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    成功的語錄

    時(shí)間:2024-03-01 12:55:14 經(jīng)典語錄 我要投稿

    有關(guān)成功的語錄匯總100句

      世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,都是公平無二的,有耕耘才會(huì)有收獲,有奮斗才有成功,有付出才有得到。以下是小編為大家整理的成功的語錄100句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關(guān)成功的語錄匯總100句

    1、做人要有信仰,做事要有信心。信仰是指路明燈,信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的,不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒有一帆風(fēng)順的事,只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!心有多大舞臺(tái)就有多大。

    2、借人之智,成就自己,此乃成功之道。

    3、經(jīng)常磨快自己的鋸子,以加快成功的步伐。

    4、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰!有先建立起自己,才會(huì)被人尊重。

    5、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭(zhēng)取。晚安。

    6、當(dāng)你成功了,你所做的對(duì)的事是對(duì)的,正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了,你所做的正確的事是正確的,對(duì)的事也是正確的。

    7、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì)。

    8、是的,人生沒有一帆風(fēng)順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個(gè)人生成功。

    9、成功常會(huì)成為下一個(gè)失敗的原因,反之,任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

    10、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功,你一輩子也成功不了。

    11、遠(yuǎn)離社交應(yīng)酬也能成功。

    12、陽光總在風(fēng)雨后,成功總在磨礪后。

    13、你用你的演技,成功的把我我頹廢。

    14、把注意力放在將來,生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng),著手工作,就是走上了成功的道路。

    15、開始,就是未來,向前走,你碰到的,要么是精彩,要么是經(jīng)歷。成功只是某一個(gè)終點(diǎn),而成長是一個(gè)路。

    16、就這樣,隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送,我們的個(gè)人信息也就成為了他們牟利的工具。

    17、只要有志氣,有夢(mèng)想,并為之付出不懈的努力,那么,遲早會(huì)收獲成功。

    18、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想,抓住升學(xué)時(shí)機(jī);拼出你的實(shí)力,品嘗成功喜悅。

    19、沒有實(shí)踐,何來收獲;沒有實(shí)踐,何來成功;沒有實(shí)踐,何來榮耀;沒有實(shí)踐,何來輝煌。

    20、哆來夢(mèng)門有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬事皆能去實(shí)現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

    21、你要相信,只要你肯承認(rèn)你的錯(cuò)誤,你就已經(jīng)成功一半了。

    22、一個(gè)成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要,但身旁永遠(yuǎn)不缺。

    23、生命的真其其實(shí)很簡單,真我,開放,包容,感恩。真善至美,回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測(cè)的成功奧妙!感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦!人生可以走直線!

    24、為對(duì)手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養(yǎng),是我們處世的資本。對(duì)手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人,在做人做事上必定會(huì)成功。

    25、真正的成功人士,需要有高人指點(diǎn),貴人相助,個(gè)人努力,小人監(jiān)督。

    26、只要你努力工作并專心致志,你就會(huì)成功!

    27、成功并不是必然的,努力吧,下一個(gè)便是你。

    28、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

    29、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒有昨天的失敗,就沒有今天的成功。

    30、時(shí)針和分針是一把剪刀,它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

    31、人生路漫漫,坎坷常相伴,心情不陰暗,勇敢直向前,磨難的考驗(yàn),艱辛的歷練,付出的血汗,成功到彼岸。朋友,愿你笑容總燦爛,快樂天天伴!

    32、學(xué)最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。和不一樣的人在一起,就會(huì)有不一樣的人生。愛情、婚姻如此;家庭、事業(yè)也如此。

    33、失敗是成功之母,笑一笑一切都會(huì)過去。

    34、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。

    35、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。

    36、世上有許多人,你可以說他是隨便什么東西,例如是一種職業(yè),一種身份,一個(gè)角色,唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活,沒有自己的獨(dú)立思考,總是為外在的事務(wù)忙碌,沒有自己的內(nèi)心生活,那么,說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。

    37、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì),目中無人,自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。得一點(diǎn)成績便沾沾自喜,到處炫耀,從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。

    38、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒有真正地坐下來,沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

    39、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

    40、職場(chǎng)壓力無法釋放時(shí)候,你要學(xué)會(huì)休息,學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離,只有善于休息的人,才能生活愉快,工作效率提高。謂文武之道,一張一弛,后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象,將心中的郁積一吐為快,也能達(dá)到心理釋放的效果。

    41、職場(chǎng)并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心,大多數(shù)人不過是踏踏實(shí)實(shí)打一份工,享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn)。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營,也不是人人都有機(jī)會(huì)高處不勝寒。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

    42、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境,就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象,獲得同事、上司及客戶的信任。

    43、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不管你的事,也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí),你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí),也別使用問題或麻煩這一類的字眼,要讓上司覺得事情并非無法解決,聽起來象是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。

    44、清空你的"杯子",輕裝上陣。

    45、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

    46、1.面帶微笑;2.氣質(zhì)純樸;3.背后說別人好話;4.聽到某人說別人壞話時(shí)只微笑;5.過去的事不全讓人知道;6.尊敬不喜歡你的人;7.對(duì)事無情,對(duì)人有情;8.多做自我批評(píng);9.為別人喝彩;10.知道感恩;11.說話常用我們開頭。2.學(xué)會(huì)聆聽;13.相信自己。

    47、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄,感受最大的是變化太快,讓我們來不及?xì)思量,一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅(jiān)持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。

    48、職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)。可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。

    49、在職場(chǎng)上,得罪人是有成本的,能夠相處的時(shí)候就相處,能夠合作的時(shí)候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

    50、其實(shí)無論是初涉職場(chǎng)的菜鳥,還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,對(duì)于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),一切都是從零一開始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,舍棄原來的一切。

    51、每一個(gè)人在人生旅途中,都應(yīng)有適合自己驛站,在職業(yè)生命中,都應(yīng)有適合自己坐標(biāo),同樣一顆種子,種在不同土壤里,就會(huì)有不同收獲。了適合自己地方,就會(huì)茁壯成長,越長越旺盛。場(chǎng)人士,找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

    52、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對(duì)生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭(zhēng)與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對(duì)他人寬容,對(duì)世界寬容,這樣才會(huì)在心里擁有足夠自由的空間。

    53、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí),那么你的未來職場(chǎng)生涯越開闊。

    54、職場(chǎng)上真正的愛情,不是一見鐘情,而是日久生情;真正的緣份,不是上天的安排,而是你的主動(dòng);真正的自卑,不是你不優(yōu)秀,而是你把她想得太優(yōu)秀;真正的關(guān)心,不是你認(rèn)為好的就要求她改變,而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的;真正的矛盾,不是她不理解你,而是你不會(huì)寬容她。

    55、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長,才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。

    56、雖然職場(chǎng)波光詭譎,但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,可是我們沒必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上,友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

    57、1.追求,沒有目標(biāo),你就失去了精神的信仰,奔跑的方向;2.尊嚴(yán),它能支撐你的脊梁,讓你高傲地活著;3.自信,千鈞壓頂何須嘆,披荊斬棘向前看;4.堅(jiān)韌,成敗皆在毫厘之間,只要是你選擇的,再苦再難都要挺;5.知識(shí),千金易散盡,善學(xué)是財(cái)富,唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。

    58、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

    59、人這一輩子,全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向,鮮亮一輩子;撞對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對(duì)了時(shí)運(yùn),富貴輩子;撞對(duì)了愛好,充實(shí)一輩子;撞對(duì)了上司,安穩(wěn)一輩子;走過的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時(shí)候,你感覺很累,是因?yàn)橄氲锰唷?/p>

    60、]對(duì)于朝九晚五的上班族說,工作時(shí)間長了,會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況。此,介紹一個(gè)小方法,可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下,你的頭腦會(huì)變得清醒起來,心中的燥熱也會(huì)逐漸散去。然,天氣寒冷的時(shí)候,不要敷的時(shí)間太長,三至五分鐘即可。

    61、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。

    62、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要?jiǎng)右郧闀砸岳恚驗(yàn)槔习宀皇菗从,不是恩師?/p>

    63、經(jīng)?吹交蚵牭揭环N說法:創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營是第一位的,沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤:一是沒有弄明白規(guī)范的概念,二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營。

    64、許多職場(chǎng)人士,手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂,無法認(rèn)真工作;一段時(shí)間手機(jī)鈴聲不響,就會(huì)下意識(shí)地看一下鈴聲設(shè)置是否正確;經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響,脾氣也變得暴躁起來。

    65、貪戀溫室的盆景,肯定成不了好棟梁。

    66、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對(duì)海闊天空,選錯(cuò)遺憾終生。

    67、作為管理者,如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng),根本就不配做上司,上司的責(zé)任之一,就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以,正確的做法是督促下屬為你效勞,逼使他更勤奮,更主動(dòng)。如,交付一份文件,請(qǐng)講清楚你的需要:"請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉荩谙掳嗲敖换亟o我,還有,請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字,因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好,不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為,而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他:"這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

    68、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對(duì)過程中可能遭遇的問題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競(jìng)爭(zhēng)怕什么。

    69、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!

    70、有了好的計(jì)劃后,就需要去執(zhí)行,只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn),公司才會(huì)發(fā)展。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度,因?yàn)槭袌?chǎng)是不斷發(fā)展變化的,如果拖延太長時(shí)間,制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變,對(duì)既定計(jì)劃的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響。這是很壞的情況,一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力,另一方面需要重新制定戰(zhàn)略,是對(duì)公司資源的過度消耗。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者,要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

    71、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結(jié)果就會(huì)截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長遠(yuǎn)的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話說得好,"人無遠(yuǎn)慮,必有近憂",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì)未雨綢繆,困難來臨的時(shí)候,他們就不會(huì)慌張失措,困難也就迎刃而解了。當(dāng)管理者把多想幾步作為一種習(xí)慣時(shí),那么他就是一個(gè)無往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì)多費(fèi)精神,多費(fèi)精神就稱之為浪費(fèi)。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì)少耗費(fèi),少耗費(fèi)就稱之為愛惜。

    72、在人們的刻板印象中,管理者就應(yīng)該高高在上,威嚴(yán)莊重,下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象,通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕",阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上,會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力,吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

    73、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。

    74、員工心理救助。研究表明,20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),只有內(nèi)心觸動(dòng)才能發(fā)生變化。員工救助的7個(gè)維度是:身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題,可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改,務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡,有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好,才能夠安人、安心,解放生產(chǎn)力。

    75、相信他人且有自信的職場(chǎng)人,這類人容易建立良好的職場(chǎng)社交關(guān)系,無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會(huì)因自身問題而停下成為職場(chǎng)社交高手的腳步。

    76、1.成功的第一步就是,你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題,才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬:堅(jiān)毅、自尊和仁慈。

    77、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。大多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

    78、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好,如果熱情待你,那么應(yīng)該感謝,如果對(duì)你冷淡,那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的,你都是要坦然處之。

    79、表現(xiàn)過于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見問題。有時(shí)候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過渡到職場(chǎng)新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

    80、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站,他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長彼得·漢達(dá)爾說:這是你的品牌,這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息,別人會(huì)看得到的。

    81、管理時(shí)間。時(shí)間過半了,我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作;以便更好地做好下半年的工作,保證完成任務(wù),取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念,管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃,對(duì)照檢查,檢討與總結(jié),使得我們的工作方法有所改善,思想理念的認(rèn)知有所提高,不怕做不好,就怕草草。

    82、要把老板也當(dāng)作客戶:客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事,貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力,他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),雙方等價(jià)交換,只要交易公平就。

    83、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率。

    84、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來說,要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

    85、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時(shí)候,周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來自你對(duì)自己的信心,是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對(duì)自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

    86、在團(tuán)隊(duì)里,是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄,需要的是團(tuán)隊(duì)配合,要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們,要讓其覺得公平合理,要其明白,多勞多得,少勞警告,不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

    87、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力,相信沒有人能超越你!

    88、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。

    89、你認(rèn)為嚴(yán)酷、灰暗、沉悶才是生活的本色,同樣也厭恨自己的工作、身處的地方,沒有成就、沒有錢都理所應(yīng)當(dāng)。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂趣。失敗與不開心對(duì)你而言更容易承受,你甚至苦中作樂。你對(duì)生活感到迷茫,沒有方向,掌不住舵、劃不動(dòng)槳,不過不要緊,[xx]歲就是這樣。

    90、因?yàn)闆]有,從不擔(dān)心失去;因?yàn)橄胍,才?huì)患得患失。其實(shí),世界上沒有什么真正屬于你,我們也不過是個(gè)匆匆的過客,赤條條的來,一無所有的離開。

    91、生命只有一次,生命中的坎坷和快樂有很多次,這些都值得去珍惜,去感恩。

    92、運(yùn)用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

    93、葉修對(duì)莫凡說,莫凡同志,現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

    94、能夠拈起夢(mèng)想,星空,青春,榮耀,桂冠的手,在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖,曾被兩人固?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周,將兩個(gè)人的手對(duì)在一起,指縫合著指縫,意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤腿坐著,嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間,兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無匹的手緊扣在一起,兩個(gè)人如同平日一樣地開始對(duì)嘲,絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。

    95、要肩負(fù)起微草的未來啊!英杰!度毟呤帧

    96、任何親力親為的成功都不算成功。

    97、想你們了,您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,我是一個(gè)不稱職的女兒和媽媽。

    98、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。

    99、沒有人不渴望被重視,也沒有人不真誠的贊美,正確的評(píng)價(jià)會(huì)使對(duì)方"芳心大悅"。

    100、今天工作雖辛苦,如果沒了工作,更辛苦。不愛業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì)專業(yè)。

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