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    管理人員年會發(fā)言稿

    時間:2022-01-20 13:04:24 發(fā)言稿 我要投稿

    管理人員年會發(fā)言稿(通用6篇)

      在現在的社會生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的管理人員年會發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

    管理人員年會發(fā)言稿(通用6篇)

      管理人員年會發(fā)言稿 篇1

      尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:大家晚上好!

      春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們會聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      在過往的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨側重重困難,外部市場的劇烈競爭,內部裝備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠牢牢的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不伏輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是獲得了一個豐收的20xx!我們逾額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的成功,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

      20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿看寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

      最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

      管理人員年會發(fā)言稿 篇2

      各位同仁:大家上午好!

      時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

      XX集團xx營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

      過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到XX,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和xxx在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事;叵胪,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

      過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功?偨Y過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

      下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

      一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元?蛻艟徘Ф嗉,其中,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發(fā)展。

      二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

      三、 在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、XX之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

      四、 現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

      過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

      最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

      管理人員年會發(fā)言稿 篇3

      各位來賓、各位同仁們:大家好!

      我們又迎來了這一年一度年會,首先我十分感謝大家,能看在我的薄面上,來參加這次企業(yè)的年會,無一例外全部到齊,這是我的榮幸,在這辭舊迎新的時刻,我祝愿大家在來年工作順利,身體健康,祝愿大家今年所留下的遺憾,在明年都能一一實現,還得提前祝大家新年快樂!

      今天大家歡聚一堂,我不得不跟在此跟大家說一句謝謝,因為有了你們的共同努力,我們企業(yè)在今年才能獲得讓業(yè)界如此瞠目結舌的豐功偉績,我為你們感到由衷的驕傲!知道現在外面都人都怎么說我們嗎?說我們已經一躍成為了行業(yè)中龍頭老大了,這個稱呼怎么來的?都是靠著大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的,我們實至名歸,你們每個人的努力我都看在眼里,屆時我會論功行賞,直到如今,我們企業(yè)有些員工已經為我們奉獻了太多了,我十分欣賞他們的工作態(tài)度,能在工作的時候,把企業(yè)的利益放在第一位的,將來都會前途不可限量啊,大家放心,明年工作開始之際,該升職的升職,該什么漲工資的漲工資,我絕對不會虧待你們任何一個人。

      今年知道你們?yōu)槠髽I(yè)都帶來了什么嗎?首先科研部門在這一年里齊心協力為我們企業(yè)研發(fā)了不下三種產品,雖然在今年的八月份開始投入各大商場,但是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數產品比肩的,由此可見,他們可以說是居功至偉的,其次就是市場部門的員工門門,我從沒想到最為我驚喜的部門居然是市場部,大家可能對他們還不是很熟悉,不知道他們今年都做了些什么讓我高效心的.事,就讓我來給大家揭曉吧,市場部在今年成功把西部市場打通了,讓我們新產品的上市才能那么的順利,并且給我們企業(yè)制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標,當然人事部的辛苦也值得一提啊,在今年為我們公司引進了大量的人才,不少還是直接來自大學的畢業(yè)生,是我們企業(yè)人事部直接去跟學校對接,挑選出來的優(yōu)秀人才,正因為他們的恪盡職守,才讓我們企業(yè)的人數得到了擴大,且都是千里挑一萬里挑一的人才,還有其他的部門也在今年做出了非常大的貢獻,我就不在此一一的訴說了。

      希望大家能在新的一年里,奮起直追,爭取讓企業(yè)站在更加輝煌的位置上,不忘初心,再接再厲,我將于大家同進退,從你們的身上我看到了希望,看到了企業(yè)挺身介入國家級企業(yè)的希望,我堅信,只要我們齊心協力,新的一年里我們將用自己的雙手讓生活變得更加美好!

      管理人員年會發(fā)言稿 篇4

      尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:大家晚上好!

      春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的`一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

      20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

      最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

      管理人員年會發(fā)言稿 篇5

      同事們:大家好!

      我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強大,我們堅信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想,如果沒有最佳的員工,公司就不可能實現自已的愿望。

      公司起源于老一輩的董事長、二老板的辛勤勞動,老一輩們經過畢生的奮斗,勤奮的工作,創(chuàng)建了xx建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今天我們公司的精英們能聚在一起,共同慶祝公司取得的成功,分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內河駛向長江,再駛向大海,我們乘風破浪,我們接受著風浪的磨煉,正在發(fā)展狀大起來,希望在不遠的將來,我們公司會成為集施工、設計、監(jiān)理為一起的國際化的工程總承包公司。我們公司內部有很專業(yè)的招投標人才,有精通各類房建的專業(yè)人才,有精通援外制度的專家,有管理、經營經驗豐富的人才,有精通進出口貿易方面的人才,有材料采購方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經驗的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得能人,完善內部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必擔心公司不能興旺發(fā)達。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一份光明。

      團隊的每個成員共同遵循各項規(guī)定能使團隊提高效率,并井井有條地開展業(yè)務,大家都向著共同目標工作,大家就都會受益,既然我們要在一起工作,就必須制定一些保障每一個人正常工作和利益的規(guī)定,大家都希望自已在一個協調、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊一樣的紀律,自始自終堅決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實施,才能保證公司的正常運轉。

      公司會給予每位員工都有竟爭力的福利報酬,對有突出貢獻的員工都有特別的獎勵,能關心年青員工的成長,幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓,并讓他們取得一些專業(yè)的職稱,注重對公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),給他們提供升遷的機會,讓所有員工對公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進心,讓員工能爭著為公司奉獻。

      公司的有效經營有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應當得到公司的重用和獎勵。

      天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個外界部門的接觸,得到很多上級單位的認可,公司內:從人事、財務、材料的采購、人員的調配、清關工作等,事無巨細,均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個在快速發(fā)展中的公司,是一個朝陽企業(yè),優(yōu)秀的員工會有很多的升職的機會,機會是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自己腳下。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績、更多的聲譽。

      祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業(yè)上再接再厲,時刻準備著,接受更大的挑戰(zhàn)!

      管理人員年會發(fā)言稿 篇6

      銷售部全體同事們:大家好!

      20XX年是公司大發(fā)展、大前進的一年,我們要實現銷售業(yè)績翻一番,就要堅定公司誠信、責任、勤奮的銷售理念,堅持對上攻堅、對下鋪墊、全員銷售的思路,做到人人盡職盡責、務實工作、勇于開拓,一季度你們呈現出了緊張、有序、團結、向上的良好氛圍,特別是新的精英團隊初具規(guī)模,這些離不開公司領導的英明決策、離不開新銷售總監(jiān)的及時加入、離不開全體銷售人員的齊心協力。

      由于公司叫我協助管理公司的一個團隊建設工作,我感到擔子很重,現在你們的總監(jiān)來了,我覺得對我、對大家、對公司都是一件好事兒。這段時間,我們經常聽到新來的總監(jiān)說:請你記住,你不是一個人在戰(zhàn)斗的喲!我們的印象都很深,這句話詮釋了一個道理:什么才叫團隊,即一個有戰(zhàn)斗力的集體,像狼一樣的生存。而我們的銷售團隊就是這樣一個典型的團隊。史總來了公司這一段時間,我總是在想一個問題,那么就是我今天想要講的主題。

      第一個問題:和優(yōu)秀的人在一起真的很重要

      因為我們跟什么樣的人就會成為什么樣的人。大道理,咱們都懂,可是具體到現實中卻情況各異了。普通人的圈子,談論的是閑事,賺的是工資,想的只是明天干什么;生意人的圈子,談論的是項目,賺的是利潤,想的是下一步投資;事業(yè)人的圈子,談論的是機會,賺的是財富,想到的是未來與保障;智慧人的圈子,談論的是給予,交流的是奉獻,結果一切將會自然滿足了。因此,現實社會生活中,就看你和誰在一起,這將改變你的成長軌跡,也將決定你的人生成!

      和什么樣的人在一起,就會有什么樣的人生。比如,和勤奮的人在一起,你就不會懶惰;和積極的人在一起,你就不會消沉;與智者同行,你將會不同凡響;與高人為伍,你也能登上高峰。我們從事銷售行業(yè)的人,就是要與能人、與高人在一起,不僅自己能夠學習成長,還可以不斷創(chuàng)造更大業(yè)績,還可以不斷挑戰(zhàn)自己的極限?傊,態(tài)度決定一切!你有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的未來,加油吧,我們的銷售精英們。

      第二個問題:學做一只狼吧,開創(chuàng)一番新業(yè)績

      我們作為一個社會人,一定要適應社會的發(fā)展,畢竟世界是由社會主宰每一個人,說具體點,在公司里誰也不是萬能的,公司離開誰都照樣運轉,所以我們不要認為自己業(yè)績如何地高了,每年給公司創(chuàng)造很大利潤了,就有些自滿、驕傲。為此,一個人無法改變公司、無法改變社會,那就改變自己吧,對于銷售人員來說,要想自己生活的體面一點,就來學做一只狼。下面的10條建議,有些內容對某些人有用,有些可能你已經做到了,這里愿大家一起共勉。一是在狼的眼里,永遠看不到失敗與氣餒,因為它們知道,不管經歷多少次失敗,最后的成功一定是屬于它們的;二是沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕,沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做;三是沒有獵物我們就去尋找,發(fā)現獵物我們就去追逐;四是我們絕不會花費任何多余的時間和體力在無意義的事情上,因為我們的眼睛永遠只盯著獵物;五是有時候靠單純的判斷并不能確定成功的幾率,與其在等待中浪費時間,不如在追求中燃燒生命;六是成功就是不懈地努力加上一點機會,努力是加法,機會是乘法,二者兼?zhèn)洳艜玫降慕Y果;七是沒有失去就沒有獲得,所以在需要付出的時候,我們絕不猶豫;八是我們的對手只有自己,要想爬的更高,只應往上走,比別人更努力更勤奮一些;九是一百次心動不如一次堅決地行動;十是如果注定要承受痛苦,那么就把痛苦當作一種磨練,既然一切不可避免,就讓暴風雨來得更猛烈些吧!銷售就是要勇于面對困難、永葆銷售激情、保持良好心態(tài)、肯于吃苦擔當,讓我們全體銷售人員都成為一名真正像狼一樣精神的人,讓我們的銷售團隊也能展現出狼群一樣的作戰(zhàn)能力,這里祝愿大家未來三個季度業(yè)績創(chuàng)新高!

      第三個問題:銷售團隊當前存在的突出問題

      這一段時間以來,總的來說:銷售部的成績、進步多于問題、不足,但有兩個明顯的差距,即工作規(guī)劃上繁、工作程序上亂。下步我們要重點在整合、規(guī)范、簡化上下功夫,比如一項投標工作來了,大家都很忙,看似每天都在不停地工作,但在實效上存在相當大的問題,一定是在流程步驟、工作布置、計劃規(guī)劃等方面出了問題,請銷售部領導與大家一起抓緊解決;第二項重點整治的就是近期加班人員過多、審批程序有點亂、標書制作忙亂,集中反映出我們部門安排工作上存在一定問題,除了是否熟練的問題外,還有大家都忙自己的標書,缺少必要的合作與配合,工作效果很不好,有些工作沒有必要天天申請加班,為什么每天都在正常工作時間內完不成?這不值得我們思考?這方面也請銷售部領導好好總結分析一下,抓緊改進,否則今后大量的工作上來了,這種混亂的狀態(tài)不解決就會引發(fā)其他更多的問題。最后,我代表公司再提幾點希望:一是加強銷售團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力的保證有一項就是不打折扣地執(zhí)行問題,我們現在的銷售人員經常自我降低標準要求,這怎么叫執(zhí)行?只能說,做了。二是加強銷售團隊的協作性。我們不要有這樣的思想,我是銷售主要負責市場開拓、創(chuàng)造業(yè)績的,不做或少做內勤的工作。這樣的思想能體現出團隊合作與協作精神?當你不在外出差跑業(yè)務時,也應與銷售內勤人員一些做相關工作,應該成為一名全面能手才行。三是加強銷售團隊的高效性。我們是企業(yè)一定要講究高效工作,出高產成果,不講效益就會被淘汰,F在的銷售內勤工作效率低,已經被動了,到了最忙的時候來臨,我想你們就根本應付不了了,那到時怎么辦?狼捕獵的高效率來源于命令下達后立即執(zhí)行,這世界上沒有一只總是找借口的狼,否則它們早就餓死了。

      雖然是一季度銷售總結,在肯定成績的同時,我們也看到了不足,但我們大家一定要有信心、有毅力,共同攜手,開拓創(chuàng)新,把未來三個季度的工作做的更好,我祝愿你們一定會不斷成長、不斷創(chuàng)造,交上一份的答卷!

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