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晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
在當今社會生活中，需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。那么，怎么去寫講話稿呢？以下是小編整理的晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
同志們：
今天是正月初七了，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準備召集各部門負責(zé)人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了部門負責(zé)人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和安排，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區(qū)推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵嵉膯栴}：
一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴重，倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負責(zé)人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴重、門店店長各類報表制作不能達到滿意、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴重以及個別部門負責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，也暴露了許多的不足，因此，我們要清醒對待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前，20xx，還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象，20xx，我們要嚴陣以待。
二要量化目標。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個重點，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運部門要根據(jù)周報表推算活動方案，根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進行強化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標準，力爭有序推進，做好月計劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標、周目標、活動目標、pk目標等等，嚴格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務(wù)和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務(wù)部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務(wù)部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核，并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的`工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦)，要對各崗位責(zé)任人工作落實情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
四要執(zhí)行要嚴格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度�？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴剩y(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務(wù)分解落實到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責(zé)任人，拿出整改時間表，逐步推進與完善。
同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績!
晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工、朋友們：
大家好！
瑞麗祥和的20xx年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的20xx年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的.五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿3
親愛的老師們，同學(xué)們：
大家早上好!今天我演講的題目是《數(shù)學(xué)特?zé)⿶馈贰?/p>
同學(xué)們，在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中，你們是否有過這樣的經(jīng)歷?課堂上，機智的同學(xué)已經(jīng)看出最后答案了，可是你還在理解題意上蒙圈。你是否渴望數(shù)學(xué)能成為高考成績冊上的“顏值擔(dān)當”呢?你是否努力嘗試親近數(shù)學(xué)，成績卻毫無進展，你只好無可奈何，憤憤的說：滾蛋吧!數(shù)學(xué)君!如果你已經(jīng)有上述三個癥狀之一，說明你已經(jīng)患了數(shù)學(xué)特?zé)⿶腊Y。今天，就讓我跟大家聊一聊怎樣治療“數(shù)學(xué)煩惱癥”。
一.信心不足難成事，心里障礙是大敵
十多年的文科班教學(xué)經(jīng)歷中，學(xué)生最常跟我說的一句話就是：老師，我就是數(shù)學(xué)不好，才來學(xué)文科的，我從小數(shù)學(xué)就不好。這里，先跟大家分享一個案例：20xx屆，文科班有一個男生叫丁騰飛，由于上數(shù)學(xué)課，我沒收過他一本很厚的武俠小說，并且當著全班的面狠狠的批評了他，從此，他就記恨在心。不好好學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。直到高三下學(xué)期三月份的聯(lián)考，他才考了25分，徹底的把他打醒了。成績出來的那天晚自習(xí)，他在學(xué)校操場走了一節(jié)課，覺得自己不能再這么任性下去了。于是，第二天，他來找到我，表示要好好開始學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，問我還來的及嗎?我回答他，只要有心，任何時候都來的及。事實上，他也說到做到了。此后，只要一下課，他就追到老師辦公室來問題，自習(xí)課直接就搬張凳子坐在老師辦公桌旁邊坐著，一個問題沒搞清楚就不走。就這樣，到了四月份的聯(lián)考，他考了57分。接著五月份的聯(lián)考，學(xué)校自己命題他考了85分。最后，六月份高考他考了75分，這幫助他考上了湖北警官學(xué)院，現(xiàn)在成為了一名英俊，帥氣的人民警察。所以，同學(xué)們，不要人為的給自己設(shè)置心理障礙，故意給自己打上數(shù)學(xué)學(xué)不好的標簽。沒有誰天生就是會的，很多事不是因為很難，你才不想做，而是因為你不想做才變得很困難。哪怕從一個很簡單的公式，概念，小題入手，慢慢的獲得成就感，而自信心就來源于你的這些成就感中。比你好的還在努力，比你差的還沒有放棄，所以你還在猶豫什么呢?
二.課堂聽講高效率，筆記三思而后記。
同學(xué)們，你們相信嗎?我本人在高中時，也曾經(jīng)是一位數(shù)學(xué)學(xué)渣，也曾經(jīng)為上課聽不懂而苦惱。當時在我看來，那些數(shù)學(xué)符號公式就像蚊子一樣在我的腦子里亂飛。慶幸的是，在高三時，我遇到了一位非常優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師，她告訴我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)數(shù)學(xué)?其中很重要的一點就是，課堂筆記的記法。課堂記筆記，千萬不要老師寫什么，你就記什么，那樣只是一個簡單的記錄工具，和錄音筆，復(fù)印機沒有什么區(qū)別。咱們可以這樣記：老師在課堂上講典型題型時，重點聽老師解題的突破點和入提點在哪里?這是第一遍，在老師講解完，做簡短的停頓時，迅速的把關(guān)鍵步驟記錄下來，這是第二遍，課后，再對當天的簡要筆記進行回憶再整理成詳細筆記，這是第三遍。這樣的三遍思考比你機械的抄一遍，效果要好很多。不信，大家可以試試看!對于那些很難懂的數(shù)學(xué)公式和符號，我們不妨根據(jù)自己的習(xí)慣和喜好，將他們編成朗朗上口的口訣，便于記憶。比如：正余弦和角差角公式，可記為，sccs符號相同，ccss符號相反。三角函數(shù)求值化簡時：負變正，大變小，誘導(dǎo)公式變銳角。橢圓的離心率對形狀的影響時：可以記為，大而扁，小而圓。再比如大家普遍感覺比較頭疼的解析幾何這一章的學(xué)習(xí)，也可以用口訣來概括：圓錐曲線不可怕，強調(diào)幾點要記下，定義性質(zhì)要熟記，圖像隨手都可畫，弦長問題套公式，數(shù)形結(jié)合效果佳。交于兩點用偉達，固定套路步驟分。還有很多很多這樣的例子，只要大家有心，自己可以總結(jié)出很多。我想，通過這樣的學(xué)習(xí)過程，大家可以感受到發(fā)現(xiàn)，概括總結(jié)規(guī)律的方法，同時也感受到數(shù)學(xué)的一種簡潔美，并收獲了成功的喜悅。
三，平時會不如考試會，考試會不如得分會
大家可能都有這樣的體驗，曾經(jīng)有一份數(shù)學(xué)試卷擺在我面前，我沒有好好珍惜，失誤了好多題，如果再給我重來一次的機會，我一定說;再多拿十分。其實，一份試卷試題的構(gòu)成基礎(chǔ)題，中檔題，難題的比例是7:2:1。別人做150分的題，我們做120分的`題，甚至100分的題，最重要的是確保你會做的題全部做對，就非常了不起了�？荚囍校瑺幦∽龅健耙徊揭或炈�，爭取一次成功�！痹谧鱿乱徊降耐瑫r用余光檢查一下上一步的運算，做一步對一步，不要指望你還會有時間來檢查，爭取一次成功。其實，不光考試是這樣，我們在生活和工作中，做任何事情是何嘗不是如此。也許，若干年后，老師教的知識，你們什么都不記得了，但是“一步一驗算，爭取一次成功”這句話，這種做事的態(tài)度卻會影響你一輩子。那么，對于實在沒有思路的解答題，得步驟分，跳步解答是非常必要的。解題的最高境界是順著題意做，將題意中的文字一句話一句話的轉(zhuǎn)換成式子，再針對題目所求進行合理的整合，沒準做著做著就解出來了。就算做不出結(jié)果，相信善良的改卷老師也會給你步驟分的。
四、分析試卷有方法，訂正錯題�；仡�
每進行完一次大考，老師都會要求大家分析試卷。幾乎所有的同學(xué)的第一句話一定是，這次考試，我考的很糟糕!事實上，分析試卷不光要分析錯誤本身，而是要分析錯誤的根源在哪里。分析時將試卷上的錯誤可分為三類：第一類非智力性因素造成的，比如：看錯題，計算失誤，漏題等。不看不知道，一看嚇一跳，有時這樣的錯誤能失誤多達三四十分。針對這一類的錯誤，咱們就要一步一驗算，爭取一次成功，將失誤率控制到最低。如果能將試卷的失分降低到5分以內(nèi)，就是一次成功的考試。第二類錯誤，典型題型的常規(guī)解題方法還沒有掌握，那么這類錯誤就要平時多注意總結(jié)，歸納，將數(shù)學(xué)題型模塊化。當然，這一類的錯題是一定要歸納到錯題本上，高中三年的數(shù)學(xué)財富都集中在錯題本上了。多看錯題本是非常必要的，哪怕是利用洗腳的時間。第三類錯誤是知識點上的錯誤，公式概念不清。針對這一類的錯誤，只有多記，多看，查漏補缺了。
除了以上老師給大家開的四條藥方，你還要有不管數(shù)學(xué)虐你千百遍，你依然待他如初見的恒心和毅力。今天的演講到這里，我想，題目應(yīng)該改成《數(shù)學(xué)沒煩惱》，希望我的講話能對大家有幫助，同時也祝愿高三的同學(xué)們在明年的高考中再次書寫母校的輝煌!謝謝大家!
晨會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿4
各位教師、同學(xué)們：
大家早上好!
現(xiàn)在由我代表學(xué)生處和值班組對上周教育教學(xué)工作進行總結(jié)，同時布置本周工作。
1、學(xué)校政教處、教務(wù)處和值班組密切配合，持續(xù)加強課堂監(jiān)控管理，絕大部分同學(xué)都能按照學(xué)校的要求，嚴格遵守課堂紀律，專心聽講，認真做業(yè)。但通過檢查發(fā)現(xiàn)也有一少部分同學(xué)對自己要求不夠嚴格，經(jīng)常在課上睡覺或趴桌子、吃小食品等，既不尊重老師的勞動，又浪費了自己寶貴的學(xué)習(xí)時間。這種現(xiàn)象在晚自習(xí)期間表現(xiàn)得尤為突出，有待于進一步加強。
2、上周三，學(xué)生處對全校各班學(xué)生的儀容儀表進行了專項檢查，共發(fā)現(xiàn)長發(fā)、長指甲和化妝戴首飾等各類儀容儀表不合格現(xiàn)象85人次，關(guān)于這方面的要求已在兩周前就通知整改，但這些同學(xué)并沒有足夠的重視，所以在本周評比中一律按每人次1分給予扣分。學(xué)生處將不定期進行復(fù)查，對于整改不到位的除給班級繼續(xù)扣分外，勒令其家長來校進行處理。
3、在環(huán)境衛(wèi)生方面，較前幾周有所加強，室內(nèi)衛(wèi)生比較突出的有1.2
2.2 2.4 3.5這些班級主要是打掃徹底，平時保持的好，1.3 1.4還有幾個班級較以前也有了明顯的提高，在這里不一一點名了。教學(xué)樓公共區(qū)和室外衛(wèi)生需要加強，高二年級負責(zé)教學(xué)樓公共區(qū)，不能做到先掃后拖，拖完仍存在沙粒和垃圾;高一年級負責(zé)室外，由于近期風(fēng)大，垃圾多，不容易保持，所以班主任老師一定要求學(xué)生早一些到校，并提前把學(xué)生分好組，盡量將樹墻里的垃圾撿凈，不要只撿大面。而且每天早、午必須撿，不要拖拉。特殊天氣沒有辦法，等過些天沒風(fēng)了，勞動量自然就減少了。
4、在上周的.檢查中發(fā)現(xiàn)：有的同學(xué)將垃圾放在書桌內(nèi)，整個書桌成了垃圾箱，很不衛(wèi)生;個別班級將消毒水的原液放在班級，這既不安全也不符合教育局的要求。還有的班級怕圖書丟失，把書都存放在老師辦公室，書架空著或放一些雜物。這也不符合教育局和學(xué)校的要求，存在這些現(xiàn)象的班級先自行整改，學(xué)生處將抽時間進行集中檢查。
5、上周五第8節(jié)課，對高一高二各班《新中小學(xué)生守則》背誦情況進行考核，每班抽9名同學(xué)測試，滿分10分。抽測成績分別是：
高二年級①二年二班7.78分，②二年四班7.44分，③二年三班6.11分，④二年五班5.67分，⑤二年一班3.22分。
高一年級①一年一班8分，②一年三班7.89分，③一年二班5.56分，④一年五班5.11分，⑤一年四班3.22分。
除了以上幾方面以外，本周還要做好以下幾項工作：
團委組織：
1、啟動“愛國主義教育”活動月活動，要求周五第八節(jié)高一高二各班召開“愛國主義教育”主題班會
2、踐行《新中小學(xué)生守則》啟動“勞動最光榮”班務(wù)、家務(wù)、農(nóng)務(wù)勞動實踐活動。
教務(wù)處組織：
1、青年教師”頌師德、展師風(fēng)、樹師表、鑄師魂“演講比賽活動
2、啟動青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動和校內(nèi)匯報課活動。
學(xué)生處：組織研究對表現(xiàn)好的違紀學(xué)生進行撤銷處分;
另外：本周二我校乒乓球代表隊將赴舒蘭市文體中心參加全市中小學(xué)乒乓球比賽;
第6周各班請假人數(shù)分別為：
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
第6周經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、學(xué)生干部檢查并綜合評定，平安文明班為：
星級文明寢室是：
上周工作總結(jié)完畢，本周工作布置結(jié)束。
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