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競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文
在當下社會，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領(lǐng)導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領(lǐng)導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的.團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領(lǐng)導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中，在公司的帶領(lǐng)下，在部門領(lǐng)導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中，部門一直強調(diào)團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
07年在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內(nèi)外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。07年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結(jié)在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調(diào)一致，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人，也許08年對我而言還是356天，天天如一的工作內(nèi)容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領(lǐng)導所教辦的每一件事，不讓領(lǐng)導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領(lǐng)導們放心!
對于此次競選的結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷，我已經(jīng)無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理。
各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年 月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的'員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮�！�
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的'第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，
如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領(lǐng)導為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導會做出什么樣的選擇。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
非常感謝公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。
我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領(lǐng)導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的.重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個競爭激烈的時代，追求創(chuàng)新已經(jīng)成為我們每個人的責任和使命。作為一名優(yōu)秀員工，我相信創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。
首先，創(chuàng)新可以帶來新的機會和新的突破。在這個變化多端的時代，市場需求不斷變化，只有不斷創(chuàng)新，才能找到新的機會，尋求新的突破。無論是在產(chǎn)品設(shè)計上，還是在市場營銷上，只有不斷創(chuàng)新，才能保持競爭力，贏得市場。
其次，創(chuàng)新可以提高工作效率和質(zhì)量。通過引入新的工作方式和技術(shù)手段，可以提高工作效率，減少工作的重復(fù)性和枯燥性。
同時，創(chuàng)新還可以推動工作質(zhì)量的提升，通過新的思路和方法，解決問題，實現(xiàn)更好的'效果。
最后，創(chuàng)新可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)新不僅僅是一種方法，更是一種精神。通過不斷創(chuàng)新，我們可以培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神，在不斷追求創(chuàng)新的過程中，實現(xiàn)自己的價值和夢想。
親愛的同事們，讓我們共同追求創(chuàng)新，不斷改善自己，不斷創(chuàng)造新的價值，為公司的發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇6
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在我看來，一個優(yōu)秀的員工不僅需要個人能力的`提升，更需要具備良好的團隊合作精神。因為只有團隊合作，才能實現(xiàn)更大的目標，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
首先，團隊合作可以集思廣益，凝聚智慧。在團隊中，每個人都有獨特的見解和經(jīng)驗，只有通過合作，才能將各種想法碰撞出更好的解決方案。團隊合作可以讓我們共同面對困難和挑戰(zhàn)，共同解決問題，集思廣益，凝聚智慧，最終取得更好的成果。
其次，團隊合作可以提高效率，推動工作的順利進行。在團隊中，每個人可以發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，相互配合，形成合力。通過充分的溝通和協(xié)作，可以減少重復(fù)勞動，避免資源浪費，從而提高工作的效率，推動工作的順利進行。
最后，團隊合作可以增強彼此之間的信任和友誼。在合作過程中，我們會共同經(jīng)歷成功和失敗，共同解決問題，共同努力，這種共同經(jīng)歷會讓我們更加信任彼此，增進友誼，從而形成更緊密、更和諧的團隊。
親愛的同事們，團隊合作是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。讓我們在團隊中相互信任，相互協(xié)作，共同努力，共同創(chuàng)造更好的業(yè)績！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇7
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在我看來，勇于承擔責任是一個優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。只有敢于承擔責任，我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)更大的成就。
首先，勇于承擔責任可以展現(xiàn)我們的'擔當精神。在工作中，我們不僅僅是一名普通員工，更是一個為公司發(fā)展負責的人。只有敢于承擔責任，勇于擔當，我們才能在工作中發(fā)揮出更大的能力和潛力，為公司做出更大的貢獻。其次，勇于承擔責任可以培養(yǎng)我們的領(lǐng)導能力。在承擔責任的過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，只有勇于承擔責任，去解決問題，我們才能鍛煉自己的領(lǐng)導能力，提升自己的素質(zhì)。
最后，勇于承擔責任可以帶來更多的機會和發(fā)展空間。在工作中，只有敢于承擔責任，我們才能獲得更多的機會，展示自己的能力和潛力。同時，承擔責任也可以為我們帶來更多的發(fā)展空間，讓我們不斷成長。
親愛的同事們，讓我們共同勇于承擔責任，為公司的發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇8
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個團隊合作的時代，追求協(xié)調(diào)已經(jīng)成為我們每個人的責任和使命。作為一名優(yōu)秀員工，我相信協(xié)調(diào)是取得成功的'關(guān)鍵。
首先，協(xié)調(diào)可以提高工作效率和質(zhì)量。當團隊中的每個人都能夠協(xié)調(diào)合作，各司其職，相互配合，工作的效率就會得到提高。同時，在協(xié)調(diào)的過程中，可以減少誤解和沖突，提高工作的質(zhì)量，推動工作的順利進行。
其次，協(xié)調(diào)可以增強團隊的凝聚力和向心力。在工作中，團隊合作是一種重要的動力，只有團隊中的每個成員能夠協(xié)調(diào)合作，形成合力，才能實現(xiàn)更大的目標，創(chuàng)造更好的業(yè)績。通過協(xié)調(diào)合作，我們可以增強團隊的凝聚力和向心力，使團隊更加和諧和穩(wěn)定。
最后，協(xié)調(diào)可以促進個人的成長和進步。在協(xié)調(diào)的過程中，我們會與不同的人合作，學習不同的經(jīng)驗和知識，這對于個人的成長和進步是非常有益的。通過協(xié)調(diào)合作，我們可以學到更多的東西，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
親愛的同事們，讓我們共同追求協(xié)調(diào)，相互協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇9
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在我看來，積極溝通是一名優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。只有通過積極溝通，我們才能更好地與他人合作，解決問題，實現(xiàn)共同的目標。
首先，積極溝通可以提高工作效率。在工作中，我們每個人都需要與他人合作，完成各種任務(wù)和項目。只有通過積極溝通，我們才能減少誤解和沖突，明確工作的'目標和要求，提高工作的效率，推動工作的順利進行。
其次，積極溝通可以增進彼此之間的理解和信任。在團隊合作中，我們每個人都有自己的思想和觀點，只有通過積極溝通，我們才能更好地理解彼此，增進信任，從而形成更緊密、更和諧的團隊。
最后，積極溝通可以促進個人的成長和進步。溝通是一種學習的過程，通過積極溝通，我們可以學到更多的知識和經(jīng)驗，擴展自己的思維，快速提高自己的能力和素質(zhì)。
親愛的同事們，讓我們共同努力，積極溝通，相互協(xié)作，共同創(chuàng)造更好的工作成果！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！我是xxx，很榮幸能夠站在這個舞臺上，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個公司，相信大家都希望成為優(yōu)秀員工。那么，什么是優(yōu)秀員工呢？對于我來說，優(yōu)秀員工不僅僅是業(yè)績出色，更是追求卓越的人。
首先，我認為優(yōu)秀員工需要具備卓越的專業(yè)能力。只有通過不斷學習和實踐，才能在自己的崗位上做到出類拔萃。無論是一個銷售人員，還是一個技術(shù)人員，我們都應(yīng)該不斷提升自己的知識和技能，從而更好地為公司做出貢獻。
其次，優(yōu)秀員工還需要具備出色的執(zhí)行力。知識和能力只是一方面，能夠快速高效地執(zhí)行任務(wù)才是關(guān)鍵。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有具備出色的執(zhí)行力，才能應(yīng)對各種復(fù)雜情況，解決問題，推動工作的順利進行。
最后，優(yōu)秀員工還需要擁有積極向上的工作態(tài)度。工作不僅僅是一份工作，更是一種態(tài)度。我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對工作，以樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，在工作中保持高昂的熱情和耐心，不斷追求進步，不斷提升自己。
親愛的`同事們，在這樣一個競爭激烈的時代，我們應(yīng)該不斷追求卓越，不斷超越自我。我相信，只有具備卓越的專業(yè)能力、出色的執(zhí)行力和積極向上的工作態(tài)度，我們才能成為優(yōu)秀員工，為公司的發(fā)展貢獻力量。
讓我們一起努力，追求卓越，成就更好的自己！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇11
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
作為一名優(yōu)秀員工，我始終相信，我們要不斷突破自我，才能實現(xiàn)更大的成就。
首先，我們要突破思維的局限。思維是一種習慣，當我們陷入某種思維模式時很難有新的突破。所以，要不斷學習新知識、接觸新事物，拓寬自己的視野，才能打破思維的局限，迎接更大的挑戰(zhàn)。
其次，我們要突破舒適區(qū)。舒適區(qū)是一個安全而穩(wěn)定的環(huán)境，讓我們感到舒服和安心。但是，只有勇敢走出舒適區(qū)，才能面對更大的`挑戰(zhàn)，獲得更多的成長和進步。
最后，我們要突破能力的瓶頸。在工作中，我們每個人都會遇到各種各樣的問題和困難，只有不斷學習和提升自己的能力，才能突破現(xiàn)有的瓶頸，實現(xiàn)更大的突破。
親愛的同事們，讓我們共同努力，不斷突破自我，實現(xiàn)更大的成就，為公司的發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇12
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能夠站在這里，向大家競選優(yōu)秀員工的機會。
在這個信息爆炸的時代，專注已經(jīng)成為我們每個人的挑戰(zhàn)和課題。作為一名優(yōu)秀員工，我相信堅持專注是取得成功的關(guān)鍵。
首先，堅持專注可以提高工作的質(zhì)量和效果。只有在工作中保持專注，我們才能更好地解決問題，提高工作的質(zhì)量。同時，在專注的狀態(tài)下，我們能夠更快速、更高效地完成任務(wù)，提高工作的效果。
其次，堅持專注可以帶來更多的成果和成就。在工作中，我們面臨各種各樣的誘惑和干擾，只有堅持專注，才能在更短的.時間內(nèi)完成工作，獲得更多的成果和成就。通過堅持專注，我們能夠獲得更多的機會和回報，實現(xiàn)自己的價值和夢想。
最后，堅持專注可以培養(yǎng)我們的耐心和毅力。在工作中，無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要我們能夠堅持專注，不斷努力，最終我們都能夠克服困難，實現(xiàn)目標。謝謝大家！
競選優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。感謝公司領(lǐng)導對我們派遣工切切實實的重視和關(guān)心，使我有機會和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺，我緊張、激動，因為，機會和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。
我叫xxx，來自xx.
在我看來，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現(xiàn)。作為一名調(diào)度員，雖然不用對設(shè)備進行現(xiàn)場操作，可要熟悉各個變電站的.運行情況，熟悉線路結(jié)構(gòu)，對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任。責任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的責任心。因此，我注重業(yè)務(wù)學習，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。
隨著xx經(jīng)濟的發(fā)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨復(fù)雜與龐大，電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高，專業(yè)性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎(chǔ)、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
工作之余，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的成績。
各位領(lǐng)導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。