【精品】實習(xí)周記集錦5篇

　　時間不知不覺，我們后知后覺，轉(zhuǎn)眼一周又結(jié)束了，一周的經(jīng)歷，可以助長我們的閱歷，是時候好好地記錄在周記中了。千萬不能認(rèn)為周記隨便應(yīng)付就可以，以下是小編整理的實習(xí)周記5篇，希望能夠幫助到大家。

實習(xí)周記 篇1

　　這段時間，經(jīng)理并沒有具體安排事務(wù)，只是讓我熟悉產(chǎn)品，算是適應(yīng)期。主要了解一些產(chǎn)品、服務(wù)等。主要工作是負(fù)責(zé)銷售。一開始是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是打基礎(chǔ)。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當(dāng)?shù)闹v，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達(dá)成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去應(yīng)對時，卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。

　　每當(dāng)有顧客來時，我微笑著和他們打招呼并招待他們，因為這段實習(xí)期間，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，對人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達(dá)成，都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺，只要是踏進(jìn)店的，我都會真誠的接待問候，讓他們一進(jìn)來就體驗到被重視的感覺，我覺得，經(jīng)常有一些細(xì)節(jié)的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻讓他人感覺到被重視與被關(guān)心，更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn)。

　　主要收獲與心得體會：所以待人必須要“真誠”，做事也要“真誠”。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程序務(wù)必遵守。

實習(xí)周記 篇2

　　20xx年X月X日 X天

　　這個星期公司上午有安排實習(xí)生的培訓(xùn)，大概的培訓(xùn)內(nèi)容包括：教學(xué)設(shè)計，美工實習(xí)培訓(xùn)，flash動畫基礎(chǔ)制作流程，flash簡單程序.雖說培訓(xùn)的內(nèi)容都是一些基本介紹及相應(yīng)的案例，但是都能學(xué)到不同的東西。特別是美工培訓(xùn)，關(guān)于色彩搭配的原理，色彩的世界，老實講得有聲有色的，還引用各種例子。flash程序培訓(xùn)的，學(xué)會了加載外部影片，還課后動手實踐了，收獲不多，但一點點吸齲

　　我們的團隊在做一個中國傳統(tǒng)節(jié)日的大項目，十個節(jié)日，資料，圖片，稿本，錄音，畫圖，動畫好多好多任務(wù)，但小組分工比較明確，所以大家做起事情來都是挺有效率的。這也得益于組長的分配任務(wù)能力及管理的能力。

　　總的說，第一個星期工作挺開心的，發(fā)現(xiàn)和同學(xué)們在一起的感覺很好，很輕松，很自在。工作上有不懂的可以隨時問，下班了一起吃飯，上班時一路上有說有笑。

實習(xí)周記 篇3

　　這周也如之前的計劃一樣，持續(xù)著“自營銷管理系統(tǒng)”的程序代碼編寫，在與同事的交流中，積累更多的經(jīng)驗和他人的編程思想，來完善自己未成熟的編程思想。

　　在公司若發(fā)現(xiàn)了同事之間經(jīng)過討論卻無法解決的問題，還可以就近咨詢項目經(jīng)理來幫助我們解決一些棘手的問題，也為我們程序編寫上節(jié)省了許多寶貴的時間。

　　項目經(jīng)理常常持有一些我們無法想到的編程技巧和實現(xiàn)捷徑，這為我們省下了一些鉆研的時間，畢竟工作多年的經(jīng)驗是非常寶貴，值得我們這些新手去學(xué)習(xí)和借鑒的，使之成為我們自己的財富。從這里，我才真正的意識到實施一個軟件工程并不是說簡單的會編碼就能夠解決問題的，我們更多的精力不是放在編碼上，編碼只是一個很小的模塊，只占到那么小的一個部分。這個事實在很大程度上顛覆了我以前的思想，在我以前的認(rèn)識中，似乎整個軟件就是編碼，除此無它，還好有老師的指導(dǎo)，不然真的會出現(xiàn)老師所說的，撞得頭破血流之后才想起來用軟件工程的思想來完成這個工作。

　　項目程序的編程是一個非常煩瑣而枯燥的過程，需要耐心和毅力去完成，不然中途出現(xiàn)過多的錯誤，會使之后的校驗略顯費時。氣候逐漸轉(zhuǎn)冷，卻無法動搖我們編程的決定，即將入冬，但我們公司的同事們依然進(jìn)行項目程序的編寫，即使有的時候不能回公司上班（生�。�，也會自行在寢室用自己的電腦編寫程序，偶爾犯懶，則編寫程序的進(jìn)度就會稍稍緩慢下來，不過無傷大雅，這段實習(xí)訓(xùn)練時間足夠長，以至于我們有足夠的時間去完成我們實習(xí)訓(xùn)練的項目代碼任務(wù)。

　　時間足夠長，所以我們在學(xué)校還可以有充足的時間做一些自己的事情，比如準(zhǔn)備英語考級的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，以及考各個技能的等級證書。從這里，我才真正的意識到實施一個軟件工程并不是說簡單的會編碼就能夠解決問題的，我們更多的精力不是放在編碼上，編碼只是一個很小的模塊，只占到那么小的一個部分。這個事實在很大程度上顛覆了我以前的思想，在我以前的認(rèn)識中，似乎整個軟件就是編碼，除此無它，還好有項目經(jīng)理的指導(dǎo)，不然真的會出現(xiàn)老師所說的，撞得頭破血流之后才想起來用軟件工程的思想來完成這個工作。

　　目前，正著手復(fù)習(xí)英語4級的考試，同時也沒有怠慢實習(xí)訓(xùn)練的項目程序編寫。遇到問題及時的向指導(dǎo)教師請教，如果問題不是很麻煩的話，便會通過請教同學(xué)來解決。實訓(xùn)項目編程工作量之大，超過我的想象，而且由于編程操作過于精細(xì)，一點錯誤都會影響全局調(diào)試，所以一直停留在這個階段。英語4級考試的臨近，大型軟件項目實訓(xùn)的程序編寫便耽擱了下來。偶爾學(xué)習(xí)進(jìn)行英語4級考試的備考便成了奢望，不得已只能在寢室學(xué)習(xí)，不過在寢室學(xué)習(xí)有一個好處便是可以用電腦進(jìn)行聽力訓(xùn)練。這段時間的耽擱，之后必須更為努力的進(jìn)行程序編寫才能拉近與同事間的進(jìn)度，部分同學(xué)已經(jīng)完成了程序的編寫而進(jìn)行反復(fù)的調(diào)試和校驗完善，付出超出我想象的時間才能在如此短的'時間內(nèi)完成程序代碼的編寫，這點上，我只能望其項背。雖然低年級的課程都已經(jīng)結(jié)課，但是周圍依然有著因為各種原因而忙碌的身影，很多學(xué)弟學(xué)妹忙著準(zhǔn)備期末考試而忙碌，我也因為英語4級的備考和實習(xí)程序編程而忙碌，大家都懷著不同的目標(biāo)去實現(xiàn)去奮斗。于我目前來看，實習(xí)項目程序的編寫還需要持續(xù)一段時間才能完成，目前不得不優(yōu)先完成4級的考試和之后的重修考試復(fù)習(xí)。在這些考試之后，我才能夠安心的進(jìn)行實習(xí)項目的程序編程。不能夠拆東墻來補西墻，這樣的話就得不償失了。

　　4級考試步步緊逼，實習(xí)項目程序的編程暫時處于0進(jìn)展的狀態(tài)，過于焦急程序進(jìn)度的同時，4級的復(fù)習(xí)也不知不覺的變慢了下來，再加上20號左右的重修考試，使這段時間的任務(wù)，更加繁重了起來，分給實習(xí)項目的程序編寫的時間就更少了。

　　在這次軟件工程課程中，我學(xué)到了很多東西，第一次深刻的體會到了什么叫做用工程化的思想來編寫軟件，以前自己也寫過一些小型軟件，沒有做過大型的項目，直到這次實習(xí)我通過“自營銷系統(tǒng)”這個項目，才發(fā)現(xiàn)運用工程化的思想來做是如此的有必要。還有就是接下來的一些設(shè)計模塊，此模塊與軟件編碼涉及比較緊密，主要是解決一些參數(shù)傳遞和接口通訊的問題，此模塊對我的觸動遠(yuǎn)沒有上兩個模塊對我的影響大，因此再次也不做過多的介紹。

　　接下來的一周，也許可以完成實習(xí)項目的代碼編寫，從而進(jìn)入到后期的校對和驗收過程，但同時也少不了反復(fù)的調(diào)試和修改，為我的程序軟件更加簡單更加實用。為了加快編碼的腳步，使得我不得不投入進(jìn)更多的時間和精力去對待接下來的工作，這樣才能讓我和同學(xué)間的差距逐步拉小，不至于讓我的進(jìn)度太過于落后。

實習(xí)周記 篇4

　　第一周 3月5日

　　轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，3月1日這一天，我開始了我的畢業(yè)實習(xí)。從這周起我將在xx公司進(jìn)行為期兩個多月的畢業(yè)實習(xí)，我的崗位是行政人事專員。開始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進(jìn)行安全教育，期間重點熟悉人力資源處的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節(jié)日酬金，探親路費等人員費用;人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)。

　　實習(xí)雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點，也是從 學(xué)生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認(rèn)識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開

　　第二周 3月12日

　　這一周的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因為總經(jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實這倆個問題只要我細(xì)心點，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

　　第三周 3月19日

　　這一周實習(xí)中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會了很多，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設(shè)置幾個新的郵箱，由于一開始經(jīng)理設(shè)置每個郵箱的默認(rèn)空間1000兆，總?cè)萘?007兆，結(jié)果只能設(shè)置7個郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個數(shù)不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設(shè)置默認(rèn)空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設(shè)，就沒繼續(xù)往下接著看。結(jié)果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復(fù)，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。。。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

　　第四周 3月26日

　　又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經(jīng)過去了，效果圖設(shè)計師的崗位還空缺著。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷 通

　　知求職者來面試，是件很簡單的事，結(jié)果沒有我想象中的容 易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 ，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車 路線，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習(xí)到很多。

　　第五周 4月2 日

　　招聘還在繼續(xù)，不過已經(jīng)有1個應(yīng)聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導(dǎo)下，讓我的實踐操作更順利，更不易出錯。

　　第六周 4 月9 日

　　這一周比較清閑，公司給我報了iso內(nèi)審員培訓(xùn)課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤?xùn)課，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學(xué)校里，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過講師的講解，我對iso體系有了初步了解。質(zhì)量管理體系，

　　即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

實習(xí)周記 篇5

　　到大學(xué)報到時那么新鮮、迷茫、無助。度和管理都不是很完善。我的職位是做樣品的樣品員，由于公司的訂單還不是很多，做樣品的器械和工具還沒有到位，我暫時被分配去做了車間主任的助理。 因為公司剛搬遷車間還有許多地方不完善，員工都是生手，還有一大部分是中老年人，比較難管理，總經(jīng)理就分配我協(xié)助車間主任一起管理。更重要的原因是，做樣品的要熟悉每一個產(chǎn)品的制作過程，所以熟悉車間的工作與運作對做樣品有一定的幫助。 上班第一天，主任讓我去熟悉一下當(dāng)天在做的產(chǎn)品（晾衣架），這是出國的晾衣架，很大想雨傘，主要是在室外插在地上用的。主要有五個步驟：敲繩扣、敲臂管、總裝、穿線、包裝，每個步驟看上去都十分的簡單。第一步是上塑料件，第二三步是敲鉚釘，第四步是穿繩子，第五步裝箱。第一個星期就在車間里逛，熟悉那個超大衣架。

　　為什么說“當(dāng)前”，那是因為據(jù)我詢問了解該公司生產(chǎn)26種不同型號大小，不同樣子的晾衣架。 天出勤的日子里，主任毫不客氣的讓我連續(xù)加了4個班，真把我累的夠嗆。在這幾天時間里，我干過5道工序的每一個崗位，幸好都不難學(xué)。在這之前，我都詢問過每個崗位上要注意的地方和操作方法，所以在操作時容易上手。在剛開始的時候，我還真給廢品堆面子，給它嘴里送了不少材料，在后來就遠(yuǎn)離了它。 從中我還發(fā)現(xiàn)了幾個至關(guān)重要的問題，如由于鋁管上的洞眼過大，導(dǎo)致了敲上去的繩扣脫落，另外鋁管在運輸與操作過程中刮花嚴(yán)重，導(dǎo)致了鋁管的報廢嚴(yán)重。最重要的是，兩個星期下來，不管車間員工還是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的評價還是不錯的，我想我會再接再厲。

　　新的一天，每天都有新的工作都在等我，雖然前些天在公司忙來忙去的，其實實質(zhì)上沒有做什么，只是教會了我許多進(jìn)入社會做人的道理。漸漸的一周比一周開始忙碌了，現(xiàn)在想回到輕松的日子也難了，我雖然是樣品員的崗位，但因為機械還沒有，所以我目前還只是協(xié)助車間主任工作。比如幫忙把報廢產(chǎn)品上的繩扣給拆下來，因為這些不能用的鋁管和塑料件還是可以退回去給廠家的，廠家也會根據(jù)退回去廢品的數(shù)量在補回來這些數(shù)量給我們，不然就會存在著鋁管和塑料件短缺的現(xiàn)象。到時歸根究底還是我的責(zé)任，畢竟是我負(fù)責(zé)統(tǒng)計的。

　　這幾次實習(xí)下來有苦、有甜、有累，但還是很快樂，時間充足了，不空閑還是有點滿足感的。不像之前空閑的就只是逛逛看看熟悉產(chǎn)品那么單調(diào)。偶爾忙得時候也是要加班的，其實跟在學(xué)校上午上學(xué)下午放學(xué)的日子也是差不多。只是現(xiàn)在是要工作，比上課累的多。從學(xué)生到社會工作人士，身份的轉(zhuǎn)變似乎還是很不習(xí)慣，但總是要學(xué)會習(xí)慣的，時間習(xí)慣一切嘛。 步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與管理的話，就理性得多。

　　雖然說我每天做的工作都不統(tǒng)一，但可以一樣一樣學(xué)過來也是很難得的機會，也趁這個機會多對車間的生產(chǎn)技術(shù)多做理解，從中發(fā)現(xiàn)還有哪些不足之處。潛移默化的改變了我們，我們少了一份幼稚，少了一份幻想，我們不再是家人和老師庇護下的小孩，而是一個有理想有責(zé)任性的一代青年。從學(xué)校到社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色。兄弟變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。現(xiàn)在我是暫時協(xié)助車間主任執(zhí)行公司及公司各項管理制度，督查本車間崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作，組織本車間崗位做好完整的記錄，負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種原始生產(chǎn)記錄，收集整理統(tǒng)計臺賬，編制生產(chǎn)報表，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作，以及安全規(guī)程的制定、落實、檢查，協(xié)助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作�，F(xiàn)在是在充實的安排下過日子，沒有想到也是相當(dāng)自然的。

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