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馬云格言語錄70句精選
阿里巴巴不歡迎精英，假如你認為你是精英，請你離開我們，因為我相信，如果有人說"我是精英"，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。本篇文章是小編給各位讀者分享的一些馬云格言語錄，大家快來看看吧。
1、責(zé)任越大，崗位越高，要求的德就越高，越要修身，我們都是凡人，但我們需要不斷的努力，向上成長。
2、奮斗的動力并非財富，而是夢想。
3、但凡有了目標(biāo)，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去達成。
4、客戶第一、員工第二、股東第三。
5、記住，因為創(chuàng)業(yè)者都是靠自己的毅力走下去，你如果覺得有人送你，你基本上就不會成功了。
6、領(lǐng)導(dǎo)永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實力。
7、創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創(chuàng)業(yè)者沒有退路，最大的失敗就是放棄。
8、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
9、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，必須具備三個因素：眼光、胸懷和實力。
10、在最困難的時候，就是最接近成功的時候。
11、進攻者永遠都有機會。
12、有我問我恐懼什么，我真沒什么恐懼的。
13、實力就是失敗堆積起來的，一點點的失敗就是一個人的實力。
14、人的眼光不是生下來就有的，而是一點點爬上去的。
15、書讀的不多沒有關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
16、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經(jīng)受并戰(zhàn)勝非常的困難和挑戰(zhàn)。
17、創(chuàng)辦一個偉大的公司，靠的不是一個"頭"，而是每一個員工。我不承諾你們一定能發(fā)財、升官，我只能說——你們將在這個公司里遭受很多磨難、委屈，但在經(jīng)歷這一切之后，你就會知道什么是成長，以及怎樣才可以打造偉大、堅強、勇敢的公司。
18、如果你要去創(chuàng)業(yè)，多花點時間思考別人為什么失敗，不要去思考別人為什么成功。
19、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實：1 錢沒給到位；2 心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經(jīng)失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。 ——馬云
20、你越是追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少。最安穩(wěn)的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩(wěn)的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩(wěn)。雇員們要的是安穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者要的是自由。
21、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。阿里巴巴的"六脈神劍"就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
22、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復(fù)制。——馬云
23、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。——馬云
24、全球的眼光要先把該做的做好。開始做自己最容易做好的，最喜歡做的事情。別找一個特別大，企業(yè)永遠做一個該做的事情，別去垮到政府該做的事情，那會很累。
25、大膽的把自己的想法說出來，今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
26、誠信、學(xué)習(xí)能力、樂觀精神。
27、誠信不是一種發(fā)賣，不是一種精深空洞的理念，是實其實在的言出必行，點點滴滴的細節(jié)，誠信不能拿來發(fā)賣，不能拿來做概念。
28、我感謝這個變化的時代，我感謝無數(shù)人的抱怨，因為在別人抱怨的時候，才是你的機會，只有變化的時代，才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。
29、男人的長相往往和他的的才華成反比。
30、今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽，所以我們干什么都要堅持！
31、三十歲以前，別太糾結(jié)于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。
32、到了三四十歲，你就得清楚地意識到，你是為自己而工作的。
33、其實，有的時候人最大問題就在于他說的都是對的。
34、博士學(xué)位拿到了，只不過是真正的生活考試的開始。
35、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用�！� 馬云
36、馬云語：大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。
37、馬云語：碰到災(zāi)難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
38、馬云語：免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
39、馬云語：做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
40、不要先學(xué)做事，先學(xué)做人。
41、這世界每個人做好自己那份工作，做好自己感興趣的那份工作，已經(jīng)很了不起，我們一起努力除了工作以外，完善中國的環(huán)境，讓水清澈，讓天空湛藍，讓糧食安全，我拜托大家！ ——馬云
42、等你有了錢以后再考慮免費。—— 馬云
43、CEO就是要把自己的產(chǎn)品用最簡單的話告訴全國人民。——馬云
44、制定企業(yè)文化目標(biāo)、共同的使命和價值觀很容易，最難的地方在于如何實施。
45、對阿里巴巴集團來講，今天只是新的開始，我們要走的路還很遠很長。上市是個加油站，上市的目的是為了加油后能夠走得更遠。
46、二十年后，你們將不會這樣對我。
47、我們沒有昨天的積累，沒有今天的資源，唯一要做的事是對未來的判斷。而未來的判斷至少是十年以后，你認為這個會有這樣的問題或者機會，你堅持往這個方向走十年，也許你就會贏得機會。我們不能跟別人拼昨天，也許沒辦法跟別人拼今天，必須要對未來有一個判斷。
48、要活得長，就未必活得好。蠟燭要燒得亮，那一定燒得很快；你要燒得時間長，一定是沒有那么亮的。
49、電子商務(wù)最大的受益者應(yīng)該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發(fā)了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。
50、我們的模式，但是他們抄襲不了我們付出的努力、付出的汗水。——馬云
51、免費是世界上最昂貴的東西，所以盡量不要免費，等你有了錢以后在考慮免費。
52、男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。
53、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術(shù)，雅虎在中國7年的經(jīng)驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發(fā)展的資本。 ——馬云
54、上當(dāng)不是別人太狡猾，而是自我太貪，是正因自我才會上當(dāng)。
55、領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么？領(lǐng)導(dǎo)永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實力。
56、不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)。千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活。團結(jié)在一個共同的目標(biāo)下，要比團結(jié)在一個人周圍容易的多。
57、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時分最好喝。
58、天下上最沒有牢靠的就是干系。
59、天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO。
60、這是一個摧毀你，卻與你無關(guān)的時代；這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代；這是一個你醒來太慢，干脆就不用醒來的時代；這是一個不是對手比你強，而是你根本連對手是誰都不知道的時代！
61、互聯(lián)網(wǎng)是影響人類未來生活的米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
62、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它（公司）需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。
63、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
64、1.行動不及時，那是因為痛苦的程度還不夠。2.別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用；3.服務(wù)的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動。4.改造自己雖然很痛苦，但是不改造將更加痛苦。
65、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。
66、阿里未來十年有兩大產(chǎn)業(yè)，一個是健康產(chǎn)業(yè)，一個是快樂產(chǎn)業(yè)。
67、我們（做什么）不是為了讓大家看懂，也不是為了讓大家看不懂，而是我們做"自己認為對的事情"。
68、[xx]年代的人還須要摔打，無論做任何事，要檢討主觀原因。
69、把你太太當(dāng)配合搭檔，不要把她當(dāng)太太看。
70、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔(dān)心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔(dān)心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結(jié)的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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