中秋節(jié)晚會發(fā)言稿
在生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編為大家整理的中秋節(jié)晚會發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中秋節(jié)晚會發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好!
月朗星疏，金秋送爽。值此中秋佳節(jié)到來之際，我們歡聚一堂共賀中秋。首先，請?jiān)试S我代表公司董事長李濱先生向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位的各位同仁們表示誠摯問候，并致以崇高的敬意和衷心的感謝，祝愿大家中秋快樂，工作順利，全家幸福!
每逢佳節(jié)倍思親，在這個團(tuán)圓的日子里，在座各位都遠(yuǎn)離親人相聚在這里，為環(huán)聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展默默的奉獻(xiàn)著，辛勤的耕耘著。此時此刻我心潮澎湃，為大家的這種以店為家的主人翁精神而深深感動著。同時更要感謝所有員工的家人，因?yàn)橛辛怂麄兊睦斫猓沟脧V大員工得以安心工作，因?yàn)橛辛怂麄兊闹С郑沟铆h(huán)聯(lián)商務(wù)酒店得以持續(xù)健康的發(fā)展。在這里我向他們致以最真摯的節(jié)日問候和美好祝福，祝愿他們身體健康，心想事成!
回顧20xx年上半年度，是具有標(biāo)志性的半年。環(huán)聯(lián)商務(wù)酒店全體同仁創(chuàng)造了若干個第一，酒店每天都在發(fā)生著翻天覆地的變化，目前的環(huán)聯(lián)商務(wù)酒店是省城東部餐飲業(yè)納稅第一;向集團(tuán)上交利潤第一;集團(tuán)公司內(nèi)部規(guī)劃管理第一;歷城區(qū)唯一一家國家五鉆級酒店;省城東部最大、最豪華的商務(wù)酒店;東部唯一一家餐飲業(yè)榮獲《省第七屆消費(fèi)者滿意單位》，同行業(yè)中我們是唯一一家斥資近百萬建造豪華員工公寓的酒店，是唯一一家按照《等級與星評制度》不斷提高員工薪資的酒店。今天在這些沉甸甸的喜悅里，有我們每位辛勤的汗水，在此我再次感謝環(huán)聯(lián)商務(wù)酒店的全體同仁們：你們辛苦了!
共同的事業(yè)，大家的環(huán)聯(lián)，“讓環(huán)聯(lián)走向世界，讓世界了解環(huán)聯(lián)”，是我們宏偉而遠(yuǎn)大的目標(biāo)。XX年下半年，我們要緊緊圍繞在以李濱董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“大干一百天，月超三百萬，效益翻一翻”這一經(jīng)營目標(biāo)，奮發(fā)圖強(qiáng)，攜手并肩，為完成全年度既定目標(biāo)而努力奮斗。
月是中秋明，情是中秋濃，在這象征收獲、團(tuán)圓和喜慶的日子里，讓我們共同祝愿我們集團(tuán)公司越來越強(qiáng)大，祝愿我們酒店越來越美好，祝愿我們的家人生活越來越幸福，祝愿我們的明天更加輝煌燦爛!
預(yù)祝今天的中秋晚會圓滿成功!謝謝大家!
中秋節(jié)晚會發(fā)言稿2
一個月前，我們從四面八方來到學(xué)海，從陌生到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的學(xué)校，對我們的老師，對我們的同學(xué)更是難舍難分。一聲聲“老師好”“同學(xué)好”溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進(jìn)今晚的月光里、祝福中、歌聲中!親愛的老師，親愛的同學(xué)，我代表學(xué)海中學(xué)，祝你們中秋快樂，萬事如意!
“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。”這景色迷人的中秋夜晚，自然牽動著我們的血肉親情。家中的父老鄉(xiāng)親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體老師，全體同學(xué)，通過我的聲音，向遠(yuǎn)方異地的親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快!我們也真誠地稟告父老鄉(xiāng)親：學(xué)海的師生，你們的親人在這里生活安定，心情舒暢!我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負(fù)你們的厚望，努力工作，努力學(xué)習(xí)，請你們放心!
我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會熱烈成功!
中秋節(jié)晚會發(fā)言稿3
各位可愛的xx弟妹們：
今天回來感慨萬分，也很高興。
高興的是：看到xx20年來取得這么好成就，在業(yè)界的影響力越來越有價值！
慨萬的是：很多人問我創(chuàng)業(yè)好不好？我回答他們是，沒有好不好，只有值不值得去做。創(chuàng)業(yè)這個詞要賦予新的含義：一個人如果喜愛現(xiàn)在的工作（事業(yè)），并且不斷地投入激情，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作方式（事業(yè)），那也是一種創(chuàng)業(yè)，在座的各位，你們回想自己從畢業(yè)到進(jìn)入xx1年，2年，4年，回頭看看自己是不是在不斷超越自我，上升成長，價值越來越大，如果是，那么你們也在創(chuàng)業(yè)？況且很多同仁們能進(jìn)公司3年，5年就能擔(dān)任公司各行業(yè)的副總，總經(jīng)理，這難道不是一種值得尊敬的創(chuàng)業(yè)！
所以我們不要簡單地認(rèn)為：一個人出去，法人是你，合伙有股份，那就是創(chuàng)業(yè)。那更是一種責(zé)任，一種考慮更多人（員工，家庭，客戶，行業(yè)）的責(zé)任！
希望各位在現(xiàn)在的崗位，繼續(xù)要喜愛你的'工作（事業(yè)），散發(fā)你的熱情，成就你的目標(biāo)，這樣你就會產(chǎn)生更大的能量與價值！
同時想要與大家再分享一點(diǎn)，如何談喜愛你的工作（事業(yè)）？
喜愛自己的工作（事業(yè)）要包括：自己是否喜愛，家人是否一直喜愛，一直支持，一起享受榮譽(yù)！
如果自己不喜愛，那要去想，只有喜愛，才會有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)及本能；
如果我們員工的工作不能得到家人的喜愛，支持，榮辱與共的話，那有三方面的原因：
1、我們在職員工自己不熱愛，回家傳遞的是一種消極的，負(fù)面的，抱怨的；
2、我們在職員工自己熱愛，但回家后表達(dá)不清晰，不周到，甚至不會闡述，也會影響對公司的熱愛；
3、我們在職員工雖然熱愛，也很會傳遞給家人，但的確給家人帶來的更多是痛苦，這些也會影響自己對公司的熱愛；
所以說，首先要自己熱愛，才會去用心體會，才會去賦予能量！家人熱愛，才會持續(xù)不斷創(chuàng)造新的事業(yè)！