2023年李嘉誠的語錄36句
當你做出決定后，就要一心一意朝著目標走，常常記著名譽是你最大資產，今天一定要建立起來。下面是小編為大家準備的李嘉誠的語錄36句,一起來看一下吧。
1、別把自己不當人，也別把自己太當個人物。
2、〝沒有完人，只有完蛋〞，所以有缺點是正常的。
3、對一個成功的商人來說，名譽比賺錢更重要，良好的聲譽會帶來更多的財富。
4、失信乃是人生中最大的破產！
5、愿意幫你的人，不是欠你什么，而是把你當真朋友。別人幫你是情分，不幫你是本分，沒什么理所當然。
6、失敗者有無數(shù)目標，而成功者只有一個目標。
7、只有我努力工作，和求取知識，才是我唯一的出路，我有一點錢都去買書，記在腦子里面，才去再換另外一本，到我今天來講，每一個晚上，在我睡覺之前，我還是一定的看書，知識并不決定你一生財富的增加，但是你的機會更加多了，你創(chuàng)造機會，才是最好的途徑。
8、世上最累人的事，莫過于虛偽過日子。
9、今天的貧窮，因為你懷疑一切；如果你什么都不敢嘗試，你將永遠一事無成；商機就是：在別人懷疑時，你行動了；在別人行動時，你賺錢了；在別人賺錢時，你成功了。
10、心甘情愿吃虧的人，終究吃不了虧，能吃虧的人，人緣必然好，人緣好的人機會自然多，人的一生能抓住一兩次機會，足矣！吃虧是福。
11、付出就想馬上有回報 ——適合做鐘點工。期望能按月得到報酬 ——適合做打工族。耐心按年度領取年收入 ——是職業(yè)經理人。能耐心等待三到五年 ——適合做投資家。用一生的眼光去權衡 ——你就是企業(yè)家。格局決定結局，心態(tài)決定一切！
12、一個有使命感的企業(yè)家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
13、我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還會給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親告訴我的道理。
14、只有博大的胸襟，自己才不會那么驕傲，不會認為自己樣樣出眾，雙子座其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
15、作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。
16、勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力工作，對企業(yè)負責、對股東負責。
17、堅守諾言，建立良好的信譽。良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。
18、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。
19、一般而言，我對那些默默無聞，但做一些對人類有實際貢獻的事情的人。
20、所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
21、我敏捷發(fā)明沒有什么必然的成功方程式，？勵志，重要專注的是，把能掌控的因素辨別出來。若果成功是我的目的，駕馭一些我才能內可把持的事件是扭轉逆境非常重要的要害。我要認明白什么是貧困的桎梏—我一定要有解脫疾病、愚蠢、依附和惰性的方式。
22、審慎也是一門藝術，是可能掌握恰當?shù)臅r間做出迅速的決議，然而這不是議而未定、停止不前的借口。
23、我凡事必有充足的預備而后才去做。一貫以來，做生意處置事情都是如此。例如地理臺說氣象很好，但我經常問我自己，如5分鐘后發(fā)布有臺風，我會怎么，在香港做生意，亦要保持這種心理籌備。
24、做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要堅持鎮(zhèn)定及有規(guī)劃，這并不是表現(xiàn)這個會輸。就比如是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮(zhèn)定斟酌如何敷衍。
25、長江的取名基于長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，才可以容納細流。沒有小的支流，又怎能成長江？
26、創(chuàng)業(yè)的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程，其中并沒有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太輕易而且，從創(chuàng)業(yè)之初開始，還要不斷學習，把握時機。
27、當你用錢賺回面子的時候，說明你已經成功了。
28、工作是為了生活，賺錢也是為了糊口。永遠不要妄想等有了"資本"再去好好生活，人的價值觀會隨著環(huán)境一直改變、我們要做的就是牢牢的把握住擁有的，活在當下！過上你想要的生活，不要等到明天，當下就好好愛自己，成為人生的真正主人！
29、別人給你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。
30、如果過了三十年，你還依舊平凡的話。那只能說明，過去的歲月里，你把時間全部平均分配在了各個方面。
31、平均的結果，就只有平庸。
32、總是看到比自己優(yōu)秀的人，說明你正在走上坡路。
33、敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。
34、要信賴下屬。公司所有行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應一召集有關人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
35、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集一團一有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。
36、不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。
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