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    演講競聘演講稿

    時間:2021-02-16 09:21:03 演講稿 我要投稿

    【精華】演講競聘演講稿范文錦集6篇

      演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的演講競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

    【精華】演講競聘演講稿范文錦集6篇

    演講競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位評委,同志們:

      大家好!

      很榮幸能夠參加這次的崗位競聘演講,感謝公司能夠給我這次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機會。

      首先,我簡單介紹一下自己,我叫,大學(xué)學(xué)歷,1987年出生,20xx年參加工作在 實習(xí),20xx年底調(diào)入公司辦公室工作到現(xiàn)在,主要從事員工培訓(xùn)、文字材料、共青團等工作。

      下面我簡單介紹一下本次競聘個人存在的幾個優(yōu)勢:

      1、善于學(xué)習(xí),在工作中提升自己。在工作中一直把學(xué)習(xí)作為適應(yīng)崗位、推動工作的手段和提高自身素質(zhì)的重要方法。向工作實踐學(xué)習(xí),用實踐來豐富工作經(jīng)驗、提高工作能力;向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),多做多思多問,認(rèn)真尋找自身的差距和不足,不斷增進對工作的了解,努力改進工作方法,及時總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)。

      2、愛崗敬業(yè),工作能力不斷提升。自參加工作到現(xiàn)在,始終立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的做好各項工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、支持和協(xié)作下,工作能力不斷提升,20xx年實習(xí)結(jié)束后,被集團公司授予“優(yōu)秀實習(xí)生”榮譽稱號,20xx年被集團公司授予“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號;多次被唐村公司、電纜公司評為“先進生產(chǎn)工作者”。這些成績的取得使我堅定了更加努力工作的信心與決心。

      3、有較好的年齡優(yōu)勢,能夠把全部精力投入到工作當(dāng)中去。經(jīng)過幾年的工作,已脫去學(xué)生時期的稚嫩,增加了成熟與穩(wěn)重的氣息,有較好的年齡優(yōu)勢,精力旺盛,能夠全身心的投入到工作中。如果在這次競聘中我能有幸成功,我將更加努力從以下幾個方面做好工作。

      4、勤奮學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。一方面加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是會計方面知識的學(xué)習(xí),不斷充實完善自己,提高自己的工作能力。

      5、轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的適應(yīng)新角色。首先對新的工作做好全面認(rèn)識,這樣才能了解各項工作的真實情況,工作才能有目標(biāo),工作能力才能得到鍛煉和提高。其次要轉(zhuǎn)變自身心態(tài)。實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變,不能好高騖遠,必須要靜下心,沉下身子,扎扎實實從零做起,從最平常、最簡單的小事做起,把最普通的事做到周密細致,盡快融入角色,為今后工作奠定良好的基礎(chǔ)。

      6、要勤懇工作、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。在工作中繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、吃苦耐勞的作風(fēng),繼續(xù)保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,謙虛謹(jǐn)慎,勤懇踏實、任勞任怨,從點滴小事做起,多動腦多思考,在工作中做到精益求精。

      無論這次競聘結(jié)果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的經(jīng)驗,我會保持一顆平常心,更加地努力學(xué)習(xí),更加勤奮的工作。

      我的演講結(jié)束,謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇2

      大家好!今天站在這里,坦率的說,近段時間,我越來越感到身心俱疲、心力交瘁,甚至動了“內(nèi)退”的念頭,“暗淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞,在我腦海里若影隨現(xiàn),揮之不去!

      可隨之纏繞我的卻又是“眼前飛揚著一個個鮮活的面容”,“歲月帶不走那一串串熟悉的姓名”,真的是“聚散皆是緣,離合總關(guān)情”,“長江有意化作淚,長江有情起歌聲”——“歷史的天空閃爍幾顆星,人間一股英雄氣在馳騁縱橫”……

      可是,我真的還能行么?其實,我已經(jīng)沒這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說:“陳大姐,明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他,還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事,一種莫名的失落油然而生,我不得不接受年齡不饒人這個無情的事實。如果說我還有那么一點兒殘存的自信和動力,那只是緣于一種感覺,一種壓力,一種責(zé)任!

      這種壓力是什么?在晚報這個大家庭,我是“老大”!拋開行政職務(wù),在年齡上,以前我只是個被真正的老大也稱作大姐的假“老大”,而自從名副其實的老大突然離開我們以后,我就成了地地道道、“年副其實”的“老大”!

      這種責(zé)任是什么?“老大就得像個老大的樣子!”一家之中,兄弟姐妹,排行老大,你就得當(dāng)好表率,做好樣子,帶好弟弟妹妹,協(xié)助父母大人撐起這個家!

      最后,我要說的是:我到底還能不能,到底行不行?得憑大家來認(rèn)可,得靠大家來驗證――大家相信我能行,才能證明我能行;如果大家說我行,我得努力才能行!如果你說我能行,你得投票才能行!

      謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇3

    大家好:

      很榮幸這次班會輪到我來主持。

      下面先來了解一下上周的情況:……

      下面我們請上周值周組長來讀一下量化分的增減情況。……

      上一周大家都表現(xiàn)得不錯,但還是有一小部分人須努力,本周警告的人可要加油了。

      另外,就是學(xué)生導(dǎo)師的事情,各課科代表要及時通知老師,還用再讀一下嗎?

      還有一件事情,我們要成立一個欺負干預(yù)小組,成員2名男生2名女生,具備的基本條件要樂于助人,善于勸解他人,給大家兩分鐘時間討論一下。

      想要參與選舉的同學(xué)請站一下……

      男生:孫文韜,劉浩以超過半數(shù)的選票入選;女生:李倩,徐靜茹入選。

      最后到了今天令大家比較開心的事了——我們討論一下加分的問題。究竟哪些是為班級服務(wù)以及應(yīng)加多少分。給大家5分鐘討論一下。

    演講競聘演講稿 篇4

      終點在前方,決戰(zhàn)剛開始,

      使出渾身解數(shù),加速前行,

      拿出百倍努力,實現(xiàn)夢想,

      最后時間里,不容許談天說地

      決戰(zhàn)空間里,不容許談情說愛

      不成功,便成仁,

      不言放棄,

      搏盡一份力,

      奔向成功,實現(xiàn)價值。

      決戰(zhàn)的路上,

      你不是孤單前行,

      家里有殷殷期盼的父母

      學(xué)校有諄諄教誨的老師

      身邊有追夢的同窗室友

      他們是你的依靠,你的信賴

      你的懈怠,對他們是致命的傷害,

      高三累,但累不是你懈怠的理由,

      高三苦,但苦盡才有甘來,

      不經(jīng)歷苦累,

      哪有滿天彩虹,

      沒有等出來的成功,

      只有走出來的輝煌。

      決戰(zhàn)是對我們自信的考驗

      決戰(zhàn)是對我們?nèi)烁竦目简?/p>

      決戰(zhàn)是對我們品質(zhì)的考驗

      身體的強大不算什么?

      內(nèi)心的強大才是所向無敵的人格品質(zhì)!

      可以是身體上的放松,

      可以是精神壓力的緩解,

      放松和緩解是途中的加油站,

      今天的放松是為了明天更好的負重前行,

      為了更高效的決戰(zhàn)沖刺。

      決戰(zhàn)了,沖刺吧!

      踐行你的豪言壯語,

      用激情和勇氣

      一路狂奔,

      直至成功的'終點。

    演講競聘演講稿 篇5

      同學(xué)們:

      大家好! 今天我給大家介紹的是淘寶網(wǎng)。說起淘寶網(wǎng)大家一定不陌生,現(xiàn)在越來越多的人喜歡在網(wǎng)上購物,足不出戶就能買到各

      種各樣自己喜歡的東西。 所以大家才會說:淘!我喜歡!這兩只可愛的螞蟻就是淘寶的吉祥物。螞蟻文化則是淘寶網(wǎng)的文化,“我們是螞蟻雄兵 ,組織起來的螞蟻能夠打敗大象”,可見螞蟻在淘寶網(wǎng)上是非常有地位的,并且是一種力量的象征,它不僅僅勤勞,并且組織起來后的它們可以勝過大象。 現(xiàn)在,淘寶網(wǎng)是亞洲最大網(wǎng)絡(luò)零售商圈,致力打造全球領(lǐng)先網(wǎng)絡(luò)零售商圈,由阿里巴巴于03年5月10日投資創(chuàng)立,從零做起,短短半年時間迅速占領(lǐng)國內(nèi)個人交易市場領(lǐng)先位置,創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個發(fā)展奇跡。這是我們打開淘寶網(wǎng)后看到的主頁面,非常非常q,很豐富多彩,從淘寶商城,聚劃算到吃喝玩樂,什么都有,太方便了。只要你想買的東西都能在這里找到,還可以去不同的店鋪貨比三家,比價錢,比質(zhì)量,比服務(wù)。 必須知道的是淘寶網(wǎng)上只有兩個用戶,那就是買家和賣家。像我們大多數(shù)人應(yīng)該是買家,當(dāng)你確定選好想買的寶貝了,接著就和賣家聯(lián)系,問好寶貝的大小,免不免郵費等細節(jié)問題,然后下訂單,價格如果有變動,再讓賣家修改,然后再用支付寶網(wǎng)銀付款。等收到寶貝后,就可以對賣家做出如實的評價。賣家也會做回評。 這樣無論是買家還是賣家都會有成長信息,有紅心,皇冠等信用等級,還排名次,這就是獨特的誠信公平文化。 同學(xué)們,聽了我的介紹,你想不想試下網(wǎng)上購物的樂趣,周末不用去逛街了,讓媽媽帶你在淘寶網(wǎng)上暢游吧。

    演講競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任溫泉部休息廳領(lǐng)班,先后在蘇州蘋果電子制造城做QC,廣州塘廈華聯(lián)超市工作,20xx年3月,懷著自己的夢想,我來到了山湖。今天,參加競聘,我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性,而且責(zé)任重大,所以我經(jīng)過慎重考慮,做出參加競聘的決定。因為我認(rèn)為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責(zé)、對工作負責(zé)。

      一個企業(yè),如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復(fù)雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析,那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間;而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會。

      來山湖溫泉工作以后,我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了,全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性,不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力,在別人說:你很失敗的時候,我沒有不愉快,惱火,而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作,讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責(zé)的每一項工作,我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人,做一個善于溝通的人。做一個負責(zé)、積極的人,一個沒有誠信的人管不了企業(yè),管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個負責(zé)、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去,企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向,然后帶領(lǐng)他的部隊全力以赴地去工作。

      上次培訓(xùn),湯經(jīng)理說過一句話:“重要的事情不著急,著急的事情不重要!眳^(qū)分重要的事和緊急的事,盡量從緊急的事情中擺脫出來,把主要精力放在思考和處理重要的事情上,這是管理好一個企業(yè)的關(guān)鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢,我是這樣認(rèn)為的:其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的,四年的工作經(jīng)歷,使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高,參加這次競聘,我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢,但我認(rèn)為從通過在多個崗位的歷練,我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來,工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎(chǔ)。如果有幸競聘成功的話,我可以快速的投入到自己所負責(zé)的實際工作中,用最短的時間融入到這個團結(jié)、朝氣蓬勃的團隊中去。

      最后,我想談?wù)勛约焊偲赋晒Φ囊恍┕ぷ魉悸罚?/p>

      1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè),開源的重要性的不言而喻的。我認(rèn)為應(yīng)該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比,找出收入降低及增長的原因,好的繼續(xù)發(fā)揚,錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表,但是根據(jù)我的觀察和思考,我認(rèn)為山湖溫泉收入的增長應(yīng)該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā),新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入,和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。

      節(jié)能如何節(jié)?是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少,費用確要求減少。對于這個問題我認(rèn)為應(yīng)該從后臺管理入手,部門職責(zé)是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學(xué)?開支是否可以壓縮?只要我們發(fā)揮團隊的力量認(rèn)真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。

      2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀(jì)是品牌經(jīng)營的時代,中國與世界潮流同步,旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性,也有其自身獨特的地方,所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌,突出我們景區(qū)的個性化服務(wù)特色;營銷活動創(chuàng)品牌,樹立獨特鮮明的景區(qū)形象;企業(yè)文化創(chuàng)品牌,塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。

      3、抓好員工隊伍的團隊建設(shè),提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移;人心散,事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵取決于上級;一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力,關(guān)鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功,我會以身作則,深入到員工隊伍中去,多與員工溝通、切實的關(guān)心員工,了解員工,在提升員工的歸屬感的同時,用自己踏實的工作作風(fēng)帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。

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