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    演講競聘演講稿

    時(shí)間:2021-01-30 11:34:47 演講稿 我要投稿

    精選演講競聘演講稿四篇

      演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的演講競聘演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    精選演講競聘演講稿四篇

    演講競聘演講稿 篇1

      大家好!

      很榮幸能夠參加這次計(jì)生站長公開競聘活動,我是一名老站長,曾經(jīng)在XX鄉(xiāng)計(jì)生站任職。任職期間,我鄉(xiāng)計(jì)生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進(jìn)單位,我個(gè)人也曾于20xx年、20xx年被縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)個(gè)人。如果這次我能成功連任的話,我將倍加珍惜組織對我的信任,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,努力把我鄉(xiāng)計(jì)生工作推向一個(gè)嶄新的高度。具體來講,就是要走好“三步棋”。

      1、統(tǒng)一思想,形成共識是前提。在抓每項(xiàng)工作時(shí),都 要從抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓動員做起,統(tǒng)一干部思想,形成集體共識。

      2、積極協(xié)調(diào),爭取支持是基礎(chǔ)。要注意協(xié)調(diào)好三個(gè)方 面的關(guān)系:一是要協(xié)調(diào)好與主管部門和黨委政府的關(guān)系;二是要協(xié)調(diào)好與村干部和鄉(xiāng)級單位負(fù)責(zé)人的關(guān)系;三是要協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)村計(jì)生干部的關(guān)系,要做到主動匯報(bào),積極聯(lián)系,經(jīng)常談心,爭取各方對計(jì)生工作的重視、理解和支持。

      3、科學(xué)決策,狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧,形成團(tuán)隊(duì)精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實(shí)上重考核評比,重獎懲兌現(xiàn),事事有人抓,件件有落實(shí)。

      4、寬嚴(yán)相濟(jì),加強(qiáng)干部管理是保證。這是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。一是要完善制度,用政策管理人;二是要樹立榜樣,用典型帶動人;三是要關(guān)心干部,用真誠打動人。作為站長,要始終做到嚴(yán)以律己,寬以待人。完成工作身先士卒,執(zhí)行紀(jì)律率先垂范。要善于用剛性的制度與靈活的管理教育人、管理人。

      5、以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是核心。所有計(jì)生工作的落腳點(diǎn)都在服務(wù)上,要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務(wù)上來,要在宣傳培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)中體現(xiàn)人性化,用真誠的態(tài)度打動群眾,用熱情的服務(wù)幫助群眾,在服務(wù)中履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。

      以上就是我的競聘演講內(nèi)容,不妥之處,敬請各位評委批評指正。

      謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

      大家好!

      我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個(gè)水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個(gè)人認(rèn)為,此舉對充分調(diào)動廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的時(shí)代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在奮力拼搏中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應(yīng)省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務(wù),更好的為**事業(yè)獻(xiàn)心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業(yè)分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進(jìn)取,求是奉獻(xiàn)的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)都得以提高,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。

      首先,談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認(rèn)識。

      管理處的工作事關(guān)**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設(shè)是基礎(chǔ),管理是手段,運(yùn)用并發(fā)揮效益才是目的。建設(shè)在整個(gè)工程的生命歷程中,也只不過是一個(gè)點(diǎn),工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實(shí),效益則是一個(gè)面。如果把建設(shè)比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質(zhì)和水平,也直接影響著**效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達(dá)到降低**運(yùn)行成本,增加**效益的目的。

      其次,談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢。

      第一,輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

      我從任副段長、段長至今,經(jīng)過十幾年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法,這是我競爭這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

      第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。

      我在長期的工程管理生涯中養(yǎng)成了 “特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了恪盡職守,無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量完成。我時(shí)刻告誡自己,作為一名經(jīng)過國家多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。

      第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。

      參加工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。任管理段負(fù)責(zé)人后,始終堅(jiān)持以誠感人,以行待人。業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個(gè)人也多次被評為先進(jìn)工作者,得到干部職工的信認(rèn)和擁護(hù)。這是我競爭這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。 12

    演講競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家上午好!

      首先感謝貴科研所各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,在這里謝謝大家!國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著這句話,也憑著我的能力,今天我滿懷信心和激情的走到講臺上參加參加這次面試,自信有能力能夠贏得大家的厚愛!今天我演講的題目是:。

      今天我之所以來參加面試,是因?yàn)槲揖哂幸韵赂偁巸?yōu)勢:

      一是我具有較強(qiáng)的.文字表達(dá)能力。

      二是有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

      三是我具有良好的綜合素質(zhì)。

      過去的成績并不能代表未來,關(guān)鍵是在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將做好以下工作:

      第一,明確工作職責(zé),做好分內(nèi)工作

      對于工作職責(zé)之內(nèi)的事我將從以下四方面做好:

      一是嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求。

      二是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

      三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

      四是做好保密工作。

      第二,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高。

      第三,嚴(yán)格要求自己,樹立良好形象。

      記得作家柳青說過這樣一句話,“人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是當(dāng)人年青的時(shí)候!苯裉,我站在人生的緊要處,還望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)相信我!同樣,古希臘哲人也說過:給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會把地球支起!現(xiàn)在請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,我想我能夠做到更好,有能力承擔(dān)起這份責(zé)任!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    演講競聘演講稿 篇4

      大家好!今天,來到這個(gè)講臺參加超市主管競聘,心情很激動。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。"公開、平等、競爭、擇優(yōu)",這是歷史的必然趨勢,也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人來講是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。

      我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

      一、個(gè)人簡介

      我叫張xx,現(xiàn)年33歲,?茖W(xué)歷,現(xiàn)任職xx購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區(qū)長。20xx年9月28日在xx路新瑪特工作至今到大商已經(jīng)有10個(gè)年頭了,曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù),于20xx年9月調(diào)入新瑪特購物廣場負(fù)一層超市生鮮區(qū),后于20xx年12月調(diào)入xx購物廣場工作至今,主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項(xiàng)工作。工作10年來,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的積極配合下,我認(rèn)真的做好各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。尤其在20xx年至20xx年,在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多,積累了許多百貨,穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗(yàn),也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn),能夠及時(shí)迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評。在xx工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的"勞動模范",當(dāng)從曾總手上接過了燙金的"榮譽(yù)證書"后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。同時(shí)這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定。"誠懇待人,認(rèn)真工作,關(guān)注細(xì)節(jié),做到當(dāng)日事當(dāng)日畢"—是我做事待人的準(zhǔn)則。

      二、對崗位的認(rèn)識

      我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區(qū)長。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,超市市場競爭機(jī)制的逐步形成,國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)"做大、做強(qiáng)、、做久".因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

      同時(shí),為保證企業(yè)財(cái)富最大化,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷售人員的潛能,提高超市的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營成本,使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

      我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

      1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計(jì)劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

      2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

      3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

      4、掌控超市本部門的庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

      5、組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷售服務(wù)技巧,監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

      6、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá),充分理解和有效執(zhí)行,并對結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋、分析。

      以上六個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,部門銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行損耗方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

      三、工作設(shè)想

      如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):

      1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,同時(shí)建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使崗位職責(zé)明確,做到規(guī)范有序,有章可循。

      我認(rèn)為:作為部門主管,是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

      2、努力完善自我,提高工作能力

      雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天,尤其是在店面運(yùn)營和管理方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,在強(qiáng)化一線銷售人員服務(wù)意識,做好本職工作上,將會是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,才能做到與時(shí)代同步,擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!

      3、探索創(chuàng)新解決問題的方法。

      加強(qiáng)員工交流和對外協(xié)作能力,在不斷提高自己水平的同時(shí),還應(yīng)該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強(qiáng) 部門銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的培訓(xùn),提高整體銷售意識和服務(wù)水平,以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

      4、加強(qiáng)新品引進(jìn),利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售,提高銷售業(yè)績。

      作為一個(gè)零售超市,我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知,超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項(xiàng)日常工作中,不僅要求我們的營業(yè)人員隨時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力,還要在各種服務(wù)中提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們要在實(shí)際工作中,不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報(bào),不足之處,敬請批評指正。

      謝謝大家!

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