生產(chǎn)的征文（通用17篇）
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，許多人都有過寫征文的經(jīng)歷，對征文都不陌生吧，征文具有標(biāo)題醒目，讓人一目了然的特點(diǎn)。如何寫一篇有思想、有文采的征文呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)的征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)的征文 1
大千世界，無奇不有。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的巨大動(dòng)力。可以說，世界上幾乎每天都有一項(xiàng)新的科技成果問世，都有新的技術(shù)應(yīng)用到我們生活中來。
小時(shí)候，我有一個(gè)夢想，我希望我能發(fā)明出一支自動(dòng)鉛筆，她戴著粉色的帽子，穿著絳紫色的衣服，眼睛大大的，她擺出一個(gè)勝利的手勢，旁邊還有三個(gè)按鈕：紅的、白的、粉的，紅色的按鈕是用來改變顏色的，可以改變成紅橙黃綠藍(lán)靛紫，想用什么顏色就用什么顏色。你一按白色的按鈕，并且輸入指令，她就會(huì)幫你完成作業(yè)，你只要看著她就可以了。而粉色的按鈕是最神奇的，她能根據(jù)你的心情說出各種各樣的話。當(dāng)你不開心的時(shí)候，她會(huì)安慰你說“主人，別不開心，讓我給你跳支舞吧！”然后就會(huì)旋轉(zhuǎn)起來。你看到她不想高興都不可能呢。
這也許只是我小時(shí)候天真的`夢想吧？每個(gè)人的童年都經(jīng)歷過幼稚的時(shí)期，但總有一天，你會(huì)混沌初開，發(fā)現(xiàn)世界更奇妙。你會(huì)努力學(xué)習(xí)，然后去為自己那些不切實(shí)際的夢想努力。
科學(xué)技術(shù)是人類理性的最高成就，我相信，只要有我們的努力，未來的科學(xué)技術(shù)肯定會(huì)更加絢麗多彩。我想不僅是一只多功能的鉛筆會(huì)誕生，還會(huì)更多更好的產(chǎn)品問世，為我們?nèi)祟惙⻊?wù)。
生產(chǎn)的征文 2
此刻，夜已然是一個(gè)被黑暗包裹的時(shí)光機(jī)器，時(shí)間不分黑夜白晝的從機(jī)器的這頭，再到那頭，正當(dāng)我們眨眼之間，再呈現(xiàn)的又將是一個(gè)個(gè)被包裝的各色各樣的記憶、抑或是透著些許流觴的圖畫、再而就是成了空空的幻象，當(dāng)然最后一種是在機(jī)器出錯(cuò)的情況下······綜上這些就是上帝、神明賜予我們靈長類最大的恩惠，我們可以像、可以幻，當(dāng)然一定者要切合實(shí)際。
所以我們在無限的生活際域里，扮演的并不是一個(gè)盲從的勞動(dòng)者。我們無時(shí)無刻地計(jì)劃、無時(shí)無刻地變化，這其中我們也曾嘗遍個(gè)中味情，我們也堅(jiān)定不移、也遲疑不決······
而對于時(shí)間在生產(chǎn)之前，它只是原料，而這原料在一個(gè)擁有個(gè)人‘自由’的地域，當(dāng)然能自由對待，當(dāng)然了屬于“每個(gè)人”嗎，所以我們一直在許多人的目光下，將時(shí)間盡量想念成我們覺得理想的模子，這需要勇氣、需要努力、需要契機(jī)，而如今更需要的是要給這這機(jī)器加入更多的潤滑油——謂之“運(yùn)氣”吧！如此，虔誠者一定是心誠則靈、心想事成��；也許這也都未必都各隨個(gè)意了，要知道這機(jī)器，必然是不與你我心靈相通的，所以我覺得我隨時(shí)都想拄根拐棍，以免備不時(shí)之需。
我們總是看中結(jié)果的，嗯，最終產(chǎn)生的不盡相同，旅者要的'就是心安的情感依托；勞者則更多的是需要維生的條件，而有的人則考慮更多，他們要求安定穩(wěn)諧，諸此一來就有了世間百態(tài)
我們生產(chǎn)時(shí)間，也在消費(fèi)時(shí)間，無論產(chǎn)生什么，就是那樣了，不用沉默，也不要吶喊······
生產(chǎn)的征文 3
化工生產(chǎn)的特點(diǎn)決定了安全工作的特別重要性，高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒、連續(xù)性作業(yè)，每一項(xiàng)特點(diǎn)都與生產(chǎn)安全有著密不可分的關(guān)系，因此，《操作工的六嚴(yán)格》、《生產(chǎn)區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)》，《動(dòng)火作業(yè)六大禁令》，《進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須》以及《機(jī)動(dòng)車輛七大禁令》等法規(guī)禁令一直是化工生產(chǎn)安全管理的寶典，也是每一個(gè)化工生產(chǎn)工作者必須掌握的基本常識(shí)。
化工生產(chǎn)安全管理工作滲透在化工生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，也滲透在企業(yè)的所有管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照法規(guī)進(jìn)行全面的安全教育，安全監(jiān)督和安全檢查，是每一個(gè)化工企業(yè)管理者和工作者最重要的職責(zé)。
責(zé)任重于泰山，一方面，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府的形象，也反映了一個(gè)國家的文明程度；另一方面，生產(chǎn)和安全的關(guān)系是相互作用的`，許多企業(yè)不重視安全帶來的結(jié)果帶來的是血的教訓(xùn)，是停產(chǎn)和關(guān)門的結(jié)局，可以說，安全保障是搞好生產(chǎn)的首要前提，搞好安全工作也是為了更好地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
安全第一，預(yù)防為主，體現(xiàn)了生命安全在化工生產(chǎn)過程中無比重要性，化工生產(chǎn)中的安全管理工作還包含設(shè)備安全管理、工藝安全管理，生產(chǎn)全過程的安全管理等內(nèi)容，只有各個(gè)環(huán)節(jié)的安全都有了保證，生產(chǎn)過程中的生命安全才可能有保障。
安全管理工作決不僅僅是安全管理部門的事，應(yīng)該是全體員工的神圣職責(zé)，讓我們在各自的工作崗位上，在任何一項(xiàng)工作中，真正樹立安全第一的思想，努力提高安全意識(shí)，把安全工作做到實(shí)處，只有這樣，我們才可能真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和未來的發(fā)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
生產(chǎn)的征文 4
在中國的四大發(fā)明中，有一項(xiàng)可能是大家耳熟能詳?shù)�，那就是“造紙術(shù)”。今天我們小隊(duì)就來到了下沙的“新華書店”物流基地，來這里看看書的生產(chǎn)過程。
書的生產(chǎn)過程總體來說可以分為五步：策劃、編輯、排版、裝訂、發(fā)行。首先我們來到了印刷工廠，我們在書中看到的一幅幅圖片就是從這里印刷出來的，大家別看這里的圖片五顏六色，可這里卻只有四種色調(diào)的機(jī)器，分別是：黑、青、藍(lán)、紅。五顏六色的圖片就是從這四種色調(diào)的機(jī)器打印出來的。你們以為打印出來后就是一頁一頁的嗎？那你們就錯(cuò)了，其實(shí)一開始打印出來時(shí)相A3紙那么大的，再通過機(jī)器或工作人員將這張A3紙對折再對折，然后經(jīng)過裁剪，才能變成我們書差不多大小。
當(dāng)書的頁子做出來后，還要把這些頁全部固定在一起，我們看的書有些是有一個(gè)個(gè)釘子釘在書上，這種固定的方法叫做“騎馬釘”；還有一種是涂上一層薄薄的膠水將頁子全部固定。這種膠水很不牢固，所以大家用書是要小心點(diǎn)，書頁是很脆弱的，一不小心就會(huì)撕下來。
最后一步也就是將封面裝在書上。有些書是用硬板做的，這種叫“精裝”；還有一些是用軟紙的，機(jī)器把封面粘在書上，一本書就成了。
此外，我還給大家說以個(gè)印刷的'機(jī)器，叫“滾筒印刷機(jī)”，它是依靠滾筒來實(shí)現(xiàn)過紙及印刷的，但只能實(shí)現(xiàn)單面的印刷，但是這種機(jī)器的印刷速度很快，可以達(dá)到10000張每小時(shí)。
由此可見，我們平時(shí)見到的書都是這樣制作而成的，要經(jīng)過很多的工序。所以，我們應(yīng)該要愛護(hù)書，可不是叫你不看書呦！
生產(chǎn)的征文 5
“生命比金貴，安全保效益”是我們企業(yè)安全文化的理念。人的生命最為寶貴，沒有任何東西能夠代替，對人生命權(quán)的尊重，就務(wù)必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能對生命造成威脅的隱患。一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展、要穩(wěn)定就務(wù)必把安全放在第一位。
“生命無價(jià)，安全第一”是我們企業(yè)安全文化的價(jià)值觀。現(xiàn)實(shí)生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們企業(yè)中也常常有各種安全事故發(fā)生，尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場，更是事故的高發(fā)點(diǎn)。我們不能把安全生產(chǎn)看得可有可無，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產(chǎn)。
“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業(yè)安全文化的行為觀。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場中，我們務(wù)必遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，因?yàn)樵谧鳂I(yè)現(xiàn)場違章操作的后果是十分嚴(yán)重的，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個(gè)小小的誤操作就可能會(huì)使我們脆弱的生命處于危險(xiǎn)之中。所謂“安全法規(guī)血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規(guī)章制度，操作規(guī)程都是我們工作、生產(chǎn)的本錢，每一條規(guī)章制度，操作規(guī)程都是前人用血的.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)得來，每一條都是安全的“護(hù)身符”，我們要充分認(rèn)識(shí)到他們對于我們生產(chǎn)和安全的重要性。所以說遵守規(guī)章制度是極其重要的，我們既要消除生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)，也要消除人的不安全行為。
“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”是我們企業(yè)安全文化的生產(chǎn)觀。在如今企業(yè)不斷加強(qiáng)與控制生產(chǎn)和管理成本的同時(shí)，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方面投入的預(yù)防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數(shù)的安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補(bǔ)的。所以安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是最重要也是最劃算的一筆投資。
安全是幸福的花，大家澆灌美如畫。安全是企業(yè)效益的保證，是家庭幸福的源泉。我們要切實(shí)做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的快速發(fā)展，為了不讓家人遭受痛苦和災(zāi)難，請你將“珍愛生命，安全是�！崩斡浶闹�！生產(chǎn)是目的，安全是前提，安全把握在我們每一個(gè)人的手中，擁有健康的生命是體現(xiàn)以人為本的根本，才能改善人們生活，享受生活。
生產(chǎn)的征文 6
安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營的命脈。企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任的.承擔(dān)者，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須始終堅(jiān)持“安全第一”的原則，不斷加強(qiáng)安全管理，建立健全安全文化，努力做到“無事故、無傷亡”。
對于企業(yè)來說，建立安全文化是關(guān)鍵。要通過各種形式的宣傳教育和實(shí)踐，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
同時(shí)，企業(yè)要不斷完善安全管理制度，加強(qiáng)隱患排查，提高預(yù)防和應(yīng)急處置能力。更加重要的是，要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和技能提升，使其掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。
在建立安全文化的同時(shí)，企業(yè)也要積極開展安全生產(chǎn)的科普宣傳，增強(qiáng)社會(huì)公眾的安全意識(shí)，形成共同維護(hù)安全的大環(huán)境。
生產(chǎn)的征文 7
如果有人問我安全是什么？我會(huì)告訴她，安全是幸福、是快樂、是健康和生命。說安全是幸福，是因?yàn)榘踩删土似桨�，給我們每一個(gè)家庭帶來了歡樂；說安全是快樂，是因?yàn)榘踩o了我們享受生活的激情和希望。安全是健康，是因?yàn)榘踩x予了我們健康的體魄，去實(shí)現(xiàn)我們的理想；安全是生命，是因?yàn)榘踩珓?chuàng)造了世界，世界創(chuàng)造了生命。
安全對于每一個(gè)人都是重要的，對于公交員工，它的意義在于維修裝置使之正常運(yùn)行，運(yùn)送乘客時(shí)的平穩(wěn)駕駛，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，更在于千家萬戶的`其樂融融。因?yàn)樵谖覀兩磉�，一例又一例的交通事故讓我們倍感辛酸�?/p>
面對每一天冉冉升起的朝陽，面對大家喜悅的臉龐，我們不禁要感嘆，生活是這么美好，安全就是這么幸福，我們不禁為一起走過的安全而歡呼。讓我們?yōu)閯?chuàng)造公交的輝煌而記�。河眯臑榘踩珜�(dǎo)航，安全警鐘長鳴!
生產(chǎn)的征文 8
為進(jìn)一步做好施工現(xiàn)場夏季防暑降溫工作，6月8日，水電七局鄭州軌道8號(hào)線項(xiàng)目部組織開展了防暑降溫安全培訓(xùn)活動(dòng)，項(xiàng)目管理人員及現(xiàn)場施工班組共30余人參加。
結(jié)合現(xiàn)場日常作業(yè)環(huán)境，項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人從中暑的特征、防中暑常識(shí)、飲食注意事項(xiàng)、防暑降溫藥品的性能以及中暑后的急救措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對下一步工作提出具體要求：
一是充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)安全的嚴(yán)峻性，明確安全管控責(zé)任人，加強(qiáng)日常監(jiān)測預(yù)警；
二是結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，根據(jù)氣溫狀況，靈活調(diào)整外出工作時(shí)間，盡量避開最高氣溫時(shí)段進(jìn)行作業(yè)，配備好防暑藥品；
三是積極宣傳高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施，提高施工人員的'自己保護(hù)意識(shí)。
此次培訓(xùn)，提高了項(xiàng)目全員對防暑降溫工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了現(xiàn)場施工管理人員應(yīng)對夏季高溫的防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力，為全面落實(shí)高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
生產(chǎn)的征文 9
你們吃過草莓嗎你們想了解草莓的生長過程嗎？現(xiàn)在，我就向大家介紹介紹草莓的生長過程。
我家種了幾盆草莓。草莓的葉子是深綠色的，形狀有的圓形的，有的是橢圓形的。 草莓莖有的是紅色的，也有的是深綠色的，莖的上面還長滿了小絨毛，摸起來有的癢癢的。莖的頂端一般長有三片葉子，三片葉子依偎在一起，像三個(gè)好姐妹似的，風(fēng)一吹，她們好像在風(fēng)中跳舞，好像在風(fēng)里嬉戲，又好像在說：“春天來了，春天來了草莓的花是一朵一朵的，沒有一簇一簇的�，F(xiàn)在有的草莓花含苞欲放，有的`剛剛綻開，還有的全部怒放了。 花是白色的，像雪一樣潔白。花瓣有五瓣的、六瓣的。剛綻開的花，花蕊是淡黃色的，慢慢地變成嫩綠色�；ㄩL到一定的時(shí)候，花瓣會(huì)慢慢的凋謝，這時(shí)可看到黃綠色的小果子，小果子漸漸的長大變紅，成為可口的草莓。
生產(chǎn)的征文 10
我是電廠煤管職工，從事煤管工作快兩年了，在這兩年的工作中，我看到了一些煤管收煤人員與運(yùn)煤司機(jī)發(fā)生爭斗的情況，說實(shí)在的，我個(gè)人認(rèn)為這些爭斗沒有必要發(fā)生，或者是可以避免的。一個(gè)精明的商家深深的懂得：沒有顧客的光臨，就沒有收益可談，顧客不僅是他們商品的消費(fèi)者，收益的供給者，同時(shí)更是一位免費(fèi)的市場信息傳播者，所以他們在致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，始終不斷的加強(qiáng)自身道德文化素質(zhì)的培養(yǎng)，不輕易放棄任何一個(gè)可能的顧客，以此作為市場競爭的資本。
作為火電廠而言，礦方和運(yùn)煤司機(jī)就是我們的顧客，沒有他們電廠就沒有煤量，沒有煤量就沒有效益可言，所以我們煤管人員要學(xué)會(huì)用精明的商家的眼光處理煤場上發(fā)生的沖突。對于煤管人員而言，我們?nèi)蝿?wù)是嚴(yán)格按照電煤驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行來煤的驗(yàn)收和儲(chǔ)存，按時(shí)按量完成電廠燃煤儲(chǔ)備，這是我們的中心任務(wù)，只要對這個(gè)中心任務(wù)有利，受些個(gè)人方面的'委屈是值得的。實(shí)際上我們的運(yùn)煤司機(jī)也很辛苦，有時(shí)他們運(yùn)一車煤要花上三四天時(shí)間才能將煤運(yùn)到電廠，一路上車輛的爆胎、道路堵塞、路政的罰款和風(fēng)雨中的露宿已經(jīng)使他們身心備受煎熬，剛到電廠一個(gè)不小心就被收煤人員炸雷般的吼聲“叫停”，此時(shí)的他怎不氣惱，爭斗由此展開。作為煤管人員，我們要學(xué)會(huì)心平氣和的同司機(jī)講事實(shí)、言道理，對待他們的過失要有禮有節(jié)，不要粗聲大氣地吼叫，要用一個(gè)平靜的心態(tài)處理問題，如果是因?yàn)槊嘿|(zhì)有爭議，自己處理不好時(shí)，還可以上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理，沒有必要使用“戰(zhàn)爭”來擺平，這樣的“戰(zhàn)爭”解決不了問題，只能使矛盾更加激化、更加升級(jí)，這不是解決問題的好辦法。我發(fā)現(xiàn)有些煤管人員在處理這個(gè)問題時(shí)想法過于偏激了點(diǎn)，圖一時(shí)之快，認(rèn)為不管是自己傷了對方或是對方傷了自己，有企業(yè)出面買單，自己無非是受一點(diǎn)皮肉之苦，我個(gè)人認(rèn)為這種想法不好。是的，我們的工作環(huán)境確實(shí)不太好，工作時(shí)間又長，十來個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)已經(jīng)疲憊到了極點(diǎn)，此種情況下自制力差一點(diǎn)的話，確實(shí)容易與運(yùn)煤司機(jī)發(fā)生沖突，在此我要說，我們在希望別人理解我們辛勞的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)先于他人去體貼對方的不易，這樣就不容易產(chǎn)生矛盾，易于化解沖突。
人的生命力是極為強(qiáng)大的，然而也是相當(dāng)脆弱的，我們要學(xué)會(huì)愛惜自己的生命，一時(shí)的沖動(dòng)不僅有可能毀了自己，更會(huì)給家人帶來痛苦和悲傷，也會(huì)給企業(yè)帶來負(fù)面的影響。不管是誰傷了誰，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還得在百忙之中安排相關(guān)人員協(xié)調(diào)處理這一事件，為此而動(dòng)用的人力、物力、財(cái)力，這些難道是不計(jì)成本而且可以任意支配的嗎？我們要學(xué)會(huì)顧全大局，不要總為了自己的一時(shí)不快，而非要和對方一爭高下。再則，面對他人的無理取鬧，忍讓并不代表就是懦弱，我們可以把心胸放得更寬廣一些，把它視為磨礪自己意志的一種途徑。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)絕非易事，這需要我們不斷的加強(qiáng)自身道德文化素質(zhì)的修養(yǎng)，懂得整體與局部、集體與個(gè)人的辯證關(guān)系，不斷的完善自我，超越自我才能夠做到。我也曾經(jīng)在工作中發(fā)生過和運(yùn)煤司機(jī)爭吵的事情，不過我最終還是作出了以退為進(jìn)的處理方法，在別人看來我的忍讓顯得有點(diǎn)懦弱，沒有對那些司機(jī)做出有力的反擊和懲處，然而當(dāng)?shù)诙炷俏凰緳C(jī)再次來到收煤現(xiàn)場時(shí)，他卻主動(dòng)的先將車輛停下，笑著問一句“李師”煤倒在哪里？或“老李”煤倒在哪里？此時(shí)的我明白了昨日的忍讓是值得的，忍讓換來了對方的反思，同時(shí)換來了雙方之間的互相尊敬和今后工作的順利開展。
記得我剛來燃料經(jīng)營部時(shí)，部門領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，搞燃料經(jīng)營工作，由于煤質(zhì)上的爭議，經(jīng)常會(huì)和運(yùn)煤司機(jī)發(fā)生一些不愉快的爭執(zhí)，希望大家在工作中“不去惹事，但不能怕事”。我時(shí)常在工作中仔細(xì)體會(huì)、感知這句話的的含義，我想“不惹事”是一種主動(dòng)，代表放棄，應(yīng)視為一種美德，而“不怕事”，則是一種被動(dòng)應(yīng)對，我們應(yīng)該在“不惹事、不怕事”的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)理智的化解爭議和事端，讓電廠煤場上的沖突遠(yuǎn)離我們的生活，讓互尊互重的行為為供需雙方鋪墊一條公平，公正、公開、長效共贏的煤電合作之路。
生產(chǎn)的征文 11
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，努力提高人員的安全意識(shí)和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)。
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任，20xx年6月，全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”來到了。今年的安全月主題是：全國“安全責(zé)任重在落實(shí)” 、全省“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、公司“安全主體責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)年”。筆者所在單位也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施意見，各車間、室結(jié)合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)制在最低限度。
安全責(zé)任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，營造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是浙江中煙杭州卷煙廠異地技改關(guān)鍵的一年，確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全和異地技改場地的施工安全，更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)上級(jí)安全精神；積極組織開展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同分享已有的'安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；依法開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注車間以及技改場地每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。教育仍需加強(qiáng)。有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來教育；有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。還有我們的安全檢安全責(zé)任重在落實(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見：進(jìn)入施工場地不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；工作責(zé)任心不強(qiáng)；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
當(dāng)前，高溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)的征文 12
我聽爺爺說，母羊懷孕了，這幾天內(nèi)可能會(huì)生產(chǎn)，因此，我就一直注意著。突然有一天，我看見母羊睡在羊欄里“咩、咩”直叫，我焦急萬分，到底羊媽媽現(xiàn)在怎么了？是餓了?還是哪里不舒服?我立即叫來爺爺，爺爺說：“母羊要生產(chǎn)了！”
聽到爺爺?shù)慕泻埃胰硕稼s過來了。我是第一次看母羊生產(chǎn)，心里是非常激動(dòng)。只見爺爺跨到羊欄里，幫著母羊生產(chǎn)。聽著羊媽媽痛苦的呻吟，我也有一種揪心的痛。爺爺將露頂?shù)男⊙蛲饫�，母羊也很用力配合，我不由自主地喊著：“加油�。〖佑�！你可一定要挺著！�?/p>
一只小羊終于出來了，我們也放心了。這時(shí)，爺爺又驚喊了一句：“還有一個(gè)！”我們的'心又提到了嗓子眼，都為羊媽媽捏一把汗。羊媽媽還真的很勇敢，它咬緊牙關(guān)，盡管渾身直顫抖。終于，第二只羊?qū)殞毘鰜砹�，羊媽媽也松了一口氣，累得躺在草堆上�?/p>
兩只小羊羔因?yàn)椴艔难驄寢尩亩亲永锍鰜�，身上濕漉漉的，爺爺趕緊找來干凈的布把小羊擦干凈。這時(shí)，爺爺又拿了一些紅糖，塞到小羊的嘴里，我就困惑了，小羊干嘛要吃糖呢？爺爺告訴我說：“小羊吃了一些糖后，才知道吃奶�！�
過了一會(huì)兒，我閑著沒事，又到羊欄邊去看小羊，這時(shí)，一幅溫馨的景象出現(xiàn)在我面前，小羊正在羊媽媽的肚下吃著奶，這讓我情不自禁地想起賀敬之的《回延安》中的一段話：樹梢樹枝樹根根，親山親水有親人，羊羔羔吃奶眼望著奶，小米飯養(yǎng)活我長大……
生產(chǎn)的征文 13
作為一名安全管理人員，我很喜歡安全格言，如果遇到新鮮的就要記下來，比如“嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。”這些安全順口溜，之所以能夠流傳，是因?yàn)檎f的都是大實(shí)話。
“嚴(yán)是愛，松是害”，說得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。嚴(yán)格管理，管理行為很嚴(yán)厲，避免了事故，也可能會(huì)招來反對埋怨牢騷甚至是咒罵；松是害，管理松松垮垮，領(lǐng)導(dǎo)不敢得罪人，沒出事故“你好我好大家好”，出了事故造成傷亡，受害者流血又流淚，被處罰人也會(huì)受到很大的挫折。所以，還有一句大家耳熟能詳?shù)脑挘骸皩幵嘎犃R聲，不愿聽哭聲�！边@哭聲和罵聲里面有學(xué)問，往深里說：哭聲和罵聲密切關(guān)聯(lián)，互為前提。有罵聲可能就沒哭聲。如果管理不嚴(yán)格，沒有罵聲，出了事故哭過之后，還會(huì)有更大的埋怨。對哭聲和罵聲的關(guān)系，有不少人整天研究，就是沒人公布研究成果。曾經(jīng)有人說過忽視安全生產(chǎn)就是對職工犯罪。對安全要嚴(yán)加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。寧聽罵聲，不聽哭聲。安全生產(chǎn)都表現(xiàn)在具體小事上。大事故都是有小違章引起的，沒發(fā)生事故前的事是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)決從小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是為了不出事。違章不一定出事，但出事肯定是違章。對習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管。人們的每次違章并不肯定導(dǎo)致事故發(fā)生，100次違章可能也不會(huì)發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會(huì)都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的'隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會(huì)！說到底最最關(guān)鍵的還是控制不安全的行為及潛在的危險(xiǎn)，靠大家的安全意識(shí)和安全責(zé)任。
罵聲中委屈的是安全管理人員；哭聲中受傷害的是員工。無論是哭聲，還是罵聲，我相信不會(huì)有人愿意去聽。心情本來好好的，突然挨頓罵，那感覺可遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一盆臟水潑在身上；凈聽到些哭聲，也不會(huì)好受到哪兒去�！皩幵嘎牭搅R聲，不愿聽到哭聲”，只是在二難條件下的一種無奈選擇。
安全生產(chǎn)領(lǐng)域有一個(gè)十分重要的“海因里�！笔鹿史▌t，是美國著名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。這個(gè)法則意思是說，當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。這一法則用于企業(yè)的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故，還有300件潛在的隱患。
生產(chǎn)的征文 14
了解“海因里希法則”的目的，是通過對事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
如果我們把“海因里�！钡�300：29：1安全法則，從另一個(gè)角度去理解就能更好做好安全生產(chǎn)了。即培養(yǎng)一個(gè)良好習(xí)慣，必須經(jīng)過29次重大改進(jìn)或糾正，每次改進(jìn)和糾正就要做300次的重復(fù)動(dòng)作。也就是說，為了培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣，需要進(jìn)行多次反復(fù)的改進(jìn)和完善，而每一次改進(jìn)和完善之后，又要經(jīng)過無數(shù)重復(fù)動(dòng)作和嚴(yán)格認(rèn)真地落實(shí)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工養(yǎng)成一個(gè)良好習(xí)慣的目的。從以上的要求中，我們不難發(fā)現(xiàn)要培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣，不是一件容易的事情，要經(jīng)過艱苦的努力才能成功。
在日常的安全管理過程中管理人員要勇于做“黑臉包公”，要從查找人的不安全行為抓起，不搞下不為例。美國著名的杜邦公司曾經(jīng)作過事故統(tǒng)計(jì)，安全生產(chǎn)事故歸根到底96%是由人的不安全行為造成的。心理學(xué)上有個(gè)“破窗效應(yīng)”。美國斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜找來兩輛一模一樣的汽車，分別把他們放置在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)和雜亂街區(qū)。他把停在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)的那輛車的車牌摘掉，頂棚打了個(gè)洞。結(jié)果這輛車一天之內(nèi)就被人偷走了。而放在雜亂街區(qū)的那輛車擺了一個(gè)星期卻仍舊完好無損。而把這輛車也打了一個(gè)洞，結(jié)果僅過幾個(gè)小時(shí)這輛車也被偷走了。如果有人打壞一棟樓的窗玻璃卻不被制止，受這塊玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。
作為一名安全管理人員千萬不能做過頭，為了聽罵聲而聽罵聲；不要成為偏執(zhí)狂，就是要聽罵聲，愛聽罵聲。這就走向了安全管理的反面。有的媒體的褒獎(jiǎng)宣傳，塑造了讓人難以接受的安全管理者形象。我們把這個(gè)宣傳的形象描繪下來，是什么樣的呢？“鐵青的面孔，鐵石的心腸，鐵打的手腕”，說話擲地有聲，吐口吐沫都能把地板砸?guī)装陜�。這簡直就是不食人間煙火的機(jī)器人。如果這樣的機(jī)器人是最好的安全管理者，那我們這些人做的工作，還不如交給機(jī)器去做。人和其他動(dòng)物的區(qū)別是人具有主觀能動(dòng)性，具有獨(dú)立的思維方式，安全管理者不能是機(jī)器人。為了不聽到哭聲，寧可聽罵聲，前提是同情心，是責(zé)任感，是人的.感情存在，是人性化的一種表現(xiàn)。如果管理者沒有人性，沒有臉皮，沒有自尊心，任什么人罵都不怕，反而有意去找罵，這實(shí)際上變現(xiàn)出一種不好的管理心態(tài)。我們在安全管理上見到最多的是批評、嚴(yán)肅批評甚至是勃然大怒。依我看，只要管理者主觀上沒有惡意，作為員工都應(yīng)該接受�！奥牭眠M(jìn)批評，才沒有哭聲”。
“嚴(yán)是愛，松是害”，嚴(yán)格是為了員工不受傷害，是為了員工自己好。員工應(yīng)該理解嚴(yán)格管理的出發(fā)點(diǎn)。如果別人為他好，他還要罵別人，那實(shí)在是不知好歹了，是素質(zhì)問題。管理上按制度去辦，無論什么崗位，無論什么身份，安全面前，安全管理面前，安全管理制度面前，一視同仁。受到處罰，員工有什么理由去罵管理者？要罵只能罵制度，而制度不是針對員工每一個(gè)人制定的，罵制度也毫無道理可言。
當(dāng)然，安全管理沒有哭聲沒有罵聲，只是理想境界。沒有哭聲，是我們追求的結(jié)果；沒有罵聲，很多情況下不太可能。因?yàn)�，人們的利益不同，思想認(rèn)識(shí)不同，修養(yǎng)水平不同，受到處罰的反映也不同。但是，我們在管理中可以做到的是公平，“一碗水端平”，任何人沒有話說。管理要人性化，尊重他人尊重自己，讓被管理者知道管理者的良苦用心，才能達(dá)到“沒有罵聲也沒有哭聲”的安全管理理想局面。
生產(chǎn)的征文 15
在蒙蒙的睡夢中，我夢見了自己的三生。
第一生，我變成了一頭威風(fēng)凜凜的公牛，擁有一身漂亮健美的肌肉，常常引來不少同類的羨慕嫉妒，就連一向冷漠的飼養(yǎng)員也為此夸獎(jiǎng)過我，這讓我很是驕傲自豪。可惜好景不長，不知道從何時(shí)起，我發(fā)現(xiàn)自己的身體開始越來越虛弱，曾經(jīng)能輕而易舉完成的活動(dòng)現(xiàn)在卻很難完成。和我有同樣情況的還有我的同類們，他們也都是和我一樣的癥狀。直到有一天，一群身著簡陋的人闖進(jìn)了我們平靜的生活，他們紛紛舉起手中的屠刀，對我們落下。我們想反抗，卻是徒勞的，不一會(huì)兒，我就渾身鮮血倒在了血泊中。直到臨死前的一刻，我才知道我們患流感了。這還沒完，他們把我們身上的肉切成一塊塊的，然后放入保鮮的冰箱里。他們用花言巧語誘騙了許多無知的顧客來購買他們的肉。這一生，就這么結(jié)束了。
第二生，我高站在欄臺(tái)上，人任由別人對我報(bào)以喜愛的目光，只因我是一款熱門的`杯子。最后，我被一名漂亮的女孩買走了。她對我特別好，每次都用我來裝水喝這種生活維持了幾年，直到有天，我沒有見到她，只有她的父母對著電話大聲哭訴。隨即又過了幾天，我被女孩的父母帶走了。他們把我?guī)нM(jìn)一所不知名的醫(yī)院，醫(yī)生的各種試液儀器往我身上用，這讓我很是苦惱。不一會(huì)兒，醫(yī)生便把一張檢測單放到了桌子上。那幾個(gè)血淋淋模糊的大字“超標(biāo)”宛如一把重錘狠狠敲在我的心上，不等我反應(yīng)過來，我的身體便四分五裂了。直到臨死前的那刻，我也沒有怨恨，只有后悔自己的存在。
第三生，我沒有健美的身材，也沒有華麗高貴的外表，我只是一團(tuán)平平無奇的面團(tuán)，老師傅為人很是忠厚善良，常常盡心盡力做好每一件事。他最大的一門手藝便是用我來做包子了。鄉(xiāng)里人每天不管忙不忙，都會(huì)來這里點(diǎn)上一個(gè)小菜，他們說，這是他們家鄉(xiāng)的味道，比外面的好吃多了。直到我的身體變得越來越少，待我的最后的身體被做成包子時(shí)，我也永遠(yuǎn)離開了。
三生的經(jīng)歷結(jié)束了，天也亮了。當(dāng)父母把一盤盤菜肴放到我的面前時(shí)，我竟然出奇的沒有立即動(dòng)手。似乎看出我的疑惑，母親說：“這可都是安全食品呢�！甭牭竭@話，我才放心的狼吞虎咽起來。
我們要常常把安全生產(chǎn)放在第一位，牢記在心，時(shí)時(shí)刻刻要記牢。不因?yàn)樽约旱睦鏋槌鲑u自己的良心，只有生產(chǎn)有了保障，群眾才會(huì)吃的安心，買的放心。
生產(chǎn)的征文 16
四年前，天上掉下一件大喜事，在我們家意外地增添一個(gè)小公民。
那是夏季的一天，天還沒亮，姑姑在我家做客，當(dāng)時(shí)她挺著個(gè)大肚子，帶著表姐夏凡越到我們家玩。
我們正玩得開心。突然，聽見姑姑驚叫: “哎呦，我肚子好疼，是不是要生了，快打120！”我們?nèi)沂置δ_亂，媽媽一邊安慰姑姑別慌，一邊叫我撥打電話。
在大家焦急地等待中，一位女醫(yī)生和一個(gè)護(hù)士來了，她們帶著醫(yī)療器械。醫(yī)生在我的臥室里給姑姑做了檢查。
我們都趴在門外焦急地等候，聽到房里傳出痛苦的叫喊聲，我想象姑姑可能在痛苦地掙扎，一定十分難受。過了好一陣子，我們聽見一聲小毛孩的啼哭。護(hù)士出來了，笑著說；“ 6斤6兩，凌晨6點(diǎn)生的，恭喜了，是個(gè)男孩兒。”
于是，我們爭先恐后地進(jìn)屋去看。初升的太陽從窗外探進(jìn)頭來，輕輕柔柔照在床上，籠罩著剛出生的小生命。只有小嬰兒的哭聲迎著旭日升起，一切都是那么靜謐美好。
姑姑虛弱地躺在我的.床上，嘴角上掛著恬靜的微笑，她憐愛的把嬰兒摟在腋下，用溫柔的目光看著他：“瞧，我的寶貝多可愛�！毙腋Ｑ笠缭谒哪樕稀�
接著大家七嘴八舌地忙著給小嬰兒取名字，最后一致同意取名“福順”。他降臨在美好的現(xiàn)在，又是六六大順，當(dāng)然叫“福順”最好啊！
小公民福順，我為你深深地祝福。
生產(chǎn)的征文 17
在森林王國里，有一只青蛙開了一家店，是什么店呢？這是一家擁有成千上萬個(gè)夢想的一家店，青蛙老板為它取名為“夢想生產(chǎn)店”。只要小動(dòng)物們年滿十周歲，就可以進(jìn)去求取自己此生的夢想了。動(dòng)物們只要從那里面走出來之后，心中就會(huì)有一個(gè)夢想。
一天，十三歲的小豬超想到那家店去試試。因?yàn)樗侥壳盀橹剐闹卸歼�沒有一個(gè)夢想。就在小豬迷茫困頓時(shí)豬媽媽帶著他去了那家店。
到了店門口，老板青蛙走了出來，小豬急忙問：“您這家店真的有那么神奇嗎？”青蛙和藹可親的.說：“那是當(dāng)然了，每天都會(huì)有許多人愁容滿面而來，喜笑顏開而歸，絕對保你滿意！”豬媽媽信了，決定不妨一試。
小豬跟著青蛙一前一后的途經(jīng)了七道灣，八道拐，最后來到了一個(gè)黑乎乎的房間，里面除了機(jī)器的轟鳴和點(diǎn)點(diǎn)燈光之外，啥也感受不到。小豬心里有點(diǎn)兒害怕，更有些期待、興奮。青蛙叫他躺在一張小床上，讓他像睡覺一樣閉上眼睛。頓時(shí)，他便覺得身輕如燕，一下子騰空而起直飛天際，在一朵七彩云上，小豬發(fā)現(xiàn)了自己夢想，正同云彩一起閃著耀眼的光芒。
小豬擁有了自己的夢想，慢慢地睜開了眼睛，青蛙把小豬扶了起來。只見小豬對媽媽說：“媽媽，我長大了要當(dāng)醫(yī)生�！�
自從小豬去了那家店以后，許多小動(dòng)物也紛紛去了那家店。歸來后也都擁有了屬于自己的夢想，他們正努力地為夢想實(shí)現(xiàn)而奮斗著。
這真是一家神奇的店！
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