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安全生產(chǎn)月主題征文15篇(薦)
在我們平凡的日常里，大家都寫過征文吧，征文一般都具有意味深長的結(jié)尾。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)月主題征文1
談到安全生產(chǎn)，讓筆者不由想起我國的安全生產(chǎn)方針，那句耳熟能詳?shù)脑挕鞍踩a(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”。它不僅僅關(guān)系到企業(yè)在社會中的的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，更是一切工作的堅強基石，而要做好安全生產(chǎn)，其管理最為重要。
安全生產(chǎn)管理是什么?簡單來說，就是對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的管理和控制。作為一個汽車維修企業(yè)，其安全生產(chǎn)管理至關(guān)重要，只有搞好安全生產(chǎn)管理，員工的生命財產(chǎn)安全才能得以保障;只有搞好安全生產(chǎn)管理，才能樹立企業(yè)的良好形象，贏得市場，使企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益，最終實現(xiàn)安全發(fā)展。
常言道：“安全無小事，防微杜漸是關(guān)鍵。”在我們汽修廠，也許是工作的繁忙，也許是較長時間的順利，少數(shù)員工的僥幸心理不知不覺地滋生出來，圖省事、圖方便的不安全行為時有發(fā)生。對安全隱患視而不見、麻木不仁、安全意識淡薄，這在多次安全檢查中均有發(fā)現(xiàn)。安全生產(chǎn)，不怕一萬，就怕萬一。一次麻痹大意和違章違紀(jì)，足以讓九千九百九十九次的安全作業(yè)前功盡棄，付諸東流。所以，我們廠，上到主管領(lǐng)導(dǎo)，下到一線員工、各個部門及車間，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”這一理念，加強安全管理。每天的例行晨會，始終是以安全開頭，然后以注重人身安全、設(shè)備安全為主，生產(chǎn)計劃為輔展開。我們無論參加任何生產(chǎn)活動，都應(yīng)把“安全”放在首位。只有在保證人身安全與設(shè)備安全的前提下，才能保質(zhì)保量地完成自己的工作。
安全只有起點，沒有終點。安全管理，是艱巨而又復(fù)雜的，但是安全生產(chǎn)通過安全管理又是可以避免的。為了加強安全管理，首先，我廠在各生產(chǎn)設(shè)備加上了必要的防護(hù)措施，保證了員工在進(jìn)行設(shè)備操作時的生產(chǎn)安全。其次，加強了職工設(shè)備操作的.培訓(xùn)，約束了職工操作設(shè)備的行為，職工在熟練操作設(shè)備的基礎(chǔ)上，通過培訓(xùn)，充分認(rèn)識到安全操作的重要性。在另一方面，我廠在安全生產(chǎn)宣傳方面，在各顯要位置及特殊位置，懸掛條幅、警示標(biāo)語、危險告知牌等，使大家時刻敲響安全警鐘，安全生產(chǎn)牢記心中。
一地出事故，全國受警示。我們汽修廠在有效防范和遏制安全事故發(fā)生的同時，組織大家學(xué)習(xí)并觀看安全警示教育片，其目的就是要讓大家從事故中受到啟發(fā)，真正汲取教訓(xùn)，提高自身安全意識，杜絕“三違”行為，遠(yuǎn)離安全事故。只有真正把安全管理狠抓起來并持之以恒，才能保障各項工作的正常運行。
安全生產(chǎn)月主題征文2
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào)，并時刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當(dāng)安全員”的活動，通過每個人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實。牢固樹立安全責(zé)任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責(zé)，要以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責(zé)任意識，突出落實主體責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的.工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃�。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月主題征文3
安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實、做細(xì)、做好安全工作是每個從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對準(zhǔn)精品、精細(xì)、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動扛起安全責(zé)任，堅實筑牢安全防線，以實際行動，護(hù)航安全生產(chǎn)!
樹立“精品”意識。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)，才能以小搏大，以細(xì)節(jié)安全推進(jìn)整體安全的實現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的'“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精;不斷創(chuàng)新，拔高操作標(biāo)準(zhǔn);不斷雕琢，鍛造安全“精品”;真正通過將安全生產(chǎn)全過程中的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實現(xiàn)整體安全。突出“精細(xì)”培訓(xùn)�！昂玫钠髽I(yè)永遠(yuǎn)都是學(xué)�！保_展職工安全培訓(xùn)，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開展職工安全培訓(xùn)過程中，在扎實、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。因地制宜的通過師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實操式培訓(xùn)、現(xiàn)場式培訓(xùn)等多種途徑，切實以職工喜聞樂見的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動能，提升學(xué)習(xí)效果。強化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患?xì)v來是安全生產(chǎn)的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn)，隱患整改不及時所導(dǎo)致。因此，作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場監(jiān)管第一標(biāo)尺，對標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn)，丈量現(xiàn)場安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場，通過安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、操作的精準(zhǔn)對接，及時查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團(tuán)隊。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強，專業(yè)本領(lǐng)精，責(zé)任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評價體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場管理過程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過程中不拖、不等、不靠，始終嚴(yán)格落實安全責(zé)任，堅決守住安全紅線，真正通過將安全制度規(guī)定的高效落實為起點，堅實筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文4
六月總離不開燥熱和潮濕，還有準(zhǔn)時會來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類大型自然災(zāi)害事故，從一個煤礦從業(yè)者的觀點去分析，應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責(zé)任落實到位了，事故才能被管控住。要是不落實責(zé)任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標(biāo)不治本”。
安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責(zé)任的落實也就被分為兩個部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。
首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實的履行自己的職責(zé)，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實的履行自己的安全職責(zé)?我以為要做到以下三點：
要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習(xí)慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對規(guī)律的一種尊重，實際上很多制度都是通過經(jīng)驗教訓(xùn)得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責(zé)界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時，要嚴(yán)格的督促，時刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習(xí)慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會讓安全事故大大的降低。
要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對危險因素及時制止的作用。但這種作用畢竟是臨時的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導(dǎo)轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責(zé)任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責(zé)任在各基層區(qū)隊科室，我礦將“安全風(fēng)險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎�、監(jiān)督者、落實者，通過建立臺賬、圖版等形式將隱患的.排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場管理責(zé)任的落實。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時時相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹(jǐn)慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動之余，還要在以下三個方面做有心人：
把“經(jīng)�！碑�(dāng)成“日�！薄＝�(jīng)常在工作中重復(fù)做一件事情，麻痹和惰性就會產(chǎn)生，危險也就可能發(fā)生。只有“時時勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無事故。班前會制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規(guī)范，職工在班前會期間通過做筆記，強化對近期安全形勢及當(dāng)班安全重點的認(rèn)識，把安全培訓(xùn)由“經(jīng)�！鞭D(zhuǎn)化為“日�！毙怨ぷ鳎岣吡寺毠さ陌踩庾R。
把“小事”當(dāng)成“大事”。安全無小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細(xì)節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當(dāng)成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報》，將大家習(xí)以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習(xí)、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應(yīng)的發(fā)生。
把“安全”當(dāng)成“危險”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當(dāng)成危險看，是要破除想當(dāng)然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發(fā)現(xiàn)危險、處理危險的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預(yù)案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過預(yù)案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓(xùn)，使職工時時刻刻了解危險，同時為更好的學(xué)習(xí)當(dāng)今先進(jìn)的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應(yīng)急救援等培訓(xùn)班，很好的開拓了職工的視野。
總之，安全是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當(dāng)我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責(zé)任、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!
安全生產(chǎn)月主題征文5
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。
在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實。我們在日常工作中常常發(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^企業(yè)整個安全意識的水平來體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩(wěn)定運行，員工的安全意識就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實。生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認(rèn)真落實好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)，層層落實好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的'價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識地培養(yǎng)和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強對上級文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語。無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統(tǒng)論觀點看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識，隱患就不能及時發(fā)現(xiàn)，信息就會受阻。安全的責(zé)任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實用性，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月主題征文6
縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當(dāng)時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發(fā)展，“中國式過馬路”的內(nèi)容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？
中國的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)公安交管局統(tǒng)計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經(jīng)達(dá)到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數(shù)量激增的現(xiàn)實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！
節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當(dāng)?shù)亟痪l(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時，兩側(cè)各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識淡薄的表現(xiàn)，更是對自己生命安全的'不負(fù)責(zé)。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責(zé)任意識淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團(tuán)聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產(chǎn)月主題征文7
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業(yè)，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！
翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的.重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發(fā)生了事故，其后果將不堪設(shè)想。
其次，應(yīng)始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構(gòu)成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來侵?jǐn)_我們時，當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！
安全生產(chǎn)月主題征文8
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過落實責(zé)任、強化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。
突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實際操作培訓(xùn)，組織班組進(jìn)行應(yīng)急演練活動，提高班組長的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。
突出隱患問題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的`隱患按照重點排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。
突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)
“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實，企業(yè)應(yīng)不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣;完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失;加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度;加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護(hù)用品，搞好個人安全防護(hù)用品工作。
安全生產(chǎn)月主題征文9
安全和生產(chǎn)在廠礦企業(yè)中從來就是相輔相成，就像魚水缺一不可。安全是伴隨著生產(chǎn)的一種狀態(tài)，它為生產(chǎn)保駕護(hù)航。生產(chǎn)是安全的目的，為其體現(xiàn)價值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產(chǎn)就成了急待研討的問題，而焦化廠運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產(chǎn)效果的最佳崗位之一。
焦化廠皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉(zhuǎn)中容易發(fā)生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故，在處理故障和清掃時發(fā)生絞人事故的狀況也不少。為了能夠避免事故發(fā)生，到達(dá)“零傷害，零事故”安全生產(chǎn)的目的，設(shè)立安全操作規(guī)程并嚴(yán)格實行：皮帶崗位的巡回檢查時要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過高，減速機、電動滾筒運轉(zhuǎn)是否正常，潤滑油是否充足，托輥上、下運轉(zhuǎn)是否正常，是否有掉托輥現(xiàn)象，皮帶是否跑偏，接頭有無起毛和開裂，個別緊固件有無松動。
遇到皮帶打滑時，禁止往機頭大滾筒內(nèi)塞木板、鐵器等物。處理打滑時，要有兩人在場。嚴(yán)禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準(zhǔn)從高處向地面扔物品，務(wù)必要扔時，地面要有人監(jiān)護(hù)并做好防止高空落物的安全措施。
首先要找出打滑原因，若是皮帶松引起的打滑，則應(yīng)調(diào)整螺桿或增加重錘，若滾筒有水引起打滑，則立即停機，在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干，處理完畢后，必須要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈，滾筒表面太光滑引起皮帶打滑，則需停機檢修，在滾筒上增加膠襯;涼焦臺操作時要注意操作中要隨時注意皮帶機運行狀況，如突然停機應(yīng)立即停止放焦;放焦時發(fā)現(xiàn)皮帶撕裂或刮支架等事故時，要立即向集控室發(fā)停機信號，如狀況緊急立即拉下事故閘進(jìn)行處理，若跑偏及時調(diào)整處理。
熄焦車接焦后發(fā)生事故須將紅焦放在晾焦臺上時，要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上;晾焦臺上盡量少放焦，以免增加焦灰散落，保證放焦均勻。無論運行或停止中，皮帶機不準(zhǔn)鉆、跨、坐或運送工具。
皮帶機在運行中，禁止更換各部件和清掃器。嚴(yán)禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準(zhǔn)從高處向地面扔物品，務(wù)必要扔時，地面要有人監(jiān)護(hù)并做好防止高空落物的安全措施;嚴(yán)禁在皮帶運行時進(jìn)行其他檢修工作。
運行時，發(fā)現(xiàn)皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴(yán)禁運轉(zhuǎn)中取雜物。采用觸線緊急剎車檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線，皮帶機迅速停止運轉(zhuǎn)，防止將人絞入皮帶;采用皮帶跑偏檢測、調(diào)整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度，當(dāng)接收到電氣控制系統(tǒng)的驅(qū)動信號時，能調(diào)整皮帶逆著跑偏方向運動，以消除皮帶跑偏;采用打滑檢測，調(diào)整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉(zhuǎn)速降到額定轉(zhuǎn)速的85%以下時，發(fā)出打滑自動調(diào)整信號;接收到電氣控制系統(tǒng)的驅(qū)動信號，能將松香蠟打到皮帶機頭輪上，以增加摩擦力，從而消除皮帶打滑現(xiàn)象;采用防撕裂檢測裝置。當(dāng)發(fā)生皮帶撕裂，可立即停車;防止漏斗堵塞。
當(dāng)物料裝滿至必須位置時，振打機構(gòu)開始工作;將物料振下;皮帶機清掃、檢修等作業(yè)，應(yīng)在皮帶機停止運轉(zhuǎn)的狀況下進(jìn)行;皮帶機檢修時，檢修人員應(yīng)告訴操作室及有關(guān)崗位，切斷電源，掛上警示牌，拉下事故開關(guān)，電源誰拉誰合，檢修牌誰掛誰摘，另外操作工務(wù)必在現(xiàn)場，皮帶檢修結(jié)束后，走廊上的備件、材料要及時運走;起動皮帶務(wù)必打鈴。
是他們這種思想意識的鈍化，往往在不經(jīng)意間一個小小的忽視釀造了一場慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20xx年4月3日，中國核工業(yè)集團(tuán)七九四鈾礦因采場進(jìn)行爆破作業(yè)。爆破作業(yè)完成后，5名操作人員于4月6日在未進(jìn)行通風(fēng)的狀況下相繼進(jìn)入工作面作業(yè)，造成炮煙中毒。在后續(xù)實施救援的過程中，因未履行應(yīng)急程序、指揮無序、盲目派人再次進(jìn)入危險區(qū)域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故，并經(jīng)調(diào)查定性為責(zé)任事故。這場事故吞噬了這12條鮮活的生命，頃刻間，讓他們的希望化為烏有，讓他們的夢想成為泡影。他們還未來得及向親人告別、未來得及享受美好的生活，帶著對親人和生活的眷戀，匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無助的孩子那掛滿淚水的臉龐和呆滯的目光;聽見家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說作為天災(zāi)的汶川大地震瞬間吞沒了幾萬條靈軀，顯現(xiàn)出人類在自然災(zāi)害面前的脆弱，那么4.6這場礦難和那些充滿血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災(zāi)難帶給我們是無奈，而人禍給予我們的是無法彌合的巨大傷痛!
假如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠更加重視安全，嚴(yán)查防范、杜絕隱患;假如安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程層層落實;假如平時加強了培訓(xùn)教育及應(yīng)急演練;假如…假如…悲劇就不會發(fā)生。然而時光不能倒流，安全沒有假如。歸結(jié)所有的安全事故原因，不外乎安全意識淡薄、安全責(zé)任落實不到位、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違反操作規(guī)程等。而安全規(guī)程是用鮮血和生命寫成，我們無需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓(xùn)和生命的呼喚不僅向我們證明：任何一點疏忽和麻痹都會埋下隱患。生命誠可貴，安全價更高。誰忽視安全誰就將為付出的慘重代價買單!血的教訓(xùn)同時也向我們表明：事故是可以避免的，也是可防可控的，只要我們每一個人都恪守規(guī)章與規(guī)程，杜絕違章，事故就會遠(yuǎn)離我們。更使我們深深的懂得，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，只有我們多一份責(zé)任，就會多一份安全的籌碼;多一份警惕，就會多一把安全的保護(hù)傘。
時值今日，“4.6”礦難已經(jīng)過去了x周年，但留給我們的傷痛是無盡的，更多的是深刻的教訓(xùn)與反思。前車之履，后車之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘，集團(tuán)公司開展“20xx年第一個生產(chǎn)安全月”活動，以“汲取教訓(xùn)，重在落實”為主題，進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，切實增強“安全生產(chǎn)重在落實”這一理念。正值方家山核電工程建設(shè)主體完工，全面進(jìn)入安裝的關(guān)鍵性階段，再次為我們揚起安全的風(fēng)帆，奏響安全的樂章!
眾所周知，建筑工程是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)，核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站xxx事故以來，核電安全一度成為世界關(guān)注的焦點。如何從事故的探究和經(jīng)驗中得到啟示，使核安全得到更高的保障和提升，是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外，施工質(zhì)量與安全是核電安全的'前提，確保安全已是我們工作的重中之重，更是工程建設(shè)永恒的主題。我們每一個核電建設(shè)者都肩負(fù)著沉甸甸的責(zé)任與使命，確保自己和他人的安全是我們的職責(zé)。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個小小的煙頭也許會給我們帶來不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會引發(fā)事故毀于其中，將我們永久定格在人們的記憶當(dāng)中。因此無論我們是施工人員、管理人員還是設(shè)備采購和倉儲人員;無論是在工程中錯綜復(fù)雜的高空作業(yè)、地下施工、大型吊裝、采購運輸還是倉儲維保，都應(yīng)牢記“4.6”礦難的慘痛教訓(xùn)，從我做起，從點滴小事抓起，自覺履行安全規(guī)程，堅持“安全在于規(guī)范，規(guī)范在于落實，落實在于細(xì)節(jié)”的管理理念,切實把安全責(zé)任落實到實處。
安全—來自生命最本能、最真切的呼喚!安全之于生命，須臾不可少;安全之于生命，片刻不能離。我們?yōu)樯頌楹穗姷慕ㄔO(shè)者而感到驕傲和自豪，更為捍衛(wèi)自己的生命和尊嚴(yán)而感到莊嚴(yán)與神圣!安全點燃了我們生命之燈，照亮了我們生命之路。安全工作只有起點，沒有終點。讓我們以“吸取教訓(xùn)，重在落實”安全月活動為契機，從現(xiàn)在做起，從珍愛每一個生命做起，消滅隱患，杜絕違章!把安全這道屏障執(zhí)著地鑄進(jìn)生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演繹生命的精彩!
安全生產(chǎn)月主題征文10
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動。安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策，也是社會、企事業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
結(jié)合安全工作實際，要想福彩事業(yè)能夠穩(wěn)步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩(wěn)抓福彩安全運行工作。
一、完善安全生產(chǎn)體制機制
要建立健全各種規(guī)章制度，明確各類人員的責(zé)任和義務(wù)，讓各級人員在執(zhí)行過程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負(fù)責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實;在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹立“違章就是事故”的觀念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。必須充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)無小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運作確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、加強隊伍建設(shè)，確保從業(yè)隊伍安全
安全培訓(xùn)是一項重要的預(yù)防性基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識，開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的`做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區(qū)、縣（市）中福在線大廳員工開展消防安全知識培訓(xùn)；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線，樹立“安全第一”的正確思想，開展防雷知識培訓(xùn)；另外邀請福彩行業(yè)資深講師為全市銷售人員進(jìn)行營銷講座，進(jìn)一步提升站點銷售員服務(wù)水平和營銷能力。
三、強化隱患、排查治理
強化力度，大力開展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點加強節(jié)假日、重大活動期間及特殊節(jié)氣時段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的福彩工作安全管理體系，把安全運行預(yù)防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。
重點對辦公大樓、工作站、中福在線銷售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查，著重抓好四個方面：一是為貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，對出租房屋的消防器材、電路、電器設(shè)備等進(jìn)行安全排查，檢查出租房屋內(nèi)是否存在私拉亂接電線、是否有危險品、是否存在“三合一”現(xiàn)象等。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開展后續(xù)處置工作。二是對中福在線大廳進(jìn)行全面排查，重點檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無消防標(biāo)識、安全通道是否暢通、消防設(shè)施是否靈敏完好。督促中福在線工作人員提高安全防范意識,密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點部位的巡查。三是對福彩辦公樓進(jìn)行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設(shè)備是否過期，電路、電器設(shè)備是否完好等，杜絕漏電、漏水現(xiàn)象。上下班門、窗關(guān)閉落實到人。四是對彩票倉庫進(jìn)行全面排查，檢查倉庫內(nèi)門窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。
安全生產(chǎn)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)福彩發(fā)行安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為福利彩票長期健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)月主題征文11
安全是什么？安全是一把潑上油的干柴，待之以小心翼翼便可相安無事，但倘若一點火星，哪怕再渺小，也能引火上身。
作為一名17歲的高中生，經(jīng)歷的校園安全教育，社會安全教育數(shù)不勝數(shù)，“安全”這一名詞如同影子般追隨我長大。從小，“紅燈停，綠燈行，黃燈等一等”的順口溜早已背得滾瓜爛熟，小學(xué)、初中、高中各校也都非常重視安全教育，那么，對于安全我們應(yīng)該怎么做呢？
交通安全應(yīng)該是我們認(rèn)識的.第一位，如今交通發(fā)達(dá)，公路鐵路發(fā)展迅速，隨之而生的安全事故也在急劇增長，可見，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全常識，提高自己的交通法治觀念，增強交通安全意識變得越來越重要。倘若一個不小心，可貴的生命可能就會失去。
消防安全事故也是安全事故中發(fā)生頻率較高的，“消防”即預(yù)防火災(zāi)和撲滅火災(zāi)的意思。“119”這一數(shù)字從小便隨兒歌深刻地印在我腦海，初、高中也排練過多次“消防安全疏散”，冷靜應(yīng)對火災(zāi)早已成為一種常識。不管是同學(xué)還是家長，不論在學(xué)校還是家里，都應(yīng)掌握自救方法，學(xué)會執(zhí)著冷靜就能對火災(zāi)，防患于未然。
如今，互聯(lián)網(wǎng)早已遍及各家，我們利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)知識，獲取信息，孰不知互聯(lián)網(wǎng)也是一把又刃劍，我們青少年對信息辨別能力還較弱，極易泄露自己的真實信息，所以網(wǎng)絡(luò)安全也非常重要。不輕易泄露真實信息，不輕易相信網(wǎng)友等都應(yīng)是我們熟記于心的安全知識。
由于一名學(xué)生大部分時間都是待在學(xué)校的，所以校園安全極為重要。校園欺凌，樓梯踩踏等事件不斷發(fā)生，我們不能杜絕，卻可以盡量避免，比如受到挑釁不頂撞或及時上報老師，上下樓梯不打鬧，提高我們的安全意識，學(xué)會自我保護(hù)，提高警醒必不可少。
安全，貫徹于生活的點點滴滴，而我們青少年正處于成長發(fā)展階段，安全教育應(yīng)是法治教育的重中之重。培育我們的安全意識，促進(jìn)我們健康成長，是實現(xiàn)國家長治久安的根本大計，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。
攜安全同行，讓生活更加亮麗，讓明天更加美好，讓青春夢想綻放得更加燦爛！
安全生產(chǎn)月主題征文12
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴(yán)，切實做到認(rèn)真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導(dǎo)，對安全工作的認(rèn)識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認(rèn)識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認(rèn)真堅持就是大局意識不強”的觀念。當(dāng)今時代，安全已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的.觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實做到求實務(wù)實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關(guān)鍵在求實效。一是教育培訓(xùn)要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰的問題誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風(fēng)險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級干部的最大責(zé)任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”，對責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無法落到實處。要嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月主題征文13
“安全生產(chǎn)”，各個行業(yè)時常掛在嘴邊，它不僅關(guān)系到整個公司的根本利益，更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發(fā)生。
20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃?xì)獗ㄊ鹿�，至�?5人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風(fēng)和強降水，導(dǎo)致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團(tuán)有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災(zāi)。截至20日8時，消防員們?nèi)哉谕獠繃娝�，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責(zé)任不落實。
重視安全，就需要重視對安全工作的管理。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點�！鞍踩谝弧睆娬{(diào)無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，“預(yù)防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預(yù)防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。
入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓(xùn)以及特定崗位相關(guān)的`安全培訓(xùn)，比如�；钒踩嘤�(xùn)、電器安全培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)、大型機臺操作培訓(xùn)等。公司擁有齊備的安全消防設(shè)施及眾多消防通道，各部門設(shè)備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設(shè)施，所有人員均參加滅火器操作培訓(xùn)。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習(xí)，模擬發(fā)生火災(zāi)時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進(jìn)行點評，肯定演練取得實戰(zhàn)成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進(jìn)的地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進(jìn)行定期及不定期的安全監(jiān)察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標(biāo)語、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，堅持把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。“安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！
安全生產(chǎn)月主題征文14
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應(yīng)對一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個個鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬個家庭的幸福啊！
假如我們的企業(yè)擁有完善的.安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達(dá)目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)月主題征文15
安全是船，它承載著人生航行的旅程;安全是風(fēng)，它吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時刻牢記安全的“故事”。
生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現(xiàn)實對歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個轉(zhuǎn)瞬即逝的過程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。
安全是生命之本，是生命的保障。失去安全庇護(hù)的生命，將會不堪負(fù)重，或是夭折，或是暗啞失色。
一位哲人曾經(jīng)說過，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進(jìn)人們鞋里的細(xì)小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會把生命斷送，一點煙火，可能會令億萬財產(chǎn)化為灰燼。一次疏忽違章，可能會使企業(yè)安全堤壩崩潰瓦解，多年基業(yè)毀于一旦。
上面的話，追根溯源都離不開安全隱患這個詞匯。不管事故是大或小，一開始總是從微小的隱患開始產(chǎn)生的。而在隱患剛出現(xiàn)的時候，并不會表現(xiàn)出它的危險性，這種時候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識不強，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開始很小的原因。一根煙頭，一節(jié)武漢論壇違規(guī)詞匯露的電線，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規(guī)詞匯，假如一開始認(rèn)真檢查，就會發(fā)現(xiàn)，很可能當(dāng)初只需要舉手之勞的事情，卻由于一時疏忽造成無法收拾的狀況，到頭來后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關(guān)重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質(zhì)財產(chǎn)和職員生命!避免不必要的損失。
治理隱患，除了平時安全巡檢的細(xì)致認(rèn)真外，對操縱職員安全意識的培訓(xùn)更是至關(guān)重安全是支筆，安全是首詩，它描繪著生命中一幕幕出色的'畫面，它吟詠著人生的綠洲，它是情的無邊草原，它是愛的不竭之河，帶著家庭的祝愿，帶著企業(yè)的忠誠，安全鮮活在我們每個豐富多彩的日子里。
治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽春雨親吻著花兒的呢喃，看萬家燈火暖和的港灣，我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常駐心田。
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