安全生產(chǎn)月征文精品(15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地會(huì)接觸到征文吧，借助征文人們可以實(shí)現(xiàn)文化交流的目的。寫起征文來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)月征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月征文1
安全是企業(yè)永恒不變的主題，安全工作，關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會(huì)的和諧發(fā)展。沒有安全環(huán)節(jié)作引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展得不到保障，沒有出路！
20xx年安全月的`號(hào)角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，確保本質(zhì)安全。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作：專門成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過組織觀看警示教育片，讓全體員工更加深入的了解了“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題思想、開展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動(dòng)。借此促使安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍和意識(shí)融入每個(gè)員工的內(nèi)心中，達(dá)到從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要安全”的良好新局面！
安全工作重在落實(shí)，它不是我們動(dòng)動(dòng)嘴皮子，表表決心就能解決好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我們?nèi)w員工以端正的態(tài)度，理性的認(rèn)識(shí)并結(jié)合到日常生產(chǎn)生活工作的點(diǎn)滴得以落實(shí)安全措施去體現(xiàn)，做好安全工作，離不開主人翁意識(shí)。
安全工作又不緊緊只是一個(gè)人的事。你的安全工作出了問題，會(huì)連累班組，嚴(yán)重的甚至影響整個(gè)公司；也會(huì)影響到家人、親人、同事、朋友。
做好安全工作，讓它伴隨著你我快樂、幸福的同行吧！
安全生產(chǎn)月征文2
今年6月是第22個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔(dān)當(dāng)作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責(zé)任和自覺，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔(dān)憂，才能把危險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識(shí)、堅(jiān)守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境�！薄安灰獜�(qiáng)調(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責(zé)任感來(lái)做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責(zé)任的.失守，“小病”最終會(huì)釀成“大禍”。企業(yè)主體責(zé)任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認(rèn)識(shí)到安全才是企業(yè)最大的效益，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標(biāo)，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來(lái)抓，以大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每道環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
堅(jiān)持關(guān)口前移、緊盯問題不放，真正變“被動(dòng)查”為“主動(dòng)改”。企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負(fù)責(zé)人的推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認(rèn)真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)欠下的無(wú)論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當(dāng)前賬不算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”的念頭，舍得安全投入，主動(dòng)淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達(dá)到相應(yīng)的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為，才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責(zé)任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，督促員工嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)人人熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于真督實(shí)查，真正變“應(yīng)付了事”為“無(wú)事當(dāng)有事抓”。無(wú)數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅(jiān)決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來(lái)積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，帶頭深下去、細(xì)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，拿出更多時(shí)間深入工地、車間等一線察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅(jiān)持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點(diǎn)，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅(jiān)決守住安全底線。要堅(jiān)決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，絕不允許當(dāng)“老好人”，堅(jiān)持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅(jiān)決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強(qiáng)大威懾力。
安全生產(chǎn)月征文3
每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)單位都會(huì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴(yán)抓安全就顯得尤為重要。
作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對(duì)安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)識(shí)，也在工作培訓(xùn)當(dāng)中慢慢地意識(shí)到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對(duì)安全的理解。
首先，我認(rèn)為每個(gè)員工都應(yīng)該樹立安全的思想觀念，認(rèn)識(shí)到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)做安全的主人。只有每個(gè)人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。
其次，一個(gè)公司在建設(shè)生產(chǎn)的'過程中，應(yīng)當(dāng)要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。無(wú)論是在工作當(dāng)中還是在生活當(dāng)中，安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細(xì)節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽(yáng)江實(shí)習(xí)期間，我們跟隨電建的師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認(rèn)識(shí)到抓安全就要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一切都規(guī)范起來(lái)，從細(xì)節(jié)開始，嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，一些細(xì)小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。而這些細(xì)節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細(xì)節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個(gè)人的固有責(zé)任，在生活工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)抓安全，才能成為安全的主人，擔(dān)起自己的安全責(zé)任。
安全生產(chǎn)月征文4
安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎(chǔ)。對(duì)于我們鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來(lái)說，安全生產(chǎn)，更是重中之重，如何加強(qiáng)我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，其次是牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，如何加強(qiáng)及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，我主要淺談以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
一、認(rèn)真、深刻地去領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要性，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度，有針對(duì)性地對(duì)所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級(jí)教育”培訓(xùn)，同時(shí)在培訓(xùn)過程中可以結(jié)合安全事故的案例，利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會(huì)到出現(xiàn)安全事故之后，不但會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的財(cái)產(chǎn)損失，而且也會(huì)給他自己帶來(lái)心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會(huì)蒙上一層沉痛的陰影。在培訓(xùn)過程中我們還可以考慮進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行自己的諾言。
二、在生產(chǎn)操作過程中必須要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)操作規(guī)程
首先要求員工自身要有一種安全責(zé)任意識(shí)，并且愿意自覺地去遵守公司的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學(xué)習(xí)和了解它，只有在深刻地領(lǐng)會(huì)和了解它的基礎(chǔ)上，我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實(shí)。其次是生產(chǎn)車間的廠長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)必須對(duì)所有新入職員工要進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)交底，多進(jìn)行規(guī)范性操作培訓(xùn)，并且要進(jìn)行考試和評(píng)比，而對(duì)于生產(chǎn)車間的一些工作年限較長(zhǎng)，在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來(lái)多組織及開展一些針對(duì)新員工的安全生產(chǎn)方面的'經(jīng)驗(yàn)交流，讓它能夠切實(shí)起到幫助新員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)的作用。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。
勞動(dòng)者是企業(yè)的主角，安全生產(chǎn)不僅保護(hù)了勞動(dòng)者自身的生命，同時(shí)也保護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，那么在生產(chǎn)過程中，我們企業(yè)也要向勞動(dòng)者提供必要的安全保護(hù)，提供足夠的安全生產(chǎn)防護(hù)用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中具備了安全的前提條件。
四、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛、深入地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查力，認(rèn)真治理和整改安全事故隱患，對(duì)于發(fā)一起安全事故，要嚴(yán)查、整改、落實(shí)一起，把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標(biāo)中，加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰力度，切實(shí)增強(qiáng)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，生產(chǎn)廠長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)也應(yīng)以公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度為指導(dǎo)，從維護(hù)公司員工的人身安全，公司的財(cái)產(chǎn)大局出發(fā)，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性和當(dāng)前安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標(biāo)志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請(qǐng)珍惜和尊重我們的生命，讓我們時(shí)刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。
安全生產(chǎn)月征文5
“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機(jī)上載有乘客123人、機(jī)組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來(lái)，伴隨客機(jī)同時(shí)墜落的是全國(guó)人民牽掛的心和132個(gè)面臨破碎的家庭。
安全是什么？上學(xué)時(shí)，它或許只是字典里簡(jiǎn)單的兩個(gè)字；入職培訓(xùn)時(shí)，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴(yán)密防護(hù)，是隱患排查時(shí)的一絲不茍，是堅(jiān)決抵制“三違”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。不要讓安全成為危險(xiǎn)降臨時(shí)唯一的'期望，誰(shuí)都不知道明天和意外哪一個(gè)會(huì)先來(lái)，天災(zāi)我們無(wú)法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。
作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國(guó)、為企業(yè)用自己的學(xué)識(shí)和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。
安全無(wú)小事，于細(xì)微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險(xiǎn)便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過，不要因一時(shí)的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動(dòng)，機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點(diǎn)零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無(wú)法挽回的后果，無(wú)論何時(shí)都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅(jiān)決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當(dāng)你格式化了常規(guī)的潛意識(shí)，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會(huì)早逝。安全同時(shí)也是一種職責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)榘踩t線的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認(rèn)識(shí)疫情防的重要性，掌握防疫知識(shí)，自覺遵守防疫要求，加強(qiáng)自我防護(hù)，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時(shí)候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟(jì)困等志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊(duì)作用。
身為新時(shí)代電力青年，守護(hù)生產(chǎn)安全是我們神圣的職責(zé)，要嚴(yán)守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭(zhēng)做電力生產(chǎn)的安全護(hù)航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國(guó)最需要的地方，點(diǎn)燃萬(wàn)家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！
安全生產(chǎn)月征文6
隨著第十九個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月的到來(lái)，安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn)，安全先行，企業(yè)效益關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福，而安全生產(chǎn)，則是一切的前提。
增強(qiáng)安全意識(shí)，常念安全生產(chǎn)緊箍咒�！笆鹿适亲畲蟮某杀�，安全是最大的效益……”像這樣的安全標(biāo)語(yǔ)貼在了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)顯眼的位置，時(shí)刻警醒著工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令，將電力生產(chǎn)安全總結(jié)于簡(jiǎn)短意賅的十句話，加強(qiáng)了企業(yè)工作人員的安全意識(shí)；甚至同事之間的監(jiān)督提醒、領(lǐng)導(dǎo)的督促，更使生產(chǎn)安全的意識(shí)轉(zhuǎn)化為了工作人員潛在的習(xí)慣。
學(xué)習(xí)事故案例，深入開展安全警示教育。班內(nèi)利用學(xué)習(xí)班和閑暇時(shí)間組織學(xué)習(xí)了各個(gè)電廠的事故通報(bào)，通過其他廠的事故來(lái)進(jìn)行原因剖析兵學(xué)習(xí)處理過程，從而進(jìn)行自我反思，加強(qiáng)自身的不足，排查現(xiàn)場(chǎng)存在的`安全隱患，把保證安全、預(yù)防事故化作自覺行動(dòng)，提高突發(fā)安全事故的應(yīng)對(duì)能力。
排查消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全第一，預(yù)防為主，生產(chǎn)安全不是“亡羊補(bǔ)牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細(xì)心、認(rèn)真，通過發(fā)現(xiàn)平時(shí)的小缺陷，避免造成未來(lái)的大事故；牢記安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在工作過程中不馬虎、不投機(jī)取巧，注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。
牢固樹立安全發(fā)展的理念，尤其在日常工作的細(xì)節(jié)上，不要有僥幸心理和得過且過的的思想，不可取走形式的行為，做到保護(hù)好自己，也不傷害他人，提高安全意識(shí)，防患于未然。
安全生產(chǎn)月征文7
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永久的責(zé)任，20xx年6月，全國(guó)第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是：“強(qiáng)化安全進(jìn)展觀念，提升全民安全素養(yǎng)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車間、部門結(jié)合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，細(xì)心組織，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強(qiáng)化組織績(jī)效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，努力提高人員的安全意識(shí)和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們?cè)诎踩?guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)，才能把風(fēng)險(xiǎn)掌握在最低限度。
安全責(zé)任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)自己的'一份力氣和才智，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關(guān)鍵的一年，確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)上級(jí)安全精神；積極組織開展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同共享已有的安全生產(chǎn)閱歷；依法開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作；準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并消退安全隱患；個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，要加以監(jiān)視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔(dān)心全的行為；主動(dòng)處理?yè)?dān)心全狀況；積極消退危急有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)大事；關(guān)注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責(zé)任重在落實(shí)，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍舊常見：進(jìn)入車間不戴安全帽或戴安全帽不標(biāo)準(zhǔn)；工作責(zé)任心不強(qiáng)；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長(zhǎng)此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強(qiáng)。有初來(lái)乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來(lái)人員要培訓(xùn)；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任心不的人要培訓(xùn)和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新學(xué)問、承受新觀念要學(xué)習(xí)、要承受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)消退隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
當(dāng)前，夏季高溫酷熱天氣已將到來(lái)，給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實(shí)安全責(zé)任作為喜愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jī)?yōu)楣?258工程奉獻(xiàn)自己的力氣。
安全生產(chǎn)月征文8
安全是社會(huì)和諧的重要組成部分，是保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將加強(qiáng)安全管理，構(gòu)建和諧社會(huì)，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。
在工作中，我們要加強(qiáng)安全巡查和隱患排查，及時(shí)處理和整改安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高社會(huì)公眾的安全意識(shí)和素質(zhì)，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。只有加強(qiáng)安全管理，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的'，也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。
作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復(fù)提起，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀的就體現(xiàn)在每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知與重視。對(duì)班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長(zhǎng)久規(guī)劃，常抓不懈重實(shí)效。在現(xiàn)場(chǎng)工作，規(guī)程上所有的注意事項(xiàng)都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線工作，更應(yīng)該對(duì)生命有敬畏之心，自強(qiáng)自愛。
樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念，努力提高安全意識(shí)，樹立新時(shí)期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對(duì)“人”這一對(duì)象來(lái)進(jìn)行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無(wú)論是什么情況，作為個(gè)人，都應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
我們要通過自己的主觀能動(dòng)性，來(lái)控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì)重來(lái)，安全沒有如果；安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。讓我們把握現(xiàn)在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。
安全生產(chǎn)月征文9
安全就像紅綠燈，它出現(xiàn)在每一個(gè)必要的路口，時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽(yáng)照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險(xiǎn)就會(huì)緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學(xué)習(xí)安全，學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，為了什么？為了應(yīng)付工作么？當(dāng)然不是。
安全生產(chǎn)是個(gè)復(fù)雜的工程，需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調(diào)配合才能保證正常的生產(chǎn)�！鞍踩谝�、預(yù)防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的.行為準(zhǔn)則。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗(yàn)主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因?yàn)橐郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)僥幸過關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險(xiǎn)。
六月的天空清澈湛藍(lán)，六月的鮮花無(wú)比芬芳，六月的陽(yáng)光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng)，從細(xì)節(jié)做起，心存安全，穩(wěn)步向前。
安全生產(chǎn)月征文10
在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會(huì)摔倒，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
每當(dāng)我們走進(jìn)廠區(qū)，映入眼簾的是“遵章守紀(jì)，關(guān)愛生命”這些醒目的安全標(biāo)語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)時(shí)刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個(gè)永恒的主題，是人類最原始的追求，最基本的信念，它既是我們生命健康的保障，也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定的前提條件。
從我們?nèi)肼氁詠?lái)，就開始接受安全教育，安全是一個(gè)天天講，月月講，常講常新，永不過時(shí)的話題，安全規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄積累了一摞又一摞。那么，為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果百分之九十五都是“違章”造成的？我想不會(huì)有人對(duì)安全操作規(guī)程、安全管理制度有任何懷疑吧，這些都是鮮血的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的凝結(jié)，每個(gè)人都對(duì)它們耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里沒有常繃安全這根弦。是因?yàn)椤拔乙踩边�沒有深深觸及到每個(gè)人的靈魂，是因?yàn)榇蟛糠謫T工還存在不健康的思想，認(rèn)為發(fā)生安全事故是運(yùn)氣不好，安全意識(shí)依然淡薄，習(xí)慣性違章依然嚴(yán)重……這是造成事故發(fā)生的根本所在。
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性�！柏�(zé)”是什么？不就是我們身上肩負(fù)的.責(zé)任和使命嗎。作為企業(yè)的一分子，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起這份沉甸甸責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從我做起，端正自己的安全思想，強(qiáng)化自身的安全意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求，遵章守紀(jì)，熟練掌握安全知識(shí)和預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)的能力，把安全這項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工作牢牢把在手上、記在心里。
“一人把關(guān)一處安，萬(wàn)人把關(guān)穩(wěn)如山”，只要我們真正把安全放在凡事前頭，把安全時(shí)刻裝在自己心中，從日常工作中的一點(diǎn)一滴做起，我相信，就一定能把好我們的安全關(guān)。唯有安全這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我們的家庭才能幸福美滿，讓我們共同努力，心存安全，共同守護(hù)這座安全豐碑。
安全生產(chǎn)月征文11
縱觀各大媒體的新聞報(bào)道，交通事故慘案無(wú)數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無(wú)論當(dāng)時(shí)是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國(guó)式過馬路”。隨著時(shí)代的發(fā)展，“中國(guó)式過馬路”的內(nèi)容也越來(lái)越豐富，變成了一個(gè)人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對(duì)“中國(guó)式過馬路”的深思？
中國(guó)的汽車數(shù)量近些年來(lái)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。據(jù)公安交管局統(tǒng)計(jì)，截至20xx年3月底，中國(guó)機(jī)動(dòng)車保有量已經(jīng)達(dá)到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個(gè)人就有一個(gè)人擁有一輛汽車。機(jī)動(dòng)車數(shù)量激增的現(xiàn)實(shí)反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬(wàn)五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的`人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！
節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當(dāng)?shù)亟痪l(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時(shí)，兩側(cè)各一隊(duì)民警站到人行道前，將行人與機(jī)動(dòng)車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實(shí)屬無(wú)奈之舉。因?yàn)槿顺睋頂D，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識(shí)淡薄的表現(xiàn)，更是對(duì)自己生命安全的不負(fù)責(zé)。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長(zhǎng)久，千里共平安”等交通安全提示語(yǔ)在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責(zé)任意識(shí)淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會(huì)上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時(shí)間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個(gè)耳機(jī)邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時(shí)光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團(tuán)聚的溫馨；摩托車主再慢一點(diǎn)，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產(chǎn)月征文12
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。
一、思想上要從嚴(yán)，切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度，影響工作成效。近年來(lái)，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高，4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jī)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持，一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的`重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅(jiān)決不能出，否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營(yíng)業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的第一保障，作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向，對(duì)各類違章行為要堅(jiān)決制止，對(duì)各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上，用安全知識(shí)武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播”等新媒體工具，增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)出問題誰(shuí)擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì)、井下寫實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運(yùn)輸、裝封車五項(xiàng)重點(diǎn)，查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任，是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無(wú)巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強(qiáng)有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月征文13
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號(hào)”工程，煤炭企業(yè)只有通過落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識(shí)、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次技能考試驗(yàn)收，每周組織一次安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓(xùn)，組織班組進(jìn)行應(yīng)急演練活動(dòng)，提高班組長(zhǎng)的.應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機(jī)制，做好三級(jí)隱患檢查工作。
不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項(xiàng)檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊(duì)每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級(jí)安全管理體系，對(duì)排查出的隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項(xiàng)，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗(yàn)”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實(shí)，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識(shí)，使職工對(duì)生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強(qiáng)關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對(duì)“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護(hù)用品，搞好個(gè)人安全防護(hù)用品工作。
安全生產(chǎn)月征文14
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。我們天天都在生產(chǎn)一線，一個(gè)小小的事故就可能毀掉一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)。作為電站的一名管理人員，工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)事件，我對(duì)安全的理解尤為深刻。
安全責(zé)任重于泰山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理工作的不到位。今年，集團(tuán)公司將“責(zé)任落實(shí)”作為安全生產(chǎn)的主要任務(wù)，可謂是切中要害。以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，通過責(zé)任落實(shí)保安全，使安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。每天上班前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本，是我第一個(gè)拿出來(lái)完成的工作，因?yàn)樗俏疑习喟踩谋ＷC！同時(shí)，努力提高全站員工的安全意識(shí)和技能，組織現(xiàn)場(chǎng)人員參加安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，組織開展演講、參加知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)講座、觀看電教片、設(shè)置專欄等形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，使每一位員工更加自覺地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的'安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任。
今年，電站檢修技改項(xiàng)目多，外委項(xiàng)目點(diǎn)多面廣，人員復(fù)雜，管理難度大。我們始終保持高度的警惕，從外包施工人員入場(chǎng)安全教育、培訓(xùn)、考試、交底開始，嚴(yán)把審核關(guān)，全過程管理，堅(jiān)決杜絕以包代管現(xiàn)象。外委項(xiàng)目施工期間，電站對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都指定了專職監(jiān)護(hù)人，要求所有外來(lái)人員都嚴(yán)格落實(shí)人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作，每天組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和習(xí)慣性違章，堅(jiān)決查處、嚴(yán)格考核。
作為電站現(xiàn)場(chǎng)管理人員，如何做好安全生產(chǎn)工作，如何落實(shí)好安全責(zé)任呢？在這里，我提幾點(diǎn)建議：首先，多想，想想安排工作中會(huì)有那些安全問題，是否存在安全隱患，怎樣預(yù)防。其次，多查，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)電的主輔設(shè)備是否運(yùn)行正常，還要檢查一下，本崗位操作是否會(huì)影響到周圍的人生設(shè)備安全，如何做好安全措施。最后，嚴(yán)管，就是要求現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)格按照各崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。安全責(zé)任是一道生命的保護(hù)網(wǎng)，讓我們行動(dòng)起來(lái)，共筑平安屏障。
安全生產(chǎn)月征文15
安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì)聚焦的安全高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，做實(shí)、做細(xì)、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對(duì)準(zhǔn)精品、精細(xì)、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責(zé)任，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，以實(shí)際行動(dòng)，護(hù)航安全生產(chǎn)！
樹立“精品”意識(shí)。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)，才能以小搏大，以細(xì)節(jié)安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹立工匠精神與精品意識(shí)，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精；不斷創(chuàng)新，拔高操作標(biāo)準(zhǔn)；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過將安全生產(chǎn)全過程中的`每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現(xiàn)整體安全。突出“精細(xì)”培訓(xùn)。
“好的企業(yè)永遠(yuǎn)都是學(xué)校”，開展職工安全培訓(xùn)，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會(huì)一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯(cuò)誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開展職工安全培訓(xùn)過程中，在扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
因地制宜的通過師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實(shí)操式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)式培訓(xùn)等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂見的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)能，提升學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患?xì)v來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號(hào)大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn)，隱患整改不及時(shí)所導(dǎo)致。
因此，作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管第一標(biāo)尺，對(duì)標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn)，丈量現(xiàn)場(chǎng)安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場(chǎng)，通過安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、操作的精準(zhǔn)對(duì)接，及時(shí)查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)，專業(yè)本領(lǐng)精，責(zé)任意識(shí)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊(duì)伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評(píng)價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場(chǎng)管理過程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過程中不拖、不等、不靠，始終嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)決守住安全紅線，真正通過將安全制度規(guī)定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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