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    優(yōu)秀員工演講稿

    時間:2022-11-21 10:16:12 演講稿 我要投稿

    優(yōu)秀員工演講稿(合集15篇)

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    優(yōu)秀員工演講稿(合集15篇)

    優(yōu)秀員工演講稿1

      有這么兩句話,想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?

      “別干那么死,反正領(lǐng)導(dǎo)看不見!

      “今天領(lǐng)導(dǎo)出差,終于可以歇歇了!

      似乎我們只是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當(dāng)我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r,我們才能收獲自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機(jī)會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。

      在陸德的六個月里,我深有體會。

      初入陸德,在車間的實習(xí)經(jīng)歷,是我感觸最深,收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機(jī)會。陸德給我了這個機(jī)會,我就要絕對的把握住了。

      “經(jīng)歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當(dāng)我把自己的實習(xí)感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機(jī)會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的車間生活結(jié)束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。

      大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早

      的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學(xué)習(xí)的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進(jìn)步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。

      我們年輕、有精力、多干一點、多承擔(dān)一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔(dān)的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠(yuǎn)成不了大事。

      徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導(dǎo)我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

      雖然,我寫了幾篇文章,有所進(jìn)步,但我同樣看到了自己的差距,張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠(yuǎn)不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學(xué)習(xí)的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學(xué)習(xí)。同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月里,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里,王主任、張經(jīng)理先后三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創(chuàng)新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢干,就放開手腳去干,我們都會大力支持!

      在財智人生節(jié)目現(xiàn)場,張總也說過在陸德“人人是人才”,我們必須學(xué)得更快、更多。找準(zhǔn)自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收獲。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。

    優(yōu)秀員工演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

      在過去的一年里,我們伴隨xx物業(yè)一路走來。我深深地體會到公司是一個積極向上的公司,xx部是一個團(tuán)結(jié)和諧的部門,有公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的團(tuán)隊里工作而感到驕傲!雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。懷著感恩的心來回饋公司,懷著感恩的心去服務(wù)業(yè)主。

      謝謝大家!

    優(yōu)秀員工演講稿3

    尊敬的各位評委、各位員工:

      大家好!

      我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

      剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?稍诮(jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

      敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

      接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

      首先,責(zé)任感是所有人成功之本

      沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

      一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

      給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?” 布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草! 布朗太太回答:“我的割草工已經(jīng)做了!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊! 布朗太太說:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

      是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個世界上,沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色

      二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律

      當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說,紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。

      三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

      最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工 人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩!

      同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人?梢栽O(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。 他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。

      或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

      四、用“可以完成”代替“不可能完成”

      也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

      擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

      “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

      所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

      五、給自己增添使命感

      實際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

      如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。

      相反地,一個勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

      一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。

      敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

      謝謝!

    優(yōu)秀員工演講稿4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事;

      大家好!

      我是房務(wù)部一名普普通通的服務(wù)員,我要演講的題目是:翔龍-我的第二個家

      雖然我來酒店的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想初來酒店時的種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機(jī)會踏入并留在了翔龍。

      當(dāng)我看見樓層服務(wù)員下班時間到,工作沒干完,繼續(xù)干的,工作干完了看別的樓層沒干完主動去幫忙的,讓我感到意外,大部分都是結(jié)了婚的人,和當(dāng)媽媽的人了,他們何嘗不想早點回家和家人孩子享受天倫之樂?可她們直到一天的清掃工作完成才走人,當(dāng)我看見原本下午16:00下班而18:50多才上樓簽退時,經(jīng)理親自給她們倒好水說:“喝水“。讓我覺得房務(wù)部沒有高高在上的經(jīng)理,只有共同工作的同事、朋友。平淡的白開水,白開水一樣的平淡的兩個字,卻有著不平淡的效果。

      當(dāng)我瑣事繁忙,忘記自己生日的時候,“祝你生日快樂“幾個字卻寫在了地下室的黑板上,讓我意外而倍感家的溫暖,雖然沒有參加生日宴會,可一個可愛的娃娃卻送到可我的手上,讓這么大的我競有一種被大人疼的感覺。

      記得那次石油公司的會開到晚上11點多才開完,會議室里滿地都是瓜子皮、果皮、飲料瓶,可其他同事卻說“劉麗,你家遠(yuǎn),你先回吧”,第二天我才知道其他同事為了第二天的會議能順利進(jìn)行,忙到凌晨1:00多才回家,是的,這種時候我什么也說不出來,是感激是自責(zé)是一種感恩的心。

      是的,偉大源自于細(xì)節(jié)的積累,這樣的工作環(huán)境,這樣的工作氛圍,造就了一顆顆感恩的心,一顆顆感恩的心構(gòu)成了良好的細(xì)節(jié),是的,我們沒有華麗的言詞,卻有一顆相互包容、團(tuán)結(jié)的心,讓我們做好工作中的點點滴滴的細(xì)節(jié)共同努力吧!

      最后感謝酒店,讓我踏上演講臺,講述自己的真心體會,祝福所有同事,朋友,讓我們共同為翔龍的明天,為我們共同的家努力吧!

      ——————房務(wù)部員工

    優(yōu)秀員工演講稿5

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家晚上好!

      很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的xx員工》。我是行政部湯玉容。

      俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現(xiàn)在的工作。從年8月份入職xx廠以來,我能在xx廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了對我的關(guān)愛,享受了同事對我的幫助,分享了這個團(tuán)隊的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠(yuǎn)開心快樂!但是,做為一名后勤的服務(wù)管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,我覺得應(yīng)該要做到以下幾點:

      一、愛廠如家,有主人翁的意識

      說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,過門當(dāng)天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,"你們"家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來"我們"家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進(jìn)xx廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個人無關(guān)對不?那進(jìn)了xx廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為著想,為集體著想。帶頭遵守各項規(guī)章制度,維護(hù)利益。把當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。

      二、對工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心

      勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),一比不茍等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是"責(zé)任心"。

      大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶,那么他對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強(qiáng)的能力都沒有意義。任何首先歡迎的是有責(zé)任心的人,你的責(zé)任心有多大,你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。

      責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于,有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會受益終身。

      三、對老板忠誠

      有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠。皇帝需要他的臣民忠誠,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費(fèi)者。每個人都希望有忠誠的朋友。

      忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,不自己的,不做有損自己名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。

      由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,從維護(hù)工廠利益帶頭遵守規(guī)章制度開始,從主動積級的工作態(tài)度改變開始......那么,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

      講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,雖然我也愛崗敬業(yè),也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,但是,離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團(tuán)結(jié)、支持、配合好各項工作。這樣,我想,明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

    優(yōu)秀員工演講稿6

    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

      下午好!

      我是銷售部的XXX,非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予我這份榮譽(yù),我感到很榮幸。

      我加進(jìn)我們公司,六年多了,這里,是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助,敦促自己成長,很多情形記憶猶心,這些年,就這么一路走來,感受很深!

      此時此刻的我,心里非常的激動,但更多的是感動與珍惜,由于公司最大程度上認(rèn)可了自己的付出與表現(xiàn),我會更加努力工作的。

      在此,我要向給我指引方向和耐心教導(dǎo)我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲謝謝你們!,是你們讓我不斷進(jìn)步,讓我能夠站在這里,領(lǐng)取這份榮譽(yù)。

      固然被評為優(yōu)秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多,特別是我們酒店行業(yè),具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我往學(xué)習(xí)。

      社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,市場競爭日趨劇烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪沉沒,我深知,只有延續(xù)學(xué)習(xí)、延續(xù)提升、延續(xù)積累游泳的本領(lǐng),才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長的平臺,我相信今天的榮譽(yù)會鞭策著我不斷進(jìn)步,使我做得更好。

      作為公司團(tuán)隊的一員,有理由相信我們的團(tuán)隊會一如繼往的努力,充分發(fā)揚(yáng)我們的敬業(yè)精神,全力以赴,做得最好。

      親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進(jìn),使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階,為打造一個屬于我們的.輝煌平臺而一起努力奮斗!

      最后,祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強(qiáng)!

      祝賀大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!

      謝謝!

    優(yōu)秀員工演講稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      大家早上好!

      非常榮幸能再次被評為個人先進(jìn)與大家共聚于此。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我肯定。

      時光匆匆,一年的工作即將進(jìn)入尾聲,這一年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,工作取得了不小的進(jìn)展,工作中的得失也已積淀為今后進(jìn)步的基石。 作為基層加油站的站長,不僅要老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,更要不斷探索

      ,用于創(chuàng)新,找出適合自本站的發(fā)展模式,用創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造新業(yè)績。此刻,我的內(nèi)心非常激動,能作為一名基層站長站在這里發(fā)言,說實話內(nèi)心有一點自豪和驕傲,但更多的是慚愧和不安,因為講到加油站的管理,在座的各位有更多更好的經(jīng)驗。在這里,我僅對于自己工作感受向大家訴說。我認(rèn)為調(diào)動員工積極性、規(guī)范服務(wù)落實到位從而推動加油站各項工作至關(guān)重要。

      一、多動嘴,在與員工交流溝通中強(qiáng)化員工的服務(wù)意識

      在激烈的市場競爭中,能否擁有更多的客戶資源是加油站生存和發(fā)展的基礎(chǔ),就像我們打撲克牌一樣,牌雖然是上帝發(fā)的,但打好這幅牌則要靠自己。通過思索,我認(rèn)為,我們最應(yīng)該做的,就是依靠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引客戶。而服務(wù)質(zhì)量的提升最主要的還是依靠加油站的每一位員工,員工不僅是將我們的油品傳遞給客戶的橋梁,從某些方面來說,他們是我們加油站品牌和形象的代言人。

      假如我們不能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),結(jié)局又會怎樣?我們的客戶就會流失,大家的收入就會降低,最終我們將會失去這份工作,與其這樣,不如我們一起來盡心盡力的開展好工作,依靠我們的服務(wù)留住更多的客戶。通過類似的探討,逐漸在員工心目中樹立了這樣一種意識:為客戶服好務(wù)并不僅僅給客戶帶來好處,也給我們自己帶來好處

      二、多動腦,做到眼中有活,抓實服務(wù)細(xì)節(jié)

      我要求我們的員工不僅僅當(dāng)好一個加油員,更要成為一名營銷員;不僅會用手做事,更要學(xué)會用心做事。比如在加油過程中,注重與客戶進(jìn)行適宜的交談,加強(qiáng)與客戶的溝通,傾聽他們的意見和建議; 我認(rèn)為客戶就像是水桶中的水,而我們每一位員工就是構(gòu)成這只水桶的木板,只有在每塊木板一樣長時才能使水桶盛更多的水,哪一塊木板的短缺都會造成水的流失。同樣,只有每位員工都能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能使我們擁有更多的客戶。任何一位員工工作的滯后都會造成我們客戶的流失,因此我們大家要相互幫助,相互監(jiān)督,杜絕每塊木板出現(xiàn)短缺,杜絕每個服務(wù)細(xì)節(jié)中出現(xiàn)問題。

      在工作之余,我也會對自己的每日工作稍作一個總結(jié),就當(dāng)是在反省中求突破吧,使每天的工作都能有所進(jìn)步。細(xì)節(jié)決定成敗,通過對細(xì)節(jié)工作的不斷完善,努力讓我們加油站的服務(wù)水平達(dá)到新的高度。

      三、多動心,為員工營造工作環(huán)境,讓員工快樂工作, 加油是非常辛苦的工作,如何讓員工找到工作中的樂趣是值得深思的問題。 每個員工都很希望自己的工作能得到別人的贊賞和肯定,這是一種很自然的心理需求。也讓他們感受到自己的付出得到了承認(rèn)和尊重。大家覺得自己所從事的工作也更有意義了!

      漸漸的把為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當(dāng)作了一種快樂,而客戶的反復(fù)光臨就是對我們工作最好的回報。

      人無完人,員工有時會犯一些錯誤,這時我也會私下和員工溝通、談心,剖析其產(chǎn)生的原因,讓員工從內(nèi)心真正認(rèn)識到自己的不足,幫助他們加以改正,實踐證明,這樣做的效果比一味的訓(xùn)斥員工要好得多。

      當(dāng)你把每一位員工都當(dāng)作自己的家人時,每一位員工都會把自己當(dāng)作加油站這個大家庭中的一員,完成好自己的工作,為這個大家庭添磚加瓦,也就成了一件理所當(dāng)然的事。

      站長的工作是細(xì)微而平凡的,我所做的只不過是盡可能將這些每天的平凡事落實到位;赝20xx年的工作,我想說:感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,感謝同事們對我的鼓勵和支持,更感謝我那朝夕與共的兄弟姊妹,我所獲得的每一點成績都與他們的辛勤工作分不開,此刻的自豪屬于北門加油站每一位員工。謝謝大家!

      謝謝!

    優(yōu)秀員工演講稿8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,各位同事們:

      我是腫瘤內(nèi)科醫(yī)生 —— 石燕平,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,我想借此機(jī)會,對曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,致以最衷心的感謝,謝謝你們!

      醫(yī)生,護(hù)士,在我眼里是一個很崇高的職業(yè),總是與救死扶傷,懸壺濟(jì)世,治病救人,白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯(lián)系在一起,也正是基于此,在選擇和規(guī)劃自己的人生道路時,我毫不猶豫的選擇了醫(yī)生這個職業(yè)。

      說到這里,我想再次感謝,謝謝劉院長、復(fù)星集團(tuán)給我們提供這么好的平臺,也謝謝梅蔚德教授,姜永健教授,許伯壽教授,洪孝英主任手把手教我們?nèi)绾巫鲆粋醫(yī)生,是你們讓我們感受到了醫(yī)者仁術(shù),大醫(yī)精誠!

      現(xiàn)在,我還只是一名小小的住院醫(yī)生,經(jīng)常在面對腫瘤患者無助和絕望的眼神時感到束手無策,經(jīng)常為不能解決他們的身心痛苦而自責(zé),焦慮,不過,這種時刻存在的危機(jī)感和緊迫感,將會成為我的動力, 使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,嚴(yán)格按照“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,以更好的姿態(tài)提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!為濟(jì)民醫(yī)院創(chuàng)建三級腫瘤?漆t(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量!

      最后,祝大家在即將到來的2013年春節(jié)里節(jié)日快樂,合家幸福!

    優(yōu)秀員工演講稿9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的前景。

      作為公司的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來公司工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

      三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗。

      我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。今年,我們公司響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。

      企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進(jìn)取,要對事認(rèn)真,對人感恩,對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

      明年,讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

    優(yōu)秀員工演講稿10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工競選,心情特別激動。說實在當(dāng)我接到部門通知時候,心情十分忐忑,以前甚至從未想象過,能有機(jī)會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo),在過去一年中對我工作肯定,同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團(tuán)隊中一名普通員工,在進(jìn)入公司這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受壓力,也許我們并不像身邊領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,我身處一個平凡崗位,是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義,我熱愛我所選擇這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀團(tuán)隊,我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人!

      在我入職這一年多時間里,深切感受到策劃部工作不易,但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受壓力,我們顯得卻是那樣輕微!過去一年中,在公司帶領(lǐng)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁支持和幫助下,我較好地履行了自身工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中,部門一直強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊中每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),雖然我只是策劃部一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識學(xué)習(xí),我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻(xiàn)。

      xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負(fù)是賣場內(nèi)外形象維護(hù),看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環(huán)境,能在我參與之下,展現(xiàn)給廣大消費(fèi)者是我最為之自豪事情!周年慶熱火朝天景象,至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進(jìn)行了梳理,實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點、費(fèi)用統(tǒng)計進(jìn)一步有序化管理。在部門強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和分工管理要求下,使我們得以更為緊密團(tuán)結(jié)在以部門為核心戰(zhàn)斗堡壘中,步調(diào)一致,整齊劃一!我深愛著這個團(tuán)隊中每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一工作內(nèi)容,但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,我會一如既往堅守在這個平凡崗位上,自覺、高效完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦每一件事,不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩!為部門在這塊工作上,真正減輕管理壓力,請領(lǐng)導(dǎo)們放心!

      對于此次競選結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次美好經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段成功!謝謝大家!

    優(yōu)秀員工演講稿11

      近來,國人談?wù)撟疃嗟木褪菈粝搿F渲,有大夢想,即“中國夢”;有小夢想,即個人的理想。我想:如果人人通過努力,實現(xiàn)了自己的小夢想,那么,大的“中國夢”就一定大有希望。因為“中國夢”,是由我們每個人的“小夢想”匯聚而成。

      比如,做好文字工作,就是我的夢想,文學(xué)創(chuàng)作是我心儀已久的事。我是從農(nóng)村走出來的。記得那年,我在保定一所名校畢業(yè)后當(dāng)了兵,在連隊擔(dān)任文書。回地方后在一家企業(yè)保衛(wèi)科、宣傳部從事文字工作,后來又擔(dān)任內(nèi)勤、文秘和辦公室主任。我沒有靠山、沒有后臺,只有靠自己的不懈努力,靠自己的本事吃飯。面對嚴(yán)峻的社會競爭,我堅信:機(jī)會是為實力準(zhǔn)備的,實力是為成功準(zhǔn)備的。于是,我僅憑著愛好和興趣,僅憑著執(zhí)著和勤奮,邊讀書,邊學(xué)習(xí),邊寫作。天道酬勤。我曾經(jīng)調(diào)動工作多次,始終在各個崗位受到領(lǐng)導(dǎo)重用和厚愛,還擔(dān)任了科局級領(lǐng)導(dǎo)干部……

      文字,是我的最愛!每每在報紙上看到感人的文章,我都會熱血沸騰,都會剪貼下來,幾十年后,我的剪貼本已經(jīng)有數(shù)十本了?上О峒視r丟掉了一大部分,這是后話。當(dāng)時我就想,如果有一天我當(dāng)上了作家,我也要寫出這樣的文章!于是,無論是在上學(xué)和當(dāng)兵期間,還是在企業(yè)工作的那段時間,我就很注重讀書、練筆。我曾經(jīng)手抄過《新華小詞典》,也曾經(jīng)抄過《三十六計今譯》、《千字文》、《百家姓》等等,學(xué)過書法練過繪畫,鉆研過攝影……我最終嘗到了“興趣是成功的一半”這句格言的魅力。書讀了不少,稿寫了不少,也發(fā)表了不少。一種喜悅,一種自信,濃筆重彩地為我的“作家夢”增添了些許鮮艷色彩……

      20xx年4月,我來到**集團(tuán)工作。不久,董事長和宗書記發(fā)現(xiàn)了我的能力,成立了集團(tuán)編輯部,創(chuàng)辦了《**月刊》,專門調(diào)我任總編輯,負(fù)責(zé)月刊的編輯與發(fā)行工作。隨著集團(tuán)的發(fā)展與客觀需要,今年,集團(tuán)又成立了宣傳部,聘我任副部長,擔(dān)負(fù)起更重要的責(zé)任。這讓我在深感榮幸的同時,更滿懷感恩。如果說作家夢是我的不懈追求,那么編輯夢就是我的理想之花。

      可當(dāng)我真正從事編輯這一職業(yè)后,才真正認(rèn)識到,干好這行還真是不容易,自己這點本事還真不夠用!它不單是要求你文字功底好、編輯功夫深,還要求你眼尖、嘴勤、腿快、耳朵長,多多發(fā)現(xiàn)集團(tuán)的新聞素材,多多聆聽員工的心聲,更要求你有思想、有正義感和責(zé)任心,有社會良知和道德?lián)?dāng)!于是,除了每天寫稿、改稿,編輯、排版,采風(fēng)、攝影等等日常工作外,我還找到一些新聞和編輯方面的業(yè)務(wù)書籍,進(jìn)行“充電惡補(bǔ)”,自我強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力、理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),為追逐宣傳夢而去殫精竭慮。

      今天,于我而言,宣傳工作,這是一個能把興趣和職業(yè)合二為一的工作,所以,我自豪并幸福著,我常以感恩的心情努力工作,回報集團(tuán)——我的第二個家。做編輯,有辛苦,更有欣喜!有自豪,更有責(zé)任!當(dāng)我寫出每一篇稿件時,當(dāng)我手持帶著墨香的月刊時,我的心里都會涌起激動和滿足!當(dāng)我的作品得到員工朋友的贊譽(yù)時,當(dāng)我的工作受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,我就覺得我的夢想得到了實現(xiàn)!

      今天,**集團(tuán)為我提供了廣闊的舞臺,我深感使命光榮,大有可為。同時,也面臨著新的考驗。所以,我必須用心、用愛、用滿腔熱忱,繼續(xù)追逐夢想,愛崗敬業(yè),書寫集團(tuán)員工的精神風(fēng)貌,記錄企業(yè)發(fā)展的五彩繽紛,為**集團(tuán)跨越趕超、奮進(jìn)崛起鼓與呼,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)翻番的集團(tuán)夢而創(chuàng)造出更多更好的精神產(chǎn)品!

      今天,我們的環(huán)境確乎優(yōu)越了很多。在每個人身上,一些具有正能量的夢想正在開始生根發(fā)芽。我們每個人都有機(jī)會、有信心,改變自己,完善自我,最終實現(xiàn)自己的夢想,進(jìn)而實現(xiàn)“集團(tuán)夢”,實現(xiàn) “中國夢”。

      我們對中國的信念,其實全部來自于我們對自己的信心。

      “莫道桑梓晚,為霞尚滿天!

      夢,就在眼前!

    優(yōu)秀員工演講稿12

      大家好!今天我所介紹的是餐飲部金閣廚房班組廚師,xxx,XX年從兄弟酒店調(diào)入益陽華天,他把華天人愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神發(fā)揮得淋漓盡致,盡管工作再苦再累,也從未抱怨過,將酒店的“進(jìn)口”工作進(jìn)行到底,默默無聞的在后臺炒好每一道菜,他也認(rèn)為只有吃得苦中苦的人,是一個人成就事業(yè)的基本條件,最近的二個事情就證明了他的言行一致。

      眾口難調(diào),適口為佳,客人交口稱贊的“青椒燜蛇”就是他的一大創(chuàng)新,為了這道菜的成功,他在一個多月的時間里無數(shù)次地重復(fù)品嘗本地菜館的菜,了解益陽食客對菜品口味的變化,再根據(jù)這此變化處理蛇的口感時發(fā)現(xiàn)了難題,難就難在用什么鹵汁來鹵蛇,做出來的蛇口味會更適合益陽人,粵試鹵法不行、湘試鹵法也不行,那種鹵法適合呢?下班回到家里,他翻書尋找鹵汁做法與味型,在一次在翻書的過程中,讓他想起了去吃川菜時,上了川味鹵水,想到此時,他興奮不已,立即記錄在本子上,隔天一早就到酒店嘗試做,終于尋到想要的味道。之后為了了解食客對新菜的看法,每天下班之前他要做的第一件就是走出廚房詢問服務(wù)員當(dāng)天客人對“青椒燜蛇”有何意見。 在他看來,無論是好是壞,都在促進(jìn)和激勵著他,他認(rèn)為這些意見是最可貴的。

      人們說菜品如人品,在前些日子里移動公司的會議餐有一道菜是“小炒牛肉”做這道菜的特點是快火急炒,大部分人都是分成二次把這道菜炒完,而他認(rèn)為分二次炒完這道菜由于量多炒出來的菜口感會差一些,于是他不怕麻煩把菜分成了三次炒,一來達(dá)到了量少方便急火快炒的要求,二來口感好了客人吃得更滿意。

      只有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、才能成為一個優(yōu)秀的華天人,而他用言行一致來證明他是一個優(yōu)秀的華天人。

    優(yōu)秀員工演講稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

      大家好!

      我是________(部門)的________(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向以前在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

      這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時刻不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是正因這天的成績將是我明天的起點,我要發(fā)奮做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。因此,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

      我是_______年____月進(jìn)入公司的,此刻我的工作職務(wù)是___________,主要負(fù)責(zé)_____________________。在工作過程中,讓我接觸到了許多不一樣的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事潛質(zhì),使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,正因我始終堅信:在不一樣的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)職責(zé)的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

      俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“______________”員工發(fā)奮的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

      親愛的同事們:

      我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!

      我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

      我們這天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

      我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

      如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

      我很榮幸加入______________公司,并且和大家一齊工作,我堅信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

      最后,我愿意和大家一同扎根____________,為我們共同的家――_________________公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我堅信,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同發(fā)奮下,________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),放眼世界!

      最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

      謝謝大家!

    優(yōu)秀員工演講稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和xx陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安xx陶瓷有限的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)的共同目標(biāo)添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

      作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx人不平凡的青春風(fēng)采。

      記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安xx陶瓷有限為己任。

      雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      謝謝大家!

    優(yōu)秀員工演講稿15

    深圳塑商科技有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好! 站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們給我一個展現(xiàn)自己的機(jī)會。今天能站在這里參加塑商年度優(yōu)秀員工的競選,我感到非常的榮幸。同時,與這么多位優(yōu)秀的同事一同來競選,真的是讓我感覺壓力山大呀!不過我始終還是對自己充滿信心的,具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。

      一、 工作的態(tài)度

      對于燕姐與林總分配的任務(wù),我是絕對服從,雖然有的事情我當(dāng)時可能不能理解,但我相信,他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度,要是我到了那個高度估計我也就去做領(lǐng)導(dǎo)去了。絕對的服從并不代表我盲從,對于不理解的事情我會自己去思考,有好的建議我也會向他們提出來,能夠采納是最好,要是不被采納也會從他們那里知道,我欠考慮的地方。凡事不找借口,事情沒完成或是做錯了,就是我自己的原因,沒有什么理由,我也不會去找理由。只會先承認(rèn)錯誤,再尋找解決的辦法,并且下次注意不再犯同樣的錯誤。

      二、 合作洽談方面

      由最初離開學(xué)校來到咱們深圳塑商科技有限公司,找個展會合作都要鼓起很大的勇氣,拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結(jié)巴的與對方談合作。到現(xiàn)在能單獨(dú)與客戶談頻道建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等合作。同時,現(xiàn)在還能走出去與客戶進(jìn)行面對面的采訪。

      三、 正能量,自我調(diào)節(jié)

      四、 認(rèn)真對待每一件事情

      五、 演講能力的提升

      其實在演講那一塊我一直都有關(guān)注我們公司領(lǐng)導(dǎo)以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準(zhǔn)備,抓住這個可以鍛煉自己、展現(xiàn)自己的機(jī)會,很榮幸今天也獲得了這個機(jī)會。由最初的啰嗦結(jié)巴、緊張到現(xiàn)在的的清楚表達(dá)。

      六、 寫方案、協(xié)議與軟文方面

      七、 團(tuán)隊合作方面

      一直以來我都是非常的配合整個團(tuán)隊的工作。因為我相信只有完美的團(tuán)隊,沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進(jìn)步,真的非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),特別是燕姐對我的指導(dǎo)最多,真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助,謝謝你們。請投我一票吧,相信我將給你們展現(xiàn)一個更加不一樣的我。謝謝大家。

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