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    公司的競(jìng)聘演講稿

    時(shí)間:2021-02-20 08:20:10 演講稿 我要投稿

    精選公司的競(jìng)聘演講稿合集八篇

      好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的公司的競(jìng)聘演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選公司的競(jìng)聘演講稿合集八篇

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇1

    尊敬的各位評(píng)委、各位老師:

      大家好!首先感謝公司為我們搭建了一個(gè)展示自我、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。今天我演講的題目是:競(jìng)爭(zhēng)中求生存,崗位上謀發(fā)展,在為公司建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。

      當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)千帆競(jìng)發(fā),萬舸爭(zhēng)流的時(shí)代,許多人都感到了生存的壓力,這種壓力如影相隨一直伴隨有著我們。現(xiàn)在的職場(chǎng)是一個(gè)物競(jìng)天擇,適者生存的場(chǎng)所,許多人都體會(huì)到了競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前我們別無選擇。我始終相信,生存使強(qiáng)者脫穎而出,競(jìng)爭(zhēng)讓庸者隨波而去,命運(yùn)要掌握在我們自己手里。

      然而,現(xiàn)實(shí)中我們常?吹剑捎谝恍┤碎L期以來受傳統(tǒng)觀念的束縛,面對(duì)生存的壓力不是迎難而上,挑戰(zhàn)自我,而是無所適從,怨天尤人,養(yǎng)成了逆來順受、安分守己、無所作為的習(xí)性,這些人表現(xiàn)在工作上往往是謹(jǐn)小慎微,按部就班,不求有功,但求無過,工作無起色,事業(yè)無進(jìn)步,人生無價(jià)值,成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對(duì)我們的一次考驗(yàn),也是人生成長中的一次歷練。作為一個(gè)忠于公司、熱愛崗位的人,我們要把壓力化為動(dòng)力,在壓力面前彰顯強(qiáng)者本色,在崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績,這樣我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。曾有人面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)卻步,也有人面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)困惑,我想競(jìng)爭(zhēng)不是壞事,競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)活力,競(jìng)爭(zhēng)迸發(fā)創(chuàng)造力,競(jìng)爭(zhēng)可以使我們激情燃燒,競(jìng)爭(zhēng)可以使我們才華橫溢。沒有競(jìng)爭(zhēng)公司可能會(huì)一潭死水,沒有競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)可能會(huì)一團(tuán)和氣,在你好我好大家好的氛圍中,我們就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力,錯(cuò)失加快發(fā)展的機(jī)遇。

      現(xiàn)代社會(huì)如果我們不敢競(jìng)爭(zhēng)、不會(huì)去競(jìng)爭(zhēng),就不會(huì)有機(jī)會(huì),機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人,更偏愛敢于競(jìng)爭(zhēng)的人。現(xiàn)代職場(chǎng)是一個(gè)綜合能力競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所,任何人都不能回避。我們要樹立新的競(jìng)爭(zhēng)觀,在競(jìng)爭(zhēng)中合作,在競(jìng)爭(zhēng)中共進(jìn),對(duì)手不是敵手,競(jìng)爭(zhēng)的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出,更重要的是通過競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取心和責(zé)任感,只有團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力提高了,我們的發(fā)展才有了根本的保證。

      競(jìng)爭(zhēng)的過程也是自我推銷、自我展示的過程。有些人疏于表現(xiàn)自己,使自己的才華得不到充分的展示,才能得不到充分的發(fā)揮,才干得不到充分的體現(xiàn),碌碌無為,抱憾終身。這就需要我們學(xué)會(huì)自我“推銷”,學(xué)會(huì)自我“包裝”,不要把自己嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的包裹起來,不讓別人發(fā)現(xiàn)自己,那樣做結(jié)果可能是在職場(chǎng)中默默無聞的度過一生。相反我們要敢于展示自己的特點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),推銷自己的長處。其實(shí)一個(gè)人若想獲得成功,必須善于推銷自己!巴其N”自己是一種才華、“包裝”自己是一門藝術(shù)。有了這種才華你就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識(shí),懂得這種藝術(shù)你就會(huì)被同事所賞識(shí),你的職業(yè)生涯就會(huì)越走越寬廣,你的人生價(jià)值就會(huì)越來越重要。因?yàn)楫?dāng)你學(xué)會(huì)了推銷自己,你就幾乎已經(jīng)可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產(chǎn)品首先要會(huì)推銷自己,這是至關(guān)重要的。

      競(jìng)爭(zhēng)也好,推銷也罷,目的都是在職場(chǎng)中追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿足之后,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是職業(yè)的最高需求,也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),愛崗敬業(yè)的指數(shù)決定了我們?nèi)松鷥r(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度。敬業(yè)體現(xiàn)了一個(gè)人的人生態(tài)度,是人生觀的縮影;敬業(yè)體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),是價(jià)值觀的彰顯。工作沒有貴賤,態(tài)度卻有高下。不以位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈,不以薪少而放任,這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻,不尋借口而推卸,不畏名利而困惑,這就是我們的職業(yè)觀。只要你敬業(yè),平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩;只要你敬業(yè),平常的工作也有成功的喜悅;只要你敬業(yè),平淡的忙碌也有榮耀的時(shí)刻;只要你敬業(yè),平靜的生活也有幸福的顏色。

      讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中展示自我,在崗位上履職盡責(zé),在推動(dòng)公司發(fā)展中建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化,書寫職業(yè)生涯的美好篇章!

      謝謝大家!

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我是xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),今天我想要競(jìng)聘的崗位是公司的前臺(tái)。

      我知道公司的前臺(tái)是一個(gè)非常重要的崗位了,可以說是公司的門面,有來訪者第一個(gè)看到的就是公司的前臺(tái),所以前臺(tái)工作者的好與不好都意味著能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認(rèn)為作為一個(gè)前臺(tái)的工作者,不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的,也要做到保持工作區(qū)域的整潔干凈。我認(rèn)為前臺(tái)要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象,看到有人來訪的時(shí)候不管是客戶還是應(yīng)聘者都應(yīng)該要對(duì)他們微笑,前臺(tái)是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的,也是不能用輕視的做法去對(duì)待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。

      我知道我的能力現(xiàn)在還是非常的不足的,但是我對(duì)自己是非常的有信心的,我是相信自己是能夠把這份工作做好的,我也回努力的去做,向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習(xí),讓自己能夠把工作做得很好,也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺得前臺(tái)的工作是非常的適合我的,我知道前臺(tái)的工作內(nèi)容是非常的雜的,每天要做的事情是很多的,但我覺得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的,我相信自己是不會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤的。

      我平常也是一個(gè)比較細(xì)心的人,所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的,我會(huì)很樂意的去做一些比較雜或者累的事情,只要是領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作我都會(huì)認(rèn)真的去完成。若是我成功的競(jìng)聘上了公司前臺(tái)的這個(gè)崗位,我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區(qū)域,我是絕對(duì)不會(huì)讓一些文件或者物品亂放的,這樣的話就會(huì)顯得前臺(tái)非常的雜亂,容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì)要求自己著裝要規(guī)范、得體,我的形象其實(shí)也是代表著公司的形象,一個(gè)公司是不是規(guī)范的公司從員工的著裝上就是能夠看出來的。

      雖然我現(xiàn)在還沒有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機(jī)會(huì),如果你們覺得我能夠做好前臺(tái)的工作的話就可以投我一票,讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績來證明自己是能夠做到我上述所說的。

      謝謝大家!

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

      大家下午好!剛才兩位競(jìng)聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過參加這次競(jìng)聘我也有自己的特點(diǎn)。雨果曾說過:機(jī)會(huì)是不守紀(jì)律的,今天我就很榮幸的趕上了這次公司增投建三期的機(jī)會(huì)。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)參加競(jìng)聘、展示自我,讓大家認(rèn)識(shí)我了解我的平臺(tái)。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員,今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員,來接受大家的評(píng)判和領(lǐng)導(dǎo)的挑選。當(dāng)然不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,以后工作和生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競(jìng)聘的崗位是高低溫統(tǒng)計(jì)員。

      我的演講主要分為三個(gè)部分。

      一 首先我先簡(jiǎn)要介紹一下我個(gè)人的基本情況:我叫xxx,今年xx歲,去年七月份畢業(yè)于xxx專業(yè),本科文化。到現(xiàn)在已經(jīng)有一年不可稱為工作經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷了,其實(shí)我的工作經(jīng)歷該從大學(xué)說起,家教、服務(wù)員、宣傳員、臨促這應(yīng)該是多數(shù)大學(xué)生都經(jīng)歷過的,我就簡(jiǎn)單說一下自己與別人不同的一段大學(xué)經(jīng)歷吧:我從大三下半年到畢業(yè)期間在學(xué)校成立了女生服務(wù)部,當(dāng)時(shí)每天抽出業(yè)余兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間以擺攤的形式隨季節(jié)變化銷售學(xué)生日常用品,我之所以提到這段經(jīng)歷是因?yàn)樗鼘?duì)我畢業(yè)后的工作產(chǎn)生了一種選擇性的影響:擺攤時(shí)經(jīng)歷的滴水成冰、呵氣成霜的冬天和驕陽似火、酷暑難耐的夏日讓我在以后的工作中擺脫了學(xué)生的稚氣,能夠不畏辛苦,充滿干勁和闖勁;但擺攤時(shí)兩個(gè)小時(shí)近一百元的凈收入使自己找工作時(shí)充滿浮躁,有了太多的挑剔,犯了多數(shù)大學(xué)生就業(yè)高不成低不就的心理錯(cuò)誤。畢業(yè)后在家給我哥幫了兩月的忙,然后在咱們雙匯的德州代理商那做臺(tái)烤業(yè)務(wù)員,主要工作是開發(fā)新客戶投放烤腸機(jī)并做好已合作客戶的服務(wù)。其實(shí)當(dāng)時(shí)德州已經(jīng)有四百多客戶了,自己就每天騎自行車沿街串巷的轉(zhuǎn)市場(chǎng),功夫不負(fù)有心人,最終在近兩個(gè)月的時(shí)間里開出三十多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)時(shí)最高興的是因自己開拓出新的網(wǎng)吧渠道受到總部馮主任的表揚(yáng)。雖然在那工作的時(shí)間不長但就是這份工作讓自己清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足也切身體會(huì)到對(duì)待工作的態(tài)度。

      大家既然是來競(jìng)聘工作的,那我就發(fā)表一下我個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)吧。我覺得工作包括兩條主線:一個(gè)是工作態(tài)度另一個(gè)就是工作技能。對(duì)于工作態(tài)度,之前我聽領(lǐng)導(dǎo)和老師教誨過,也在書上讀過,但下面這幾點(diǎn)卻是我從參加的工作中切身體會(huì)到的。

      1、 有高度的執(zhí)行力:想的再多說的再好,如果不去做那就只能成為一紙空談。凡事一定要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

      2、 工作時(shí)不能太死板也不能太隨意:做到感情服從原則,主管服從客觀,做到大事不糊涂,小事不計(jì)較。

      3、 在工作中要有主人翁的心態(tài),只有把公司的事當(dāng)做自己的事才能真正自覺地做到對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

      4、 工作不能急功近利,要淡化目的,精細(xì)化過程。

      5、 無論才能、知識(shí)多么卓著,如果缺乏熱情,則無異于紙上畫餅充饑,只有對(duì)工作充滿熱情,才能讓自己的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。

      6、 要學(xué)會(huì)聆聽:刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽。人之所以有一張嘴而有兩只耳朵,原因就是聽的要比說的多。

      總之,一個(gè)人只要充滿激情的去工作,不去敷衍工作,那工作便不再是工作,就可以當(dāng)作生活來享受。

      俗話說得好:打鐵先得自身硬,沒有金剛鉆不攬瓷器活。我是學(xué)數(shù)學(xué)的,對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,加之四年對(duì)邏輯思維的培養(yǎng),在數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)上會(huì)保持慣有的縝密性。而且大學(xué)期間考出會(huì)計(jì)初級(jí)證,也經(jīng)常接觸計(jì)算機(jī)知識(shí),對(duì)辦公軟件也比較熟悉。屈原曾說過:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明,我明白我自身還存在很多差距。這次競(jìng)聘我最大的不足就是我是一名進(jìn)公司僅九天的新員工,對(duì)車間還沒有系統(tǒng)全面的了解,但在剩余的時(shí)間里我會(huì)和車間領(lǐng)導(dǎo)做好溝通,盡快熟悉各車間流程及公司系統(tǒng)。人之所以能,是相信能。我相信:經(jīng)驗(yàn),我會(huì)不斷總結(jié),升華;工作技能,我會(huì)不斷培養(yǎng)、提高。我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷,得到同事們的批評(píng)與幫助!我深信:江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ拢?/p>

      第三部分呢,我發(fā)表一下我對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。我們雙匯的建設(shè)正日臻完善,品牌價(jià)值也在逐年遞增,我作為這樣一個(gè)升騰著無限希望的企業(yè)的一名員工真的感覺驕傲和自豪。這次如果有幸成為公司的一名統(tǒng)計(jì)員,我將具體做到以下幾點(diǎn):

      1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作。

      2、實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

      3、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰,符合規(guī)范要求。

      4、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)?傊覍⒉粩嗟卣{(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的為公司工作。

      這是我第一次參加企業(yè)的競(jìng)聘,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

      我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。無論這次競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)一如既往的踏實(shí)工作。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛,讓我走上統(tǒng)計(jì)員的崗位,我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,不負(fù)眾望,不辱使命,不遺余力的做好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意,用出色的表現(xiàn)來回報(bào)大家的厚愛。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      首先我要感謝提出舉行競(jìng)聘演講的人,因?yàn)橛羞@個(gè)競(jìng)聘演講,我可以把心里的話都痛快說出來。

      我入職公司至今,已經(jīng)2年多了。

      在這2年多的日子里,一路走來,有過喜悅,有過寂寞,有過挫折,有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統(tǒng)計(jì)來自遙遠(yuǎn)的一個(gè)地方,那種喜悅;也記得大力做過推廣后,所得到的那一份流量的收獲;更記得一個(gè)人默默耕耘時(shí),那一份寂寞;記得遭遇失敗后,心中的不平。今天這個(gè)競(jìng)聘演說,也可以說是我的心路歷程。

      第一,我要回答總監(jiān)說的“why”的問題。

      為什么要競(jìng)聘?

      我覺得我是合適的人選。我們一路走來,不能說是一帆風(fēng)順,中間有挫折,有失敗,有寂寞。我們的辛苦,有時(shí)候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)歷過的這些東西,是最寶貴的財(cái)富,是金錢也買不回來的。因?yàn)槲覀兘?jīng)歷后,會(huì)更懂得珍惜。

      我覺得我是合適的人選。2年多來,我們形成了自己獨(dú)特的文化,比如快樂的氛圍,互幫互助的傳統(tǒng)。我覺得,我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。

      我們的團(tuán)隊(duì),成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個(gè)氛圍。因?yàn)槲覀兏憔W(wǎng)絡(luò)的人,有一個(gè)痛苦,就是天天對(duì)著電腦屏幕,久而久之,臉就變成了屏幕臉,慢慢的沒有表情了。這么一個(gè)氛圍,無形中就有向心力,讓團(tuán)隊(duì)成員們有這個(gè)上班的快樂感。可能我們會(huì)經(jīng)常拿某個(gè)同事開玩笑,但那個(gè)家伙也不在意,還樂呵呵的,覺得你們挺喜歡他。還有一些只有我們自己人才懂的語言,比如寂寞,犀利幫,犀利幫幫主。諸位,什么是文化,這就是文化。

      另外,有互幫互助的傳統(tǒng),比如說,我這邊做一個(gè)專題,搞那個(gè)代碼,頭昏腦脹,這時(shí)候可能某個(gè)同事就幫我整理一下代碼。大家能互相學(xué)習(xí),彼此開放,學(xué)到不少的東西。有什么好工具,也是彼此分享。

      我覺得,我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。

      第二,我要回答總監(jiān)說的“How”的問題。

      怎樣做好這個(gè)崗位?

      我覺得我就是四個(gè)字,“山頭主義”。大家別理解錯(cuò)了,這個(gè)“山頭主義”,不是拉幫結(jié)派,而是大家一起動(dòng)員,去攻下一個(gè)山頭。用通俗的話來解釋,就是:短期目標(biāo),集體攻下山頭。

      大家可能不知道,我在做疾病庫的時(shí)候,看著其他網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排在搜索引擎首頁,眼紅得不得了,想了一些辦法,也搞了幾個(gè)關(guān)鍵詞上去。但我一個(gè)人的力量是有限的,只有大家一起動(dòng)員,集體攻擊,才有希望。

      “山頭主義”就是這樣,比如子宮肌瘤等關(guān)鍵詞,大家想辦法,一個(gè)月內(nèi)發(fā)博客,發(fā)網(wǎng)摘,什么也好,想辦法搞上去;蛘叽蠹曳止ず献,一人搞幾個(gè),大家會(huì)發(fā)現(xiàn),這么搞,很有意思,又鍛煉自己,又不孤單。

      說實(shí)話,我們一起聚在這里,圖的是啥呢?其實(shí),薪水也好,自我實(shí)現(xiàn)也好,學(xué)習(xí)也好,這些都重要,但最重要的是,有一段奮斗過的過程,結(jié)識(shí)了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是,年輕時(shí)候沒有拼搏過。

      我的競(jìng)選演講說完了,謝謝大家。

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇5

      各位領(lǐng)導(dǎo)下午好!

      都說心靜自然涼,但今天激動(dòng)的心情讓我怎么也涼不下來,還有點(diǎn)小緊張。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)。

      自我介紹一下:我叫高**,20xx年5月入職,從事電梯管理員工作,同年7月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今,經(jīng)慎重考慮,決定參加樓層管理競(jìng)聘,希望能為公司增添一份力量。

      我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益。把我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得更有價(jià)值,并從劣勢(shì)中找到突破口彌補(bǔ)或轉(zhuǎn)換。與此同時(shí)樓層管理更注重的是處理好各種人際關(guān)系。

      對(duì)于個(gè)人,我的優(yōu)勢(shì)是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做人誠實(shí)守信講原則,善于交際具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,并在認(rèn)真完成工作的同時(shí)積極參與公司活動(dòng)有良好的表現(xiàn)力和上進(jìn)心。劣勢(shì)在于,沒有樓層管理經(jīng)驗(yàn),具體的專業(yè)知識(shí)欠缺,但是多年的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)使我更加的能了解消費(fèi)者需要什么樣的服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)有能力勝任這一工作。

      如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)從一點(diǎn)一滴做起,務(wù)實(shí)工作,并在工作中不斷地積累,去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗(yàn),引入新的觀念。敢于提出自己的想法和對(duì)某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作當(dāng)中。

      或許將來我們的`青春會(huì)逝去,但在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下輝煌的業(yè)績永遠(yuǎn)記錄在歷史的篇章,無論在哪個(gè)崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量;蛟S有人會(huì)問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸!!

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇6

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      決定參加這次競(jìng)聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長短,接收站長和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

      首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,XX年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

      競(jìng)聘副站長這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

      我第一個(gè)有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

      做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

      在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

      在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng),沒說一名怨言。

      我第二個(gè)有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

      識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對(duì)財(cái)目,公開選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

      我第三個(gè)有利條件是:具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。

      十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓(xùn)班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識(shí),具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。在這次XX年全省單邊帶電臺(tái)演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

      第四個(gè)有利條件是:具有較好文綜合能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:

      與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。

      具體為以下幾點(diǎn):

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。

      通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

      5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對(duì)財(cái)務(wù)、文檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng)、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

      作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

      副職的主要職責(zé),對(duì)站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到,當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時(shí),自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)一把手的形象。

      總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

      只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

      四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的。

      我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上,多為群眾爭(zhēng)取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

      我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

      最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

      謝謝大家!

      演講人:王天宇

      二○XX年三月六日

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家早上好!

      我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持,給我這次參加競(jìng)聘匯報(bào)的機(jī)會(huì)!本著學(xué)習(xí),進(jìn)步,鍛煉和提高的目的來競(jìng)聘,同時(shí),也非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我提出的中肯的寶貴的意見,以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績效能力。

      在將近八年的工作積累,近五年的策劃工作中,在公司的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,我逐步適應(yīng)和理順了工作外延和內(nèi)涵,在一定程度上工作有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展和不斷的推陳出新,與時(shí)俱進(jìn)意識(shí),一些工作的創(chuàng)新思想時(shí)不時(shí)迸出也使我受益匪淺,這一切的背后,源于公司對(duì)我的信任和支持,感謝公司,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。

      在工作實(shí)踐中,一次次的促銷活動(dòng)使我對(duì)企劃部又加深了一層的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,既要熟悉本部門的全部業(yè)務(wù),又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的開展;既是推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的組織者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素質(zhì)?傊,要胸懷大局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

      要完成公司年初分配的任務(wù)指標(biāo),就必須實(shí)時(shí)推出促銷活動(dòng),來協(xié)助一線達(dá)成本季度或本年度的任務(wù)達(dá)成,企劃部的工作就是這場(chǎng)戰(zhàn)役的先遣,通過顧客視覺上的,聽覺上的,感覺上調(diào)動(dòng),促使完成購物意識(shí)的形成,進(jìn)而達(dá)到購買的欲望。在第三季度,處于淡季過后的旺季,本季度共進(jìn)行夏季四次的促銷活動(dòng),美華進(jìn)行兩次促銷活動(dòng)和我們公司12周年店慶活動(dòng),共七次促銷活動(dòng),在公司的正確的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們的促銷取得了良好的社會(huì)效果,并在一定程度上遏制了競(jìng)爭(zhēng)店的經(jīng)營,爭(zhēng)奪了一定的客源和市場(chǎng)的份額。

      在活動(dòng)的策劃上,企劃部不斷的推陳出新,分析綜合,既有實(shí)質(zhì)性促銷,又有營造商機(jī)的氛圍水分,每次活動(dòng)雖大同小異,但不雷同,特別是夏季的促銷上,按照促銷遞升的層次構(gòu)建一次完整的促銷體系。企劃部在活動(dòng)中積極響應(yīng)公司政策,率先實(shí)施活動(dòng)方案,順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷任務(wù)。

      在促銷費(fèi)用上,貫徹公司的節(jié)約精神,盡量節(jié)儉;在賣場(chǎng)氛圍上,對(duì)于重復(fù)性節(jié)日的展牌,吊旗注意保存,以備下年使用。

      在××文化傳媒上,堅(jiān)持不懈的深入下去,員工的形象,就是企業(yè)精神的旗幟,形象的,就是財(cái)富的,不論工作有多忙,“美,就在身邊”的工作不懈怠,本季度共推出七名員工,他們?cè)诟髯缘膷徫簧险故局?dú)特的風(fēng)采,譜寫了一篇篇××敬業(yè)愛崗、勤勞奉獻(xiàn)的贊歌。

      在賣場(chǎng)氛圍上,牢記公司第二季度給企劃部提出的“營造良好的公司外部形象”的要求,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部更換破損的室外宣傳畫,柱子包裝,和大××前門廣場(chǎng)的燈柱站牌:展示萬家福房產(chǎn),宣傳萬家;▓@。

      工作代表著過去,面對(duì)新的季度,我想應(yīng)從一下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      在活動(dòng)促銷上做好萬家福四周年,大××七周年的活動(dòng)策劃工作,圣誕元旦促銷工作以及××公司羽絨服大賣場(chǎng)宣傳推介工作和會(huì)員招募、宣傳協(xié)助工作。在文化宣傳上必須始終高舉“美在身邊”這個(gè)公司無形財(cái)產(chǎn)的大旗,在任何時(shí)候都不能放棄的信念。在賣場(chǎng)氛圍上,制作并更換適應(yīng)季節(jié)性的賣場(chǎng)氛圍,配合公司的營銷經(jīng)營。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,工作近八年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)、持之以恒。當(dāng)然,最核心的是我熱愛工作,感恩工作,感恩公司,并且竭盡所能地努力進(jìn)取。作為一名普通的員工,不見得學(xué)歷有多深,資深有多大,但最主要的必須有和企業(yè)一脈相連,心心相系的工作思想,想企業(yè)所想,做企業(yè)所做。在工作中,我很普通,也很平凡,但我要不斷進(jìn)步,像更優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變;在工作狀態(tài)上,要從被動(dòng)的接受工作向主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮企劃部的參謀智囊作用。

      我沒沒有太多的華麗的語言,只希望能通過自己的努力,為公司蒸蒸日上貢獻(xiàn)自己的一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

    公司的競(jìng)聘演講稿 篇8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同仁們:

      你們好!

      本人姓名xxx,38周歲,現(xiàn)任xxx公司副經(jīng)理,高級(jí)工程師,國家注冊(cè)工程師。1990年畢業(yè)于XXX學(xué)院,同年7月份參加工作,92年調(diào)入XXX公司,歷任開拓技術(shù)員、副區(qū)長,生產(chǎn)技術(shù)科副科長、科長。20xx年8月份任XX公司副經(jīng)理。

      公司規(guī)模雖小,但安全復(fù)雜程度不比其他各礦小,尤其是五層區(qū)域瓦斯大、煤層發(fā)火期短,所以振興礦安全的重點(diǎn)是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯移動(dòng)抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面,主要利用移動(dòng)注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項(xiàng)工藝取得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)

      三年來,通過抓隊(duì)伍建設(shè),建章整制,完善井下通風(fēng)設(shè)施,健全防滅火、防塵、監(jiān)測(cè)三大系統(tǒng),認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度,打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

      煤礦生產(chǎn),安全為天,煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要,他們擔(dān)負(fù)著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)的重要使命,他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全,所以說這個(gè)部門的管理者必須精通業(yè)務(wù),能夠抓住煤礦安全工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,能夠深入一線、吃苦耐勞,應(yīng)有神圣的使命感和高度的責(zé)任心、事業(yè)心,應(yīng)公平、公正、不詢私情,能夠用鐵的手腕,務(wù)實(shí)的精神,過硬的本領(lǐng)來抓實(shí)抓靠安全監(jiān)察工作。

      本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨,經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng),應(yīng)該說有較高的政治覺悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作,對(duì)煤礦有著深厚的感情,也有深刻的認(rèn)識(shí),也曾經(jīng)過生與死的考驗(yàn)。十余年的煤礦工作經(jīng)歷,使我也積攢了一定的經(jīng)驗(yàn)和能力。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我都對(duì)競(jìng)聘這個(gè)崗位充滿了信心和希望。同時(shí),在安全監(jiān)察方面,我有先天的優(yōu)勢(shì),那就是煤礦生產(chǎn),安全第一,“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%,而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺,經(jīng)驗(yàn)較少,但也有一些粗淺的認(rèn)識(shí)!耙煌ㄈ馈睙o小事,瓦斯治理是重點(diǎn),防滅火是關(guān)鍵,通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定是保障,充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動(dòng)性是根本?梢哉f,“一通三防”工作到位,沒有瓦斯、火的事故,就基本上消滅了群死群傷的重大事故,煤礦安全形勢(shì)就應(yīng)該是好的,陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個(gè)很好的例子。

      進(jìn)入20xx年以來,煤炭行業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn),煤炭價(jià)格一路攀升,高額的利潤很容易造成盲目的擴(kuò)大生產(chǎn),超安全能力生產(chǎn),這樣一來,煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要,做好煤礦安全監(jiān)察這項(xiàng)工作,本人認(rèn)為首先應(yīng)明確和擺正以下幾個(gè)方面的關(guān)系。

      1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全伴隨著生產(chǎn)而言,沒有生產(chǎn)就沒有安全,生產(chǎn)過程中必須安全,不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實(shí)際工作中,對(duì)安全工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)較好的新形勢(shì)下,煤礦的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),牢固樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念。

      2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅(jiān)持安全第一,如果沒有安全工作的保證,生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價(jià),經(jīng)濟(jì)效益也就會(huì)受到很大的損失。

      3、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個(gè)字來分析和解釋各種事故,若發(fā)生嚴(yán)重事故,便以“事出偶然”來開脫,這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律,對(duì)搞好安全生產(chǎn)是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。

      4、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面,有些工作需要搶時(shí)間,需要集中力量突擊完成,在一段時(shí)間內(nèi)形成高潮,如每年的安全1號(hào)文件的貫徹,各類新法規(guī)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)隱患的整改等,但必須將突擊與持久有機(jī)的結(jié)合起來,用突擊來鞏固持久,以持久來檢驗(yàn)突擊,這樣才能收到預(yù)期的效果。

      5、愛護(hù)與坦護(hù)的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛護(hù)職工、干部的認(rèn)識(shí)有偏差,往往在造成事故后把坦護(hù)當(dāng)愛護(hù),這必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把對(duì)下屬的愛護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中,寓愛于嚴(yán),必須堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查,嚴(yán)監(jiān)督,嚴(yán)管理,嚴(yán)處理,這才是真愛護(hù)。

      6、獨(dú)唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌,即需要獨(dú)唱也需要合唱,只有把獨(dú)唱和合唱有機(jī)融為一體才能達(dá)到最佳效果,然而在安全生產(chǎn)中,有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,與其他部門關(guān)系不大,這種認(rèn)識(shí)是片面的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,承擔(dān)著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項(xiàng)職責(zé),它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用,在它的帶動(dòng)下,經(jīng)過各個(gè)部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。

      7、安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。安全可以促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全生產(chǎn)的保障。所以,要搞好安全生產(chǎn),開展大上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)是個(gè)很好的途徑。因此,物的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)和人的標(biāo)準(zhǔn)行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。

      其次“抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),有的放矢”

      抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,堅(jiān)決控制瓦斯煤塵和火災(zāi)事故。堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控,以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個(gè)薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動(dòng)。

      突出重點(diǎn)即是突出頂板支護(hù)和大型提升這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)頂板護(hù)質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù),控制住頂板和提升的大型事故。

      有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域,不同的地質(zhì)自然條件,制定有針對(duì)性和可操作性的規(guī)劃和措施。

      我想只要做好了上述幾項(xiàng)工作,就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃,就能編制出針對(duì)性更強(qiáng)的安全技術(shù)措施,就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)等活動(dòng),也就能更好的指導(dǎo)基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作。

      集團(tuán)的成立,標(biāo)志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,如果能成為集團(tuán)總部一名中層管理人員,以盡微薄之力,那將是我的榮幸,但不管競(jìng)聘成與敗,我都將一如既往,繼續(xù)以飽滿的熱情,投入到火熱的煤礦工作中去。

      謝謝大家

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