社團干部培訓心得

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的社團干部培訓心得，希望對大家有所幫助。

　　現代人才濟濟的大學校園里，要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是件很容易的事，更何況是一名社團干部，一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部，首先的感謝蘭州大學學生社團聯(lián)合會為我們社團骨干提供本次培訓課機會，讓我懂的了在以后的日子里如何帶領、管理社團必要的素質和能力

　　我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，有幸和眾多社聯(lián)社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優(yōu)秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯(lián)、社團的現狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。 學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力，協(xié)助學生社團人才梯隊搭建；增進學生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。

　　在此我總結了成功的協(xié)會會長所必須具有的條件：

　　1、了解學校的相關政策。

　　2、學會利用、整合、開發(fā)資源。

　　3、切實可行、嚴格的管理。

　　4、有效的激勵機制。

　　5、志同道合的中層骨干。

　　6、本人的個人魅力及對他人的影響力。

　　7、總結經驗。8準確定位。

　　對我們學生來說，保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來，松散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會，一個真正優(yōu)秀的社團骨干，必須是能協(xié)調好學習和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，深感工作的負擔，同時也感受到了來自社聯(lián)、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干，將撐起蘭州大學校園文化的天空。

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