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2023年嚴介和的語錄匯編48條
要想除掉曠野中的雜草，方法只有一個，就是在上面種莊稼。同樣，要想讓靈魂無紛擾，唯一的方法就是用你的行為成就美德。以下是小編給各位讀者分享的嚴介和的語錄48條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、企業(yè)家要有激情、冒險、有夢想。沒有夢想就沒有理想，有夢生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
2、做企業(yè)既要有"異想天開"的狂熱，又要有"班門弄斧"的勇氣，更要有"實事求是"的精神。
3、太平洋經濟說白了就是談判經濟。談判出的效益占75％，也就是75％的效益出在談判桌上，一二十萬人辛苦勞動也就創(chuàng)效益的25％。
4、在賞識中成長，在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日，因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"15"工作中去，故未能將參會感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語驚四座，掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下，與友朋共享之。
5、企業(yè)家必須經歷過三千三萬：吃盡千辛萬苦，承受千委萬屈，經歷千風萬險。四大功夫：理論文化功夫、過硬的實踐、突發(fā)事情的處理、對企業(yè)機遇和危機始終高度重視。需掌握的五本書：政治經濟學、國學人文學、法律道德學、財經文化學、哲學社會學。
6、企業(yè)不是一個人干的，也不是一種人干的。
7、損人利己還不是社會資源的浪費，損人不利己這不是社會資源的浪費嘛！凡是損人不利己的人最后必然損人又損己，如果損人利己的人是小人的話，那么損人不利己的人就是小人的平方和立方，還不如小人。
8、一個不斷憧憬美好的未來，卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士。
9、心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，心胸決定格局。
10、一個精神不滑坡，辦法總比困難多的不倒斗士。
11、機遇是"想"出來的，不是"忙"出來的。
12、當好奴才，才能當好總裁。
13、做人做事講"理"，處人處事講"情"。
14、對待員工要像對待孩子一樣。
15、在賞識中成長，在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日，因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"3.15"工作中去，故未能將參會感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語驚四座，掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下，與友朋共享之。
16、管理者的決策是這樣形成的：聽多數(shù)人的意見，和少數(shù)人商量，自己做決定。
17、我們企業(yè)高管班子中，必須有一名女性，才能和諧。
18、先做事，后做人。成者為王，敗者為寇。
19、知識本身沒有力量，只有化為行為才能有力量。
20、不管做任何人都要從先做事后做人起步，或者說起步就是只做事不做人，或者多做事少做人，邊做事便做人，做人是建立在做事的基礎上的。
21、中國是一個永遠不能沒有制造的中國。"制造"是中國產業(yè)之魂。
22、學歷高的人喜歡怨天尤人，把那些學歷不如自己或沒有學歷的人的成功歸結為機會和冒險等偶然因素，其實這是錯誤的。仔細想想，他們要么有過人之處，要么付出的比常人更多。如果高學歷的人也像低學歷的人一樣去踏實、能上能下，那你將來就了不得，人家做加法你就做乘法，不一樣。
23、管理不可以越級管理，一層對一層負責，事無巨細、事必躬親的管理者，充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點，小事糊涂一點，對一個高尚的管理者，視而不見、充耳不聞應該是無處不在。
24、用嚴厲和冷酷來改正自己的缺點。
25、第一語錄：優(yōu)秀是"干"出來的，不是"看"出來的。
26、大成在德、小成在智。
27、用激情和毅力來實現(xiàn)自己的夢想。
28、第六語錄：企業(yè)是"人"做出來的，不是"事"堆出來的
29、運用的智慧乃在書本之外。
30、企業(yè)家是天生的，高端人才是發(fā)現(xiàn)的，一般人才是培養(yǎng)的。
31、往往行萬里路相當于讀萬卷書，而讀萬卷書并不能和行萬里路同日而語。
32、一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。在不斷的自我否定中超越自我，在不斷的善敗中從優(yōu)秀走向卓越。
33、萬事萬物的規(guī)律性，就那么點兒東西，沒什么可以用長篇大論來闡述的。
34、中國經濟總量高于一切的時代過去了，質量高于一切的時代到來了。中小企業(yè)的格局必然是99%的死去，剩下的1%都是大企業(yè)、品牌企業(yè)，只有它們在國際上才有話語權。99%的企業(yè)該犧牲都犧牲吧，它們不犧牲，1%的企業(yè)起不來。經濟總量明顯減少但質量明顯提升，并且減少很多內耗，很多重復投資。
35、成長階段很自信，應該如此；成熟階段很知足，不過如此。
36、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。
37、用平和和寬容來看到周圍的人事。
38、企業(yè)離開才，是不必談德的。
39、好的企業(yè)是最好的商學院。知識的培養(yǎng)或許是商學院的事情，但能力的培養(yǎng)是企業(yè)的責任。
40、對未來真正的慷慨，是把所有給予現(xiàn)在。
41、從高山仰止起步，最終到山高人為峰，這個過程是選擇了高山就選擇了坎坷，選擇了執(zhí)著就選擇了磨難，選擇了寧靜就選擇了孤獨。成功與失敗，輝煌與黯淡，英雄與狗熊往往都是一步之遙，可是確是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就應該干下這人生的滿杯，去擔起事業(yè)的風雨！站著是座山，倒下是座碑！
42、做事越多，犯錯的機會越大，少做事或者不做事的則不會犯什么錯。所以即使一錯沒有，也是有過。
43、市場化程度低的產業(yè)是好產業(yè)。
44、讓優(yōu)秀員工永遠"不稱職"地工作
45、一個人不要太優(yōu)秀，相對優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
46、嚴介和自評：嚴謹?shù)膹垞P、內斂的霸氣。
47、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
48、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優(yōu)秀的，不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。
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