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    三個(gè)敬畏大討論精彩發(fā)言稿

    時(shí)間:2021-04-01 16:32:20 發(fā)言稿 我要投稿

    三個(gè)敬畏大討論精彩發(fā)言稿

      近日,對2013年以來山西省發(fā)生的重特大事故和集團(tuán)公司近年來發(fā)生的煤礦安全事故重新進(jìn)行了學(xué)習(xí),每一次看到這些畫面都使我觸目驚心,事故留給我的除了沉痛更多的我想應(yīng)該是反思,特別是在觀看了《安監(jiān)局長》影片以后,讓我切實(shí)感受到了作為安監(jiān)處長肩上所承擔(dān)的責(zé)任,個(gè)人認(rèn)為這次的"三個(gè)敬畏"大討論活動(dòng)對于我們每位干部來說很有必要,這是在目前安全形勢下的重大舉措。

    三個(gè)敬畏大討論精彩發(fā)言稿

      一、生命至上、生命無價(jià)

      人的生命有且只有一次,而且是最寶貴的,敬畏生命就是要求我們在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中始終把人的利益放在第一位,也就是說絕不能以犧牲員工的生命健康為代價(jià)來獲得所謂的利潤,要做到以人為本。

      沒有生命就沒有一切,我們所取得的豐碩成果都是人類智慧的結(jié)晶,只有人的生命得以保障,生產(chǎn)活動(dòng)才能有序進(jìn)行,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益才能夠穩(wěn)步提升,因此敬畏生命也就意味著我們要去保護(hù)生命,

      那么如何去保護(hù)生命呢?這就是我們值得深思的,作為公司安全監(jiān)管部門,充當(dāng)著煤礦安全生產(chǎn)"保護(hù)神"的角色,保護(hù)每位員工的生命健康就成為了我們不折不扣的職責(zé)。

      二、責(zé)任重于泰山

      從發(fā)生的'這些重特大事故來看,基本上都是責(zé)任事故,這說明我們還有絕大多數(shù)干部和管理人員沒有盡到自己的職責(zé),然而事實(shí)證明:無視責(zé)任是一件非?膳碌氖虑。

      我們每個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中都扮演者一定的角色,角色不同所承擔(dān)的責(zé)任也就不同,《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》雖然只有七條,卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線,這七條規(guī)定固然是為礦長制定的,但是我們要繼續(xù)分解,做到人人都有責(zé)任心,事事都有責(zé)任制,每一項(xiàng)工作的責(zé)任都能得到落實(shí)。

      作為安全監(jiān)管部門,做好每個(gè)施工地點(diǎn)的安全監(jiān)管工作就成了我們的職責(zé)所在,我們要盡職盡責(zé)。說到具體工作就是查隱患和抓三違。

      查隱患是安全管理最基礎(chǔ)的工作,在現(xiàn)場管理過程中我們要善于發(fā)現(xiàn)隱患問題,更要發(fā)揚(yáng)"三鐵精神",發(fā)現(xiàn)的問題,就要想辦法解決問題,發(fā)現(xiàn)一條解決一條,而不是放任問題而不顧。對于已經(jīng)存在的隱患,責(zé)任人就不能推諉卸責(zé),相反地,應(yīng)該理性面對,敢于承擔(dān)責(zé)任,只有將隱患消滅萌芽狀態(tài),安全生產(chǎn)才能得以保障。

      "三違"行為是導(dǎo)致事故的罪魁禍?zhǔn),要想徹底消?quot;三違",我們就要堅(jiān)決抵制"老好人"的作風(fēng),就要對有"三違"思想的人員下重藥。對于違章行為,不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)就是要求我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,必須按追查落實(shí)機(jī)制,一追到底。

      安監(jiān)工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),落實(shí)責(zé)任是必要的,與此同時(shí)我們也要有一套完善的符合實(shí)際的安全管理規(guī)章制度,用制度來督促責(zé)任的落實(shí),然而如何落實(shí)則是重中之重。

      三、有制度不落實(shí),難成方圓

      作為一個(gè)企業(yè),制度是不可缺少的,但是光有制度不認(rèn)真執(zhí)行,()就會(huì)事倍功半,就不能夠達(dá)到我們預(yù)期的效果,因此必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

      制度的制定顯然不是為某個(gè)人或某個(gè)部門所制定的,它的效力針對的是所有的員工,不論你是誰、你是什么職務(wù),在制度面前人人平等,這就要求我們這些管理干部員要身體力行,不要有搞特殊的不良習(xí)性,做到了這一點(diǎn)才能樹立制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,執(zhí)行起來才更有力。

      總之,要想搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,必須遵章守規(guī),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦各種法律法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》,牢固樹立煤礦安全責(zé)任重如山的思想,杜絕違章指揮,消除事故隱患,才能夠確保公司安全生產(chǎn)。

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