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鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié)（精選12篇）
在一個有趣的活動結(jié)束后，想必大家都有了很深的感觸吧，不如來好好的做個總結(jié)。但是活動總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 1
開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動是在全社會開展的一條愛心敬老綠色通道，是以尊老、敬老、愛老、助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的'，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標準，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點，開展的服務(wù)性競賽活動。我院在建活動中緊緊圍繞“六個老（老有所養(yǎng)老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為）”目標。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務(wù)，使老年人權(quán)益得到更好保障�，F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
1. 積極參加老服務(wù)自愿者服務(wù)隊伍，參與我院組織的為老服務(wù)者活動。
2. 為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人免費體檢并建立健康檔案，體檢時，針對老年人反應(yīng)遲頓、行動不便、來人太多照顧不到等特點責任到人，同時確定每天體檢20多人，并把體檢納入日常門診工作，確保體檢順利進行。醫(yī)護人員在每個體檢環(huán)節(jié)，做到檢查仔細，耐心解說，對行動不便的攙扶協(xié)助，血壓較高的給予指導(dǎo)用藥、如有危險及時轉(zhuǎn)診住院治療，得到了老年人普遍好評。在體檢工作結(jié)束后及時整理完善體檢資料，由醫(yī)生填寫老年人體檢結(jié)果反饋單逐一發(fā)放，并進行一對一健康指導(dǎo)。到目前為至共有320多老年人接受免費體檢。
3. 認真開展老年人慢性病管理工作，每月為老年人開展高血壓、糖尿病、心腦血管病及老年常見病知識講座。
4. 開展進村上門服務(wù)，為行動不便老人提供免費保健服務(wù)，進行平衡膳食、合理營養(yǎng)、戒煙限酒等健康指導(dǎo)。
5. 制作宣傳版面利用衛(wèi)生節(jié)日、上街宣傳等活動開展健康咨詢、免費測量血壓，發(fā)放健康教育處方。
通過開展“敬老文明號”活動，增強了我們?nèi)w工作人員的敬老意識，弘揚了尊老敬老傳統(tǒng)美德，促進社會主義精神文明建設(shè)，營造良好的為老服務(wù)社會氛圍，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進一步提高，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標。得到了社區(qū)居民的廣泛歡迎，我們會一如既往做好本職服務(wù)工作。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 2
根據(jù)《臨夏市關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明號”活動的實施意見》和《慶勝社區(qū)“敬老文明號”創(chuàng)建活動實施方案》的要求，為進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關(guān)心、關(guān)愛，社區(qū)扎扎實實地開展敬老工作，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動“六送”活動，組織開展一系列敬老愛老活動�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、 嚴密安排，高度重視
我社區(qū)行動迅速，組織學習了《慶勝社區(qū)“敬老文明號”創(chuàng)建活動實施方案》，安排“敬老節(jié)”活動相關(guān)事宜，讓老年人積極參與，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自參加活動，帶頭慰問老年退休干部，充分體現(xiàn)了社區(qū)對老年人的關(guān)愛，為社區(qū)老年人送上政府的關(guān)心和厚愛。
二、 認真組織，扎實開展
1、送政策、送法律
根據(jù)發(fā)放《慶勝社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動“六送”服務(wù)卡》，并印發(fā)涉及群眾路線、惠民政策、安全生產(chǎn)等知識內(nèi)容的宣傳彩頁1000余份，組織黨員干部走家入戶時，將各類知識宣傳進家家戶戶，提高居民政策知曉率；創(chuàng)建“敬老文明號”期間，我社區(qū)將《中華人民共和國老年權(quán)益保障法》、《甘肅省老年人權(quán)益保障條例》等有關(guān)老年人權(quán)益的法律、法規(guī)制作成手冊在社區(qū)分發(fā)，廣泛地進行宣傳。組織老年法律援助和涉老政策、法律咨詢活動，以保障老年人權(quán)益不受侵犯。
2、送真情、送服務(wù)
社區(qū)積極開展走訪慰問送溫暖活動。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)紛紛上門入戶慰問老年人，給他們送去溫暖，切實關(guān)心老年人生活，傾聽他們的心聲，幫助他們解決實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；青年志愿者到空巢老人、五保老人、孤寡老人家中，幫助老人做日常生活中的瑣事，為他們清潔打掃、做飯、免費送餐，陪他們聊天，為老人干實事，做好事，盡孝心，獻愛心，貢獻自己的微薄之力。
3、日間照料 服務(wù)老人
我社區(qū)于20xx年6月成立了慶勝社區(qū)老年人日間照料活動中心，并于今年進行了改擴建。中心位于明豐花園內(nèi)，占地面積300平方米，設(shè)有日間休息室、心理疏導(dǎo)聊天室、書畫琴韻室、休閑娛樂室、圖書閱覽室、健身康復(fù)室和配餐室等。社區(qū)配備專職服務(wù)人員2名、健康顧問1名。
日間照料中心采用一種適合老年人白天在中心接受照顧和參與活動，晚上回家享受家庭生活的居家養(yǎng)老服務(wù)模式。中心主要面向轄區(qū)內(nèi)60歲以上的老年人開放，為他們提供“日間休息”、“其牌游藝”、“讀書閱覽”、“書畫創(chuàng)作”為一體的`文化娛樂服務(wù)。利用敬老志愿者隊伍，對轄區(qū)內(nèi)三無老人及高齡老人開展親情敲門活動，為他們提供上門服務(wù)。
今年以來，我們嘗試對轄區(qū)內(nèi)三無老人及高齡老人提供免費早餐、日常配餐等服務(wù)；醫(yī)護人員對老年人的飲食安全，日常保養(yǎng)知識進行指導(dǎo)培訓(xùn)，并未部分老年人做了健康體檢。
總之，創(chuàng)建“敬老文明號”活動的開展，給老年人帶來了幸福和歡樂，營造了敬老愛老的氛圍，讓老年人感受到黨和政府以及社會的關(guān)懷和溫暖。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 3
我科通過院里開展的“敬老文明號”活動，大力弘揚了我們中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，結(jié)合我科的工作特點，在活動期間組織開展，重健康，送溫暖，關(guān)愛老人等活動。
20xx年10月23日上午 科主任護士長要求全科人員，熟悉掌握為老年人優(yōu)待服務(wù)的內(nèi)容，發(fā)揚敬老愛老的服務(wù)精神。在實際工作中，對每一位老年手術(shù)患者，都要細心耐心講解手術(shù)過程，全心全意為老人服務(wù)，做到術(shù)中無痛苦。解除他們的后顧之憂。并且科室統(tǒng)一組織為敬老院老人進行一次上門健康服務(wù)，包括健康體檢（量血壓等），健康咨詢，生活方式和健康狀況評估，健康干預(yù)指導(dǎo)，健康預(yù)約服務(wù)等。
通過這次活動讓我們更加深刻體會到，尊老愛老是我們中華民族的.傳統(tǒng)美德，老年人是社會的寶貴財富。尊重老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。他們曾經(jīng)為社會主義建設(shè)，發(fā)展做出了卓越的貢獻。建立了光榮的業(yè)績。今天他們雖然老了，離開了工作崗位，但仍然為社會做著他們力所能及的事情。非常值得我們?nèi)プ鹬睾蛺鄞鳌?/p>
此次活動不但能讓他們能有一個健康的身體和良好的心態(tài)，同時也使他們感受到了，社會這個大家庭的溫暖。祝老年人健康快樂！手術(shù)室麻醉科
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 4
開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動是在全社會開展的一條愛心敬老綠色通道，是以尊老、敬老、愛老、助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標準，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點，開展的`服務(wù)性競賽活動。我院在建活動中緊緊圍繞“六個老（老有所養(yǎng)老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為）”目標。以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務(wù)，使老年人權(quán)益得到更好保障�，F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
1.積極參加老服務(wù)自愿者服務(wù)隊伍，參與我院組織的為老服務(wù)者活動。
2.為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人免費體檢并建立健康檔案，體檢時，針對老年人反應(yīng)遲頓、行動不便、來人太多照顧不到等特點責任到人，同時確定每天體檢20多人，并把體檢納入日常門診工作，確保體檢順利進行。醫(yī)護人員在每個體檢環(huán)節(jié)，做到檢查仔細，耐心解說，對行動不便的攙扶協(xié)助，血壓較高的給予指導(dǎo)用藥、如有危險及時轉(zhuǎn)診住院治療，得到了老年人普遍好評。在體檢工作結(jié)束后及時整理完善體檢資料，由醫(yī)生填寫老年人體檢結(jié)果反饋單逐一發(fā)放，并進行一對一健康指導(dǎo)。到目前為至共有320多老年人接受免費體檢。
3.認真開展老年人慢性病管理工作，每月為老年人開展高血壓、糖尿病、心腦血管病及老年常見病知識講座。
4.開展進村上門服務(wù)，為行動不便老人提供免費保健服務(wù)，進行平衡膳食、合理營養(yǎng)、戒煙限酒等健康指導(dǎo)。
5.制作宣傳版面利用衛(wèi)生節(jié)日、上街宣傳等活動開展健康咨詢、免費測量血壓，發(fā)放健康教育處方。
通過開展“敬老文明號”活動，增強了我們?nèi)w工作人員的敬老意識，弘揚了尊老敬老傳統(tǒng)美德，促進社會主義精神文明建設(shè)，營造良好的為老服務(wù)社會氛圍，使老年人權(quán)益得到更好保障，老年人生活質(zhì)量得到進一步提高，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標。得到了社區(qū)居民的廣泛歡迎，我們會一如既往做好本職服務(wù)工作。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 5
為了加強社會主義精神文明建設(shè)，促進老齡工作制度化，保障老人的合法權(quán)益，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強老齡工作的決定》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明號”的通知》精神，我鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建“敬老文明學�！钡幕顒�。在這次創(chuàng)建活動中，許多離退休教職工都主動參與到活動中來，認真對待、積極參加，開展了許多敬老、愛老的活動，使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建“敬老文明學�！惫ぷ魇盏搅藢嵭�，現(xiàn)將創(chuàng)建工作作一個總結(jié)。
組織全鎮(zhèn)學習《中共中央關(guān)于加強老齡工作的決定》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“敬老文明號”的通知》精神，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為德育工作的重要內(nèi)容，寫入工作計劃。還加強宣傳，對全鎮(zhèn)進行“敬老、愛老、助老”的'宣傳教育活動。
在創(chuàng)建活動中，做好了“敬老、愛老、助老”教育活動；做好了離退休教師的活動開展，豐富了老人們的生活。舉行了一次“尊老、敬老”主題活動。隊員們以各種形式表達了自己對尊老、愛老的認識，紛紛表示要以實際行動來尊敬老人、關(guān)心老人、幫助老人。
鎮(zhèn)從政治上關(guān)心退休職工，進行學習活動、教育活動、傳達有關(guān)的文件精神，組織學習，介紹改革、發(fā)展情況。從實際情況出發(fā)，并為老人們配置了麻將、撲克、象棋等娛樂活動工具；使他們學得開心、玩得開心、做得開心。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 6
一是認真落實老干部生活待遇。壽光一中在認真做好老干部政治待遇的同時，高度重視老干部生活待遇的落實。平時學校發(fā)放的各種福利，都堅持老干部與在職干部職工一樣對待。每逢教師節(jié)、仲秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校領(lǐng)導(dǎo)還親自把福利物品送到老干部門上。為改善老干部的醫(yī)療條件，學校還在學校門診設(shè)立了老干部醫(yī)療專線，醫(yī)生隨叫隨到，每月定期為老干部檢查身體，確保老干部小病不出校，大病早治療。
二是積極開展健康向上的文體活動。學校投資10多萬元新建了老干部活動室，增添了乒乓球等娛樂設(shè)施，成立了老年門球隊、太極拳隊、扇子舞隊、秧歌隊，并堅持每天活動，重大節(jié)日集中表演，學校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常參加老同志們的文體活動。在今年學校舉辦的運動會開幕式上，老干部們的精彩表演贏得了全校師生的滿堂喝彩。學校還定期舉辦乒乓球、象棋、釣魚和文藝匯演等活動，促進了老干部的身心健康，為老同志創(chuàng)造了一個充實、愉快、健康的生活娛樂環(huán)境。
三是充分發(fā)揮老干部的.作用。針對近幾年學校規(guī)模的逐步擴大，年輕教師大量增加的情況，學校積極開展“青藍工程”，組織退下來的教師與年輕教師結(jié)對子，極大的調(diào)動了老同志的積極性。許多老同志把幾十年的教學管理經(jīng)驗傾囊相授，促進了年輕教師的快速成長。學校還積極引導(dǎo)老干部為學校的改革和發(fā)展建言獻策，挑選了部分老同志擔任了班級、團隊、教學小組的輔導(dǎo)員，收到了很好的效果。在今年的學校遷址新建工程中，聘請了5名老干部擔任工程質(zhì)量監(jiān)督員，老同志們責任心強，早出晚歸，一心撲在工地上，并把發(fā)現(xiàn)的問題積極向?qū)W校反映，確保了工程的順利進行。
四是大力開展尊老敬老教育。學校領(lǐng)導(dǎo)自覺做尊重老同志的楷模，學校每一項重大決策出臺之前，都聽取老同志們的意見，學校每次重大會議、重大活動也都邀請老同志代表參加。學校還堅持把尊老敬老作為學生品德教育的一個重要內(nèi)容，學校組織學生成立了敬老小組，利用課余時間幫助老干部打掃衛(wèi)生，陪老干部們讀書聊天，增進了老同志與學生們的情感交流。全校老同志也心系教育事業(yè)，每年都開展捐款助學活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來，全校老干部捐款物近5萬元，資助數(shù)十名特困生完成了學業(yè)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 7
太平鎮(zhèn)敬老院和村級“五保之家”在縣委、縣政府、縣民政局和社會各界的關(guān)心支持下，從20xx年開始建設(shè)，總投資92萬元。敬老院占地36.5畝，其中建筑面積1200平方米，現(xiàn)有住房40間、食堂1間、棋牌娛樂室1間，老人露天活動場地850平方米，綠化面積900平方米�，F(xiàn)安置五保老人36人，配備管理服務(wù)人員4名。村級“五保之家”五處，總投資80萬元，共有住房54間，食堂5間，安置五保老人54人。4年來，我們堅持以人為本，為民解困的工作理念，加大投入，完善功能設(shè)施；強化管理和服務(wù)，老人的生活條件得到明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升。我們的主要做法是：
一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造花園式敬老院
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院工作，把敬老院建設(shè)作為民生工程、德政工程來抓。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，民政、武裝、財政、計生等部門負責人為成員的敬老院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年5月，鎮(zhèn)黨委、政府決定將原太平區(qū)敬老院改造升級，工程投資62萬元，建成住房40間，安置五保老人36名。隨著入住老人的不斷增加，我們又采取三點子的辦法。
即：向上爭取一點、鎮(zhèn)級財政自籌一點、社會募捐一點，于20xx年8月又啟動了“五保之家”工程和鎮(zhèn)敬老院優(yōu)化改造工程，共有五個村投資80萬元建成五棟獨立兩層樓房，新增住房62間，增加安置五保老人62人，水、電、廁、有線電視和安全設(shè)施全部安裝到位，生活用品一應(yīng)俱全；鎮(zhèn)敬老院新裝了不銹鋼防盜門，對院內(nèi)院外空坪進行了硬化和綠化，對住房內(nèi)外重新進行了粉刷和裝修。與此同時，我們狠抓敬老院生活生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè)。先后投入資金27萬元，硬化地面500余平方米，新建水塘1口，豬圈230平方米，雞鴨養(yǎng)殖場200多平方米；開辟果園26畝，種植果木620株；開辟蔬菜基地7.1畝。目前，院內(nèi)一年四季小菜和雞鴨魚都能夠做到自給自足，極大地改善了五保老人的飲食起居。今年，我們還對進院公路進行了硬化，對自來水管道、電線全部進行了更新，使整個敬老院得到了進一步綠化、硬化和美化。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，一年四季瓜果飄香、綠草滿地，十分適宜老人居住。
二、注重每個細節(jié)，提升內(nèi)部管理水平
在完善敬老院基礎(chǔ)設(shè)施的同時，我們還進一步規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高敬老院供養(yǎng)水平。
一是健全組織機構(gòu)，事事有人管。我鎮(zhèn)成立了敬老院內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔任組長親自抓，分管副鎮(zhèn)長任副組長具體抓，并安排一名有愛心、責任心強的鎮(zhèn)干部任院長，專門負責敬老院的日常事務(wù)管理。同時，配備了專職會計、出納、炊事員和醫(yī)護人員，負責五保老人的生活起居。
二是不定期談心問話，了解老人需求。工作人員經(jīng)常與老人談心、虛寒問暖，及時掌握每個老人所需所求。逢年過節(jié)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要到敬老院來慰問老人，并為他們送來資金、物資。今年3月8日，結(jié)合學雷鋒活動，鎮(zhèn)里組織中小學生20余人來敬老院開展“獻愛心”活動，為老人們義務(wù)打掃衛(wèi)生，送來水果、毛巾、衣服等物資。
三是發(fā)展庭院經(jīng)濟，改善老人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地，堅持“以院養(yǎng)院，略有節(jié)余”的辦院方針，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟。養(yǎng)魚500余斤，養(yǎng)殖雞鴨140多只，種植各類瓜果7.1畝，預(yù)計一年可為敬老院創(chuàng)收8千余元，全部用于改善老人伙食。與此同時，鼓勵有自理能力的老人參與自我管理，安排了1名老人與工作人員一道打掃庭院衛(wèi)生，每月發(fā)放工資15元；安排2名老人種菜養(yǎng)家禽，每月發(fā)放工資140元，還有1名老人義務(wù)為大家理發(fā)，老人的生活起居做到了有條不紊。
三、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造溫馨的生活環(huán)境
為提高五保老人生活質(zhì)量，我們始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位。
一是時時翻新菜譜，讓老人吃得滿意。食堂伙食每餐有兩菜一湯，每周變換一次菜譜，做到早餐有面食、米粉，中晚餐有稀飯、米飯，葷素搭配，營養(yǎng)豐富，以滿足老人們的`不同口味。
二是定期組織體檢，確保老人身心健康。院內(nèi)設(shè)立了衛(wèi)生室，室內(nèi)經(jīng)常備有一些常用藥品。同時，與鎮(zhèn)衛(wèi)生院定點聯(lián)系醫(yī)師，定期給老人們進行體檢，為每位老人建立病歷檔案，詳細記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。平時還組織老人進行自我保健、自我護理知識的學習，鼓勵他們多走動、多參加一些力所能及的體力勞動，提高老人的身體素質(zhì)。另外，還購置了一臺面包車，一旦遇到重病老人就及時送往縣級醫(yī)院就診。
三是開展文娛活動，豐富老人的精神生活。配置了彩電，購置了象棋、撲克等文化娛樂用品，引導(dǎo)五保老人積極參與健康、向上的文化娛樂活動。通過組織老人們打牌、下棋、讀報、看電視，了解黨和國家的政策，形成了團結(jié)、和睦、互助的良好院風。
在辦好敬老院方面，盡管我們做了一些工作，但與上級要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也還有許多做得不盡人意的地方。在今后的工作中，我們一定按照縣委、縣政府和縣民政局的工作要求，加大敬老院建設(shè)工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在20xx年實現(xiàn)全鎮(zhèn)五保集中供養(yǎng)率達到140%的工作目標，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 8
新城敬老院在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會工程，本著“推進規(guī)范管理，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正�；能壍�。使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)
洋河新城成立以后，新城黨工委、管委會非常重視五保事業(yè)，在重陽節(jié)期間，黨工委、管委會全體領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進行慰問，同時也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人，中午新城全體領(lǐng)導(dǎo)和敬老院全體五保老人共進午餐，歡聚一堂。新城領(lǐng)導(dǎo)對五保事業(yè)的重視和關(guān)心，使我院干部職工思想、行為等方面受到洗禮，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心，使我們的思想得到進一步升華，服務(wù)意識進一步增強。認真學習各項規(guī)章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人間團結(jié)友善、互幫互助良好氛圍，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識。
二、建立完善制度，強化規(guī)范管理
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、炊事員崗位職責、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制度、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理，負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業(yè)務(wù)知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ)。
三、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，全力營造溫馨和諧環(huán)境
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。修善了老人住宿樓，進一步完善附屬設(shè)施。寬敞明亮的老年活動室投入使用，室內(nèi)配備了電視、棋牌桌、桌椅；二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的.老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門加菜，并為他們發(fā)放生日禮金，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。
四、內(nèi)部管理有序，集中供養(yǎng)工作健康發(fā)展
我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達到70歲，最大年紀有95歲，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員7人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制，工作人員能夠切實履行好崗位職責，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，防止病從口入。加強衛(wèi)生管理，保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。加強安全管理，對老人的親屬、來訪人員實行登記制度、老人外出報告和請假制度。每個職工根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結(jié)友善的氛圍基本形成。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 9
本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理。
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。經(jīng)過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、認真開展了“三項評比”活動。
在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。經(jīng)過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的團體榮譽感。
三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實。
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助供給了便利條件。
四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院。
健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息供給了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制。
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和提議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實行了分級護理，為老人供給了人性化，親情式服務(wù)。
一是親情護理從點滴做起。
二是開展了談心活動。
三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。
七、對上進取爭取，努力提高辦院條件。
針對本院設(shè)施老化的`實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活、娛樂條件。
總之，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表此刻，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 10
過去一年，我中心就養(yǎng)老護理工作創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。
一、中心規(guī)劃
樹立發(fā)展目標：把握需求，供給服務(wù)，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活。明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭(家屬)和社區(qū)，有效運用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍，與社區(qū)緊密合作供給服務(wù)，提升社區(qū)養(yǎng)老護理的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
二、中心建設(shè)，夯實基礎(chǔ)
設(shè)施方面，投入資金進行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時容納幾十人共同活動;制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
三、摸底調(diào)查，分類建檔
對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象;在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了養(yǎng)老護理性質(zhì)以及中心的基本情景，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中，中心工作人員經(jīng)過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、簽署協(xié)議，服務(wù)供給
中心對老人主要供給的服務(wù)為：精神慰藉、康復(fù)保健、個人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等�？墒俏覀冎行牡墓ぷ魅藛T在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年供給讓老人滿意的服務(wù)，真正做到我們中心一向為之努力的服務(wù)宗旨讓老人有尊嚴有保障地生活。
五、工作中的不足
宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的認可。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中，宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時也期望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，鼓勵和支持廣大老人理解養(yǎng)老護理。工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中，有時僅依靠個人的'力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成必須困難。
萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓(xùn)，工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心，所以導(dǎo)致資金相對缺乏。
20xx年立刻就要過去了，養(yǎng)老護理中心在所有工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護理機構(gòu)，我們將繼續(xù)努力，順利朝著目標不斷前進!
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 11
今年敬老院在社會各界的關(guān)心支持下，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施;強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。
一、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助
與護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。引進助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進基金會為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。
二、始終以人為本
敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的'老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經(jīng)過公寓嚴格的培訓(xùn)與學習上崗。護士與主班護理員均由委派原則，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時培訓(xùn)，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進行了月度考核。
三、制定嚴格的管理制度
為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻!
鄉(xiāng)衛(wèi)生院“敬老文明號”活動工作總結(jié) 12
10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。
同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節(jié)目，衛(wèi)生打掃工具，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院，看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容，就似這個季節(jié)里最美麗的菊花，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們聊天是我最開心的事，也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的`笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光，志愿者們的心愿就是讓老人們開心。
秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱情。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉(xiāng)話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。
干凈整潔的庭院，一張張歡樂的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準備的文藝節(jié)目開始獻給老人們。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新奇而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一起唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的進取響應(yīng)和熱情的回應(yīng)，互動環(huán)節(jié)，溫情無限。
一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神抖擻，饒有回味的給我們講解放戰(zhàn)爭時期的歲月和她年輕時期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結(jié)束了我們的文藝表演。
當我們的志愿者努力為老人服務(wù)時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅定作為一名志愿者的職責和義務(wù)！我們答應(yīng)他們必須會常去看看他們。
歡樂的時光總是那么短暫，2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光，11點了，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，叮囑老人注意身體，依依不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。
經(jīng)過這次活動，更加深化了關(guān)愛老人，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協(xié)會的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。
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