【精選】與感恩演講的演講稿3篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在不斷進步的時代，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的與感恩演講的演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。

與感恩演講的演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們：

　　大家好!在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松�的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，亦才能獲得人生中的最高成就。

　　然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。

　　有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，而這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。

　　某記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“而我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活�！�

　　的確，有了工作，我們才有生存的基儲生活的來源，才能熱愛生活。但如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價值，什么人生追求?

　　現(xiàn)實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解雇或受到應有的處罰。

　　珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

　　工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。

　　然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智，統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為�？梢�，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。

　　有人或許會說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的`崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的;同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多�？墒�，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。

　　努力工作，不斷學習，在平時工作中，積極學習他人長處，提高自己的業(yè)務能力，拓寬自己的業(yè)務知識。在巡視壓力表、溫度表時，嚴格遵守生產(chǎn)要求，按時巡視查抄，填寫工整、干凈無污、準確無誤，做好參考數(shù)據(jù)，做好辦公室的輔助工作資料。

　　珍惜崗位，實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。當前，我們很多人在學習西方企業(yè)的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。

　　珍惜自己的工作是一條實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得人生的成功。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

與感恩演講的演講稿 篇2

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家好！昨天是母親節(jié)，所以今天我講話的題目是：愛在左，感恩在右。

　　生命，如同遼遠宇宙中的小小星辰。成長，也本是一個歷久彌香的過程。十多年的時間，一路磕磕絆絆，即使身處黑暗，也始終會有一個人，伸出她溫暖的大手，扶著你前進。那個人，就是母親。

　　十多年前，隨著一聲啼哭劃破生命的長空，你用你的哭聲，宣告你生命地開始。而她，卻只能虛弱地看著你微笑。十多年前，她用痛楚撐起你的第一片天，十多年后，你用你的叛逆回報她的關心；十多年前，她用自己的半條命換回了你的一條命，十多年后，你用你的不羈換回她的眼淚；十多年前，她發(fā)誓會用一生守護你臉上的笑容，十多年后，你卻讓她的誓言再也承擔不起淚水。

　　十多年的光陰，你從一個諳世事的小孩慢慢變成一個青春年少的少年。你一天天長大，可你有沒有發(fā)現(xiàn)，她的腰身早已變得不再挺拔，她的眼神早已失去了光華，她的黑發(fā)早已泛起了霜光，她的臉頰早已布滿了歲月的痕跡。有人說，歲月是一把沙，握得住的是回憶，握不住的是年華。她的.年華，是不是在不經(jīng)意間撐起了你的歲月。

　　你可以跟朋友侃侃而談，卻不愿意跟她進行最簡單的交流；你可以跟朋友逛街，吃飯，看電影，卻不愿意陪她聊聊家常，做做晚飯；你可以很自然地對朋友說出“謝謝”“對不起”，卻不愿意對她說出最普通的一句“媽媽，我愛你�！�

　　還記得那則公益廣告“小鴨子的故事”，那樣稚嫩的孩子都能那樣直白地表達自己對母親的愛，為什么如今的我們，學到了更多知識，本應更會表達自己內(nèi)心的情感。對她，卻始終說不出那幾個字？同學們，我們每天都在說著學會感恩，可感恩究竟是什么？

　　感恩，是用你的雙手撫上她額頭的皺紋，讓笑容綻開在她的臉頰。

　　感恩，是把你的閑暇時間用來多陪她說說話，聊聊天，讓她不會覺得孤單。

　　感恩，是在節(jié)日以及她生日時送上一聲祝福，讓她感到有你，是一種幸福。

　　感恩，是每周給她一個電話，一條短信，讓她知道你一切安好。

　　感恩，是對她說出最簡單的一些話語“我愛你”“辛苦了”讓她的日子泛起甜蜜的浪花。

　　感恩，是給她捶捶肩，揉揉腰，讓她有作為一個母親應有的幸福。

　　十多年的年華流轉(zhuǎn)，你的步履逐漸輕盈，她的步伐卻逐漸蹣跚，她已漸漸追不上你前進的腳步，此時，請放慢你的步伐，停下來，等等她，牽起她的手，陪她一起往下走，別讓她看著你的背影流淚。

　　下一個十字路口，請牽好她的手，就像小時候，她牽你過馬路一樣。別放開她，不然，她也會害怕，害怕你一放開她就不會再回來，就再也找不到她守護一生的面龐了。

　　對每一位母親來說，要求的并不多，幸福就是，尋常的日子依舊，水果攤上仍舊賣著最普通的香蕉，打開水龍頭，仍舊有清水流出來，天黑了，路燈依舊自動亮起。幸福就是，尋常的人依舊，在晚餐的燈下，年少的你仍嘰嘰喳喳地談自己的學校，年老的她仍嘮嘮哪哪地談今天市場的菜價，幸福就是，即使她頭發(fā)白了，背也駝了，還能自己走到街角，買兩副燒餅油條，回頭叫你起床，幸福就是，早上和她說“再見”的你，晚上又平平常常的回來了，書包丟在同一個角落，臭球鞋塞在同一張椅下，幸福就是，她還在，你還在，一起對著鏡頭微笑，你還是當初的那個孩子，而她，還是當初的那個母親。

　　同學們，面對母親深沉而無私的愛，讓我們從感恩母親做起，感謝身邊的一切。感謝老師教給我們知識，讓我們有飛翔的翅膀；感謝同學陪伴我們走過歲月，讓我們學會勇敢和堅強，感謝學校提供給我們的幫助，讓我們的理想有了播種的土地，感謝生命中的過客，感謝天空，感謝云朵，感謝一切的一切。

　　謝謝大家！

與感恩演講的演講稿 篇3

　　敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

　　大家下午好， 今天我演講的題目是《學會感恩，收獲快樂》

　　感恩是人們感激他人對自己所施的恩惠，并設法報答的內(nèi)在心理要求。它是一種生活態(tài)度，是一種優(yōu)秀品質(zhì)，是一種道德情操。有人說，一個人最大的不幸，不是得不到別人的'“恩”，而是得到了，卻漠然視之。一個不懂得感恩的人，只會把別人的給予當作理所當然，只會一味索取而不知回報，他的生活會因體驗不到相互給予的快樂和為他人創(chuàng)造的快樂而枯燥乏味。

　　作為一名學生，我們生活在太多的陽光和甜蜜之中：父母給我們提供了豐裕的物質(zhì)條件，老師為我們傾盡了他們的心血，學校為我們提供了優(yōu)美的學習環(huán)境，偉大的祖國為我們構(gòu)建了和諧安定的社會氛圍，

　　我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予，感謝父母的無私付出和養(yǎng)育之恩，對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候，

　　我們要感恩老師。感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。 雖然我們現(xiàn)在還沒有太多的能力來回報這些愛我們的人，但這足以讓我們從現(xiàn)在開始就要懷有一顆感恩的心。好好學習，天天向上，以優(yōu)異的學習成績回報他們，這是我們最好的回報方式。

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