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工程部部長的競聘演講稿
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的工程部部長的競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
工程部部長的競聘演講稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xx,現(xiàn)年35歲,1992年6月畢業(yè)于襄樊技校,現(xiàn)有文化程度大專在讀,西安職大工程造價(jià)專業(yè)。本人先后參加了昌九高速、株洲鐵路樞紐、京九鐵路、黃黃高速、黃小聯(lián)絡(luò)線龍感湖大橋、京珠高速、武漢輕軌、南鋼鐵路專用線等工程的建設(shè)。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養(yǎng)了我。誠信是我做人的準(zhǔn)則,踏實(shí)做事、雷厲風(fēng)行是我工作的一貫作風(fēng),自信、勤奮好學(xué)、干一行愛一行,并且干好一行是我的特點(diǎn)。
在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調(diào)度工作,我今天競聘的是工程部部長(負(fù)責(zé)調(diào)度日常工作,編制施工生產(chǎn)報(bào)表,調(diào)度值班、收集上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個(gè)“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì),我覺得我競聘這個(gè)崗位有優(yōu)勢,因?yàn)槲蚁群笤邳S黃高速、黃小聯(lián)絡(luò)線龍感湖大橋等5個(gè)工程項(xiàng)目中擔(dān)任過專職調(diào)度,熟悉現(xiàn)場調(diào)度的各項(xiàng)業(yè)務(wù),有從事現(xiàn)場調(diào)度管理XX年的工作經(jīng)歷,完全能勝任調(diào)度崗位。調(diào)度崗位責(zé)任重大。調(diào)度工作是以施工組織設(shè)計(jì)和計(jì)劃為依據(jù),對施工生產(chǎn)各要素、各環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和追蹤管理,是公司施工生產(chǎn)的指揮中心,是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀,起著上傳下達(dá)的.重要作用。
如果我能競聘上這個(gè)崗位,那么在今后的工作中我打算主要從兩個(gè)方面來抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作:
一、我將以滿腔熱情、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)本室人員,相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
二、充分利用公司的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,不等不靠、主動(dòng)出擊,掌握公司在建、收尾、完工項(xiàng)目的施工動(dòng)態(tài)的收集,做到信息靈、行動(dòng)快、辦事準(zhǔn),抓住施工重點(diǎn)及生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門反映,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
如果我競聘不上這個(gè)崗位,說明我距離這崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服從公司的統(tǒng)一安排,并一如既往、盡職盡責(zé)的干好下步工作。
當(dāng)然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現(xiàn)場調(diào)度崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù),有著XX年現(xiàn)場調(diào)度工作的經(jīng)歷。最后,我用清華大學(xué)的校訓(xùn)“行勝于言”來結(jié)束我今天的競聘演講,在今后的工作中我將用行動(dòng)履行我的承諾。
謝謝大家!
工程部部長的競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
首先,感謝管委會(huì)、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示我的機(jī)會(huì)和舞臺。我叫xx,19xx年出生。19xx年畢業(yè)于浙江大學(xué),物業(yè)工程專業(yè),工程師;19xx至19xx年在xx廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;19xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。
我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。
第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。
19xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的'發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。
工程部部長的競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
首先,對于公司此次改革我表示理解和支持。我認(rèn)為,一個(gè)人必須服從組織需要,要做到能上能下,這是一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)。大家對我都非常熟悉了,我也不用做過多的介紹。今天,我要競聘的崗位是設(shè)備工程部經(jīng)理。
我是20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校的。參加工作xx多年來,先后從事過xx管理等工作。20xx年,取得了xx證書。20xx年,參加xx學(xué)院,xx培訓(xùn)班并取得了xx資格證書。
在此次競聘中,從設(shè)備工程部經(jīng)理這個(gè)崗位和本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,我具有以下優(yōu)勢:
一、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
在基層工作十幾年來,我對電氣、機(jī)械設(shè)備的原理、應(yīng)用及維修業(yè)技術(shù)有了深入的研究,精通xx制圖與設(shè)計(jì),精通xx技術(shù),具有豐富的xx能力和工作經(jīng)驗(yàn),這為我今后的工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
二、具備較強(qiáng)的管理能力
20xx年自己擔(dān)任xx,分管xx工作,對xx的工作都非常熟悉。工作中,我積極推進(jìn)xx先進(jìn)設(shè)備管理技術(shù),建立了日常維護(hù)及點(diǎn)檢制度,具有了較強(qiáng)的管理能力,這些使我完全能夠勝任xx工程部經(jīng)理工作。
三、具有較出色的工作業(yè)績
在擔(dān)任xx期間,我積極組織人員xx活動(dòng),將xx下達(dá)給部門的xx從每年的x%逐年降到現(xiàn)在的每年x%。在生產(chǎn)設(shè)備的維保及備品備件的消耗上,國家建議的控制在總產(chǎn)值的x%以下,我們通過采取加強(qiáng)預(yù)防及改善性修理措施,使該項(xiàng)指標(biāo)由降到現(xiàn)在的x%,達(dá)到了優(yōu)秀水平。
我認(rèn)為,一名優(yōu)秀xx工程部經(jīng)理,首先要具備3個(gè)條件:一是良好的'思想品德,要一心為企業(yè)的利益著想,為企業(yè)效益奉獻(xiàn)的精神;二是有優(yōu)秀的素質(zhì)。要做到盡職盡責(zé),敢抓敢管,對員工樹立表率;三是較高的管理能力。要依靠科學(xué)先進(jìn)的管理手段,調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性,努力完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天的競聘不論成功與否,都不會(huì)影響我的工作熱情。我決心將此次競聘轉(zhuǎn)化了為壓力、為動(dòng)力,勇敢地面對今后工作中挑戰(zhàn)各種,以更加和更高出色的工作業(yè)績,為xx實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我的演講到此結(jié)束。
謝謝大家!
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