（精華）安全生產(chǎn)月征文15篇
在學習、工作乃至生活中，許多人都有過寫征文的經(jīng)歷，對征文都不陌生吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內(nèi)容選擇主要是頌揚和體會。怎么寫征文才能避免踩雷呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)月征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)月征文1
記得上學的時候老師曾這樣比喻，生命就是數(shù)字1，每天的努力就是1后的0，每天的財富隨著自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無用，為保證以后的努力能夠切切實實取得豐碩的效果，這個數(shù)字“1”需要增加護板，而安全意識就是那堅實的護板。
記得初到舜宇上班的第一天領導首先拿給我的是安全知識問詢提綱，在舜宇這兩年來經(jīng)歷了公司的各種安全培訓，消防疏散演習等等，無時無刻都在為這堅實的'護欄添磚加瓦。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難，我曾親眼見到外觀機技術員由于疏忽，機臺縱軸撞到到胸口上，還好沒有什么大礙，但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律為何沒有起到警醒，一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認知程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導事項必須從嚴，而不是單單出了事故處罰從嚴，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說我是品保部員工，但是每天上班也是在與設備打交道，外觀機、除塵機、水洗機等等，可能一瞬間的疏忽就會危害到自身，不僅會對公司造成損失，更重要的是個人失去健康。
長時間的順利，沒有事故會讓我們一度認為危險離我們很遠，而松懈沒了警惕之心，正是松懈才讓危險有了可乘之機，我們要時刻繃緊安全弦，無時無刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財富起始的“1”，而安全意識就是那層牢不可摧的護板，唯有護板牢固，生命才會不止。
安全生產(chǎn)月征文2
安全生產(chǎn)事關職工群眾生命安全，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的.高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟指標完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應對嚴峻復雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業(yè)務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業(yè)務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執(zhí)行領導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在干部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態(tài)勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內(nèi)的工作細化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴查系統(tǒng)裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業(yè)務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應對嚴峻經(jīng)濟形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月征文3
20xx年的仲夏時分如約而至，六月在蟬鳴聲中悄無聲息的到來了，她不僅僅象征著烈日炎炎的盛夏，更是安全警鐘長鳴的時節(jié)。艷陽當空照，我們迎來了一年一度的“安全月”。
你們認為安全生產(chǎn)為了誰呢？當然，“一千個讀者心目中會有一千個哈姆雷特”，每個人心目中都會有屬于自己的`答案，今天我也來說說我的看法。我們作為舜宇員工，每個月都需要不斷的背誦、重溫員工安全知識問詢，其中有一條“四不傷害原則——不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害�！边@四句話與我心目中“安全生產(chǎn)為了誰”的答案不謀而合。
我覺得安全首先是為了自己�！安粋ψ约骸�，不能由于自己的疏忽，從而使自己受到傷害，我們要提高自我保護意識，現(xiàn)場一線員工更應該打起十二萬分的精神來對待日復一日重復性的枯燥工作�！安粋λ恕�，生命面前人人平等，每個人的生命都是一樣寶貴的。工作時碰到需要多人操作的情況，如在現(xiàn)場搬運設備時，應提前將每一步搬運動作盡量細致的考慮并討論到位。不能因為自己的操作失誤、或是未遵守操作規(guī)程，而對其他同事造成傷害�！安槐凰藗Α�，生命也是脆弱而短暫的，我們每個人不但要加強自我防范意識，工作中對于他人的操作也要保持警惕，不要讓別人的錯誤操作或其他隱患，給自己造成傷害�！氨Ｗo他人不受傷害”，任何組織中的每個成員都是團隊中的一份子，在任何地方發(fā)生任何安全事故或隱患，都要主動告知、提示他人，提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。
安全無小事，平安靠大家。安全工作非一朝之事，也非一人之力所能達成。她是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，安全生產(chǎn)牢記在心，讓我們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)共同營造一個良好的環(huán)境，安全人人抓，幸福千萬家。
安全生產(chǎn)月征文4
六月，一個溫馨而陽光明媚的季節(jié)，帶著一份責任與使命，我們在“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的輿論環(huán)境和社會氛圍中迎來了第十六個全國“安全生產(chǎn)月”。
“安全”，一個老生常談的話題，但又不能不提。小時候，安全是家人的囑托和老師的叮嚀：上學和放學路上要注意來往車輛、暑假里不要下河游泳、不要輕易和陌生人說話……那時的我對安全的認識只是口頭答應的應付。1990年7月學校畢業(yè)后，我走進了礦山，走上了工作崗位，此時，安全又從那朦朧的記憶變成了安全員的嘮叨：要遵守操作規(guī)程、電機車要開慢一點、要時刻牢記安全……慢慢地，安全一詞真正走入了我的心中。當我從生產(chǎn)一線走上安全管理工作崗位后，我終于明白了安全的真諦：對企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重！對于一個家庭來說，安全更多的是一份責任。從那時起，安全永遠植入了我的心中。
公司是一個匯聚了無數(shù)夢想、希望和幸福的大家庭，而我們，安居其中。這個大家庭，見不得一絲絲隱患，聽不得一丁點哭聲；這個大家庭，始終將安全作為一切工作的重中之重。安居其中的我們，既要感恩，又要慎重，更要奮進！要學那兢兢業(yè)業(yè)的安全班，時刻謹小慎微，日夜查漏補缺，為無數(shù)個家庭幸福奠定了基礎；要學那十年如一日的運輸班，安全運輸、杜絕事故；還要學習身邊所有重視安全、遵章守紀、敬業(yè)勤奮的工友們，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚集團發(fā)展之蓬勃動力。
今天，發(fā)生在我們身邊太多的安全事故讓我們更加覺得生命的彌足珍貴。揭開被塵封的歲月，正是由于安全知識的匱乏，安全意識的`淡薄，我們用生命的代價換來了血的教訓。“安全來自警惕，事故出于麻痹”，痛苦的往事不堪回首，由于人們對安全的漠然態(tài)度，帶給我們的不僅僅是淚水與辛酸，更多的是深思，是對生命的眷念。公司制訂的“四零三百一下降”的安全目標，集團李總對安全工作的重要指示，充分體現(xiàn)了集團和公司各級領導對安全工作的重視。“安全生產(chǎn)人命關天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”，讓人倍感“以人為本”的真切關懷。安全生產(chǎn)月征文7
安全生產(chǎn)關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現(xiàn)安全事故�，F(xiàn)實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場，更是事故的高發(fā)點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。
以前，每每聽到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺得與自我的生活相距甚遠，很少能與自我的實際生活聯(lián)系在一齊。直到前段時光，我的一位朋友因為生產(chǎn)事故，而住院治療。當我應對著他痛苦而扭曲的臉，聽著他悔恨交加的敘述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關！
安全第一，預防為主！關于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到，無數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
一線工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好�！扒败囍b。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安！
安全生產(chǎn)月征文5
近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產(chǎn)月活動期間，結(jié)合培訓內(nèi)容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。
文化管理是企業(yè)最高境界的管理，好的文化管理可以產(chǎn)生無窮的內(nèi)生動力，而班組文化作為企業(yè)文化發(fā)展的底蘊與管理升級的目標，它是企業(yè)能否具備競爭力和做到可持續(xù)發(fā)展的關鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在基層落地的具體體現(xiàn)。班組文化中，班組安全文化建設是企業(yè)安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。
安全生產(chǎn)好壞是企業(yè)諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統(tǒng)工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有部分職工的積極性和熱情也不行，因為個別職工、個別工作環(huán)節(jié)上的缺陷和失誤，就會破壞安全生產(chǎn)保障系統(tǒng)。班組是企業(yè)事故發(fā)生的根源，這種根源是通過班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全作業(yè)程序和現(xiàn)場的安全狀態(tài)表現(xiàn)出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現(xiàn)場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設，夯實安全生產(chǎn)基礎，遏制事故發(fā)生的源頭，這是企業(yè)安全生產(chǎn)保障的根本，也是落實安全生產(chǎn)監(jiān)管重心下移的具體體現(xiàn)。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產(chǎn)的關系，班組是關鍵因素之一。安全生產(chǎn)工作標準的高低，質(zhì)量的.好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產(chǎn)任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現(xiàn)“生產(chǎn)成為硬指標，安全變成軟指標”的現(xiàn)象，進而出現(xiàn)“三違”的現(xiàn)象，從而加大了事故發(fā)生的可能性，增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風險。
班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會想到工作中的安全問題，并對工作中的安全措施逐一落實的風氣，那么工作中的安全系數(shù)就會有較大的提升。反之，安全理念沒有形成，對待安全問題形成了馬虎、滿不在乎的思想，再改起來就很困難。作為班組，特別是班組長，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。
安全生產(chǎn)月征文6
“7：30整理工作服、工作帽、勞保鞋；7：40檢查勞動保護用品是否穿戴齊全，扶正胸前的工牌；7：45打開對講機，在聽到熟悉的頻道音后下樓準備早會。”
——這是我每班前重復的動作，是師父教我的第一課，這也是每一位桑梓店焊軌車間“工匠人”的日常。
第一天穿上這件銅綠色工服的時候正是炎夏，汗很快就浸透了整件工服，熱氣從頭頂冒出來卻又被帽子捂得嚴嚴實實，再看看腳踩著一雙厚重的鋼板頭絕緣膠鞋，“好熱啊”，我暗想。冒著火花的焊機無疑加重了高溫的影響，焊機老師們的背后早已是一片汗?jié)n，卻依然在如火如荼地對著剛駛出焊機的焊縫，近距離考量著它的質(zhì)量。
“太熱了吧，我好像看到了他們的蒸汽和焊縫的熱氣融為一體了”，這時候的我還是很在意這身工作服。師父好像看出來我這只“菜鳥”初來乍到后的第一個疑惑：“你身上這身衣服是細帆布材料的，雖然不是很透氣，還是長袖，但它卻能有效的保護你避免受到火花的傷害，還有這雙‘笨重’的膠鞋，能防止機器漏電時的意外發(fā)生，有時候，意外事件總是那個百分之一，但卻是因為這件百分之一讓人失去剩下的百分之九十九，所以如果穿上它可以讓你百分之百的保護好自己，為什么不多流點汗呢？”
眼前忙碌的銅綠色背影頓時清爽了許多，這就是焊接工人的第一道保護屏障吧，厚重卻踏實。
工隊里有一批“神車手”，他們眼觀六路耳聽八方，駕駛一個個焊頭到每一位工序。我夸贊丁老師有這么精湛的“車技”，可以及時將鋼軌運送到需要的位置時，他卻搖著手中的對講機，指著操控屏上一個個綠色指示燈告訴我這是大家的功勞。
鋼軌運行過程中，會產(chǎn)生巨大的動能和慣性，如果與人、機器發(fā)生碰撞和剮蹭，后果不堪設想，所以每道工序的輥道線旁都設置了互鎖和急停裝置，鋼軌運行前，老師們通過對講機呼喚應答；鋼軌運行時，操作人員必須保持警惕，有任何意外情況及時按下急停裝置將損失降到最低。
“論發(fā)明的重要性”，我默默地點了點頭�！暗�，最重要的是這里，一顆責任心”，丁老師拍了拍自己的胸膛，“人在最習慣的事情面前總有那么一絲僥幸心理，但卻因為這一絲僥幸，有的人為此受傷甚至喪生。
就拿我們的工作來說，雖然每每站在急停裝置前很繁瑣，你還要無時無刻注意運行鋼軌在穿越機器時的任何異響，但這卻是沉甸甸的責任，因為責任讓這一絲僥幸化為烏有，再與輥道線的互鎖急停裝置強強聯(lián)合，保護好人身和機器的安全，這才是‘駕駛’的'樂趣��！”
如果說對講機里重復了無數(shù)遍的“走車”是賽車場上的起跑提示，我們的急停裝置就是賽場防護裝置，那么與讓我們能夠保持高度集中的責任心強強聯(lián)合，才是贏得安全生產(chǎn)的關鍵。
我以為我的鋼軌焊接工的工作是粗糙的，但我萬萬沒想到的是我會在焊花四濺的環(huán)境中，糾結(jié)于毫厘之間。
“焊機作業(yè)時短短130s的時間要保證工藝達到0.2mm的標準”“檢驗焊縫左右各500mm的行車面和導向面平直度和不平度的標準”“焊縫周圍是否有電擊傷”“探傷波形是否屬于傷波”……
師父說：“往往是這些細節(jié)決定了成敗，我們的工作不僅僅是將100m的鋼軌焊接成500m的長鋼軌，還要保障高速行駛的列車在軌道上安全平穩(wěn)地運行。這些毫厘的審慎，決定了列車承載的成千上萬的旅客出行安全，決定了咱們濟南局的運營質(zhì)量。所以我們是‘焊’衛(wèi)者聯(lián)盟！”
原來，“焊”衛(wèi)者的態(tài)度與炙熱的焊花相關，“焊”衛(wèi)者的深度與冷靜的刻度相關。
其實，安全生產(chǎn)的意義是完成“工匠人”的使命，這份使命是確保穿戴勞保用品齊全的遵守；是工作中高度集中的恪守；是心系毫厘的堅守。
“安全無小事”的觀念已然烙印在每個人的生活中，而對于鐵路工作者來說，“安全”二字永遠位居首位，它才是我們與旅客之間最基本的橋梁，因為旅客的安全出行是工作的初衷，我們的安全生產(chǎn)就是安全出行的保障。所以，永遠不要相信工作中的那一絲僥幸，因為真正的安全感從來不是來自于“糟糕的事情沒有發(fā)生”，而是相信責任會讓我們守護好自己，守護好他人。
安全生產(chǎn)月征文7
安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我單位實際生產(chǎn)情況，針對正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動，我為安全生產(chǎn)十五條措施落地獻策，對如何做好安全生產(chǎn)工作淺談拙見如下：
一、轉(zhuǎn)變和提高人員安全素質(zhì)和自我防范意識，強化安全教育培訓工作。
1、進一步提高安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量。在培訓形式上，堅持全員培訓與重點培訓相結(jié)合、安全工種培訓與新技術普及教育相結(jié)合。根據(jù)文化素質(zhì)、接受能力差異，采取形象直觀、淺顯易懂的培訓方式，更快掌握基本常識和操作技能。在培訓過程中，做到不同時期有不同重點，不同工種有不同內(nèi)容，不同對象有不同方法，不同層次有不同要求。結(jié)合參訓人員的具體情況，有針對性地開展各種活動，豐富教學內(nèi)容，激發(fā)學員的學習熱情。在培訓結(jié)束后，加強安全生產(chǎn)培訓考核工作，隨時對培訓人員進行安全知識考核，考核不合格的繼續(xù)培訓，直到合格為止。
2、進一步加大安全培訓的管理力度。將安全生產(chǎn)培訓工作與管理工作緊密結(jié)合起來，通過強有力的管理活動，推動安全生產(chǎn)培訓工作有效開展。每月至少組織一次以持證上崗和危險作業(yè)審批為重點的專項管理活動，重點對安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員持證情況和作業(yè)審批進行檢查，對于未按要求填寫危險作業(yè)審批卡、未按規(guī)定持證上崗和上崗前未進行安全教育培訓的，嚴格處理。
3、進一步落實安全生產(chǎn)培訓主體責任。牢固樹立“抓培訓就是保安全”的.意識，制定安全生產(chǎn)培訓規(guī)劃和年度計劃，逐步建立培訓工作的長效機制；生產(chǎn)主要負責人為第一責任人的安全生產(chǎn)培訓責任制，把安全培訓工作落實到各個管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)；督促各部門負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓，做到持證上崗；開展全員安全培訓工作，嚴格落實安全生產(chǎn)“三級教育”，加強對使用新技術、新工藝、新材料、新設備員工的安全培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。
4、車間嚴格落實安全例會培訓制。每周必須進行一次培訓例會，并進行班組安全技術交底。
二、把安全預防落到實處，實施科學的安全檢查。
1、完善事故應急預案，編制安全檢查表。為進一步提高對突發(fā)事故的應急響應和處理能力，要切實結(jié)合各崗位自身的風險因素，進一步完善事故應急預案，加強風險源監(jiān)控和防范措施，能夠及時組織有效的應急處置，控制事故危害的蔓延。安全檢查表的使用是一種科學的檢查方法，它既可以進行定量檢查，也可以進行定性檢查。安全檢查表檢查項目系統(tǒng)、完整，可以做到較高可靠性地不遺漏能導致危險的關鍵因素，因而能保證安全檢查的質(zhì)量。
2、安全檢查要做到經(jīng)常、定期、專業(yè)性相互穿插、互補。經(jīng)常性檢查是一種預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，保證安全生產(chǎn)。定期檢查是一種有計劃、有組織、有目的的檢查，檢查面更廣，有深度，能夠及時發(fā)現(xiàn)隱蔽性較強的安全隱患。專業(yè)性檢查是對危險性較大的特種作業(yè)、特種設備、特種場所的檢查，通過單項特定檢查強化特種作業(yè)的安全系數(shù)。經(jīng)常、定期、專業(yè)性檢查相互穿插、互補能夠更好起到安全隱患防范。
3、安全檢查工作需要強化閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)安全問題，及時采取措施，落實整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這是一個完整的安全閉環(huán)管理。安全閉環(huán)管理，就是為了對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。抓好安全閉環(huán)管理，其意義在于，強調(diào)對待安全工作必須認真負責，不能遇到問題就繞道走或去互相推諉扯皮，踢皮球。要嚴格做到一項工作有始有終，不留尾巴。
4、安全檢查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。結(jié)合當下形勢，嚴格做好疫情防控工作，時刻掌握防疫政策，發(fā)揮一線人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性；嚴格落實防汛、消防設施設備的完好和完善。
三、落實安全管理責任，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步推行安全生產(chǎn)規(guī)�；藴驶�、精細化管理。
1、修訂完善安全管理規(guī)章制度。因時而變，結(jié)合企業(yè)實際，以安全檢查為契機，把安全生產(chǎn)責任制納入企業(yè)最基本、最核心的地位，將安全生產(chǎn)的責任體系、檢查考核標準、獎懲制度三個方面有機統(tǒng)一，對安全生產(chǎn)行為起到制約功能、監(jiān)督功能和檢查評價功能。
2、努力推行安全生產(chǎn)全過程管理和控制。把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”，各車間將責任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位，細化各崗位操作規(guī)程，讓安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)管理全過程。
3、設立安全生產(chǎn)費用，為安全提供資金保障。每年根據(jù)生產(chǎn)任務，計劃勞保用品和安全設施，配備足額資金；為安全教育、安全防護、安全獎罰設立�？�。
4、落實安全生產(chǎn)獎、罰制度。在生產(chǎn)過程中要做到獎罰分明，對于安全生產(chǎn)有貢獻的要及時表揚、獎勵，對于違反安全規(guī)章制度的要批評、懲罰。要以教育為主，樹立好的典型，達到共同提高。
5、設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全員。根據(jù)新安法規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的具體情況，充實安全管理的專門組織機構(gòu)和力量，形成有力的安全管理隊伍；明確各級領導在安全工作中承擔的權力與義務。設立專職安全員，嚴格對班前、班中、班后全方位監(jiān)督檢查。
6、實施安全技術交底制度。在各部門、各工段懸掛危險作業(yè)告知卡和應急處置卡；在作業(yè)前進行技術交底，填寫作業(yè)審批表，被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受管理、檢查、監(jiān)督、指導，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交底后的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。
7、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。安全隱患整改實行“三定”、“四不推”原則。定整改措施、定整改期限、定負責人；個人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司。隱患整改結(jié)束要及時做到統(tǒng)計分析，通過安全例會舉一反三，深入總結(jié)反思。
8、按照安全設施標準化要求，完善生產(chǎn)安全設施、各種安全警示標志。在施工一線要做到“四有四必有”，有輪必有罩，有軸必有套，有臺必有欄，有洞必有蓋。同時對現(xiàn)有的安全設施要經(jīng)常性檢查其可靠性和完整性。防護和警示要結(jié)合，確保警示標志牌懸掛到位，標識醒目、易懂。
安全工作的重點在于管理和預防。在生產(chǎn)活動中，堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全管理，使得安全預防工作滲透到每一個角落，時刻做好“安全理念”的思想預防和“安全文化”的行為預防，安全生產(chǎn)才能做到杜微慎防。
安全生產(chǎn)月征文8
安全對于煤礦說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，經(jīng)常看到區(qū)隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的'直喊肉疼；質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩(wěn)定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。
誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)月征文9
安全生產(chǎn)人人有責，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分�！}記
記得我剛剛踏入新疆鐵路的大門，就開始接受安全教育�！鞍踩谝�，預防為主、綜合治理”方針，是我們鐵路規(guī)章印在前言最重要的一句話，可見安全生產(chǎn)是企業(yè)的紅線、安全線和生命線。這個是生產(chǎn)的底線，凡是以安全、生命作為代價的生產(chǎn)都是“紙老虎”。
從17年工作到現(xiàn)在已經(jīng)走了4個春秋了，從學員到副司機再到司機，我的認識經(jīng)歷一次次化繭成蝶的蛻變，就像蝴蝶一樣，越是想要活的精彩，就越要奮力展翅，翩翩高飛。我也深刻的感受到肩章上的那一道杠，不僅僅是榮譽，更是責任。從黑夜到黎明、從風和日麗到暴雨傾盆、從風輕云淡到狂風肆虐，多變的氣候、復雜的環(huán)境是行車中的重要阻礙。
從雅子泉站到紅旗坎站是蘭新鐵路最著名的`百里風區(qū)，這里一年刮2次風，一次刮半年的說法毫不夸張。20xx年12月，那次瞬時風速達到50。3m/s的狂風，讓我現(xiàn)在至今記憶猶新。那天我和師傅擔當哈密東到鄯善間的貨物列車牽引任務，只見信號機在風的推動下?lián)u曳，接觸網(wǎng)在大風中肆意擺動，就連站內(nèi)停車狀態(tài)下重達138噸的機車也在輕微的搖晃，這是我工作以來見過最豪橫的風了。當風速降下來后，列車運行到最后一個區(qū)段時，更是遇見了罕見的風吹雪，當時大雪滾滾，寒風呼嘯，前面的部分鋼軌已經(jīng)被風吹雪掩蓋，但是我的師傅確是格外的鎮(zhèn)定，他沉穩(wěn)的操縱機車，不停的觀察瞭望，當穿越了這段氣候惡劣的百里風區(qū)后，我看到師傅的帽檐邊都已經(jīng)被汗打濕了。看著風平浪靜的鄯善，我心里不經(jīng)有了一份感慨，在這樣的環(huán)境下依然堅持把車開好，是鐵路人執(zhí)著的敬業(yè)精神，無私的奉獻精神，更是對規(guī)章制度的了如指掌，只有經(jīng)歷無數(shù)次復雜天氣演練，才能夠掌握好惡略天氣的行車安全，才能保證好自己的生命安全。
安全是生產(chǎn)的生命線。所以作為乘務員的我們，都要始終堅持把“安全第一、預防為主”的方針放在第一位，要經(jīng)常學習一些先進經(jīng)驗、操縱方法，取長補短；認真學習事故通報，分析事故發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，引以為戒，舉一反三。把握住預防這個重點，樹立高度的安全意識，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，就能從根本上確保生產(chǎn)的安全運行。
安全生產(chǎn)月征文10
安全生產(chǎn)是關系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》的學習并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào)，并時刻保持與彩民之間的和諧關系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權益。
在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規(guī)操作。
細心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時關注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應及時送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎，執(zhí)行是關鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當中，有利于促進了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監(jiān)督員的'活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn)，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責，要以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎，推進安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到20xx年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關系，做到和諧穩(wěn)定的關系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學會與部門、領導之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃�。最后要有一顆永攀高峰的進取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月征文11
多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產(chǎn)的責任重大，我深知工程設計的生產(chǎn)與安全并重，安全就是工程設計的生產(chǎn)力。
當前社會生產(chǎn)力進展迅猛，生產(chǎn)與安全的沖突日益突出，我們應糊涂的熟悉到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅(qū)，只有企業(yè)的安全得到了保證，企業(yè)的生產(chǎn)才能夠安康有序的進展。
企業(yè)的生產(chǎn)與安全是嚴密相連的，作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，沒有安全就是沒有了企業(yè)生產(chǎn)的長治久安，展望xx全國各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的慘痛教訓，對國家、對社會、對家庭造成多么大的損害！因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。
在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是無視安全生產(chǎn)和違章所致，在我剛接觸安全生產(chǎn)時，初生牛犢不怕虎，常常心存麻痹心理而盲干蠻干，后來在我四周發(fā)生的血淋淋的事實教育了我，歷年事故依舊歷歷在目，血的教訓震撼了我。
安全生產(chǎn)無小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的圓滿，我們要以這些事故為教材，仔細學習事故教訓，在自己工作的四周查找有無類似現(xiàn)象，逐步消退存在于身上的麻痹心理、幸運心理、習慣心理，久而久之使我們自覺抵抗各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
在安全生產(chǎn)上我們要堅持以人為本，積極主動發(fā)揮人的.主觀能動性，爭取安全的主動性，居安思危、警鐘長鳴，任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去仔細對待，不斷提高自己的安全意識，用科學的工作態(tài)度，慎重的工作作風去完成每一項工作。
安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力，我們要不斷加強自己的思想改造，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自己的思想境地，加強安全意識，進一步提高熟悉，保證從主觀方面全面實現(xiàn)按章辦事，遵章守紀的工作作風。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有劇烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就肯定有保證。
安全生產(chǎn)月征文12
“安全生產(chǎn)”，各個行業(yè)時常掛在嘴邊，它不僅關系到整個公司的根本利益，更關系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發(fā)生。
20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃氣爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風和強降水，導致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災。截至20日8時，消防員們?nèi)哉谕獠繃娝�，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責任不落實。
重視安全，就需要重視對安全工作的管理�！鞍踩谝�，預防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點�！鞍踩谝弧睆娬{(diào)無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，“預防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。
入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓以及特定崗位相關的安全培訓，比如�；钒踩嘤�、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道，各部門設備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設施，所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習，模擬發(fā)生火災時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進行點評，肯定演練取得實戰(zhàn)成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進的地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監(jiān)察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的.學習任務，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標語、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，堅持把安全責任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證�！鞍踩菫榱松a(chǎn)，生產(chǎn)務必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！
安全生產(chǎn)月征文13
實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實踐、排查重點環(huán)節(jié)是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關法則總結(jié)出：再好的技術，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺性，就有實現(xiàn)安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強化安全發(fā)展觀念。通過持續(xù)開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效�？偨Y(jié)澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經(jīng)驗，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關系，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態(tài)實現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng)新教育實踐，構(gòu)建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強化現(xiàn)場監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實開展安全動態(tài)檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質(zhì)。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規(guī)程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點，與基層區(qū)隊根據(jù)具體學習內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區(qū)隊班組建設是安全的.基礎，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、夯實安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機環(huán)”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長在現(xiàn)場的管控作用，做到重點人物重點監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^(qū)隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴格監(jiān)督檢查，加強設備設施的管理，確保實現(xiàn)設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業(yè)標準、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實現(xiàn)各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場實現(xiàn)安全質(zhì)量動態(tài)達標。
安全生產(chǎn)月征文14
常言道：“無危即安，平安是�！�，安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重，也是我們黨和政府歷來十分關注重視的一項重要工作。安全好比一條皮帶，單位好比一臺動機，皮帶要時刻繃緊著，動機才能正常的運轉(zhuǎn)。因此，我們一定要從思想觀念上高度重視安全工作，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置。
我們應當時刻牢記“山雨欲來風滿樓”世俗警言，有些事故的發(fā)生和山雨來臨前的風雨大作一樣，也會出現(xiàn)些危險信息，如果不能引起重視及時防范，就可能產(chǎn)生重大危害，危及人類生命。20xx年5月25日，河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓發(fā)生火災；6月1日從南京駛往重慶的客船在長江中游航行途中突遇龍卷風在湖北監(jiān)利水域翻沉等等…一系列的重大事故不斷的在我們耳邊敲響了警鐘。其實在這些事故發(fā)生前，危險信息已經(jīng)非常明顯了，但是由于缺少了警惕性，沒有及時做好排查和防范工作，抱著僥幸的心理，導致了不幸事件的發(fā)生。這些事故的'發(fā)生，時刻鞭策著我們應時刻繃緊安全這根弦，把地做好安全隱患的排查和整治工作作為我們義不容辭的天職。
做為基層衛(wèi)生院，我們清醒著認識到當前安全工作面臨的重要性，切實吸取各歷史時期發(fā)生的重特大災難事故的教訓，努力克服僥幸和麻痹松懈思想，加強組織領導，確實負起責任，層層落實責任制，保證自查自糾到位，檢查落實到位。對排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到問題不處理不放過、隱患不整治不放過、責任不落實不放過，杜絕形式主義。
總之，我們要不斷注重開展對醫(yī)療安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作。做到超前防范，防范于未然。只要人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，就能夠?qū)崿F(xiàn)我們的安全生產(chǎn)形勢長治久安、循漸有序發(fā)展的美好愿望和期望目標。
安全生產(chǎn)月征文15
隨著“安全生產(chǎn)月”活動的到來，“安全生產(chǎn)”這個話題又被大家掛在了嘴邊。常言道：安全是生命的基石。一切都以人的生命為前提。事故來自麻痹，安全出于警惕，我們的工作處于生產(chǎn)第一線，擔負著全廠生產(chǎn)的命脈，一絲一毫都馬虎不得，往小了說是生產(chǎn)效能上的開、停車，往大了說那就是釀成生產(chǎn)事故，其直間接產(chǎn)生的經(jīng)濟損失不言而喻。使我更加牢記安全的重要性，時時刻刻不敢忘記。
電力行業(yè)充滿了危險性，但是只要牢牢遵循安全守則，一絲不茍完成工作，這只電老虎是可以馴服的。在日常生產(chǎn)、工作、學習中，涉及最多的就是安全。大家都看過、學習過太多的隱患、事故案例，但并不能說明各類隱患事故就此與我們遠離。真正在日常生產(chǎn)工作實踐中，首要做的是：時刻牢記安全意識，緊繃安全思想，一切從全局出發(fā)，一切從安全生產(chǎn)的'角度出發(fā)，去考慮、看待、解決問題，才能真正將安全生產(chǎn)十二字箴言“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處。時刻不疏忽，保持冷靜和認真。當人們麻痹大意的時候，事故往往在此時發(fā)生，做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。
安全無小事。一定要提高對安全工作重要性的認識，執(zhí)行工作時細致細心，把自己的責任在安全工作開展中盡到位；把工作中需要的安全措施落實到位。而我們作為生產(chǎn)一線上的員工，我們的一個小小的差錯卻有可能會給公司造成巨大的損失，甚至會對自己生命造成巨大的傷害。對一些大事故進行仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)如果在事故發(fā)生之前稍微注意一下細節(jié)，也許就可以避免災難了。很多時候我們都是在事故發(fā)生之后才想到當時能夠避免，為什么在事故發(fā)生前就對那些錯誤視而不見呢？這便是我們沒有用心，或者對于那些平常的小錯誤已經(jīng)習以為常的結(jié)果。其實差錯無處不在，只是我們平時沒有在意它，建立了差錯分析就促使我們用心去發(fā)現(xiàn)，找到可能會犯的錯誤，從而做到防患于未然，避免造成更大的損失。并不是所有差錯都會發(fā)生事故，但任何事故中必有差錯的因素在內(nèi)。一滴水可以折射出太陽的光輝，我們的一個小小的好習慣可能就會給整個集體帶來無限的利益。差錯分析，從個人做起，從點滴做起，盡好我們的責任，保證好安全。
只有把每個月都當成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時時事事都講安全，讓安全警鐘長鳴，才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)。
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