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    演講競聘演講稿

    時間:2021-02-01 16:13:48 演講稿 我要投稿

    【精華】演講競聘演講稿合集八篇

      演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精華】演講競聘演講稿合集八篇

    演講競聘演講稿 篇1

      新年好!

      伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

      當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。xxxx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大。

      雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:

      一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

      從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:

      一是晨會必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

      競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

    演講競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

      首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分: 一、是我的個人情況;

      二、是我的任職優(yōu)勢;

      三、是我的工作設想。

      一、 我的個人情況:

      我叫@@@,今年38歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

      在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。

      二、 我的任職優(yōu)勢:

      我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。

    演講競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

      大家好!

      今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為房產(chǎn)辦證中心多做貢獻的宗旨,參加副職競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

      我叫xx,xx年出生,1998年畢業(yè)于大學,進入房產(chǎn)管理局。xx年~xx年下鄉(xiāng)擔任農(nóng)村指導員。年調(diào)回房產(chǎn)辦證中心擔任;厥走^去的x年工作,在各位領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:x年,獲得稱號。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任副職,做好應履行職責。

      今天我參加副職競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

      一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔任副職,并能做好應該履行的職責。

      二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的房產(chǎn)知識、嫻熟的業(yè)務技能。金融知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業(yè)務技能方面,年以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是擔任副職這年,我對副職工作很嫻熟。這些,都有利于今后工作的開展。

      三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真的工作態(tài)度。房產(chǎn)業(yè)方面的工作關系到的是民生問題,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真細致的工作態(tài)度是對一個從事房產(chǎn)業(yè)人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們行業(yè),更是如此。

      要想副職工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

      一是敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。作為房產(chǎn)辦證中心一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。要求房產(chǎn)辦證人員筑牢團結的思想基礎,把整個房產(chǎn)辦證中心成員的精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的監(jiān)督管理;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務,讓他們支持房產(chǎn)辦證中心發(fā)展;以服務為基調(diào),切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。

      二是強化管理,防范風險。強化管理,防范風險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規(guī)范操作,杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

      三是做好參謀,認真履職。擺正自己的位置,當好上級領導的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅持以發(fā)展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。

      說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

      謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

      首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。 本人***,現(xiàn)年**歲,**員。***年參加工作,曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員,***年開始做***員,有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

      一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

      1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

      2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

      3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

      二、擬聘后的工作設想 如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

      1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業(yè)務、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、

      善出主意、會出主意,積極協(xié)助領導做好各項工作。

      2、提高郵政業(yè)務管理水平,確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

      3、立足實際,加強電子化支局的規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉變。

      4、加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓,逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市局業(yè)務經(jīng)驗的交流。

      7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

      8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

      各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

      謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇5

      競聘演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。

      1、標題。競聘演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。

      2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

      3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。

      (1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾

      的注意力。常見的開頭有以下三種:

     、僬嬲\感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。

     、诤喴榻B法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競聘演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調(diào)動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了

     、郾磉_心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。

      (2)主體

      競聘演講的主體內(nèi)容應包括以下幾方面:

     、僬故緝(yōu)勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質(zhì)能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名、因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、在介紹中要盡可能地展示自己的長處。如已有的政績、較高的學歷、很強的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、表里如一的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。當然,這些長處并非要面面俱到,而應根據(jù)競選職務的

      職能情況有所取舍。也就是說,要詳細說明與競選職務有關的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、實績,而與之關系不大的可少談或不談。

      ②簡要介紹自身的不足之處。對自身的弱勢,應藝術地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣。抑中有揚,貶是假,褒是真。對缺點介紹要注意分寸,如果對自己的缺點毛病介紹得過多過細,無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。

     、郾砻髯约喝温毢蟮拇蛩。競選者本身所具有良好的基本條件是其競選成功的前提,但僅有這點還不夠,昕眾更關心的還是競選者任職后的打算。因此,競選者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點。要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。

     。3)結尾

      演講稿的結尾常見的有以下兩種方法:

      ①希望式。就是在結尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。

      ②表態(tài)式。就是在結尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當選將怎樣履行職責。

    演講競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、同事:

      大家好!

      xxx會計學專業(yè)本科學歷,會計師職稱。擁有十年的財務工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費用會計、預算會計,在領導的關心和同事的幫助下,經(jīng)過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務人員。今天我競聘的崗位是財務部的管理會計,這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學習和鍛煉的機會。

      首先,談談我對管理會計這個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務”兩個字概括,對上,利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務;對下,服務于本部門高效運行,堅決完成本部門分配的計劃與任務;對中,溝通會計信息,服務于各個職能部門健康發(fā)展。一方面要做好財務本專業(yè)的工作,如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營狀況分析、提供決策相關的會計信息等,另一方面又要完成公司事務性的工作,如效績考核、體系建設等。

      因此管理會計是個綜合性較強的崗位,我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益的需要,結合運用數(shù)理統(tǒng)計方法及電子計算機,進行選擇、計算、分析,向企業(yè)各職能部門的決策者提供有關信息,以便確定目標、做出決策、加強控制和進行業(yè)績考評;同時加強對信息的控制和管理,編制不同的報表,提供不同的信息,服務于內(nèi)部決策。

      其次,談談我競聘這個崗位的理由。我想用“經(jīng)驗”、“服務”、“責任心”三個詞來闡述:

      1)經(jīng)驗。我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗,尤其是我從事過多工種的財務工作,熟悉個中業(yè)務流程,積累了豐富的經(jīng)驗,能夠抓住重點,統(tǒng)攬全局,快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會計的職位。

      2)服務。我具有較高的服務意識。財務是后勤部門,為生產(chǎn)經(jīng)營服務。長期的會計工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,不斷地提高了服務意識,牢固樹立了服務企業(yè)發(fā)展、服務生產(chǎn)能經(jīng)營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯(lián)系,為完成各職能部門的任務而團結協(xié)作。常年來,不管是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門需要,我都要毫不猶豫地加班加點,服務于相關人員。

      3)責任心。會計工作需要用具體實在的數(shù)據(jù)說話,提高責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致,一絲不茍,養(yǎng)成了細致入微的良好習慣,認真對待每一個數(shù)字,仔細對待每一張報表,以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務,履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美,敢于負責,勇于創(chuàng)新,能夠做到與時俱進,能夠很快適應不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任。

      如果這次競聘能夠獲得領導信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個工作崗位,我將在部門經(jīng)理的帶領下從以下幾個方面開展工作:

      1、努力學習,提高專業(yè)技能促進自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業(yè),因此,應該加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學習,用科學的理論來武裝自己的頭腦;同時要加強專業(yè)及相關理論學習,不斷的提高自己的專業(yè)技能,拓展知識面,完善知識結構,促進自身綜合素的提高,才能更好的服務于工作,服務于企業(yè)。

      2、完善預算編制,促進預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高,但是全面預算的編制還不夠完善,

      3、修改和完善部門體系文件,保證綜合體系在本部門的持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善,管理制度和辦法不斷出臺,以及新會計軟件的實施,使得原有的.體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改進,保證體系在本部門的有效運行。

      最后我想說的是:如果我競聘成功了,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用最好的成績來回報大家的厚愛;如果我失敗了,也許是我不夠優(yōu)秀,盡管是如此鐘情于她,我依然會瀟灑地揮揮手。不管以后在什么崗位上,我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,默默奉獻自己的微薄力量。

      謝謝!

    演講競聘演講稿 篇7

    尊敬的各位領導,各位評委:

      上午好!

      在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

      我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優(yōu)勢:

      三是管理方面優(yōu)勢。擔任綜調(diào)室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范,科學,嚴格,業(yè)績比較突出。1999年,我省信息、調(diào)研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“xxxx’評選活動, 《xx報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《xx之光》在xx電視臺播放。 ’

    演講競聘演講稿 篇8

    各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      能參與今天的競爭演講,我深感榮幸。我要感謝各位領導和同事們多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個講臺上文化市場綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長崗位競聘稿。

      我叫xxx,今年37歲,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任兵團社保中心精算部部長。1997—1998年,在中國銀行新疆奎屯支行工作。1998—20xx年,在農(nóng)七師統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊工作。20xx年,經(jīng)過筆試、面試考入兵團社保中心。先后從事社保費征繳、待遇支付、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息管理、社會保險精算等工作。分別在信息部、綜合部、兵直部、精算部擔任副部長、部長職務。

      11年來,不管在什么崗位上,我始終保持兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和嚴于律己、寬以待人的處事原則。特別是近幾年來,在領導和同事們的幫助下,自身的工作能力和管理水平得到明顯提升。客觀評價自己,競爭這一職務,我認為自己具備以下優(yōu)勢:

      一是具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。在社保中心綜合部工作期間,除了掌握做好辦文、辦事、辦會等工作方法,更是大大提高了組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。在擔任精算部長職務期間,由于組織協(xié)調(diào)能力突出,20xx年以來,先后被人社部社保中心從28名成員中選任為“全國精算工作骨干團隊”的組長、團長。兩年時間里,我組織各省團隊成員完成了養(yǎng)老、醫(yī)療保險兩項精算教材的編寫工作和4項難點、熱點課題的研究分析工作。在本次社會保險審計工作中,作為一個綜合性部門又承擔了大量的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和解釋工作,我本人出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力得到中心領導和審計人員的充分認可。

      二是具有較強的制度分析能力。20xx年以來,我從最初的學習參與逐步走向獨立承擔年度和專題運行分析;從開始對業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)的簡單羅列對比,逐步走向對制度運行情況的全面分析評估和對基金的長期預測,分析能力不斷加強,分析水平不斷提高。在擔任“全國精算工作骨干團隊”團長期間,帶領團隊成員完成了《新醫(yī)改目標》、《一次性繳費退休人員》和《養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌》3個課題的分析研究。20xx年10月,人社部開展“職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌”的測算分析工作,確定我和另外3個省的人員參加課題研究。經(jīng)過10天晝夜奮戰(zhàn),我圓滿完成了制度設計和數(shù)據(jù)測算分析工作,并主筆撰寫了主體匯報材料,受到人社部養(yǎng)老保險司和社保中心領導的高度評價。

      三是熟悉各項社保政策法規(guī)和信訪工作。一方面,在社保中心工作期間,每天要面對各類人群,解答不同問題,促使我始終不敢懈怠法規(guī)政策知識的學習和更新,在11年的工作時間內(nèi)了解和掌握了各項社會保險政策法規(guī),積累了許多解答技巧和接待經(jīng)驗。另一方面,在帶領骨干團隊成員進行課題研究分析的過程中,需要準確定位課題項目,全面了解全國乃至各省的政策,這經(jīng)歷更加充實了我的社會保險知識,增強了對政策法規(guī)及社會保險發(fā)展趨勢的把握能力。

      四是精通社會保險預決算和統(tǒng)計年報工作。在社保中心工作期間,承擔和參與了近十年的統(tǒng)計報表工作和預決算編制工作,并從20xx年起連續(xù)3年負責設計和編輯《兵團社會保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析資料》,熟知各類數(shù)據(jù)的內(nèi)部關系和計算方法,培養(yǎng)了很強的數(shù)據(jù)敏感性及多干事,多思考和總結的習慣。

      我這次參加競爭上崗不是為了“一心當官”,假如這次我競崗成功,我將盡心盡力的履行職責,竭力當好處長的參謀和助手,全力做好本職的工作,開拓創(chuàng)新,勇于擔當,扎實工作。我將努力做好以下工作,概括的說就是“履行好三項職能,利用好三項資源,打好一張牌”。

      履行好三項職能:

      一是加強對兵團勞動保障政策、法規(guī)制定過程中科學性、合理性的監(jiān)督與研究,同系統(tǒng)內(nèi)、不同系統(tǒng)之間政策的相互銜接、配套的研究。

      二是依據(jù)預算法要求加強對社會保險預決算和執(zhí)行情況的督導工作。

      三是對政策法規(guī)和局重大工作執(zhí)行力的監(jiān)督檢查工作。

      發(fā)揮好三項優(yōu)勢:

      一是發(fā)揮好綜合管理部門職能優(yōu)勢,配合主要部門、協(xié)調(diào)相關部門做好難點、重點工作的調(diào)查研究工作。如:如何加強和理順勞動關系;如何從根本解決由于兵團體制原因帶來的社會保險發(fā)展瓶頸問題等。

      二是發(fā)揮信訪和勞動爭議調(diào)解工作中掌握的大量案例資源優(yōu)勢,深入研究政策缺陷和斷點。

      三是發(fā)揮全面掌握政策資源優(yōu)勢,深入研究和解決好各類政策間科學銜接、相互促進和不斷優(yōu)化。

      打好一張牌:

      就是打好兵團的政治牌。充分利用好兵團特殊使命等政治上的有力優(yōu)勢,做好與國家上級主管部門及有關重要部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,通過爭取政策上的支持和傾斜,解決好兵團勞動保障工作中自身難以克服和解決的問題。

      “千里之行,始于足下”。各位領導、各位評委,各位同事,此次競聘意味著有人會成功,而有人會落選。對此我將以平常心來面對。無論此次競聘成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

      我的演講完畢。謝謝大家!

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