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建筑企業(yè)發(fā)展演講稿（通用12篇）
演講稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的建筑企業(yè)發(fā)展演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好！
今天我演講的主題是：服務(wù)中建無怨無悔。
20xx年9月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財(cái)務(wù)管理工作，在未進(jìn)入房地產(chǎn)板塊之前，我一直在施工企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè)，但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異，具體工作也從以前的核算會(huì)計(jì)變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會(huì)計(jì)，因?yàn)槿狈I(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時(shí)，公司處于初立階段，部門設(shè)定未齊全，人員尚未全部到位，內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時(shí)間，隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位，各項(xiàng)管控文件陸續(xù)出臺(tái)，在公司全員的努力下，開發(fā)工作逐步展開，啟動(dòng)區(qū)圖紙到位后，開發(fā)手續(xù)迅速辦理，短短幾個(gè)月內(nèi)，數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起，同時(shí)公司取得驕人銷售業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的多項(xiàng)第一，中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。
在公司發(fā)展壯大，取得各項(xiàng)成績(jī)的同時(shí)，我個(gè)人也逐步走向成熟。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)稽核等。作為一名老員工，面對(duì)新業(yè)務(wù)，我并沒有退縮，因?yàn)樵谖覀冎薪ù蠹彝ダ�，只要你端正心態(tài)，真學(xué)習(xí)，勤奮工作，虛心請(qǐng)教，領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會(huì)幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時(shí)，公司安排我拿出20xx年公司管理費(fèi)用預(yù)算，我一下就蒙住了。但是當(dāng)我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費(fèi)用預(yù)算草案后，我就有了信心，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和細(xì)致梳理各部門預(yù)算，終于順利完成工作，加上后續(xù)對(duì)該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn)，終于了解了整個(gè)工作流程和管控內(nèi)容，為公司20xx年費(fèi)用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ)。
通過對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，在各部門的配合下，我編制的20xx年現(xiàn)金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制，并以此為基礎(chǔ)編制了整個(gè)項(xiàng)目的'資金使用計(jì)劃，通過反復(fù)修訂，最終確立了項(xiàng)目的最佳融資方式，并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個(gè)人的努力下，通過一年多的運(yùn)行，對(duì)預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運(yùn)用。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理。
未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前，我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法，我以文化藝術(shù)中心讓利補(bǔ)償款為切入點(diǎn)，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補(bǔ)償情況分析公司的稅負(fù)，尋找最利于項(xiàng)目開發(fā)的土增稅清算方案，并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。同時(shí)我也為公司爭(zhēng)取到了代扣代繳手續(xù)費(fèi)的政策，預(yù)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費(fèi)收入。
受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我按時(shí)申報(bào)，保證稅款足額入庫，與主管的國稅、地稅保持密切接觸，公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機(jī)關(guān)好評(píng)，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標(biāo)桿。
20xx年是公司的“管理年”， 作為房地產(chǎn)財(cái)務(wù)，我們?cè)谧龊脮?huì)計(jì)核算、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)，更多的是如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)效益，為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌！各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高！
一路走來，一路感動(dòng)，是中國建筑的企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，腳踏實(shí)地，勤懇做事，努力學(xué)習(xí)，做一名樂于奉獻(xiàn)的地產(chǎn)人，服務(wù)中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好！
我叫xx，來自江西分公司。能夠在這金色十月，乘著奧運(yùn)東風(fēng)，站在講臺(tái)上與各位同仁一起描繪我們xx五局土木工程有限公司的美好明天，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)和支持!今天，我要演講的題目是《無悔的選擇，無私的奉獻(xiàn)》！
著名作家余秋雨說過，選擇你愛的事業(yè)，愛你選擇的事業(yè)，并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌他，無論將來成功與否，你都能說：“我終身無悔”!今天我選擇了建筑行業(yè)為事業(yè)的起點(diǎn)，我要說，這是我無悔的選擇；明天我要為xx五局土木工程有限公司奮斗終生，這是我無私奉獻(xiàn)的拳拳誓言！
作為當(dāng)代中國青年，作為年輕的建筑人，我常常自問，時(shí)代在進(jìn)步，祖國在發(fā)展，而我又該如何與時(shí)俱進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢？憶往昔，崢嶸歲月稠！三年前，我還在讀書的時(shí)候，這些想法就如澎湃的洪流，時(shí)時(shí)撞擊著我的心。建筑行業(yè)是祖國的工業(yè)基礎(chǔ)，關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的生活幸福，投身于此，奮斗終生，那是何等的榮耀！我渴望在艱苦卓絕的環(huán)境中磨練自己，渴望在無私奉獻(xiàn)的工作中完善自己，渴望把自己的.學(xué)識(shí)和才華都奉獻(xiàn)給建筑事業(yè)！
經(jīng)過了幾年的學(xué)習(xí)和沉淀，我站在了夢(mèng)想的十字路口，卻為人生的選擇而猶豫、彷徨：是選擇溫室還是選擇風(fēng)浪？是選擇安逸還是選擇拼搏？曾經(jīng)有無數(shù)人勸我，女孩子找個(gè)高薪企業(yè)做職業(yè)白領(lǐng)，既體面，又實(shí)惠，比在野外風(fēng)吹日曬地做工程要強(qiáng)過千倍萬倍！然而，在猶豫和彷徨時(shí)，夢(mèng)想?yún)s如激蕩的鐵流在心底沖擊著，我怎能讓紅顏與青春在安逸與體面中悄然老去！畢業(yè)后，我毅然加入了xx五局土木工程有限公司，和我的建筑隊(duì)友們風(fēng)餐露宿、辛勤耕耘在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。雖然，這是一個(gè)平凡的崗位，雖然，這是一份普通的工作，但我熱愛這個(gè)崗位，珍惜這份工作！因?yàn)槲医K于能夠和無數(shù)有責(zé)任心、有使命感的建筑人一起，以一顆奉獻(xiàn)建筑，服務(wù)人民的赤誠之心，為江西、為長(zhǎng)沙，為祖國的建筑事業(yè)做貢獻(xiàn)！
選擇了建筑，選擇了土木工程公司，就等于選擇了奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不僅表現(xiàn)在祖國和人民需要的時(shí)候挺身而出，也融匯和滲透在日常的工作和生活中。由此我想到我們xx五局土木工程有限公司幾十年來快速增長(zhǎng)，是因?yàn)閹状聊竟こ倘烁冻隽似D辛的努力，奉獻(xiàn)出了無悔的青春。三十年來，他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷：長(zhǎng)樂機(jī)場(chǎng)快速通道、南寧青竹立交橋、武漢攔江堤路隧道、江西游泳跳水中心……這一座座矗立在祖國各地的浩大工程都留下了幾代土木工程人忙碌的身影和辛勤的汗水！他們?cè)趪鴥?nèi)外市場(chǎng)彰顯了“路橋建設(shè)先鋒、市政施工勁旅”的鐵軍形象，展示了敢于攻堅(jiān)、敢打硬仗的時(shí)代風(fēng)采，讓我為之動(dòng)容，讓我為之感動(dòng)！記得瑞贛高速公路AS16標(biāo)項(xiàng)目，為了趕工期，在烈日炙烤，炎熱難耐的夏季，項(xiàng)目部全體人員頂著烈日，揮灑汗水，辛勤的工作。在烈日底下辛勤工作的施工員、測(cè)量員們，他們的皮膚被太陽曬得黝黑，揮汗如雨地工作著。大家外面一身泥，里面一身汗，有的甚至嚴(yán)重脫水，可誰也沒有怨言，沒有退縮。對(duì)公司、對(duì)事業(yè)的愛讓大家充分發(fā)揮了吃苦耐勞，勇于拼搏的雄風(fēng)，在同行業(yè)樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知，企業(yè)的發(fā)展來之不易，成功是大家用汗水換來的，是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動(dòng)力，是帶動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的馬達(dá)。
回眸歷史一路風(fēng)塵一路輝煌豪情激越，放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的土木公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，公司累計(jì)獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)60余項(xiàng)，多項(xiàng)工程獲市政道路優(yōu)質(zhì)工程、芙蓉獎(jiǎng)、邕城杯、楚天杯等獎(jiǎng)項(xiàng)。取得些成就我們就可以滿足松懈嗎？不，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，我們公司正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，那么怎樣才能讓它飛得更高更遠(yuǎn)呢？我想，天下興亡匹夫有責(zé)，企業(yè)興衰你我有責(zé)。所以，我們應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高自己，在每個(gè)平凡的崗位上，精益求精，創(chuàng)造性地做好本職工作。
我時(shí)常想，我在土木公司從事建筑資料整理以及辦公室的工作，到施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)很少；我也是土木工程公司的一名新人，沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)。但我無時(shí)無刻不在想，怎樣努力才能將一腔熱血奉獻(xiàn)給土木工程公司呢？很簡(jiǎn)單，我既然不能轟轟烈烈，也不能一蹴而就，那就把小事做細(xì)，把平凡的事做好吧。從本職工作出發(fā)，從身邊的小事做起，熱愛工作，熱情待人，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，多從工作大局著想。幸運(yùn)的是，在五局“信和”文化的熏陶下，我們公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風(fēng)氣。工作中，大家兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；生活中，大家以誠相待，互幫互助。因此，我也從領(lǐng)導(dǎo)，從同事，從工作中獲益匪淺。三個(gè)月的工作經(jīng)歷讓我改變很大，成長(zhǎng)很快，我感謝所有幫助過我的人！
俗話說，不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。正是因?yàn)槲覀兯型聊竟こ倘巳f眾一心，眾志成城，才有了“眾人拾柴火焰高”的耀人光芒；也是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)，才有了今日濟(jì)濟(jì)一堂的精英薈萃；更是因?yàn)槲覀冇y而上，敢于勝利的信念才有了今日的驕人的戰(zhàn)績(jī)！親愛的各位同仁們，就讓我們用勤勞的雙手，為祖國事業(yè)奉獻(xiàn)熱血，讓青春在xx五局土木工程公司的事業(yè)中閃光！
我的演講完畢，謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)：
大家好！我叫xxx，是一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理，能夠站在這里發(fā)表演講，心情非常激動(dòng)，感到十分榮幸。今天，我作“我與EMBA共成長(zhǎng)”的演講，向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們談?wù)勛约壕妥xEMBA以來的感觸體會(huì)，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和管理技能，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，為國家和社會(huì)作更大的貢獻(xiàn)。
就讀EMBA使我感到了學(xué)習(xí)的重要性，當(dāng)今社會(huì)是信息化時(shí)代，是知識(shí)爆炸年代，各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，不掌握最新的知識(shí)和技能，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰，曾經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)、作出的貢獻(xiàn)和取得的影響力，也成為昨日黃花黯然褪去，無影無蹤，象一石擊入水池，泛起一陣漣漪后又復(fù)歸平靜。我作為一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理，深刻知道自己的企業(yè)不大，卻如人們說得那樣“麻雀雖小，五臟俱全”，就工作來說，涉及到施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全以及資金、材料、職工管理等方方面面的問題，憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充沛，加上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，居然把企業(yè)搞得紅紅火火，獲得當(dāng)?shù)卣?肯定和群眾的贊許。但我深切感到：以自己已有的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以再把企業(yè)管理提高；因?yàn)樵S多發(fā)生的事和問題，自己已無法作出正確的解釋，感到是懵懵懂懂，日子就是這樣糊里糊涂過去。因此，我感到自己必須去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平和管理技能。通過就讀EMBA，我感到自己的認(rèn)識(shí)是正確的，上EMBA學(xué)習(xí)的選擇也是正確的，更堅(jiān)定了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的各位同學(xué)，也和我一樣，大多已經(jīng)到了或接近不惑之年，在職場(chǎng)拼搏多年，都有著成功的經(jīng)驗(yàn)和喜悅，也不乏逆境中的教訓(xùn)和思考。大家就讀EMBA都是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，迎接復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)給自己充電，提升管理理念，開闊工作視野，去尋求新的超越和突破，推動(dòng)我們的工作和事業(yè)穩(wěn)健良性發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
就讀EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，對(duì)多數(shù)人來說卻是一個(gè)未知數(shù)。我們中國民營企業(yè)初創(chuàng)的時(shí)候，不需要企業(yè)管理，需要個(gè)人魅力，靠個(gè)人魅力可以把企業(yè)做好，使企業(yè)蓬勃發(fā)展，取得一個(gè)又一個(gè)的成績(jī)。但這是有限度的，中國民營企業(yè)管理30個(gè)人，50個(gè)人，200個(gè)人的時(shí)候，完全可以用經(jīng)營者的個(gè)人魅力和事必躬親，影響企業(yè)員工，使企業(yè)員工能夠按照經(jīng)營者的意圖和部署去做完做好工作，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。但如果企業(yè)做大了，達(dá)到一定規(guī)模，員工成千上萬，業(yè)務(wù)遍布各地的時(shí)候，就會(huì)碰到發(fā)展瓶頸，經(jīng)營者所謂的個(gè)人魅力和事必躬親解決不了問題，造就了人們常說的成長(zhǎng)中的煩惱。所以，要真正管理好企業(yè)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)成為長(zhǎng)青基業(yè)，就要建立制度化、規(guī)范化的管理，也就是說要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度�，F(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是用制度管人管事，每個(gè)員工在熟悉、掌握制度的基礎(chǔ)上，按照制度規(guī)定去履行自己的工作職責(zé)，按自己的職責(zé)范圍做好工作，不必事事請(qǐng)示匯報(bào)，象現(xiàn)在這樣，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，即使領(lǐng)導(dǎo)意見不正確，也按領(lǐng)導(dǎo)意見做，反正無人問責(zé)，問責(zé)也不要緊，是領(lǐng)導(dǎo)意見，錯(cuò)了由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)�，F(xiàn)代企業(yè)管理制度打個(gè)比方，企業(yè)好比一架機(jī)器，員工就是機(jī)器上的一個(gè)零件，機(jī)器開動(dòng)了，零件就按照自己的職能發(fā)揮作用，不必請(qǐng)示匯報(bào)，而企業(yè)經(jīng)營者只要決定機(jī)器是開還是不開就好了，無需去管每一個(gè)零件。
就讀EMBA使我感到在企業(yè)管理中要倡導(dǎo)簡(jiǎn)單做事，大家都知道新加坡是亞洲四小龍之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于世界前列。新加坡40多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)歷了進(jìn)口替代期、出口導(dǎo)向期、迅速增長(zhǎng)期、產(chǎn)業(yè)升級(jí)期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)不斷發(fā)展和不斷調(diào)整的過程，通過引進(jìn)高附加值的投資，積極吸引金融、教育、生活、醫(yī)藥、IT和軟件等領(lǐng)域的國際性服務(wù)公司，不斷瞄準(zhǔn)世界新興產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域中心，世界金融中心與財(cái)富管理中心，取得了輝煌的業(yè)績(jī)。地小人少、資源并不豐富的新加坡，之所以能取得輝煌成績(jī)，它沒有中國社會(huì)所特有的關(guān)系文化、人情文化、面子文化，推崇的是契約文化、合同文化和法制文化，工作中無需過多地考慮人際關(guān)系，以致工作效率很高，細(xì)節(jié)管理到位，比如新加坡街道每一棵樹都有編號(hào)，都有檔案存查，有專職的綠化工人對(duì)它進(jìn)行護(hù)理。簡(jiǎn)單做事就是要善于將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，按照事物的本來特性去做好工作，而不必瞻前顧后，受所謂的關(guān)系、人情和面子纏繞，減少內(nèi)耗，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)工作和事業(yè)的發(fā)展。
以上我簡(jiǎn)要作了“我與EMBA共成長(zhǎng)”演講，希望我們每一個(gè)同學(xué)在就讀EMBA中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，互相幫助，共同進(jìn)步，不斷提升自己，完善和超越自己，把就讀EMBA所獲得的知識(shí)、理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，報(bào)效祖國和人民，感謝老師們的辛勤教學(xué)！
謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、在座的各位同事們：
大家好！很高興能站在這個(gè)臺(tái)上，在慶祝公司成立六十周年的美好時(shí)刻，同大家交流一些自己的想法與觀點(diǎn)。作為一名基層工作者，能代表自己與所在部門暢所欲言，說出我們的心里話，這是我的榮幸，也是公司和諧氛圍的一個(gè)具體表現(xiàn)。我演講的題目是《構(gòu)建和諧企業(yè)，謀求企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展模式》。
俗話說：天時(shí)不如地利，地利不如人和。這個(gè)“和“指的就是“安定和諧“。對(duì)于我們企業(yè)來說，“和諧“指的又是什么呢？在我看來，一個(gè)和諧的企業(yè)，要有互相幫助的人氣，要有艱苦奮斗的風(fēng)氣，還要有默默奉獻(xiàn)的勇氣。尤其是我們作為新時(shí)期的企業(yè)員工，無論是在崗位上，還是在生活中，更要注重團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造人與人之間的和諧。
構(gòu)建和諧企業(yè)，在于形成上下有序、以人為本的管理氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要“在其位而謀其政“，做好“領(lǐng)頭羊“，真心實(shí)意的想把這個(gè)公司搞好，把公司做大做強(qiáng)，而不是去勾心斗角，以權(quán)謀私；基層職工安心做好本職工作，盡心盡力維護(hù)公司利益，而不是整天怨天尤人，牢騷滿腹；各個(gè)部門之間“責(zé)、權(quán)、利“關(guān)系明確，團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)調(diào)，而不是相互扯皮，互相推委。在上與下之間保持著良好的溝通渠道，建立起相互信任的機(jī)制，上要“其言必行“說出的話就要踐行，下要“其行必果“，接受的工作任務(wù)一定能完成。如果都能做到這樣，這個(gè)企業(yè)能不是個(gè)和諧的企業(yè)嗎？
構(gòu)建和諧企業(yè)，在于人人平等，相互尊重。在法律面前人人平等，這是人所共知的，而在企業(yè)也應(yīng)當(dāng)形成人人平等的氛圍。從職務(wù)上看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是上級(jí)，員工是下級(jí)，從工作角度看，都是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為你高他一等，不尊重員工，實(shí)行“家長(zhǎng)式“管理，你的不尊重自然會(huì)影響員工的工作熱情及最終的工作表現(xiàn)，很可能給企業(yè)造成損失。得到尊重與重視的員工，才會(huì)自覺的把工作做好，對(duì)于企業(yè)才是有價(jià)值的員工。而尊重就是關(guān)懷與信任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要定期親自到工作現(xiàn)場(chǎng)，了解員工的工作和生活情況，與員工交流，傾聽員工的意見和建議，讓員工隨時(shí)把自己的想法，通過公開、正當(dāng)?shù)那辣磉_(dá)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。平等和尊重對(duì)于企業(yè)各部門來說，都是非常重要的，各部門員工承擔(dān)著企業(yè)不同的職能，部門之間也應(yīng)當(dāng)是平等的，互相尊重的，不能因?yàn)榉止さ牟煌�，就表現(xiàn)出一些部門的員工優(yōu)越于另一些部門職工的現(xiàn)象，每個(gè)員工都是企業(yè)的一個(gè)分子，在創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程中都發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用，因此，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)和廣泛宣傳企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，形成一個(gè)平等的、相互尊重的企業(yè)氛圍。
構(gòu)建和諧企業(yè)，在于你我他的共同參與。人與人之間是彼此相與的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，如果每個(gè)人都為他人多著想一點(diǎn)，那么，人與人之間就不再有隔閡，當(dāng)彼此間的猜疑、排擠被包容與信任取代時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將變成一個(gè)和諧的、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。今天在座的有公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、還有來自基層各個(gè)戰(zhàn)線上的同事。我們今天能在這共聚一堂，是因?yàn)槲覀冇兄屡d保信公司這么一個(gè)共同的家。
構(gòu)建和諧企業(yè)，更重要的在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的利益雙贏。大家知道，企業(yè)與員工這二者的關(guān)系是相互依存，互為因果的，企業(yè)需要員工為它創(chuàng)造效益，以他們的積極性與創(chuàng)造性為內(nèi)動(dòng)力，做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，而員工則需要企業(yè)提供可靠、穩(wěn)定的收入做為自身的生存保障，以企業(yè)為平臺(tái)，擴(kuò)展個(gè)人空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。正因?yàn)橛兄@樣的相互性，企業(yè)與員工之間的利益分配也就必然產(chǎn)生相對(duì)的沖突，企業(yè)為追求效益的最大化，就必然加強(qiáng)生產(chǎn)成本的控制，導(dǎo)致員工工資與福利受到影響。而員工為滿足日益增長(zhǎng)的物質(zhì)與精神需求，又要求企業(yè)為他提供更高的報(bào)酬與待遇。這種此消彼長(zhǎng)的對(duì)峙已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)主要內(nèi)部矛盾。如何解決？我認(rèn)為，必須建立起“企業(yè)以員工利益為本，員工以企業(yè)利益為上“的和諧發(fā)展觀，企業(yè)應(yīng)在允許的條件下，從最大程度上保障員工的切身利益，給予員工更好的福利。而員工則應(yīng)為公司全局利益著想，以自己的主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮自身的積極性與創(chuàng)造性，為公司帶來更多的效益，這是一種互動(dòng)的平衡。
企業(yè)的進(jìn)步還表現(xiàn)在對(duì)員工的培訓(xùn)和重視員工的職業(yè)發(fā)展上，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，員工接受新知識(shí)的`要求與期望越來越強(qiáng)烈。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)員工的培訓(xùn)列入企業(yè)工作的重要組成部分，以提高員工的整體素質(zhì)。從員工自身發(fā)展的角度看，自身的發(fā)展進(jìn)步已成為他們衡量自己工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多，發(fā)展的機(jī)會(huì)就多，晉升的機(jī)會(huì)就大，所以，培訓(xùn)也是員工對(duì)企業(yè)滿意度的一個(gè)重要指標(biāo)，每個(gè)人都有追求進(jìn)步的權(quán)利，給員工機(jī)會(huì)使他們能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)步愿望，是員工對(duì)企業(yè)的基本要求，進(jìn)步是員工對(duì)自己職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以幫助員工有效識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助員工建立適合自己的理性職業(yè)發(fā)展道路，并在員工需要時(shí)給予必要的、足夠的支持和培訓(xùn)。當(dāng)然，企業(yè)在幫助員工制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，也應(yīng)當(dāng)考慮把個(gè)人的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和人人追求進(jìn)步的良性循環(huán)軌道，讓員工自由發(fā)展，給員工進(jìn)步的機(jī)會(huì)，企業(yè)才能進(jìn)步和發(fā)展。
是新興保信公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，公司將緊緊圍繞將企業(yè)做強(qiáng)做大這一目標(biāo)，一手抓市場(chǎng)，一手抓管理，穩(wěn)健中改革創(chuàng)新，調(diào)整中轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求好、好中求快、又好又快的發(fā)展。“家和萬事興“，只要每一個(gè)家庭分子都能放開成見、彼此包容、相互信任，只要我們每一個(gè)人都能以家為榮，以家事為己任，團(tuán)結(jié)友愛，風(fēng)雨共濟(jì)，那么，公司制定的宏偉目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。我們新興保信，一定會(huì)在和諧發(fā)展的大道上，昂首挺進(jìn)，一往無前。
我的演講完了，謝謝大家。
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、在座的各位同事們：
大家好！
文化是民族的，才是世界的。屬于本民族的，才能成為世界民族共同擁有。誠如著名建筑大師梁思成先生所說：“建筑之規(guī)模、形體、工程、藝術(shù)之嬗遞演變，是其民族特殊文化興衰潮汐之映影”，他還說：“中國建筑之個(gè)性乃即我民族之性格�！被刈迕恳环N文化都凝結(jié)著一種和諧共存共榮的民族精神，蘊(yùn)含著自強(qiáng)不息、社會(huì)進(jìn)步的片斷信息，訴說著不間斷的創(chuàng)新奇跡。
現(xiàn)在，矗立在綠色田野和湖水映襯之中的富有中國回族伊斯蘭特色風(fēng)韻和現(xiàn)代氣息的建筑群體，已成為寧夏回族自治區(qū)彰顯中國回族文化的一道亮麗的風(fēng)景線，一處頗具民族文化特色的大型旅游景區(qū)，一處開創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)的示范基地，一處彰顯和諧文化的.精神家園，一處與海內(nèi)外穆斯林進(jìn)行友好交往的平臺(tái)。我們先后被文化部命名公布為“文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、國家旅游局評(píng)定為“4A級(jí)旅游景區(qū)”、建設(shè)部與民委主管的民族建筑研究會(huì)評(píng)選命名為“中國第一批優(yōu)秀民族建筑”、“十大地標(biāo)性建筑”，被學(xué)術(shù)單位選定為教學(xué)實(shí)習(xí)與科研基地、區(qū)市黨委宣傳部命名為愛國主義教育基地與紅色旅游景點(diǎn)。在建國六十周年之際，又被評(píng)為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”，受到國務(wù)院的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。這些殊榮已成為我們建立企業(yè)文化和全體員工的感召力，激勵(lì)著我們?cè)诓粩鄤?chuàng)新發(fā)展，為做強(qiáng)做大文化產(chǎn)業(yè)努力奮進(jìn)。
中華回鄉(xiāng)文化園的情況我就介紹到這里，謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，親愛的朋友們：
你們好！
有一個(gè)問題常常在我的腦海里縈繞：是什么力量使柯淼賦，拿起攝影機(jī)，全力打造畢業(yè)作《1999》——為家鄉(xiāng)走出教育落后的局面而呼吁、吶喊；是什么力量使陳光保，不惜重金獎(jiǎng)學(xué)助困雷州學(xué)子——在發(fā)展家鄉(xiāng)教育的征程上撒播希望？我在想。理由很簡(jiǎn)單，是因?yàn)樗麄兩類壑@片土地，深愛著這里的人民。我今天的演講題目是《雷州，愛你愛的深沉》。
她，是祖國大陸最南端的一顆明珠，她，素有 “魚米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，她，就是我魂?duì)繅?mèng)縈的家鄉(xiāng)——雷州。這兒沒有上海的車水馬龍，沒有香港的喧囂繁華，但這并不能阻止我們對(duì)她的愛。
我們愛她，因?yàn)樗羞h(yuǎn)近聞名的旅游圣地。波光粼粼，亭榭輝映，鳥翔魚躍，扁舟濺浪的雷州西湖；紅墻綠瓦，佛殿高聳的'天寧寺；聞名遐邇、高聳入云的擎天一柱三元塔，登臨此塔，憑欄遠(yuǎn)眺，雷州圣境、古城風(fēng)貌盡收眼底。真是“極目?jī)裳箐佸\繡，詩情畫意滿人間”。
我們愛她，因?yàn)樗龤v史悠久、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是粵西地區(qū)唯一的“國家歷史文化名城”。有著我們雷州土生土長(zhǎng)的文化藝術(shù)瑰寶，被譽(yù)為粵西地區(qū)傳統(tǒng)文化一朵奇葩的雷劇，有著中國絕無僅有的即興口頭文學(xué)創(chuàng)作姑娘歌。每當(dāng)夜深人靜，我們思念故鄉(xiāng)時(shí)，這些歌謠便不由自主的縈繞在我們每個(gè)雷州兒女的腦海邊，是那樣的親切，溫暖。
我們愛她，因?yàn)樗杏艘淮忠淮嗜酥臼�、墨客騷人。唐貞觀五年的陳文玉，養(yǎng)晦數(shù)十年，惡事非君；受職父母邦，德政彰明，被尊為“雷祖”；明清時(shí)期嶺南三大清官之一陳瑸治理臺(tái)政，官至閩浙總督，康熙皇帝稱其為“清廉卓絕”；清代詩畫雙絕“嶺南才子”陳喬森等等，他們成就卓越，政績(jī)斐然，德高望重，深受人民的敬仰和愛戴。
然而，因?yàn)槁浜蟆⒇毟F，她的兒女，出生農(nóng)民的父輩們只能背井離鄉(xiāng)，去沿海地區(qū)，去大城市，以農(nóng)民工的身份干著最苦最累的活，拿著最低最微薄的工資。因?yàn)槁浜笤炀偷牡臀幕�，在文明的大城市，他們只能默默地忍受著歧視。因�(yàn)檫h(yuǎn)離家鄉(xiāng)，千里之外親人的思念，只有淚水兩行，每逢佳節(jié)，那萬叢山他們望眼欲穿。因?yàn)榻逃浜�，資金缺乏，多少孩子交不起學(xué)費(fèi)而揮淚綴學(xué)，看著他們不舍離開校園那泛紅的雙眼，我心里暗自下定決心，我要改變這一切，建設(shè)我們的家鄉(xiāng)。
已過不惑之年的流浪歌手符凡迪說：“這是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最好時(shí)代。只要有夢(mèng)想，肯奮斗，就有成功的無限可能�！弊鳛槎皇兰o(jì)新青年的我們，更應(yīng)該為建設(shè)家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
回來吧，雷州的兒女，家鄉(xiāng)需要我們�；貋戆�，雷州的兒女們，我們是家鄉(xiāng)的希望。我相信，擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽；站在一起，我們就是用心靈結(jié)成的信念，一面不倒的墻。雷州的兄弟姐妹們，釋放我們的熱情吧，投身于家鄉(xiāng)改革發(fā)展的大潮：用我們的堅(jiān)韌，去鋪設(shè)家鄉(xiāng)走向輝煌的道路；用我們的知識(shí)，去建筑家鄉(xiāng)興旺強(qiáng)盛的大廈；用我們的愛，去承載家鄉(xiāng)美好的明天！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的職工朋友們：
大家好！我是xxx
今天我的演講題目施工：“安全責(zé)任重在落實(shí)”。
如果給你一個(gè)愿望肯定能夠?qū)崿F(xiàn)，你會(huì)許下什么愿望？今年七月份在樂山基地培訓(xùn)的時(shí)候，我有幸去參觀了樂山大佛，在凌云寺我許下的愿望就是希望我的家人和朋友能夠永遠(yuǎn)安安全全！順順利利！健健康康！
為什么把安全放在第一位？因?yàn)榘踩切腋５那白啵墙】档谋Ｕ�，是快樂的接引使者。在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個(gè)拐杖，沒有它，我們就可能會(huì)摔跤，就可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。安全是一個(gè)永恒的主題，他關(guān)乎我們個(gè)人的幸福，也關(guān)乎我們項(xiàng)目的效益，更是關(guān)乎我們企業(yè)的健康發(fā)展。然而在我們身邊，依然有個(gè)別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全；且因?yàn)榘踩庾R(shí)淡薄，違章操作而使我們的安全作業(yè)規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)得到真實(shí)的落實(shí)。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發(fā)生，傷害、吞噬著我們的身心，破壞著我們的幸福，同時(shí)也給企業(yè)帶來了巨大的損失。既然安全如此重要，那么如何才能實(shí)現(xiàn)我們安全的夢(mèng)想呢？那就是每走一步都要讓“安全”這根拐杖杵到實(shí)地上，落到實(shí)處，才能切實(shí)發(fā)揮出這根拐杖的作用。
我到xxx項(xiàng)目有一年多了，有一件事情讓我記憶猶新。那次去工地檢查，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)有十幾個(gè)工人正在進(jìn)行挖孔樁施工，工地一側(cè)是刷過坡的黃土山，就在工人們埋頭苦干的時(shí)候，突然，山頭上的黃土如洪流般滾滾而下，來不及做出任何反應(yīng)，張牙舞爪的黃土帶著千鈞之力轟的一聲撞擊在防護(hù)排架上，黃土飛揚(yáng)。這時(shí)我才反應(yīng)過來，我的心怦怦直跳，很是后怕，如果山體沒有經(jīng)過刷坡處理，如果沒有搭設(shè)防護(hù)排架，這十幾個(gè)人眨眼就會(huì)被黃土埋沒。很幸運(yùn)我們做好了安全防護(hù)，防護(hù)排架擋住了黃土的沖擊，十幾個(gè)人安然無恙，如果當(dāng)時(shí)偷點(diǎn)懶，因?yàn)樗⑦^坡就不落實(shí)設(shè)防護(hù)排架的措施，那后果不堪設(shè)想。
“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)“，各項(xiàng)安全規(guī)定、措施、制度一旦真正到位，就會(huì)避免事故，保證安全。每次事故都為我們敲響了警鐘，不妨捫心自問，各項(xiàng)法律法規(guī)、安全規(guī)程和措施是否真正落實(shí)到了人頭和崗位？安全教育是否真正管事管用、入腦入心？安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隱患。要最大限度地減少和杜絕安全隱患，就要求我們必須狠抓落實(shí)，特別是在抓落實(shí)的問題上要有一種不落實(shí)不罷休的“泥腿子”精神。安全工作重在落實(shí)，因?yàn)椴宦鋵?shí)本身就是最大的安全隱患。俗話說，聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓(xùn)，愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓(xùn)。各項(xiàng)安全規(guī)程及措施都是用血的教訓(xùn)換來的`，實(shí)踐證明，安全規(guī)程措施就是我們的保護(hù)神。如果其在現(xiàn)場(chǎng)不能很好的落實(shí)，勢(shì)必給安全生產(chǎn)埋下隱患。各項(xiàng)安全管理機(jī)制、制度都是指導(dǎo)和約束我們搞好安全生產(chǎn)的規(guī)則，這些必須在實(shí)際工作中不折不扣地得到有效落實(shí)。要想真正將安全工作落實(shí)到實(shí)際工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，需要我們做大量細(xì)致的工作，需要我們把各自的安全責(zé)任和法律法規(guī)，特別是作業(yè)規(guī)程落實(shí)在崗位上、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。
安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。安全教育和管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。只有將安全工作細(xì)致入微、堅(jiān)持不懈地抓下去、落實(shí)下去，才能創(chuàng)造一個(gè)安全和和諧的生產(chǎn)環(huán)境，才能保證員工的切身利益。
最后祝福我們的企業(yè)繁榮興旺，祝福我們的家庭幸福美滿，祝福我們?cè)谧拿恳晃慌笥呀】悼鞓�，一生平安�。。?/p>
謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
大家好：
我來自xxx公司。很榮幸能夠代表本公司來參加這次演講。 有史以來，建筑業(yè)一直是一種事故易發(fā)、高危險(xiǎn)的行業(yè)之一。“要安全、保安全”也一直是各建筑企業(yè)追求的目標(biāo)；“零事故渴望”更是各企業(yè)和職工渴求的希望！
對(duì)此我結(jié)合了公司的要求，制定了從宣傳、發(fā)動(dòng)到檢查、整改至總結(jié)、評(píng)比三個(gè)階段的部署和實(shí)施計(jì)劃；對(duì)各項(xiàng)目部開展“治理隱患、防范事故”活動(dòng)
1.通過對(duì)各管理人員的法制教育，增強(qiáng)安全管理責(zé)任感和思想意識(shí)行為到調(diào)動(dòng)職工的安全渴望意識(shí)和行為積極性入手；從職工的安全生產(chǎn)教育的普及知識(shí)、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手，培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識(shí)；加強(qiáng)職工的“質(zhì)量在手中、安全在心中”的思想意識(shí)；從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
2.在國內(nèi)外的安全生產(chǎn)事故案例及分析中進(jìn)行探索；吸取其中的.事故教訓(xùn)和處理經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合中國及公司的現(xiàn)狀，整理出一套符合中國國情的安全管理方法；針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患發(fā)動(dòng)職工同時(shí)進(jìn)行全面排除和整改，控制不安全的因素，減少或消滅事故的發(fā)生機(jī)率；編制一套應(yīng)對(duì)各種事故發(fā)生的安全技術(shù)措施計(jì)劃或預(yù)案并組織講解或演練，讓職工了解相關(guān)的安全防范措施及應(yīng)對(duì)技巧；讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”，從而從行動(dòng)上杜絕安全事故的發(fā)生。
3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施，對(duì)管 理人員提出切實(shí)可行的安全管理和應(yīng)對(duì)方法；對(duì)檢查中安全狀況控制良好的班組或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)事故隱患可導(dǎo)致的結(jié)果進(jìn)行分析和講解，增加所有相關(guān)職工的安全知識(shí)，達(dá)到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關(guān)安全隱患的存在；確保工程安全在受控狀態(tài)。 沒有規(guī)矩不成方圓，近幾年，我們加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)培訓(xùn)，我們強(qiáng)調(diào)安全第一，預(yù)防為主，我們的各項(xiàng)規(guī)章制度不斷得到完善，可一樁樁，一件件，在僥幸心理的驅(qū)使下，一幕幕的悲劇仍在我們面前上演，一組組令人吃驚而沉痛的數(shù)據(jù)，一個(gè)個(gè)未到盡頭而倒下的生命。我們一次次地為慘痛的局面而揪心，為鮮活的生命而惋惜，為企業(yè)的損失而懊悔，也許有人會(huì)說，這大概就是人的命！不！我相信只要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，我們就可以把安全牢牢控制在我們手中，與命運(yùn)抗衡！
我相信：只有讓所有的職工?把安全放在心中?；人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全；因?yàn)椤鞍踩谝唬A(yù)防為主”！ 我相信：只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好；公司的效益才會(huì)更好；因?yàn)椤鞍踩龠M(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益”！ 所以我更相信：由于有我們大家對(duì)于“工程安全零事故”的渴望和努力；公司一定會(huì)在群強(qiáng)林立的建筑行業(yè)中脫穎而出；因?yàn)椤叭f眾一心、眾志成城”！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
首先我要感謝大會(huì)給我們xxx匯報(bào)交流和互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也要借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友對(duì)我們xxxx所給予的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝。
過去的20xx年是復(fù)雜的一年，面臨人民幣升值、建筑材料價(jià)格大幅度波動(dòng)、勞動(dòng)力成本上揚(yáng)，國際國內(nèi)金融形勢(shì)變化，國家雖然出臺(tái)了相關(guān)的宏觀調(diào)控政策，但仍然對(duì)建筑行業(yè)產(chǎn)生了很大的影響。作為我們xx公司，20xx年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，通過公司全體員工的共同努力，取得了進(jìn)一步的穩(wěn)健發(fā)展。公司共簽訂合同xx余項(xiàng)，共計(jì)合同產(chǎn)值超xx億元，市外產(chǎn)值占xx%，完成施工產(chǎn)值xx億元，上繳國家稅金xxx萬元，業(yè)務(wù)范圍已拓展到杭州、寧波、臺(tái)州、金華、湖北、遼寧、廣西等地，為我們xx建設(shè)的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)新的里程碑。同時(shí)我們xxxx建設(shè)還獲得了xx省誠信企業(yè)、xx省工商企業(yè)信用AAA守合同重信用單位、嘉興市建筑業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、嘉興市建筑業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)企業(yè)、嘉興市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，為打造xx品牌增光添彩。
20xx年作為十二五規(guī)劃的開局之年，也是我們xxxx建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年。在開年之初，已簽訂的合同產(chǎn)值為xx億元，取得了良好開局之勢(shì)。在這大好形勢(shì)下，我們制定了今年的度工作目標(biāo)：全年合同產(chǎn)值確保xx億元，爭(zhēng)取xx億元；施工產(chǎn)值超xx億元；市外產(chǎn)值占總產(chǎn)值的xx%以上。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入確保xx億元，力爭(zhēng)xx億元。
爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程和標(biāo)化工地xx項(xiàng)以上。同時(shí)完善企業(yè)管理制度，提高員工的福利待遇工作。
為確保以上目標(biāo)的順利完成，我們將做好以下幾個(gè)方面工作：
一、 加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
加快經(jīng)營與管理結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在企業(yè)的外部，向建筑業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行延伸，嘗試進(jìn)入勘察設(shè)計(jì)、裝飾、建材、高新技術(shù)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，形成以建筑施工為主體的多元經(jīng)營格局。在企業(yè)的內(nèi)部，進(jìn)一步完善了企業(yè)的自我管理制度，明確管理層次，理順“總公司——區(qū)域公司——項(xiàng)目部”管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總部為核心的網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制能力。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做好提升企業(yè)相關(guān)專業(yè)資質(zhì)等級(jí)工作。在做好做強(qiáng)主業(yè)的前提下，提升和發(fā)展新的專業(yè)資質(zhì)。逐步向集團(tuán)化、多元化產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，尋求企業(yè)的多方位發(fā)展之路。
二、 加快“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，努力開拓市外、省外市場(chǎng)，特別是向建筑市場(chǎng)較大的中西部地區(qū)發(fā)展。以現(xiàn)有的分公司、項(xiàng)目部為基礎(chǔ)點(diǎn)，向其周邊城市發(fā)散、輻射，通過設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，宣傳企業(yè)的精品工程、優(yōu)質(zhì)工程，主動(dòng)捕捉商機(jī)，以質(zhì)量和誠信拓市場(chǎng)，進(jìn)一步加大外地市場(chǎng)的拓展力度。
三、 加快提升建筑科技的含量
樹業(yè)先樹人，人才是發(fā)展的第一要素。在接下去的時(shí)間里，我們公司將繼續(xù)培養(yǎng)和引進(jìn)年輕的優(yōu)秀人才，積極安排、鼓勵(lì)員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)、參加相關(guān)證書的.考試，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，打造一支懂市場(chǎng)、善管理、會(huì)技術(shù)的屬于我們xx公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)加快引進(jìn)新的技術(shù)，提高技術(shù)裝備水平和機(jī)械化施工能力，研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的施工工法和專利技術(shù)，從而節(jié)省建筑材料，合理利用資源，大力發(fā)展綠色建筑。
四、 強(qiáng)化質(zhì)量安全管理。
質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量安全管理必須貫穿整個(gè)施工過程。落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度，明確職責(zé)、責(zé)任到位、獎(jiǎng)懲分明，以班組為單位，安排員工接受質(zhì)量安全教育，提高他們的質(zhì)量安全意識(shí)；完善各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性開展預(yù)案演練，提高實(shí)戰(zhàn)處理能力，控制和減少質(zhì)量安全事故的發(fā)生，營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。
在接下去的時(shí)間里，我們xxxx建設(shè)將以質(zhì)量、安全、誠信服務(wù)于用戶，贏得市場(chǎng)，樹xx風(fēng)范，為將企業(yè)轉(zhuǎn)型成以房建、市政、房地產(chǎn)及專業(yè)資質(zhì)等多元化產(chǎn)業(yè)為一體的集團(tuán)型企業(yè)而拼搏發(fā)展。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一如既往地關(guān)注和支持我們公司的發(fā)展，并向我們提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家！
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們：
大家好！
安全生產(chǎn)體現(xiàn)了以人為本，關(guān)愛生命的思想，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的地位不斷提高，人的生命價(jià)值也越來越受到重視。關(guān)心和維護(hù)從業(yè)人員的安全健康是我們今天要說的主題。安全是什么，安全就是在生產(chǎn)過程中，人不受傷、物不受損怎樣才能做到呢，這就要求我們作業(yè)人員嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及專項(xiàng)安全技術(shù)和本工種安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)，規(guī)范自己的行為，積極參加教育培訓(xùn)，努力提高操作技能，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)制度。
我們都知道，建筑行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，人員流動(dòng)大，產(chǎn)品固定性、多樣性，在有限的空間里，集中了大量的人員、機(jī)械，作業(yè)呈多變性、隨機(jī)性、不可預(yù)見性和不確定因素，大量運(yùn)用新技術(shù)、新材料這些都給我們施工安全管理帶來了困難，最易發(fā)生的有高空墜落、物體打擊、觸電、坍塌等事故。安全生產(chǎn)，是建筑施工企業(yè)永恒不變的主題，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)也是蒸蒸日上，但是，隨之而來的是建筑施工帶來的安全生產(chǎn)問題，目前，建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，建筑施工的安全生產(chǎn)問題始終是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重中之重。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理控制的三大重點(diǎn)是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷，據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，全國建筑業(yè)傷亡事故80%以上都是由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等人的不安全行為和管理缺陷造成的，因此如何提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)和操作技能，規(guī)范作業(yè)人員的安全行為，最終實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范化施工是擺在我們面前的一個(gè)重要問題，而這些又都可以通過對(duì)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)。
目前，我國建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作主要針對(duì)兩個(gè)部分人群：建筑企業(yè)職工和農(nóng)民工。作為建筑企業(yè)的.職工，一方面由于知識(shí)水平較高，接受能力較強(qiáng)，另一方面由于人員較為固定，多為具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的施工管理人員，且根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)均能按時(shí)接受各級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核，所以，他們的安全生產(chǎn)意識(shí)較高，且能夠自覺遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律，是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的主要力量。但是作為施工現(xiàn)場(chǎng)的另一部分人群：農(nóng)民工，是我國目前建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的，首先是農(nóng)民工的文化知識(shí)水平低，接受能力較差；其次是農(nóng)民工流動(dòng)性較大；第三是有些建筑施工企業(yè)和專業(yè)（勞務(wù)）承包隊(duì)伍，受利益驅(qū)動(dòng)，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，安全意識(shí)淡薄，放松了安全管理，特別是在對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)，在經(jīng)濟(jì)上和時(shí)間上不舍的投入，導(dǎo)致作業(yè)工人安全技術(shù)水平低下，特別是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工沒有接受過任何安全教育就直接上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員無證上崗，不懂本工種操作規(guī)程，不掌握安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這些人完全沒有安全防護(hù)意識(shí)，缺乏自我保護(hù)能力，有的農(nóng)民工上班沒幾天就死于工傷事故。由于以上這些現(xiàn)狀的存在，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)傷亡事故時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這些現(xiàn)狀，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，在這里談?wù)勎覍?duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育的一些看法。
1、依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
我國安全生產(chǎn)管理的方針是“安全第一，預(yù)防為主”。安全第一，就是說在一切生產(chǎn)活動(dòng)中要把安全工作放在首要位置；預(yù)防為主，是指在一切生產(chǎn)活動(dòng)開始之前針對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)要素采取科學(xué)管理手段和措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作必須建立在“安全第一、預(yù)防為主”的基礎(chǔ)上，這樣才能使對(duì)工人進(jìn)行的安全生產(chǎn)知識(shí)技能培訓(xùn)落到實(shí)處�！栋踩a(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)�！钡诙龡l規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)�！薄督ㄖā返�46條規(guī)定：“建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)�！睘榧訌�(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)工作，建設(shè)部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》，對(duì)建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓(xùn)提出了具體實(shí)施辦法。
建筑施工企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)要求，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定內(nèi)容對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，同時(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主管部門必須嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)特別是對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，才能確保建筑企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性，才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度的執(zhí)行力度。
2.1建立健全安全教育培訓(xùn)責(zé)任制，明確安全教育責(zé)任，落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度。首先要明確施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)教育培訓(xùn)的責(zé)任，確立安全教育培訓(xùn)的實(shí)施責(zé)任人，同時(shí)明確現(xiàn)場(chǎng)安全教育接受者的主體——施工現(xiàn)場(chǎng)全體人員；其次要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任主體的監(jiān)督和考核，對(duì)考核不合格的責(zé)任人進(jìn)行換崗或清退；第三要注意培養(yǎng)安全教育實(shí)施責(zé)任人的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
2.2建立健全三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度和安全技術(shù)交底制度，明確安全教育內(nèi)容、學(xué)時(shí)，加強(qiáng)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，在每一位新工人入場(chǎng)（或轉(zhuǎn)換工種）后嚴(yán)格按照《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》中相關(guān)要求做好每一級(jí)安全教育培訓(xùn)工作和安全技術(shù)交底工作，真正做到先培訓(xùn)、后上崗。
2.3實(shí)行安全教育登記制度和考核制度，對(duì)每一位工人建立安全教育培訓(xùn)資料卡，實(shí)施一人一卡制度，主要包括需要培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)、培訓(xùn)人、時(shí)間、地點(diǎn)以及考核成績(jī)等。對(duì)每一位經(jīng)過培訓(xùn)的工人進(jìn)行安全考核，不合格者不得上崗作業(yè)，提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)。
2.4建立安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，在安全生產(chǎn)措施費(fèi)中將安全教育培訓(xùn)費(fèi)單獨(dú)列項(xiàng)，并對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行張榜公布，做到�？顚Ｓ�，為安全教育培訓(xùn)提供資金保障，確保安全教育培訓(xùn)教材等培訓(xùn)費(fèi)用的資金投入。
3、完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí)的內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性
新工人入場(chǎng)后，要嚴(yán)格按照《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》中相關(guān)要求做好各級(jí)培訓(xùn)教育工作和安全技術(shù)交底工作，同時(shí)，也要在施工過程中對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，在教育的過程中，必須確保教育內(nèi)容的針對(duì)性，真正達(dá)到進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的目的。
三級(jí)安全教育的內(nèi)容主要包括：第一級(jí)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。第二級(jí)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。第三級(jí)班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容。
是本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容是施工項(xiàng)目的作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)、針對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施等。
施工過程中經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的主要內(nèi)容包括：
1、不同的施工階段具有各自顯著的不安全因素，如鋼筋工，在圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工和主體結(jié)構(gòu)施工需要注意的安全隱患大不相同；圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工的鋼筋制安主要在施工現(xiàn)場(chǎng)專用鋼筋加工場(chǎng)完成制作并安裝，但在主體施工階段，由于安裝主要在支架、模板上進(jìn)行，隨之而來的高處墜落、物體打擊等安全隱患必須作為安全防范工作的重點(diǎn)；
2、因季節(jié)或氣溫變化而產(chǎn)生的新的不安全因素，在施工現(xiàn)場(chǎng)，雨季施工中安全隱患危害程度和類型要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于平時(shí)，高溫條件下施工中的安全隱患危害程度和類型要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于常溫條件下的施工，比如因雨季施工產(chǎn)生的基坑邊坡的不穩(wěn)定甚至坍塌，高溫下施工產(chǎn)生的中暑等；
3、不同工種之間交叉作業(yè)帶來的安全隱患各不相同，各工種相互間的交叉作業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)是不可避免的，因此，在安全生產(chǎn)管理中必須重視交叉作業(yè)帶來的安全隱患，在日常安全生產(chǎn)教育中必須對(duì)各種交叉作業(yè)存在的安全隱患向現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行告知，提醒工人在作業(yè)中注意力集中，認(rèn)真做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不被物體傷害）；
4、其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作為日常安全教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容，時(shí)刻提醒工人作業(yè)環(huán)境中可能存在的各種安全隱患，提高作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí)。
5、運(yùn)用多樣化的形式進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，做到時(shí)刻提醒注意安全，時(shí)刻不忘安全。
安全生產(chǎn)教育的方式方法是多種多樣的，安全活動(dòng)日、班前班后安全會(huì)、安全會(huì)議、安全知識(shí)考核、安全技術(shù)交流、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽、安全教育電影、幻燈、宣傳欄、警示牌、橫幅標(biāo)語、宣傳畫、安全操作規(guī)程牌等都是進(jìn)行經(jīng)常性安全教育的方法，以上教育方法可以分為課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、影像教育、正反面對(duì)比教育、現(xiàn)場(chǎng)宣傳教育五種類型。
在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育中，我們要靈活運(yùn)用各種方式方法對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，特別是要在加強(qiáng)施工管理人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷等的整改，在整改過程中對(duì)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比教育，加深工人對(duì)教育內(nèi)容的印象，提高工人對(duì)安全隱患危害性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而達(dá)到提高工人的自我保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
6、注重安全培訓(xùn)教育的效果，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)考核。
目前，許多建筑企業(yè)安全教育工作往往忽視了對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)考核，結(jié)果造成作業(yè)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、本工種的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和安全注意事項(xiàng)一知半解，達(dá)不到安全教育培訓(xùn)的目的，導(dǎo)致工人由于安全生產(chǎn)技能、知識(shí)的貧乏而釀成事故。
安全培訓(xùn)教育的目標(biāo)是使工人充分掌握必要的安全知識(shí)和安全技術(shù)，自覺遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保證忙而不亂，最終達(dá)到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的根本目的。為了達(dá)到這個(gè)目的，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)考核十分重要，進(jìn)場(chǎng)的每一位工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后，嚴(yán)格執(zhí)行考核上崗制度，根據(jù)工種進(jìn)行安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等方面的考核，合格后方能上崗作業(yè)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全操作技術(shù)水平、安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，做到規(guī)范化施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 11
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會(huì)議。今天，我非常榮幸能參加此次會(huì)議。首先，我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。
“百年大計(jì)，質(zhì)量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù)，為此，我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理，突出重點(diǎn)，確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。
1、施工進(jìn)度管理根據(jù)建設(shè)方對(duì)工期的要求，以及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，在確保工程質(zhì)量的前提下，合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，前期抓進(jìn)度，后期抓配合。
2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實(shí)現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo)，我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制措施。
1.建立完善的安全保證體系
2.完善各項(xiàng)施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。
3.加大安全施工方面的投入，落實(shí)四口及臨邊防護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找危險(xiǎn)源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4.施工文明管理
文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個(gè)企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)條件，我項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個(gè)系統(tǒng)工程，貫穿于項(xiàng)目施工的全過程，為了始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工，我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。
我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的`企業(yè)宗旨，以對(duì)用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過我們不懈的努力，一定會(huì)優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù)，將本項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家。
建筑企業(yè)發(fā)展演講稿 12
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!你們一定覺得奇怪，為什么說我是矗立“心靈大廈”的建筑工人呢？
不錯(cuò)，我雖沒有頭頂藍(lán)天在腳手架上翻騰；也不曾風(fēng)里雨里為金融大廈添磚加瓦。但我十一名光榮的人民教師，我雖不能使一座座高樓大廈拔地而起，卻塑造了一顆顆美好的心靈。難道不能說，我是矗立“心靈大廈”的建筑工人嗎？
三尺講臺(tái)，一支粉筆，嘔心瀝血，精忠報(bào)國，這就是我——一個(gè)人民教師的奉獻(xiàn)。你看那工人改革家，你看那農(nóng)村致富帶頭人，你在看那軍隊(duì)指揮家……多少英雄豪杰，那一個(gè)不是來自那六十平方米的教師？奉獻(xiàn)的是青春，收獲的更是黃金。
藍(lán)天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙；心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。
記得我剛參加工作時(shí)，接手的那個(gè)五年級(jí)，幾個(gè)知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下，被人戲稱為“導(dǎo)彈”（搗蛋）部隊(duì)。開學(xué)第二天，便有人擾亂課堂，不交作業(yè)，還有三人因值日時(shí)亂灑水而爆發(fā)一場(chǎng)“內(nèi)戰(zhàn)”，我下定決心對(duì)他們嚴(yán)加管教。從此，便起早貪黑，連哄帶訓(xùn)，類的我筋疲力盡，滿懷希望期待學(xué)生能為我爭(zhēng)氣，豈知事與愿違，我班一舉奪得四個(gè)倒數(shù)第一，但我并不氣餒，靜下心來想一想，我終于找到問題的原因：中至于，請(qǐng)德育，也沒有和學(xué)生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競(jìng)賽活動(dòng)，“導(dǎo)彈”部隊(duì)個(gè)個(gè)愁眉苦臉，因?yàn)闆]有人愿意組合他們。于是我就鼓勵(lì)他們自己組一個(gè)班委。多少次默默幫助，多少此課后談心，又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強(qiáng)意識(shí)終于又被喚醒了。他們值日的一周，班上出現(xiàn)了奇跡！“電子游戲迷”與游戲機(jī)“絕緣”了，“皮大王”安分守紀(jì)了……一切都在轉(zhuǎn)變，他們終于贏得了同學(xué)們的信任，家長(zhǎng)也一個(gè)個(gè)喜笑顏開。記得一位家長(zhǎng)激動(dòng)地對(duì)我說：“老師，謝謝你，現(xiàn)在我才能真正地安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富�！彼频�，雖然們創(chuàng)造的不是金與銀，但我們創(chuàng)造的財(cái)富是金銀買不到的！至今，每逢節(jié)假日，尤其是教師節(jié)，總會(huì)有不少學(xué)生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎！從鄰居羨慕的眼光中，我真這體驗(yàn)到從事太陽底下最偉大的事業(yè)——教書育人工作的無窮樂趣。
為了追求課堂的“時(shí)代化、實(shí)效化、多樣化”，多年來，我一面大量閱讀教育雜志，一面置身于教學(xué)改革；多年來，我刻苦自學(xué)，只因時(shí)代給教師提出了更高的要求，現(xiàn)在我已獲得漢語言文學(xué)大專文憑，而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè)，周而復(fù)始。時(shí)至今日我已有了7年的教齡，最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個(gè)日日夜夜從指尖緩緩地流過，其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個(gè)短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺(tái)前、粉筆間都凝結(jié)著我摯愛的情，火熱的心；鐫刻著我對(duì)孩子們豁達(dá)無私的奉獻(xiàn)，拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘，播進(jìn)似海的蔚藍(lán)世界，我瀟灑地遨游，盡情地“指點(diǎn)江山”；走進(jìn)40分鐘，讓魯迅、契可夫、關(guān)漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當(dāng)我的學(xué)生和我站在同一起跑線上，我的心是何等的甜蜜，他們得獎(jiǎng)杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是，我的學(xué)生中，也有踩著我的足跡，成了師范院校的.學(xué)生。
時(shí)下，我雖然必須經(jīng)常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑，但我絕不自慚——因?yàn)槲仪宄�，人類長(zhǎng)河中的每一點(diǎn)點(diǎn)一滴滴，其實(shí)都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里，像我這樣除了三尺講臺(tái)之外，是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒，更不自卑！我生性固執(zhí)，我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里，你只要跨上三尺講臺(tái)，你變成了四十雙眼里的教科書，成了四十顆心中的紅太陽；我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧靜——這里，沒有權(quán)利的誘惑，也不存在金錢的交易。因此我連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀班主任，兩次評(píng)委公司優(yōu)秀團(tuán)員，還有優(yōu)秀教改課，優(yōu)秀教案。
今天，我要說：“一個(gè)教育者在學(xué)生的心田上建造美好的心靈大廈，這種艱辛努力既是奉獻(xiàn)，也是享受�！�
因此，我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人，終生不悔；我也甘愿立足那小小的，然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺(tái)，在平凡中創(chuàng)造偉大，讓人類文明的生活永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)燃燒下去！
——這就是我對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)。
謝謝大家！
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