【熱】優(yōu)秀員工演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號，也很高興自己能夠站在這里做代表發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動的，離舞臺近的同事，眼睛好的話，一定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來自于我的激動，也是來自于我的緊張，希望在接下來的發(fā)言中，多多包容，謝謝。
每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言，可以說，我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言長大的！每次聽他們的經(jīng)驗之談，我都覺得自己像是打開了新世界的大門，讓我意識到方法總是比困難多這句話是一句真理，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時，我卻又不知道從何說起了，也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的'話，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道天道酬勤這個詞語，連老天爺都會獎勵勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶惰呢我們大家來工作來上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎說得直白一點，勤奮能夠帶領大家走向財富，大家還要選擇懶懶散散混日子的態(tài)度去對待工作嗎說實話，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過一天算一天的態(tài)度，這就是我說的混日子的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號，更是沒辦法獲得財神爺?shù)幕貓蟮摹C緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實際工作中，我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗真的非常有用，而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分，如果我沒能付諸行動，那一部分就是一個靜止的部分，是一個別人的成功經(jīng)驗，跟我沒有任何關系。但是我一旦付出了行動，執(zhí)行力上來了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動之后，我們這種講者和聽眾的關系才算真正的完成了。不知道我有沒有講明白我今天的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎上的一次跟進，希望大家都能夠理解我講的，也希望大家能夠為此付出行動，這樣我們的整個集體才是一個互相學習的有溝通有交流的優(yōu)秀集體！
優(yōu)秀員工演講稿2
各位領導、各位同事:
大家好！我叫李聰輝，來自生產(chǎn)技術部。今天，我很榮幸作為優(yōu)秀員工的代表在這里發(fā)言。首先，我代表所有優(yōu)秀的員工向公司的領導和同事們表示衷心的感謝，因為我們的成績離不開公司領導的悉心栽培和同事們的熱心幫助。
20xx年，在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，我公司超額完成了集團下達的年產(chǎn)80萬噸熟料的任務，年產(chǎn)熟料851251噸，年利潤2960萬元。一個新公司的成就，足以證明阿奇山水公司的領導是能帶領我們開創(chuàng)事業(yè)的領導，阿奇山水公司的員工是能吃苦耐勞，能拼搏的。作為阿奇山水公司的一員，我感到無比的驕傲和自豪。在公司工作的.一年里，我總能感受到家人的溫暖，總能聆聽到領導的諄諄教誨，總能接受到同事們的熱情關懷，所以我能在工作中逐漸磨練自己，不斷成長。在這個大家庭里，每個人都用實際行動詮釋著山水文化。公司上下講真話，辦實事，努力工作，愛崗敬業(yè)。也正因為如此，我們阿奇景觀公司才有了今天的成就。
今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這不僅是對我們幾個人過去一年工作的肯定和贊賞，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心情是感激多于喜悅。20xx年，我們公司還是一家新公司，大部分員工剛剛踏入水泥行業(yè)。從一開始對水泥行業(yè)的無知，大家已經(jīng)成長為現(xiàn)在的技術骨干和專家，并獲得了優(yōu)秀員工的榮譽稱號。除了平時對自己的嚴格要求，也和領導的關心培養(yǎng)，同事的鼓勵幫助息息相關。
雖然我們今天取得了一些成績，但是在榮譽面前，我們不會自滿。而是要把今天的成績作為明天的動力，在今后的工作中更加嚴格要求自己，努力提高專業(yè)技能，增強綜合素質，以更加積極的工作態(tài)度和嶄新的精神面貌投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
最后，提前祝大家新年快樂，20xx再創(chuàng)佳績。
謝謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享XX年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。XX年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知，XX年對于我們洛陽xx眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
xx眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的國際化、專業(yè)化、時尚化，正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx眼鏡連鎖公司的.運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。
今天，xx眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造成為唯一的信念，無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完美是唯一的目標，勤勉盡責，努力學習，追求上進更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，xx因為有我們更強大，我們因為xx更驕傲。
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿4
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
很高興能站在那里與大家分享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。
俗話說，愛一行干一行，僅有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說，我沒做出什么超人的成績，可是，能夠肯定的說，我熱愛我此刻的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在那里，我享受了公司對我的關愛，享受了同事對我的幫忙，分享了這個團隊的溫馨與歡樂。在此，我深表感激。愿大家以后，永遠開心歡樂！可是，作為一名后勤的服務管理者，要怎樣去把握怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過近期的深思后，我覺得應當要做到以下幾點：
一、愛廠如家，有主人翁的意識
說到那里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚，過門當天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家居然有老鼠新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米！大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個人無關對不那進了雅芝廠以后，是我們大家的`工廠，這時，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著想，為團體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來做。
二、對工作勤奮敬業(yè)負有職責心
勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動進取的去做事。永遠要相信，所有的工作沒有捷徑，僅有努力。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責，忠于職守，認真負責，一比不茍等等，把這些特點概括起來，用三個字來形容，那就是“職責心“。
大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的職責心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有職責心來支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的本事都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有職責心的人，你的職責心有多大，你的發(fā)展就有多遠。
職責心，就是職責感，就是敬業(yè)。有人說，人生最大的財富有兩個，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的本事其實差不多，可是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實最終獲益的卻是我們。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、本事、經(jīng)驗、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會受益終身。
三、對老板忠誠
有人說：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜歡忠誠�；实坌枰某济裰艺\，領導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個人都期望有忠誠的朋友。
忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信，老板遲早會看中你，給你供給平臺來發(fā)揮你的聰明才智。
由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工，說容易也不容易，說難卻是我們每個平凡的我們都能夠做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始，從忠誠負有職責心開始，從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么，我想，我們每個平凡的員工，都能夠從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。
講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作，可是，離優(yōu)秀員工還是有必須的差距。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，并且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結、支持、配合好各項工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工必須屬于我！
優(yōu)秀員工演講稿5
尊敬各位領導：
下午好！
我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。
我加進我們公司，六年多了，這里，是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個人的付出，伴隨著領導的支持、同事的幫助，敦促自己成長，很多情形記憶猶心，這些年，就這么一路走來，感受很深！
此時此刻的我，心里非常的激動，但更多的是感動與珍惜，由于公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn)，我會更加努力工作的。
在此，我要向給我指引方向和耐心教導我的各位領導與同事說一聲謝謝你們！，是你們讓我不斷進步，讓我能夠站在這里，領取這份榮譽。
固然被評為優(yōu)秀主管，但我深知，我做得不夠的.地方及需要學習的地方還太多太多，特別是我們酒店行業(yè)，具體到我們公司領導身上，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我往學習。
社會在發(fā)展，時代在進步，市場競爭日趨劇烈，不奮斗、不拼搏，就會被競爭大浪沉沒，我深知，只有延續(xù)學習、延續(xù)提升、延續(xù)積累游泳的本領，才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。
作為公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神，全力以赴，做得最好。
親愛的同事們，讓我們攜起手來，向著公司發(fā)展目標沖鋒前進，使公司業(yè)務再上一個臺階，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗！
最后，祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強！
祝賀大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成！
謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理：
各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx集團xx五廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到xx五廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優(yōu)化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在五廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的`忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表五廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、各位領導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
今天能夠作為渭南雨潤優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！，是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累，風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個特殊的日子里，我心情特別激動。在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到現(xiàn)在，我能感覺到我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的'各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務！
最后，感謝袁總、感謝各位領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！希望渭南生秦的銷量再攀新高！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿8
尊敬的各位領導及各位同事：
大家好！
在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的經(jīng)驗，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且關心我們進步。
如今，我們xx事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝！
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的`態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在持續(xù)的提升，持續(xù)的發(fā)展，在管理上持續(xù)的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有許多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快足步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并持續(xù)學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
優(yōu)秀員工演講稿9
今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的，具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒印Ｄ敲�，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？
我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調車機司機，我想結合我的崗位特點做一些闡述并談談對職業(yè)的認識。
眾所周知，調車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的了望、關注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災難性的后果。
但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的'風光。正是由于成績上的不明顯，調車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調車事故頻發(fā)就是最好的例證。
職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習，他總要抽時間給大家講講當前的大形勢，增加每一個人的緊迫感；
講講個體與集體之間的關系，提升大家的榮譽感；講講在當前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。
久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧�！甭牭綍浀脑挘覙O不情愿的答應了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。
書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙��！
只有機車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了�！闭f話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。
司機柴xx，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。
優(yōu)秀員工演講稿10
尊敬的各位領導和全體同事：
在過去的一年里，我們伴隨xx物業(yè)一路走來。我深深地體會到公司是一個積極向上的公司，xx部是一個團結和諧的部門，有公司領導無微不至的關懷，有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的團隊里工作而感到驕傲！雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。成績與輝煌，屬于即將逝去的.，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的。在以后的日子里，我們要飲水思源，善待工作。懷著感恩的心來回饋公司，懷著感恩的心去服務業(yè)主。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿11
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員發(fā)言材料，在此我真誠地祝愿大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是xxx（部門）xxx（職務）。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到xxx超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為xxx超市友好的環(huán)境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的'工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品質，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田民主生活會領導發(fā)言材料”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xxx年度“優(yōu)秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為超市的發(fā)展和攀升目標而努力！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康！
優(yōu)秀員工演講稿12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!
在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習，我渴望真的.能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理，實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調一致，整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人，也許對我而言還是356天，天天如一的工作內容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們?yōu)橹傩?為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心!
對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷，我已經(jīng)無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿13
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感激。
來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自我，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我以往歡樂過，也以往苦惱過，可是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫忙下，刻苦學習燃氣知識，每一天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利經(jīng)過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術上，還是管理上，我都有了長足的提高。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感激!
由于工作的調動，在年進入設計院工作，新的崗位新的工作資料，作為公司一名普通的設計人員，我時刻關注著公司的發(fā)展。年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設，院里面安排我負責牽頭設計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案，加班加點做好方案，與公司有關部門充分溝通，優(yōu)化設計方案，按時完成設計任務。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理堅持密切的協(xié)調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理提議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。
年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期，時間緊，任務重，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西CBD區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分研究施工區(qū)域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;異常是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的'時間放得最多，以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎樣做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設計方案順利經(jīng)過了港華公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進入設計這個行業(yè)不久，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷提高，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
20xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，使自我的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終堅持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
最終，祝各位領導、同事新的一年工作順利，身體健康!
多謝!
優(yōu)秀員工演講稿14
大家好！我叫xx，今年30歲，是xxxx機場一名普普通通的員工.今天，我向大家演講的題目是《人情和面子》
“人情和面子”是孿生兄弟，他們像一張巨大的網(wǎng)，覆蓋在社會生活的每個角落，它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調動工作；因為“給面子”可以考試通過；因為“人情和面子”，給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是.
但是，在安全生產(chǎn)工作中，面對種種因為人情面子而造成的安全事故，卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故；面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡；看見違反勞動紀律和安全紀律，因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷.上述種種用“人情面子”來維護安全生產(chǎn)的行為，其實質就是因為“人情”而怕得罪人，因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”.豈不知，這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福，沒有給機場帶來效益和穩(wěn)定.相反，卻帶來了機場財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.近期xxxx（某個國家）發(fā)生多起飛機墜毀事故，雖然不是我國的事-故，但是對此機場領導高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益，影響了航空的.聲譽.然而，正是這樣一次簡單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問題.方案審批不嚴、管理組織混亂、現(xiàn)場檢查不細……，分析原因，這里面那些沒有“人情和面子”的存在.因為人情，方案審批可以少把一道關；因為面子，安全管理可以少說一句話，現(xiàn)場檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關、面子關，最終蒙蔽了人們的雙眼，最終釀成大禍.如果說，在社會生活中，“人情和面子”可以給人們帶來實惠和便利，那么在安全生產(chǎn)上，“人情和面子”帶來的只能是深重的災難.
“安全生產(chǎn)無小事”——一句我們不知道聽了多少遍，也不知道說了多少遍的警世恒言.然而，在現(xiàn)實工作中，能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少；能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少？安全，總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后；安全，總是一次次的因為“面子”問題被人們無情的踐踏.試問，當安全受到威脅，當生命在鮮血中流逝，當財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時候，“人情和面子”到底能為我們挽回多少？（來自中國
優(yōu)秀員工演講稿15
在座各位領導，諸位同僚，大家好！
我是研發(fā)部的XXX，于20xx年8月份入司�，F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了，非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓，感謝我們哥對我的信任與委重，感謝公司領導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星，感謝之由亦比九牛之毛，浩瀚之數(shù)，樁樁件件我都如數(shù)家珍，銘記于心。想要細細道來，頓覺言辭有限，溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中，滿滿的感謝，謝過諸位厚愛。
這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始于足下，不積跬步，無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來，做好今朝總結才能去展望明日輝煌。我如是以為，并如此踐行。
20xx年我主要的`工作一是擔當工作，二是負責售管理。我們總說感動客戶，給客戶最優(yōu)質的產(chǎn)品以及服務。其實相比于追求產(chǎn)品的完美，我們更需要的是技術以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好，我們始終堅持第一時間了解問題，第一順位分析解決問題，第一要義改善生產(chǎn)，杜絕類似問題。部門內部我們不分彼此，部門之間我們如兄弟般相處，與客戶是朋友之交，互助互利，共同進步。我始終堅信：在其位，謀其職。公司認可我的能力，領導信任我，知人善用，委我以職，那我能做的就是盡我最大的努力，擔起這份責任，在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱，為公司做出貢獻，對得起來自領導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條：做好自己，盡忠職守，無論何時何地，保持自己的責任心。
我們中國人的20xx—羊年，還未來到，一切遍布未知之數(shù)，這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn)，亦或是一場柳暗花明的驚喜，總是令人充滿希望，讓人感受刺激追求成功，我一直在憧憬自己的未來，期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里，我會堅持立足本職，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，對得起今日這份榮譽，成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望：升職加薪，多點鈔票，多個帽子~職場最本質的動力不外乎加官進爵，升職加薪，是自己的努力得到肯定，受到嘉獎，人人如此。因此，我對自己20xx新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標，我想這也是我們大家共同的心聲；希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，我能夠繼續(xù)得到大家的支持。【鞠躬】
最后，不免俗套的請讓我祝福：產(chǎn)品精益求精，服務無可挑剔，發(fā)展不可限量，公司的明天必將燦爛輝煌！祝福在座同事們20xx年：萬事如意，心想事成，洋洋得意。財源滾滾，身體健康，加官進爵，幸福滿地！
謝謝大家。
【優(yōu)秀員工演講稿】相關文章：
優(yōu)秀員工格言01-07
優(yōu)秀員工評語01-19
優(yōu)秀員工評語06-09
優(yōu)秀員工公司評語08-12
客房優(yōu)秀員工評語08-29
酒店優(yōu)秀員工評語11-01
最新優(yōu)秀員工評語01-23
優(yōu)秀員工轉正評語08-13
季度優(yōu)秀員工評語08-11
企業(yè)優(yōu)秀員工的評語01-17