競職演講稿(13篇)
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的競職演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
競職演講稿 篇1
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家晚上好!
我是16廣告的劉俊松，來自紀檢部的一名干事，在班里擔任團支書一職。首先，我個人沒有什么特長，學習和專業(yè)成績也很一般，也沒拿過什么大獎。我只是喜歡研究中國政治，平時就是愛看看報紙寫點評論，關心國家大事。曾在《齊魯晚報》、《山東法制報》、《魯北晚報》、《濱州日報》、《體育晨報》等報刊均發(fā)表過多篇評論或文字。今年6月作為讀者代表參加了“大眾報業(yè)集團第二屆讀者文化節(jié)”。8月，作為山東法制報的十位特邀讀者參加了《法鏡周刊》的問卷調查研討會。這就是我的愛好和所擅長的，沒有別的。
今晚能夠站在這里不是因為幸運，而是因為上半年的努力工作，給自己一個登上舞臺的資格。今晚站在這里，也絕不是因為一個職務而來，我只是想告訴大家，我在《齊魯晚報》寫下的第一個新年夢想到這里就要實現了。20xx年1月1日的《齊魯晚報》刊登了我的新年夢想，那就是努力爭取加入到咱們藝術學院學生會來，今晚能夠站在這里，這足以證明我的第一個新年夢想實現了。
在《齊魯晚報》大膽寫下的夢想，曾經被人嘲笑過，我沒有在乎別人的言論，只是默默地努力著、奮斗著。一路走來，讓我感慨頗多，收獲的是希望、夢想、信心和前進的方向。一個學期的努力，讓我變得更加成熟，更加懂事，在此要特別感謝在座的的各位師哥師姐，你們的支持、鼓勵和幫助，讓我懂得了許多，學會了許多，進步了許多。在學生會的努力工作，大家都是有目共睹的，今晚我站在這里問心無愧。一個學期的努力工作，對得起自己被評為“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生會干事”的榮譽。從加入學生會到今天，我感覺我是成功的，付出了很多，也收獲了很多。今晚能夠第五名出現在這個舞臺上，大家或許會感到意外，會認為我很狂，感覺我沒有這個資格，我想這是必然的`。對于個人態(tài)度決定一切，對于事業(yè)敬業(yè)精神決定成敗!現在我可以很自豪地說，在學生會的工作我不比誰付出的少，我有信心也有能力勝任學生會的任何一項職務。但是，因為我個人學習成績的差異，我想我并沒有資格來參加今天的競選，所以我不想再競選任何職務。之所以走上這個舞臺，我只是想有始有終圓滿的從這個舞臺上走下去……
此時此刻，我還想與大家分享兩個夢想，第一是最現實的夢想，就是希望20xx年1月1日的《齊魯晚報》能夠把我已經實現了的夢想和20xx年的新年夢想再次刊登到《齊魯晚報》上。第二就是最崇高的理想，但絕不是一句空話，也是億萬中華兒女所為之奮斗的崇高理想，那就是為實現中華民族的偉大復興而奮斗終生!!!
演講完畢，預祝大家競選成功!
謝謝大家!
競職演講稿 篇2
各位領導、各位同志，大家好！
"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任，終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中，我深刻體驗到基層工作的酸甜苦辣，在鎮(zhèn)領導的培養(yǎng)及同仁們的支持幫助下，我有幸來到黨政辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭。工作兩年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。今天，我本著鍛煉、學習、提高的目的走上講臺，展示自我，接受大家的挑選。
隨著黨政辦工作的逐步熟悉和勝任，工作剛開始時的壓力、緊張已經緩解。整天忙在領導身邊，對一個年輕人來說，自豪感、使命感、成就感、榮譽感籠罩在我的心中。我就站在決策的現場，我就站在大事的前沿，作為辦公室工作人員，一些工作有我的參與，有的我貢獻，對于我來說是自豪和驕傲的。感謝領導給我提供了這么多的機會。
我出生于1978年，今年27歲，1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮(zhèn)工作，先后擔任王崗管理區(qū)副主任、王崗總支副書記、黨政辦副主任、鎮(zhèn)總工會副主席職務。
在這6年多時間里，我從一名基層普通的公務員，在各級領導的培養(yǎng)下逐步成長為一名辦公室的排頭兵。因為我是農家子弟，生在農村長在農村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。剛參加工作時，我就主動向組織要求下總支鍛煉，到離鎮(zhèn)區(qū)最遠、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進取精神，虛心向經驗豐富的老支書學習，積累了一定的農村基層工作經驗。在王崗工作的三年多時間里，分管的各項工作得到總支領導的肯定和政府領導的滿意，兩度被厲山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為先進工作者。
在撤銷總支后，我被調入政府機關，安排在鎮(zhèn)黨政辦，協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機關，工作的環(huán)境變了，有許多知識都要重新學習重新開始。為盡快適應新的工作環(huán)境，熟悉辦公室的各項工作，我誠懇的向其他同志學習。特別是在文件制作、信息調研上狠下功夫。經過認真研究學習，努力工作，20xx年黨政辦信息、督查、機要等工作均受到上級的表彰。為此，厲山黨政辦在區(qū)委辦年底鄉(xiāng)局級辦公室考核中獲得全區(qū)第二名的好成績，被區(qū)委辦授予"先進單位"稱號。成績屬于過去，20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團結，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務"三種職能"，有效地保證了黨委、政府的各項工作正常有效運轉。去年9月，因為工作的需要，主任借調到區(qū)委辦工作，鎮(zhèn)黨委指派我主持黨政辦的日常工作，我想這是領導對我的考驗，我就一定要把它干好，我沒有豪言壯語，也沒有信誓旦旦，但我堅信一條"士為知已者死"，領導把工作交給我，是信任我、器重我，認為我行，我只能是千言萬語匯成一句"好好干、要干好"，工作中不能有任何疏漏和錯誤，更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的.信息工作獲得了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。
如果同志們信任我，組織聘任我，我將恪盡職守，對組織、對同志盡職、盡責、盡力，一如既往，繼續(xù)為領導和同志們服好務。
一、牢記宗旨，增強服務意識。全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨，也是我個人的唯一宗旨。作為一名基層干部，我始終把體現人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，以最廣大人民的根本利益為最高標準，知職圖進，知責思為，做到心為民想，權為民用，利為民謀，身為民行。
二、加強學習，提高綜合素質。21世紀是知識經濟的時代。政府機構的精減和職能的轉變，對新形勢下的公務員的素質提出了新的要求，在今后的工作中，我要堅持不懈地學習黨的各項方針政策、法律法規(guī)，堅持不懈地向領導同事學習、向基層群眾學習，勇于實踐與創(chuàng)新，不斷提高自身依法行政、駕馭市場經濟的能力。
三、嚴于律己，做到勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貴在實干，難在實干。我要更加嚴格要求自己，做到政治上明白、紀律上嚴明、作風上過硬。
和其他同事相比，我的工作資歷還很淺，工作水平還很低，但這六年多來，在各級領導和同事的關心支持下，我就像一棵小樹苗，逐漸成長起來，其間我從基層中學到了待人、處事和工作的方法，豐富了人生閱歷，我想這就是財富，我該怎樣感謝呢？作為一名普通的公務員，除了投入到火熱的工作中以外，我還能做什么呢？人生是精彩的，工作是火熱的，我更懷著一顆火熱的心投入到其中，貢獻我全部的聰明才智。謝謝大家！
競職演講稿 篇3
各位領導、各位評委
大家好！
我叫**，**年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等�？茖W校學習放射設備維修，1年后回院參與了本院第一臺CT安裝，同年轉入CT室工作，其間經考核取得放射初級技術職稱。1997年調入設備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。 今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)省了30的經費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調好各部門的.關系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案（包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產管理）。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經常下各科各部門找問題，跟蹤設備、基建項目全過程�？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網還應擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領導給我提供了了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選。下面，我將從四個方面向支行領導及同志們陳述我的競聘報告：
一、工作簡歷：
我生于19xx年12月，現年xx歲，于19xx年元月參加農行工作，19xx年畢業(yè)于xx農村金融專業(yè)中專班，19xx年獲助理經濟師職稱，19xx年－－20xx年曾先后擔任xx營業(yè)所副主任、xx營業(yè)所主任、支行營業(yè)部副經理、支行信貸計劃部副經理兼支行法律審查崗、公司業(yè)務部副經理，20xx年被聘任為支行個人業(yè)務部副經理至今。
二、工作目標：
如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任，得到同志們的擁護，贏得支行法律審查崗位的話，我將在20xx年聘任期內崗位工作目標是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行法律審查崗的崗位職責，做好全行信貸業(yè)務涉及法律風險的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風險預警，定期寫出法律書面分析報告，同時做好LMS系統(tǒng)的管理工作，并完成支行交辦的'其他工作任務。
三、自我優(yōu)勢：
支行黨委、各位同仁，我之所以參與法律審位的競聘，主要基于一下幾點：
�。ㄒ唬┪揖邆湟粋�銀行干部的基本素質和工作經驗，愛崗敬業(yè)，干啥愛啥，干啥精啥，樂于奉獻；具有良好的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)操守，恪盡職守、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業(yè)務的各項政策法規(guī)，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。
�。ǘ┏缟鞋F代管理理念，具有開拓和創(chuàng)新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學習，養(yǎng)成了自己勤于思考，熱衷實踐的良好習慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性，積極開拓而又不失穩(wěn)妥，積極創(chuàng)新而又不失謹慎。
�。ㄈ┚邆漭^強的信貸業(yè)務能力和金融法律法規(guī)知識。由于自己長期從事信貸業(yè)務操作實務，多年的經驗教訓積累，使自己在業(yè)務操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié)，有幸成為我行信貸業(yè)務方面的骨干；加之自己曾擔任支行審查員兩年，曾系統(tǒng)的學習了相關法律，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識，所以，只要競聘成功，則能把自己的業(yè)務能力和法律知識，二者有效的結合起來，省去了重新學習熟悉的過程，可以立即投入工作。
�。ㄋ模┪易⒅貓F隊意識，能夠團結同志，與人為善；比較理解人，關愛任，包容人；善于協(xié)調關系，增強凝聚力。
四、競聘態(tài)度：
假如我競聘如愿，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行和實現任期內工作任務，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，為全行20xx年各項經營合規(guī)合法，順利實現跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量！
假如我競聘落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，并積極投身到經營崗位去，把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
競職演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領導：
大家好！
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。
對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫xxx,1997年畢業(yè)后在xxx工作，調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己�？梢哉f，我的青春歲月在xxx公司的蓬勃發(fā)展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長；二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
競爭文書檔案員我有以下的優(yōu)勢：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的`工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號，而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部，在x更獲xxx市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值！
我的演講完畢，謝謝大家！！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同仁，大家好!非常榮幸有這樣機會與各位交流自己對教育的理解與主張，通過參與xxxxxxxx，更好的實現自己的信念與夢想，為xxxx教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
經歷是一種歷練、經歷是一種財富，經歷也常常讓人看到風雨之后彩虹的壯麗。xxxx年，我畢業(yè)于xxxxx，獲學士學位后，分配到xxxx中任教，從普通教師到教學副校長，回想自己xxxx多年的教師生涯和xxxx年多的學校管理實踐，實際上就是一條孜孜不倦的學習之路，在教育一線的所學、所思、所為、所獲，使自己愈加成熟。特別是從各位領導和老師們身上學到了很多寶貴的執(zhí)政新理念和從業(yè)新激情。這一切，對于今天競聘校長的我賦予了更多的底氣和信心。
想必在座的各位和我都有同感，那就是，學校中幾乎所有的問題都是管理問題�！皩W校無小事，處處都育人”。學校中，三駕馬車共存：教、德、保，教學是學校的中心工作;德育是根本;行政、后勤管理是保障，三者相互依存，相互作用，辯證統(tǒng)一。要創(chuàng)建一流學校，就必須樹立以文化立校為理念，以教學為中心，以管理為突破，激發(fā)全體教職員工的執(zhí)業(yè)豪情，走科學發(fā)展之路。要實現上述目標，校長尤為重要。我以為，校長對學校的領導首先應是理念引領，其次才是行政管理。校長不應手拿一個鞭子，而是要高舉一面旗幟。
因此，我將本著“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的辦學策略開展工作，努力構建一個鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的和諧校園，使學校獲得可持續(xù)發(fā)展的動力、活力與魅力。
下面我從四個層面來闡述我的文化立校理念和施政方略。
第一、發(fā)展班子，打造求真務實、以人為本的領導和管理文化。
文化立校，理念引領，謀劃全局，關鍵在班子，班子建設關鍵在班長。校長要首當其沖，以身作則，率先垂范，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。在不斷完善自身的基礎上統(tǒng)班子、帶隊伍，按照班子成員各自特點，合理分工，使人盡其才，各盡所能。班子成員之間坦誠相待，相互支持，相互配合，形成合力。建立完善科學決策機制，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規(guī)范財務管理，落實安全責任，力求學校管理精品化、教育教學管理精致化、后勤行政管理精細化，不斷提高學�？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。
第二、成功教師，營造敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師與教學文化。
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。
一要打造一個團隊。發(fā)展學習型組織，鼓勵教師多學習，及時更新教育理念，不斷提升專業(yè)知識和人文素養(yǎng)。通過勝任型、骨干型和名師型三個不同的培養(yǎng)層次，形成合理的教師梯隊，帶動教師隊伍整體水平的提高。
二要搭建一個平臺。注重常規(guī)管理，創(chuàng)新激勵機制，挖掘教師的內在潛力。開展“說課”、“賽課”、“評課”系列展示活動，努力提高課堂教學質量，推行“點課制”，研究“家常課”，探索新課改背景下的“好課”標準。滿足教師自我實現的需要，促進教師可持續(xù)發(fā)展。
三要創(chuàng)設一種氛圍。加大教科研力度，邀約更多的專家到學校講學，通過一系列校本教研活動的開展，形成良好教研氛圍。同時，加強校際間交流，“走出去，請進來”。把持久的培訓作為教師最大的福利!真正變“教師苦教，學生苦學”為“教師善教，學生樂學”。
第三、幸福學生，形成傳統(tǒng)美德與現代文明共生的學生與班級文化。
樹立“低進高出，高進優(yōu)出”——“讓普通的學生變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的學生成為精英”的培養(yǎng)理念。加強學生對中華傳統(tǒng)文化的認同感，構建富有特色的德育管理體系。加強班主任管理，重視學生日常行為習慣的'養(yǎng)成，將主題活動、社團活動、社會實踐活動等一系列德育活動具體到每個月、每一周、每一天，從日常學習和生活的實踐中來培養(yǎng)學生的高雅文化。
舉辦一年一度的科技節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié);組織好演講會、聯(lián)歡會、音樂會、辯論會;注重學生多元智能開發(fā)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，為不同特長的學生提供展示才華的舞臺。評選各種形式的“校園之星”，讓每一個學生在愉快、自信中幸福成長。
第四、聯(lián)通家長，構建心手同牽、家校共育的家校融生文化。
構建學校、家庭、社區(qū)三結合德育網絡，不斷拓寬家校合作渠道，組建“家長·教師聯(lián)合會”，實施“家長代言人”制，做大做強“家長學�！�，設立學校開放日，邀請家長、社區(qū)、社會懂教育、愛學校的有識之士參與學校管理，共謀發(fā)展大業(yè)。
各位領導、各位評委、各位同仁，教育的發(fā)展需要我們付出更多的激情、熱情，需要我們以理想、信念去支撐，需要我們以扎實、果敢的行動付諸實踐!給我一個平臺，還您一個驚喜。請相信我很快會用自己的實際行動告訴您，您今天對我的選擇沒有錯!
競職演講稿 篇7
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我的名字叫全柱潮，是五年級一班的學生，我要競選的職務是班長。我的學習雖然不是太好，但我相信，我當上班長以后，會管好班集體成為老師的得力助手。
我也是個“三心二意”的學生，但這里的三心二意可不是指學習不用心馬馬虎虎，這里的.三心指寬容之心，和平之心，博愛之心，二意指創(chuàng)意和作意，有了三心能使我和同學們和睦相處，不和同學們發(fā)生摩擦，接受同學們給我提的寶貴意見。有了這二意，它能讓班集體生活變的豐富多彩。
如果我當上班長，我還會組織班里進行作文大賽，就是找一個本子，讓同學們每天往上面寫一篇作文，最后憑出作文之星。我當上班長后，我會更熱心幫助同學，把好的東西留給同學們，把不好的東西留給自己。如果有兩個同學打架時得分三步制止：一：了解打架的起因，二：如果這次打完了還準備以后和好嗎？三：讓他們想想以前在一起快樂的日子，一起玩耍相互幫助的情景就行了。如果不分青紅皂白地將他們拉上去的話，反而會增加他們之間的矛盾。上課時老師不來治理教室我也會有辦法的，給他們講老師每天給我們上課批閱作業(yè)有多辛苦。
我堅信我當上班長后一定會管好班集體的，請老師和同學們給予支持。
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是xxxx，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間�？梢哉f，在空港度假村，每一次工作經歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益匪淺，每一項任務都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力。空港度假村激勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。
每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心策劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我；公司正在向科學化、現代化、集團化邁近，做為公司的員工，我們也要相應跟上步伐，更新觀念，提高自身專業(yè)素質，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次機會、接受每一次挑戰(zhàn)。
作為一個主管，是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責，他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁，做好經理的左右手。
對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的`知人善任。給予員工充分的尊重與信任，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就能夠提高士氣，提高工作效率。在工作中，為員工提供安全的工作環(huán)境；在高強層管理者面前，恰當地代表員工利益；積極公平地推行各項紀律措施；為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領他們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解，要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責；既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可；既要對站領導和員工負責的同時，又要協(xié)調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。
對賓客負責，為賓客提供更好的服務，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。
競職演講稿 篇9
尊敬的各位領導、父老鄉(xiāng)親、同志們、姐妹們： 大家好！
我叫***，今年***歲。今天能作為新一屆村委會班子成員的候選人，心情十分激動，感到非常高興，感謝鄉(xiāng)親們給了我這個競選的機會。
這次站在演講臺上，我不敢說，我是最完美、最優(yōu)秀的，但是我敢說，作為一名女候選人，我有一顆公平公正的心，有一心一意為大家服務的愿望。我競選村委委員，不是想出人頭地，也不是想為自己撈取什么，只是想為村里發(fā)展出一份力，為群眾幸福盡一點心。希望鄉(xiāng)親們支持我，為我投上您神圣的一票。
作為一名候選人，我有幾個優(yōu)勢：一是比較關心政治，了解國家的大政方針，了解有關的惠農政策。二是熟悉村干部的職責和義務，愿意為大家服務奉獻。三是對發(fā)展致富有一定的經驗，在種植、養(yǎng)殖等方面有一些摸索，想帶領幫助大家共同致富。四是熱心村務，哪里有需要就能到哪里，大家有困難可以隨叫隨到。五是沒
有不良嗜好，不吸煙、不喝酒、不賭博，能夠做到清正廉潔、艱苦樸素。六是比較細心，能及時化解各方面的矛盾，起個團結的`作用，做到有問題早發(fā)現、早解決。
如果我能當選，一定不負眾望，在領導和大家的支持下，努力學習，大膽創(chuàng)新，圍繞“三農”工作，帶領幫助大家致富奔小康，為我村的發(fā)展付出自己的努力。我打算從以下幾個方面開展工作：
一是努力學習有關文件精神，提高自己的政策水平和思想政治素質。
二是用足用好政策，帶領大家轉變觀念，種植高產高效經濟作物，發(fā)展高技術含量和高附加值的農產品。
三是當好參謀和助手，積極向領導提出合理化建議，反映群眾心聲，使決策能符合大多數人的意愿。
四是協(xié)助拓寬和疏通民主渠道，遇事和鄉(xiāng)親們商量，虛心真誠地聽取意見，做大家的知心人。
五是帶領全村姐妹們發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展特色經濟，創(chuàng)建和諧家庭，維護婦女權益，當好姐妹們的娘家人。
六是把為大家服務放在首位，做到吃苦在前，真心奉獻，公正廉明。
在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足：思想還不夠開闊，與大家交流還不夠等等。但我有信心，憑著我的堅韌，憑著我對全村父老鄉(xiāng)親的感情，我會盡心盡力，把工作做得更好。
如果我能競選成功，我將珍惜這個崗位，求真務實、努力進取，用心、用情、用智慧做好本職工作，為我村的發(fā)展、為鄉(xiāng)親們的幸福作出貢獻。
謝謝大家的支持！
競職演講稿 篇10
尊敬的領導，老師，以及在座的各位同學：
大家下午好!
在這里，首先，謝謝我們會同縣教育局領導對于我們的關心，能在百忙之中抽空來看我們，心里真的很高興，很感動。其次，謝謝學校領導為我們準備今天的的講座，讓我們聚在一起。今天的講座對于我們來說是意義非凡的。
我叫xxX，來自會同縣長寨鄉(xiāng)，畢業(yè)于xxx中心小學�，F在就讀于第一師范小教大專部549班。在第一師范的.這四年，學到了很多，長大了很多。大一時面對新環(huán)境，我并不害怕，在班上當選了舞蹈課代表。大二當選為團支書，負責管理班上團支部事務�，F在是擔任著班上的組織委員，負責每月團課的開展，以及從大一開始就擔任著寢室長一職。由于在班上表現積極。評為系級優(yōu)秀團員，09年再次評為優(yōu)秀團員，再就是評為10年獲得優(yōu)秀學生稱號。學校為了讓我們全面發(fā)展，開設了許多門我們之前沒有接觸的課程，比如：舞蹈、美術、鋼琴、計算機。我選的是音樂專業(yè)，學習舞蹈創(chuàng)編和鋼琴。我的學習，一直以來比較嚴格的要求自己，提倡多參與學�；顒印罅俗钥�，爭取在畢業(yè)前拿到本科文憑。將學校要求過的科目都認真完成，在此基礎上，自己又考了與教師有關的奧數過級證，并順利通過。自己呆在學校學習的時間也不多了，滿打滿算也就8個月，我想在這倒計時多學些知識，為自己的教育事業(yè)上打好基礎。本月11號就開始在長沙實習了，心里很激動，其實也期待好久了。因為我們在學校學習為的就是走上講臺，向學生傳授知識，同時也緊張。但不怕，第一次正式上講臺難免會緊張的，，丟面子就丟面子，正如他們說的面子就是拿來丟人的"。
自己從小的理想就是當一名教師，而現在自己也是選擇了教師這一職業(yè)，我很喜歡教師這一稱呼，現在越來越靠近它，我相信自己會很努力的。也堅信自己會取得很好的成績。
還有會同的你們，我們一起加油!
競職演講稿 篇11
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是xx年級xx班的同學，我的名字叫xxx。非常榮幸有機會站在這里向大家作競職演講，我感到很自豪，我的心情無比激動。
回想往事、此起彼伏、展望未來、信心百倍。在過去擔任少先大隊干部的一年里，我勤奮學習，具有強烈的上進心和求知欲，努力學習各門功課，團結同學，愛護班級體，能幫助老師做一些力所能及的事情，常常受到老師和同學們的好評，并被評為少級優(yōu)秀少年隊干部和三好學生等光榮稱號。
假如我當上大隊長，我將嚴格要求自己，以身作則，繼續(xù)刻苦努力地學習，用一顆純潔的心及實際行動來感染隊員們。假如我當上大隊長，我會為隊員們出謀劃策，根據同學們的興趣愛好，向大隊部申請開展豐富多彩的活動，使同學們在活動中取樂，在活動中受益，使他們懂得集體的.溫暖。假如我當上大大隊長，我也會出色地完成學校和大隊長交給我的各項任務，勤勤懇懇，任勞任怒腳踏實地的干，全心全意為同學們服務、為學校和班級爭光，做一個名副其實的好干部。
當然，也有可能你們覺得會有其他更適合的同學來擔任這個職位，如果你們選擇了其他人，我也不會氣餒，我將再接再厲，努力做好自己的本職工作，并且會以大隊長的職責來要求自己。
請大家一如即往地信任我，支持我，投上你們神圣的一票吧！我的演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿 篇12
尊敬的各位領導：
大家好!首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今天中層競聘。
首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學，班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，原創(chuàng)：如果把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛胡子一把抓，勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術性，是對藝術的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中，這是每個人都不愿意看到和經受的，這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點，講藝術。
二、德育干部是一個服務者，是一個動脈栓塞通。俗話說，眾人拾柴火焰高，在一個為共同目標奮斗的過程中，班主任之間避免不了小小的磨擦，這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”，而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥，更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時，我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤，這里，體現的是一種藝術魅力，失去藝術的工作是枯燥乏味的。
三、保護班主任資源，仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者，更應是班主任最知心的.后防。當一個班主任工作偏離軌道時，你應該拉他一把，當某個班主任滿腹牢騷時，你應有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時，你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚，就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木，孰能無情。如果德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。
四、扮好角色，勇于當槍。中層副職競聘演講德育干部應視學校大業(yè)為己任，視教師利益為己利，不計較個人得失，正視自身地位，不孤芳自賞，不剛愎自用，要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時，要敢于仗義執(zhí)言，當上級工作來臨時，要虛心納諫，博采眾議，集全體班主任的智慧為靶子，彈無虛發(fā)，為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。
五、應注意和教學、總務部門的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程，不能期末搞突擊，和教學工作明爭暗斗，苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時，你應自省，當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時，你應自省，是否德育工作出現了漏洞，缺乏了實效性，長自省才能常常醒，如果人人能自省，我們學校各部門工作有機結合，怕什么驗收，懼什么檢查，大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。原創(chuàng)：
六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭，比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度，速度決定效率，效率決定業(yè)績。德育主任應轉變觀念，勇于拋棄一些陳規(guī)陋習，盡快創(chuàng)建本校早就出現的�？�、廣播站、德育基地、手拉手活動，讓學生會自我管理，德育處正確引導，扎實培訓，利用校園媒體正確引導，規(guī)范校園文明，行為規(guī)范，怕什么學生見面羞于問好，下課學生打架斗毆，衛(wèi)生死角，語言垃圾，該隱去的都將消失，不合時宜的必將過去，讓我們滿懷信心，迎接蘇校談到的的網絡時代吧!
本人將認真學習，勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局的中層干部競聘演講能力。
謝謝大家!
競職演講稿 篇13
尊敬的各位領導：
你們好!
我叫xxx，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培養(yǎng)我成長。而今天，公司又給我們每個人提供了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！根據幾個月來的工作經驗，總結了以下幾點：
一.首先要對自己有信心，因為在這個行業(yè)當中每個人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二.加強與客戶溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題及時匯報上級領導，待他們與客戶協(xié)商解決。
三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時常保持較高的.警惕性和責任心，只有本著為公司服務的理念才能把工作做的更好。
四.要利用業(yè)余時間加強對隊員的學習及訓練，因為一個隊長再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風都沒有，所以要經過學習和訓練使每位隊員有個很好的服務意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。
五.要關心隊員，特別是對待新隊員，要及時向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開方便之門。
最后就是作為一名分隊長要和隊員保持“心往一處想”，“勁往一處使”，不能因為和某個隊員有過節(jié)，就把隊員當節(jié)過。時常保持一顆正直的心去對待工作，這樣才能把工作做的更好。
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