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    責(zé)任就是力量演講稿

    時間:2021-04-06 12:42:27 演講稿 我要投稿

    責(zé)任就是力量演講稿范文

      責(zé)任就是力量演講稿

    責(zé)任就是力量演講稿范文

    尊敬的各位隊領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!今天我懷著重在參與和挑戰(zhàn)自我的心情站在這個舞臺。我演講的題目是《責(zé)任就是力量》。

      對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。但我想,工作既是自己的謀生手段,更是個人對社會的一份責(zé)任。這次隊領(lǐng)導(dǎo)向我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。我閱讀了以后,很受啟發(fā)。此書運用形象生動的企業(yè)案例及通俗易懂的故事,深入淺出的闡釋了責(zé)任是一種與生俱來的使命。責(zé)任伴隨著每個生命的始終,它不僅僅是一種品德,更是一種能力的體現(xiàn)。

      那責(zé)任到底是什么? 我認(rèn)為,從大道理說,“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      一、責(zé)任是一種使命

      一個人的工作做的好壞,最基本的一點就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我們的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。因為責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。

      從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是社會發(fā)展最需要的。

      二、優(yōu)秀的團隊離不開強烈的責(zé)任心

      我們知道,有些事情并不是需要很費力才能完成的。但做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。 “責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量。(演講稿 )可以說一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。一個有責(zé)任感的'員工,當(dāng)他們面臨挑戰(zhàn)和困難時,他會迸發(fā)出比以往強大若干倍的能力和勇氣。因為他知道,只有勇敢地面對,才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,不讓社會遭受損失。

      在一個團隊里,最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感,只有這樣,團隊的目標(biāo)才能最終實現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的2010年南非世界杯,德國隊與阿根廷隊的比賽可謂是團隊協(xié)作和責(zé)任精神的至高體現(xiàn),擁有眾多優(yōu)秀球員阿根廷隊0:4慘敗給德國隊,這是為什么?事后有報紙這樣描述這兩支球隊,阿根廷隊是一支擁有眾多優(yōu)秀球員組成的球隊,德國隊是一支由眾多球員組成的優(yōu)秀球隊。兩個優(yōu)秀放在不同的位置,結(jié)果是完全不一樣的。可見團隊的成功靠的不是某些優(yōu)秀的成員,而是成員之間的協(xié)作精神和對團隊的責(zé)任感。

      三、清楚責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任

      只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任,正所謂“責(zé)任明確”。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任時,才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。因為,并不是所有的責(zé)任自己都能承擔(dān),也不會有那么多的責(zé)任需要承擔(dān),認(rèn)清自己的責(zé)任,有可能減少對責(zé)任的推諉。我們在工作中,要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。

      朋友們,人們能夠做出不同尋常的成績,是因為他們首先要對自己負(fù)責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時候,責(zé)任感對自己、對單位、對國家、對社會都是不可或缺的。將責(zé)任根植于心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越。

      最后,我想說一句話供大家共勉:假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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