
27、 上司不是可效忠的，而是可利用的。
28、 不要和聰明人較勁，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>
29、 不管什么時(shí)候，說(shuō)好話(huà)都是對(duì)自己有好處，對(duì)別人無(wú)益處的，所以多說(shuō)無(wú)妨。
30、 職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害，而是誰(shuí)能生存下去，能活得久。
31、 在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的'人除了死得快之外，毫無(wú)用處。
32、 你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會(huì)明白，自己是真正的失敗者。
33、 一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。
34、 老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
35、 “才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區(qū)別開(kāi)來(lái)，這是差異化營(yíng)銷(xiāo)的慣用手法。
36、 民族英雄戚繼光是一個(gè)阿諛?lè)畛械娜�，甚至�?jīng)常給上司送美女。戚繼光的做法已經(jīng)違反道德準(zhǔn)則，可若不這么做，他就無(wú)法繼續(xù)帶兵，更不能縱橫沙場(chǎng)，蕩平倭寇。
37、 害得女人嫁不出去的不是男人，是她自己，和比她手腳更快的女人。
38、 真正的職場(chǎng)高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。
39、 今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來(lái)了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。
40、 有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí)，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了。
41、 老板對(duì)你說(shuō)的每一句話(huà)，每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。
42、 老板說(shuō)“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
43、 老板說(shuō)“團(tuán)隊(duì)精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命，老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。
44、 在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無(wú)需考慮。
45、 錢(qián)這個(gè)東西，一定要及時(shí)到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭(zhēng)奪，你連想都不要去想。
46、 當(dāng)一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說(shuō)話(huà)瞎做事，最后損害到了別人的利益。
47、 恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益比率，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，又能有什么好處。
48、 上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
49、 人生無(wú)常，今天你整垮的人，明天他還會(huì)回來(lái)，如果你以為今天趕絕對(duì)手就能高枕無(wú)憂(yōu)，那么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初。
50、 我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司，要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念，并沒(méi)有問(wèn)題，但勞資對(duì)立的問(wèn)題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了，西方的勞資談判、工會(huì)等等職場(chǎng)現(xiàn)狀都被中國(guó)老板們集體忽略了。
51、 老板是剝削者，通過(guò)榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。
52、 老板是一種無(wú)利不起早的生物，如果對(duì)自己沒(méi)好處，他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開(kāi)口說(shuō)話(huà)，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開(kāi)始忽悠你，剝削你。
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