劉一秒經(jīng)典語(yǔ)錄
1、說(shuō)話就象雙刃劍，殺不了對(duì)方就會(huì)自殺。
2、任何場(chǎng)合，誰(shuí)讓你變成主角，誰(shuí)就是主角。
3、任何場(chǎng)合聽(tīng)眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。如果你說(shuō)的話對(duì)別人沒(méi)有幫助，那就閉嘴。
4、說(shuō)話不是說(shuō)完、說(shuō)全、說(shuō)對(duì)、說(shuō)準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。
5、說(shuō)出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。
6、成功的企業(yè)天天犯錯(cuò)；不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯(cuò)；但一犯就是致命錯(cuò)誤。
7、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工；另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。
8、人為什么普通？因?yàn)樯磉吿嗥胀ㄈ藧?ài)你；接受普通人愛(ài)是一種摧殘，接受有智慧人愛(ài)是一種升華。（到QQ空間領(lǐng)取大多數(shù)銷售大師不透露的秘密QQ864672078）
9、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn)；運(yùn)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)上游勢(shì)、下游勢(shì)。
10、沒(méi)有不好的人，只有不好的經(jīng)歷；沒(méi)有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒(méi)有不好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒(méi)有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。
11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如場(chǎng)合。
12、打造團(tuán)隊(duì)就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功；踐踏性靈
者必然失敗。
13、老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會(huì)的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。
14、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說(shuō)智慧，勝過(guò)百萬(wàn)雄兵。
15、有心情才有愛(ài)情，有心情才能做事情。
16、只要你敲就有人開(kāi)門，只要你問(wèn)，就有人回答
17、出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就會(huì)出丑。
18、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。
19、人不是因?yàn)橹蓝淖�，而是因�(yàn)橛|動(dòng)而改變。
20、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。 （到QQ空間領(lǐng)取大多數(shù)銷售大師不透露的秘密QQ864672078）
21、感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力。開(kāi)啟力量之門，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。
22、你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。
23、習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。
24、有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人；一種是只做到別人交代的.工作，另一種是做不好別人交代的事。
25、誰(shuí)先動(dòng)誰(shuí)就成為領(lǐng)導(dǎo)者。
26、領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事務(wù)。
27、要想影響別人，先要自己有結(jié)果。
28、領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小。
29、成功只需要一次勝利，不需要每次都勝利。
30、抱怨是不成熟的表現(xiàn)。
31、你的命運(yùn)決定于你所經(jīng)常接觸的人。
32、成功者就是燃燒自己，照亮別人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃燒。
33、成功者邊干邊完善，有什么條件用什么條件起步。
34、選人第一標(biāo)準(zhǔn)：選能把事做好的人。
35、普通人會(huì)找與自己合得來(lái)的人；用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會(huì)更大。
36、真正的英雄不是沒(méi)有卑下的情操，而是永遠(yuǎn)不被卑下的情操所征服。
37、權(quán)力多一分，姿態(tài)要低一分。
38、以效果作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)者才有效率。
39、你常做重要的事情，緊急的事情就越來(lái)越少；你常做緊急的事情，緊急的事情就越來(lái)越多。
40、 成功者愿意做別人不愿做的事；成功者做別人不敢做的事；成功者做別人做不到的事。
41.愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自身、愛(ài)伴侶、 愛(ài)家族、愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。
42.企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的親信知己，絕對(duì)不是有才能、有技術(shù)的人在支持。
43.公司請(qǐng)員工來(lái)是為了解決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
44.一件事經(jīng)過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、思考，不斷的反復(fù)就能把它的能量變大,能量變大就能把一個(gè)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
45.一個(gè)人能用很多人的智慧他一定會(huì)勝利。
46.所有男人的不幸就是不夠英勇，所以要激發(fā)員工的行為力就是化解他們心中的膽怯。
47.遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，代表你立刻原地踏步。（簡(jiǎn)稱自殺 ）
48.公司請(qǐng)你來(lái)就是解決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
49.當(dāng)你透過(guò)本身的才能輔助別人解決問(wèn)題，別人也會(huì)想盡措施解決你的問(wèn)題。
50.遇到問(wèn)題說(shuō)這是我的義務(wù)，你就立刻成長(zhǎng)。
51.你享受工作上的聲譽(yù)的同時(shí)也要蒙受工作上的委屈和指責(zé)。
52.看一個(gè)人看他的天性，天性好的話他再壞也壞不到哪里去，天性壞的話他再好也好不到哪里去。
53.你對(duì)多少人負(fù)責(zé),你的公司就有多少人。
54.權(quán)衡一個(gè)人是否成熟的唯一尺度就是看他是否能承擔(dān)義務(wù)。
55.公司是槍，員工是子彈，老板是扳機(jī)。老板一扣扳機(jī)，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。
56.所有的勝利者都是了解付出理解吃虧的人。
57.勝利者都是領(lǐng)導(dǎo)事情的產(chǎn)生而不是等候事情的產(chǎn)生。
58.成長(zhǎng)就會(huì)出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)。
59.凡是在這個(gè)世界上有成績(jī)的人，最后比的就是影響力。
60.員工所關(guān)懷的不是公司的問(wèn)題而是本身的目的。
61.老板創(chuàng)建公司是樹(shù)立一個(gè)平臺(tái)輔助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，順便再實(shí)現(xiàn)本身的夢(mèng)想。
62.人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。
63.很多公司拼命的教員工方式，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。
64.如果一個(gè)人每天不能自我反省的話，你教再多的方式都是背水車薪，所學(xué)非常有限。
65.私下說(shuō)公司不好又在公司上班，等于出賣自身。
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