銀行職員愛崗敬業(yè)的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
我今天演講的題目是“揚合規(guī)文化、鑄信合輝煌”。合規(guī)是道德信仰的柱石；合規(guī)是道德理念的支撐；合規(guī)是行事準(zhǔn)則中誠信品質(zhì)的集中體現(xiàn)；合規(guī)是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼；銀行在近幾年的發(fā)展中內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在社會各界的關(guān)心和支持下，取得了一系列驕人業(yè)績。榮獲等諸多殊榮，而在這些成績的取得中，合規(guī)是銀行管理活動中必不可少的一部分，人盡皆知它是事關(guān)我們銀行興衰成敗的重要一環(huán)。經(jīng)過時間的.沉淀，它已經(jīng)逐步滲透到銀行管理的各個角落，合規(guī)管理需要道德理念的支撐，而道德理念中的公平、誠信、正義是合規(guī)管理者必備的素質(zhì)，也是我們銀行人堅守的信念。銀行人一直堅持誠信等中華民族的傳統(tǒng)美德。
合規(guī)是指，使一家銀行的活動與所適用的法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、銀行協(xié)會制定的有關(guān)部門準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)風(fēng)險是銀行及其他風(fēng)險產(chǎn)生或形成的一個重要誘因。合規(guī)是銀行內(nèi)部一項風(fēng)險管理活動。合規(guī)風(fēng)險管理的過程是銀行構(gòu)建有效內(nèi)部控制機制的基礎(chǔ)和核心，銀行只有以有效的合規(guī)風(fēng)險管理為基礎(chǔ)，操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險等其他相關(guān)風(fēng)險的管理才會更加有效，而合規(guī)風(fēng)險管理的最高境界應(yīng)是建立合規(guī)文化。銀行應(yīng)倡導(dǎo)和培育自身的合規(guī)文化，并將合規(guī)文化作為銀行企業(yè)文化的一個重要組成部分。
銀行一直堅持營造合規(guī)文化，對外詳細講解、灌輸合規(guī)之意義，對內(nèi)嚴(yán)格要求員工遵守合規(guī)內(nèi)容，按規(guī)則辦事。銀行一直嚴(yán)格執(zhí)行國家和總行的各項政策和制度，始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營，建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系，堅持規(guī)范化管理，從嚴(yán)治行，以高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展，形成了扎實的誠信管理優(yōu)勢和具有自身鮮明特色的企業(yè)文化，成為持續(xù)發(fā)展動力，創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。
銀行在關(guān)注自身發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟的同時，不忘堅持合規(guī)之規(guī)范，面對新時期社會經(jīng)濟和經(jīng)營環(huán)境的深刻變化，銀行審時度勢、積極變革，圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和建設(shè)銀行的目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷更新合規(guī)理念，深化改革，創(chuàng)新模式，推進轉(zhuǎn)型，提升合規(guī)管理水平，堅持規(guī)模、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)銀行又好又快發(fā)展。合規(guī)之于我們銀行來說，就像是賴以生存的土壤，失去了肥沃的土壤，那么再好的服務(wù)和再好的經(jīng)營也會變得子虛烏有。而遵守合規(guī)，運用合規(guī)服務(wù)客戶，使客戶滿意則能夠使我們的銀行乘風(fēng)破浪、獨占鰲頭，在銀行業(yè)獨領(lǐng)風(fēng)騷，獲得驕人的成績。所以，合規(guī)是一種文化，是一種我們銀行人必須遵守的道德準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范。
下面我在舉一個發(fā)生在我們身邊的例子，讓大家明確的理解合規(guī)之于我們的重要性。百字左右的例子，作者自己來添加吧。
合規(guī)文化就像是一座防守牢固的城池，那么誠信無疑就是堅實的柱石，我們在讓客戶滿意服務(wù)的同時，把讓人心生畏懼的硬性的規(guī)定變成一種文化，一種銀行人積極遵守的文化。這樣當(dāng)?shù)赖碌奶炱絻A斜時，合規(guī)文化及誠信道德的免疫力就會起到預(yù)防作用。所以作為銀行從業(yè)人員，在銀行波瀾壯闊的發(fā)展大潮中，一定要堅守誠信、遵守合規(guī)。這樣我們的內(nèi)心就會架起一道天平，同時讓我們的合規(guī)建設(shè)之路變得平坦，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、抱誠守真、仁愛前行。
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