【推薦】對轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿三篇
在當(dāng)今社會生活中，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的對轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
對轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
我叫xx，xxxx年出生，現(xiàn)在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從xxxx年底到城北實(shí)習(xí)，先后在向陽，奔龍工作過。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機(jī)會，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標(biāo)，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機(jī)會，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準(zhǔn)備就，有一顆進(jìn)取的心，機(jī)會就會有的，機(jī)會也總是留給有準(zhǔn)備的人。因?yàn)樯頌榕R時工，我也曾經(jīng)因?yàn)樯矸莸脑颍鄙偕线M(jìn)心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠(yuǎn)的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機(jī)會很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團(tuán)結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間，我找來金融方面的書，努力充實(shí)自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實(shí)!
今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉(zhuǎn)正答辯”活動，這個活動源于“華為”，汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。
本次活動由我組織策劃，時間很倉促，接到這個任務(wù)計劃是上星期，明確啟動這個活動在昨天，準(zhǔn)備時間倉促，手頭上的事情又很多，之前又沒任何經(jīng)驗(yàn)，只是聽說“華為”有這么一個轉(zhuǎn)正儀式，具體怎么操作未知。在摸索中實(shí)現(xiàn)了今天轉(zhuǎn)正答辯活動，結(jié)果和反響很大，還算比較成功。
第一次組織這樣的活動，等于是摸著石頭過河，在借鑒的基礎(chǔ)上沒有怎么創(chuàng)新，基本上是沿用“華為”的基本模式，第一個板塊，新員工轉(zhuǎn)正需制作一個PPT，然后脫稿演講，其內(nèi)容包括：進(jìn)公司前自己的狀態(tài)是什么樣的?進(jìn)公司后又是什么狀態(tài)?進(jìn)公司后做了哪些事?今后要為公司輸出什么?
第二個板塊，對公司了解的必答題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有待轉(zhuǎn)正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號碼，國外傳真和國外電話也不會打，一些看似很簡單且很弱智的'問題居然沒人答對，漏洞百出，這是細(xì)節(jié)問題，從根本上說對公司的了解其實(shí)是個很模糊的概念，換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎么能稱得上合格員工呢?第三個板塊，新員工接受評審團(tuán)成員(公司元老)的提問，不同人不同角度的提問，一是考驗(yàn)?zāi)愕膬A聽能力，二是考驗(yàn)?zāi)愕谋磉_(dá)能力，但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質(zhì)展開。在這一環(huán)節(jié)，問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。
這僅僅是一個開始，雖然今天轉(zhuǎn)正答辯策劃的不是很到位，但其結(jié)果很自然的就表現(xiàn)了出來，合格員工與不合格員工一目了然，轉(zhuǎn)正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰，今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確，這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務(wù)，提高效率。站在員工的角度，通過評審團(tuán)的總結(jié)與點(diǎn)評，員工可以看見自己的缺點(diǎn)，并能在今后的工作生活中彌補(bǔ)現(xiàn)有的短板(不足)。
總結(jié)今天的活動，即：方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時候用心去做一件事，其實(shí)會有不一樣的收獲與結(jié)果。
對轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇2
各位老師同學(xué)們大家好，
本人馬xx，從小到大在班里都是班長，社會體驗(yàn)比較少，暑期的時候去工廠打過工。從我有限的個人經(jīng)歷來說。感覺社會上為他人服務(wù)的組織還是比較少，或者說是參與的人比較少的。一般來說國家有什么大事啊，學(xué)校，政府機(jī)關(guān)的捐款和公益活動會比較較多。
可是真正走入社會，發(fā)現(xiàn)還是自己的見識太狹隘。百度貼吧大家都知道吧，5月份的時候由于個人原因我回到了家鄉(xiāng)。加入了漯河本地的百度貼吧，大家也許認(rèn)為網(wǎng)上的貼吧啊，論壇啊，都是一群無聊之人上網(wǎng)用的。剛開始我也是這么認(rèn)為的�？墒钦嬲私夂蟀l(fā)現(xiàn)并不是那樣的。我發(fā)現(xiàn)貼吧上有很多活動，6.1的時候貼吧組織帶領(lǐng)我們貼吧里面的會員到漯河福利院去看望孩子。那天去的人非常的多，包括電視臺的人，還有漯河車隊(duì)的人，當(dāng)然我們不是約定一起去的，因?yàn)槲覀儗儆诓煌慕M織。通過參加那次活動，我重新認(rèn)識到，社會上不是缺乏有愛心的組織 而是我們?nèi)鄙倌穷w為愛服務(wù)的心。所以伙建議周末有時間的時候帶著自己的親人一起去老人院啊，福利院看看。幫助他人的時候自己也非常的開心。
活動過后，我把那次的6.1之行發(fā)到了日志上面。其中有個同學(xué)評論說，我們這么做事錯的，把人家小朋友當(dāng)動物，你們好像是去動物園拍照，人家小孩會有怎么樣的失落�？赐赀@個評論我當(dāng)時也思考了自己的行為。其他的不知道，1，我當(dāng)時去看孩子們的時候，他們非常的開心。有一個3-4歲的小孩主動伸手讓我抱抱。我想在看他們的時候他們是非常開心的。2.至于拍照片，有次我組織一個活動，帶領(lǐng)我們班的同學(xué)去宣傳聯(lián)合國日。書記告訴我一定要拍照片，我當(dāng)時不理解，做好事為什么一定要拍照片出來。當(dāng)時書記原話好像是 為了讓更多人知道。 這次我參加6.1活動也去拍了照片，回來發(fā)到貼吧的時候，很多沒去過的人都跟帖說愿意星期天去一次。 終于我理解到了書記說的話。拍照片不是為了炫耀自己做了什么事情，而是一種傳遞，一種愛的傳遞，這種傳遞可以讓更多人加入我們各種公益的組織。
最后我個人表態(tài)：
加入共產(chǎn)黨后，我會保持自己善良的心。讓跟多的人一起加入愛的組織，讓愛傳遞給更多的人。
對轉(zhuǎn)正員工的發(fā)言稿 篇3
：轉(zhuǎn)正員工代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
我是技術(shù)員，很高興今天站在這里代表分公司見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正員工發(fā)言。 首先，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和栽，更感激領(lǐng)導(dǎo)們在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉(zhuǎn)正儀式。我們感到了莫大的榮幸，這是公司對我們見習(xí)員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)�。ň瞎�
在感動和感激之余，其實(shí)感受最多的還是緊張和期待，因?yàn)槲覀円D(zhuǎn)正了，成為一名自有正式員工，今后要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，再也不能像之前那樣，做錯了事，有師傅替我們買單。在君臨海域項(xiàng)目的時候，師傅教了我很多東西，我也做了很多事，其中也出過不少問題，但是因?yàn)橛袔煾翟�，他一直為我擋風(fēng)遮雨，為我的成長保駕護(hù)航，我從來不要直接和勞務(wù)及工人去爭論什么，也不需要承擔(dān)什么責(zé)任。
現(xiàn)在的經(jīng)歷中做錯了事情雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)怪我，但通過這樣的事例，我明白了我肩上的責(zé)任有多重。作為一名技術(shù)員，我負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底及方案的編寫這塊的工作，雖然有技術(shù)總工把關(guān)，但自己做出來的東西，須自己來負(fù)責(zé)。所以現(xiàn)在我每天都在學(xué)習(xí)，給自己充電，要盡快進(jìn)入角色，讓自己不要再犯類似的錯誤�，F(xiàn)在大半個月過去，我再一次得到了長足的進(jìn)步。
相同的道理，對公司而言，每一個轉(zhuǎn)正員工也都不應(yīng)該懈怠，要加速成長起來。雖說，一年的見習(xí)期讓我們已經(jīng)積累了一些知識和經(jīng)驗(yàn)，但角色不同，需求也就不同，所以我們須盡快融入到全新的角色中去，要正確認(rèn)識自我，調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入思考。如何將學(xué)到知識和經(jīng)驗(yàn)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中，如何在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程中發(fā)揮自己的能力才干，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
所謂“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，于企業(yè)而言，新鮮血液越鮮活，企業(yè)的活力也就越旺盛。轉(zhuǎn)正員工認(rèn)清自己的缺點(diǎn)和不足，敦促自己盡快成長進(jìn)步，從而推動企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，讓自己和企業(yè)共同進(jìn)步，我想，這也應(yīng)該是一名國企職工應(yīng)有的職業(yè)觀和價值觀。
在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強(qiáng)大，看到了一個足夠我們學(xué)習(xí)成長的廣闊空間，看到了一個可以讓風(fēng)華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺，為此，我感到自豪和信心十足。
如今，在公司領(lǐng)導(dǎo)的同心協(xié)力下，公司正處于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型階段，是承上啟下的重要時期。這樣一個時期，是最好的時期，也是最具挑戰(zhàn)的時期。對我們而言，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有著鋼筋混凝土脊梁的中建人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。
公司給了我們學(xué)習(xí)的空間，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚瑤煾祩円I(lǐng)我們最快的進(jìn)入了角色，我們就應(yīng)當(dāng)莫等閑，趁著少年頭未白，把握這大好時機(jī)，趕快行動起來，加快進(jìn)度，思想提上來，心思沉下去，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻(xiàn)，讓自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，開拓進(jìn)取，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
最后，我們堅(jiān)信，雛鷹展翅會有日，揚(yáng)帆起航在今朝。今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
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