入職演講稿集錦六篇

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)實社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的入職演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

入職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

　　我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭。

　　回首我們與公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此，請允許我代表 XXXX 年新入職的新員工，表示對XXX集團XXXX有限公司的由衷感謝。

　　XXX公司已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“XXX”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻! 企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我認(rèn)為，我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。

　　我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：

　　首先，求實，這是XXX人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。

　　其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的XXX人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

　　最后，奉獻，這是XXX人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。

　　作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。

　　謝謝大家！

入職演講稿 篇2

　　尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

　　我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。

　　發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做好本職的工作。

　　借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

　　祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

入職演講稿 篇3

　　大家好！ 我受公司總經(jīng)理安排，今天來這里，與大家一起學(xué)習(xí)，交流，希望我們能快樂的度過這短短的兩個小時，并為閣下未來的發(fā)展提供一定的指引。 無論是你們來自何方，無論是你們以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么，但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會忘記�。� 請打開大家的大腦，用快樂的音樂進行過濾，將過去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過去的都忘掉吧，不要帶來一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙�。� 好了，現(xiàn)在，開始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進入人才咨詢業(yè)這個圈子的？ 當(dāng)初自己也是什么都不懂，記得我剛剛?cè)プ�，那位老總就是我了三個問題:

　　第一， 你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

　　第二， 你覺得35歲之前，賺錢重要，還是學(xué)東西重要？

　　第三， 你覺得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？？

　　幾乎沒有經(jīng)過考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦，后甜�。� 最后，那位老總對我的第三個回答，提出自己的見解，做業(yè)務(wù)，永遠都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準(zhǔn)備好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦，自己都能承受下來。

　　那么今天，大家來到這里，大家應(yīng)該首先明確三點：

　　1， 你有沒有對你的職業(yè)進行過認(rèn)真的規(guī)劃？

　　2， 來到這里，你的終極目標(biāo)是什么？

　　3， 要做好充分的思想準(zhǔn)備 第一點， 我們?nèi)瞬抛稍儚臉I(yè)人的

　　職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實，每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀，每到一個平臺時，都是很平穩(wěn)的，但是，這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳，時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)，來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個機會刺激后，就會立刻跳躍到上一個層面，這個層面就是你的崗位，然后，進行再儲備，再發(fā)展，所以，展開你的職業(yè)規(guī)劃圖案，仔細(xì)的分析一下，告訴我，你會看到什么呢？？

　　第二點， 可以明確的告訴大家，來到這里，你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個機會，也只有你把這一點認(rèn)清楚了，你才會少走彎路，你要始終明確一點，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時間上存在一個錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機會，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標(biāo)進行到底��！ 第三點， 告訴大家，大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備，不要放松思想的警惕，公司的機會會很多，但是，公司只會給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對公司忠誠的員工，做好思想準(zhǔn)備，朝著這個目標(biāo)努力去做吧�。� 然后，回過頭來，說起目前中國人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況，我給大家講一個故事，一次我去拜訪一個客戶，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現(xiàn)在的營銷隊伍建設(shè)，那位老總，感嘆說，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員，越來越難招，優(yōu)秀的越來越少，感覺現(xiàn)在的年輕人，越來越不像樣了，三點：

　　1， 混錢 ；

　　2，不負(fù)責(zé)任；

　　3， 遇到困難，向后跑！

　　其實，憑良心說話說，混，就是在混錢，一點都不為過，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著中午開飯，半點實事，就不會做��！ 再一個，就是責(zé)任心，現(xiàn)在的責(zé)任心實在是太差了，就算是一個業(yè)務(wù)員，也要對對自己的公司負(fù)責(zé)，坑蒙拐騙，對自己的公司一點都不負(fù)責(zé)任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困難，向后跑，這一點最討厭，遇到什么問題，就將問題甩給領(lǐng)導(dǎo)，自己一點主意都沒有？這怎么可以？？ 聽了這些話，我的心里的確沉甸甸的，的確，現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是，為什么沒有幾個做好的？總結(jié)幾點：

　　一， 或許真的是自己選擇的錯誤，原本并不希望這個行業(yè)說到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現(xiàn)在回頭還來得及，俗言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在一個企業(yè)工作，其實，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個企業(yè)，不要等走到一半的時候，才覺悟到，這樣對自己浪費了寶貴的時間，對企業(yè)，可能就丟失了一個給其他人的機會。 如果你喜歡這個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)你對這個行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內(nèi)心深處成長的感觸，當(dāng)你到一個地方去，到一個展臺前一站，就會發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的，到聽到一個新聞，你會馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺悟，如果你在這個行業(yè)里，做了三年了，一點感悟都沒有，還是勸你早點改行吧，因為，你根本就不適應(yīng)這個行業(yè)。

　　二， 眼光看得太近，做的太遠事情看起來，簡單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺，亂七八糟，沒幾天，卻提出什么宏偉的目標(biāo)，對公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒有想過有沒有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實地，自己的眼光比自己的個頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著做下一步，難道走得走不好，還想跑。

　　三， 責(zé)任心太差 對于做業(yè)務(wù)來說，責(zé)任心是放在首位的，不僅對客戶負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，更要對自己的個人品牌負(fù)責(zé)，這一點大家要切記，切記！！ 人生其實就是一次營銷，自我營銷的過程，這是一們很深的學(xué)問，如果，我們學(xué)習(xí)一輩子也學(xué)不完，推開營銷大門，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。

　　最后，我想與大家交流一下，我們做人才咨詢，到底為了什么？在行業(yè)中打造自己的個人品牌 在一次給促銷員培訓(xùn)時候，我說了這么一句話：大家可以想一想，大家離開這個崗位時，走向何方？要么在促銷員層面上不斷的變換要么離開這個層面，需求新的職業(yè)平衡點 不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方，你們想一想，難道賺到錢就萬事大吉了嗎？當(dāng)你們站在這個地方的時候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷員，逐漸在這個層面上成長，許多問題，要站在業(yè)務(wù)，市場的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問題。

　　有一次，一個網(wǎng)友在QQ上問我，你是做職業(yè)顧問的，你對自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃？ 我回答他：當(dāng)個人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時候，這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎？我們可能做這件事情，需要一生的時間，但是，我們自己內(nèi)心深處，是沒有任何愧疚的，是十分坦然的，就像萬里碧空一樣，透明就像玻璃，沒有一點瑕疵！ 在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個人品牌，大家都知道在市場營銷學(xué)中，當(dāng)品牌處于成長期的時候，投入是遠遠大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時間，社會資源，人際關(guān)系等等，當(dāng)然，無論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)人所追求的最高目標(biāo)了，我個人認(rèn)為！

　　為了更形象的說明這個問題，我畫了一個大鍋，正在燒水，我們就好像水中的一個小分子，當(dāng)不斷的添柴，加料，溫度越來越高，我們的能量越來越大，指導(dǎo)我們的溫度到了沸點，我們就會脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那些柴火就是投入的個人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)�。� 希望，今天短短的兩個小時，你會學(xué)到一點，對自己成長的一點點，就好了�。� 祝福， 大家一路走好！

入職演講稿 篇4

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受，無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)就是失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認(rèn)同：

　　1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo)。

　　2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你。

　　3、不能活在別人的眼里和嘴。

　　把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

　　二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

　　我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

　　三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。

　　這個思路在一批又一批的`人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。

　　有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。

　　最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

入職演講稿 篇5

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家上午好！我是來自城區(qū)分公司的雷智遠，我的演講題目是：

　　積極投身終端建設(shè) 踐行把客戶放在心上

　　在九江煙草傳唱著一首名為《玩好，好玩》歌曲，該歌曲以倡導(dǎo)開心工作，樂觀工作而深得廣大員工的喜愛，而這也正是九江煙草人工作狀態(tài)的真實寫照。近年來，九江煙草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實踐活動的道路上，不斷創(chuàng)新管理方法，注重員工思想建設(shè)，強化人文關(guān)懷，使得廣大干部職工在“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的同時仍保持著一快樂積極的工作心態(tài)，九江煙草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎！

　　我作為一名基層的客戶經(jīng)理，深感九江煙草對待員工的開放性和包容性，領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛如春風(fēng)一般溫暖，同事互相幫助，團隊氛圍積極向上，緊張而又不失活潑，我為在這么團隊中工作和學(xué)習(xí)中深感自豪和鼓舞。

　　在今年省局提出“三個放在心上”以來，我時常自問：各級領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)绱说年P(guān)愛，不僅把我們放在心上，更是落實在行動每一個細(xì)節(jié)。而作為一各直接對客戶服務(wù)的工作人員，只有扎實開展本職工作，踐行“把客戶放在心上”，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、無愧于企業(yè)的托付。當(dāng)前，行業(yè)上下正在大力開展終端建設(shè)，這不正是客戶服務(wù)人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時機嗎？在對終端建設(shè)相

　　關(guān)文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后，我個人對開展終端建設(shè)和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認(rèn)識：

　　一、抓住終端是煙草商業(yè)公司的硬道理

　　隨著控?zé)煵椒ズ土Χ鹊娜找婕涌旒訌�，特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業(yè)干擾控?zé)煛保�可見煙草行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和生存的空間已越來越小，正因如此，零售終端的資源更加顯的珍貴。所以，作為一名一線的客戶經(jīng)理，一名天天和零售終端進行直接對話、關(guān)系最緊密的工作人員，應(yīng)切實提高危機意識、憂患意識，充分認(rèn)識零售終端將是我們未來進行品牌培育的重要陣地，甚至是唯一陣地；零售終端是完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分；零售終端是提高煙草行業(yè)社會滿意度的重要展示平臺；零售終端是煙草商業(yè)公司的重要資源。所以，我們要高度的重視零售終端，要積極的建設(shè)零售終端，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一名客戶經(jīng)理的價值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一個煙草商業(yè)公司的價值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出煙草行業(yè)的價值。

　　二、提高盈利水平，是把客戶放心上的重要體現(xiàn)

　　只有零售的積極主動參與，零售終端的建設(shè)和開展才能實現(xiàn)其價值，才能把零售端建設(shè)零售端建設(shè)落到實處。所以，客戶經(jīng)理在開展這項工作時，只有切實從客戶利益出發(fā)，用心為其謀發(fā)展、提建議、增利潤，方能得到廣大零售客戶的認(rèn)可，方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客戶服務(wù)時要充分理解其經(jīng)營狀況、發(fā)展訴求、面臨

　　困境，提出切實可行的發(fā)展和改進意見，把終端建設(shè)打造成對客戶有利的好事，才能使廣大零售客戶有熱情參與。

　　三、心行合一，用真誠行動感染客戶

　　在零售終端建設(shè)的開始階段，我們可以預(yù)料會碰到許多困難和波折。所以，除了用心為其分析和指導(dǎo)的同時，我們更要繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的工作作風(fēng)，把行動奉獻給零售客戶，不僅要對其開展當(dāng)前的卷煙陳列服務(wù)，更要對其整店的陳列進行規(guī)劃組合，把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結(jié)合起來。雖然我們的客戶年齡結(jié)構(gòu)、文化水平參差不齊，對零售終端建設(shè)的認(rèn)識也各有迥異，但我相信他們都是真誠摯樸的人們，如果我們用實際行動、不厭其煩的為其提供服務(wù)，零售客戶可以被我們感染，甚至社會各界也能被我們“把客戶放心上，為客戶謀利益”的行動感染。

　　親愛的各位同事們，今年省局提出“把煙農(nóng)放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”，讓我們深切地感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)層層落實全心為我們服務(wù)、對我們指導(dǎo)教誨、用心給予關(guān)愛和支持，作為一名基層員工深受鼓舞。所以，我們有什么理由不用心對待客戶？特別是在即將開展的零售終端建設(shè)的宏偉藍圖下，我們更要努力把零售終端建設(shè)好，落實“把客戶放在心上”。同事們，讓我們共同努力打勝這場零售終端建設(shè)戰(zhàn)，為把“卷煙上水平”推向另一個高潮而努力奮斗！

入職演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我是，十分榮幸也十分高興有機會作為新入所職工代表發(fā)言。

　　首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個人角度而言，我作為物理所培養(yǎng)的研究生，對曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

　　那個夏天，我參加了一場保研經(jīng)驗交流會，師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向，從那天起，這個輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個夏天，夢想照進現(xiàn)實，我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位，20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。

　　我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜，濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感，就連物理所里的流浪貓在慵懶中也會不時抬頭凝視天空，讓我一度認(rèn)為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園，導(dǎo)師們的博學(xué)，授予我專業(yè)知識，讓我自信于我的職業(yè)；導(dǎo)師們的博愛，授予我寬以待人，讓我感恩于我的生活；領(lǐng)導(dǎo)們的信任，授予我科研之使命，讓我無悔于我的選擇。

　　我相信很多同事來到物理所，一定像我一樣有一種強烈的歸屬感，而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對新同志熱情周到的照顧，無微不至的關(guān)懷。今年，得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工，極大緩解了單身青年職工的安居問題，解除了我們的后顧之憂，使我們更加安心地投入到工作中去；“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進了交流討論，激發(fā)了創(chuàng)造性思維；各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力，加強了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下，我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極提高個人能力，不斷完善自我。

　　最后，我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們，給了我們一個實現(xiàn)自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力，腳踏實地地去工作，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚物理所的優(yōu)良傳統(tǒng)，為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻我們的智慧和力量！

　　謝謝大家！

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