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    策劃心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-11-11 09:39:38 心得體會(huì) 我要投稿

    策劃心得體會(huì)

      我們有一些啟發(fā)后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的策劃心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    策劃心得體會(huì)

    策劃心得體會(huì)1

      撫順首席婚禮策劃師、主持人段文超,在做婚禮策劃這十年的時(shí)間里,接觸了很多新人。才明白什么是婚禮,每一場(chǎng)婚禮后面都有一段浪漫的愛(ài)情故事,只是每個(gè)人的生活環(huán)境和觀事角度不同,讓我們有了不同的看法。這不是為什么有些人感覺(jué)婚禮是繁瑣很累,而有些人卻是在享受婚禮。

      婚禮應(yīng)該是見(jiàn)證愛(ài)情的精彩瞬間,所有的`幸福感都會(huì)爆發(fā),當(dāng)新人面對(duì)那個(gè)即將攜手一生人的說(shuō)出“我愿意”的時(shí)候,會(huì)感動(dòng)所有人的心如果一場(chǎng)婚禮結(jié)婚,新人和來(lái)賓都沒(méi)有什么值得記憶的瞬間,那這樣的婚禮真是走一個(gè)過(guò)程了

      關(guān)于婚禮,不同時(shí)代的人有不同的夢(mèng)想,而現(xiàn)在,主題婚禮時(shí)代已經(jīng)到來(lái);槎Y策劃不是簡(jiǎn)單的堆砌創(chuàng)意,而應(yīng)是一種思想和情感的延伸。當(dāng)婚禮有了內(nèi)容,有了情感,有了交流和責(zé)任,那才是婚禮,而不是演出。

      最適合的婚禮才是最好的婚禮。盡心盡力,盡善盡美,為新人打造屬于自己一生中最美好的時(shí)刻。

    策劃心得體會(huì)2

      公司年會(huì)是企業(yè)傳統(tǒng)活動(dòng)中的一種,也是企業(yè)最具規(guī)模、最重要、最受關(guān)注和最具特色的一項(xiàng)活動(dòng),因此在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著不可或缺的角色。我在參與公司年會(huì)策劃中深刻地認(rèn)識(shí)到,年會(huì)的完美策劃不僅能夠激發(fā)員工參與企業(yè)的積極性,同時(shí)也能在提高企業(yè)形象的同時(shí),使企業(yè)在同行業(yè)中脫穎而出。

      在年會(huì)的策劃過(guò)程中,首先需要確定年會(huì)的具體主題,這一步?jīng)Q定了整個(gè)活動(dòng)的風(fēng)格和氛圍,同時(shí)也是最重要的環(huán)節(jié)之一。其次,需要根據(jù)公司的特點(diǎn)和文化確定年會(huì)的場(chǎng)地和時(shí)間,在確認(rèn)場(chǎng)地后,需要根據(jù)活動(dòng)場(chǎng)地的情況制定年會(huì)的布置方案,包括舞臺(tái)搭建、燈光設(shè)置等。然后需要派遣專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期宣傳工作,在傳統(tǒng)媒體方面,可以發(fā)布新聞稿或制作廣告,在現(xiàn)代媒體上,如微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)也是不容忽視的宣傳渠道。

      企業(yè)年會(huì)對(duì)參與者的身心要求是頗高的,有需要從飲食、人員保障、活動(dòng)物品準(zhǔn)備、安全防護(hù)等多個(gè)方面考慮。例如:在保證食品安全的情況下,還需要考慮餐具、食品選用、廣告牌制作、鮮花裝飾、禮儀接待等諸多細(xì)節(jié)。安全防護(hù)方面,需要預(yù)先進(jìn)行安全演練,謹(jǐn)慎組織人員、設(shè)施、設(shè)備的安全問(wèn)題,并做好情況應(yīng)變預(yù)案的準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備工作在年會(huì)當(dāng)天發(fā)揮著不可或缺的作用。

      在活動(dòng)當(dāng)天,除了要保障準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行,更重要的是要保證整個(gè)活動(dòng)的.流程平穩(wěn),使員工們能夠在熱烈的氣氛中愉快地參與互動(dòng)環(huán)節(jié)?梢酝ㄟ^(guò)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、各種交流活動(dòng)、節(jié)目表演、文藝演出等活動(dòng)增加現(xiàn)場(chǎng)的熱鬧氣氛。在活動(dòng)過(guò)程中,還需要進(jìn)行互動(dòng)抽獎(jiǎng)、晚會(huì)彩排、禮儀接待等環(huán)節(jié)的管理。同時(shí),還需及時(shí)調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和順序,確保整個(gè)過(guò)程完美無(wú)瑕。

      在企業(yè)年會(huì)策劃過(guò)程中,我們關(guān)注的焦點(diǎn)不僅在于活動(dòng)的執(zhí)行,更重要的是在于企業(yè)氛圍的營(yíng)造,企業(yè)文化的傳播,促進(jìn)員工之間更高效的交流合作。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能真正實(shí)現(xiàn)在年會(huì)中宣傳企業(yè)文化,提高員工的參與度及歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)品牌形象,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的達(dá)到優(yōu)化。同時(shí)要時(shí)刻關(guān)注的是,年會(huì)不是一個(gè)孤立的活動(dòng),其策劃和實(shí)施需要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密相關(guān),才能取得最大的效果。

    策劃心得體會(huì)3

      記得在讀大學(xué)時(shí),作為班干部曾經(jīng)參與班上的元旦晚會(huì)的策劃,自己曾經(jīng)以為策劃就是這個(gè)樣子,無(wú)非就是一個(gè)流程一個(gè)思路。記得讀書時(shí)老師說(shuō)過(guò)只有一個(gè)得人心的策劃才是考策劃,一個(gè)好的策劃就是幫助別人同時(shí)分享自己的快樂(lè)。在大學(xué)的時(shí)候如果一個(gè)任務(wù)難度很大自己估計(jì)就會(huì)放棄或者隨便抄一篇應(yīng)付了事,但是自己的角色早已經(jīng)變了,早就不是象牙塔的學(xué)生了,變成了一個(gè)生產(chǎn)者而不是曾經(jīng)的消費(fèi)者,現(xiàn)在的情況不允許自己逃避,為了自己,為了安江9C必須要走下去。

      在項(xiàng)目第一次全體職工代表大會(huì)上說(shuō):你可以不懂,但是你不能因不懂就不努力,你可以查資料可以向別人請(qǐng)教。很多時(shí)候不逼自己能永遠(yuǎn)也不會(huì)知道自己有多大潛能。那些日子向我的老師,我的師兄以及我的領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,終于明白了一個(gè)項(xiàng)目安全專項(xiàng)策劃的一些流程,再也不是當(dāng)初兩眼一抹黑了,有了大體的框架就有了方向,接下來(lái)開始寫具體的策劃了。當(dāng)安全專項(xiàng)策劃上交的那一刻起自己看著幾萬(wàn)字的策劃居然在自己一個(gè)字一個(gè)字的敲擊中完成,看著自己居然把大學(xué)時(shí)候資料大部分看了一遍,心中真的感到非常的自豪和不可思議,不曾想到曾是那么患得患失和浮躁的自己能夠以四公司的一員,以安江9C的一員認(rèn)真的思考安江9c項(xiàng)目的安全管理,認(rèn)真去體會(huì)劉宏偉總經(jīng)理在安江項(xiàng)目管理部署動(dòng)員會(huì)說(shuō)的質(zhì)量安全第一原則的指示精神,去思考項(xiàng)目安全管理的思路。

      記得我的一個(gè)同事不止一次當(dāng)著我的面說(shuō)“所謂的安全全是騙人”,那時(shí)候我真的非常難受,倒不至于是生氣。作為一個(gè)在接受了三年正規(guī)大學(xué)教育然后在路橋施工這一高危領(lǐng)域進(jìn)行工作的`大學(xué)生都有這樣觀點(diǎn),可以想像到文化程度遠(yuǎn)低于他的那些農(nóng)民兄弟對(duì)安全是怎么一個(gè)樣的認(rèn)識(shí)。我們安全第一,預(yù)防為主喊了幾十年,什么東西都是空中樓閣,安全還是沒(méi)有落到實(shí)處。這就是缺少執(zhí)行力,缺少腳踏實(shí)地。事情總是往好的方面發(fā)展,隨著國(guó)民素質(zhì)的提高和融于世界經(jīng)濟(jì)的需要,安全生產(chǎn)越來(lái)越受到重視,作為中國(guó)建筑行業(yè)最具代表性的企業(yè)的子公司在些年全面推行安全總監(jiān)制度,安全擁有一票否決權(quán),但是我覺(jué)得還不夠,必須推行安全準(zhǔn)入制度。任何一個(gè)分部工程或者單項(xiàng)工程,在進(jìn)行正式的施工作業(yè)前安全防護(hù)設(shè)施必須完好,從業(yè)人員受到良好的安全教育,臨時(shí)用電符合要求,特種設(shè)備性能良好,在施工通知書上面有安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行施工,實(shí)現(xiàn)全面的安全準(zhǔn)入制度項(xiàng)目的安全方能得到有效的提高,從而有效的避免重特大事故的發(fā)生。

      提升安全管理人員的專業(yè)水平和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)是構(gòu)建安全安全生產(chǎn)的一個(gè)非常重要的方面。和我的師兄以及其他安全管理人員交流,很多人員連安全管理應(yīng)做什么都不知道,一做資料就是從網(wǎng)上東拼西湊,根本不認(rèn)真閱讀安全生產(chǎn)的法律法規(guī)或者強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)付了事。公司應(yīng)推行對(duì)安全管理人員的資格考試,主要考察安全技術(shù),安全管理水平以及其安全意思,連自己的安全都搞不好還怎么檢查別人的安全。領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)同樣非常重要,對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制來(lái)說(shuō),項(xiàng)目經(jīng)理就是最大的安全員,一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)安全的重視程度直接決定項(xiàng)目的安全管理水平。

      提升其他管理人員的安全思想和知識(shí)構(gòu)成是項(xiàng)目安全不可缺少的一個(gè)方面。很多時(shí)候人們一談安全,就是安全環(huán)保部或者安全員的事情,實(shí)際是安全很多方面的落實(shí)主要靠現(xiàn)場(chǎng)的管理人員,安全員最基本的職能就是監(jiān)督與檢查。項(xiàng)目安全管理必須堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)“,”“生產(chǎn),必須管安全”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持“五同時(shí)”這樣項(xiàng)目安全管理才有一個(gè)一個(gè)大的提升空間。

    策劃心得體會(huì)4

      寫一篇策劃案首先需要確定一個(gè)目標(biāo)。在寫作之前,我首先提出了我寫策劃案的初衷:評(píng)選出年度最佳藝術(shù)家并展示他們的作品。接著,我制定了一系列計(jì)劃和流程,包括收集參評(píng)藝術(shù)家信息、作品及其相關(guān)資源,精心策劃展覽場(chǎng)地以及展覽主題和設(shè)計(jì)等。寫作過(guò)程中,我時(shí)刻提醒自己確保策劃案全面、具體、可行和實(shí)用。

      在寫這篇策劃案時(shí),我發(fā)現(xiàn)批判性思考非常關(guān)鍵。我要仔細(xì)地分析各種不同的因素,從中識(shí)別出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以便在整個(gè)策劃案設(shè)計(jì)過(guò)程中作出正確的決策。例如,在選擇展覽的場(chǎng)地時(shí),我的第一印象可能是那個(gè)場(chǎng)地在藝術(shù)展覽方面十分吸引人,但在認(rèn)真權(quán)衡后我發(fā)現(xiàn),那個(gè)場(chǎng)地的價(jià)格過(guò)高也許讓我的預(yù)算超出限制。因此,我決定更改場(chǎng)地方案,選擇一個(gè)價(jià)格合理的場(chǎng)館。這就是我堅(jiān)持批判性思考的例子。

      當(dāng)我開始寫策劃案時(shí),我的思路可能有些混亂不清,缺乏明確的框架來(lái)指引思路的展開。因此,在撰寫策劃案的過(guò)程中,我嘗試建立一個(gè)框架,以清晰的方式列出各項(xiàng)計(jì)劃和內(nèi)容。我根據(jù)時(shí)間規(guī)劃、預(yù)算、資源、推廣和宣傳等因素制定了一個(gè)完整的計(jì)劃表,并逐步完善每個(gè)細(xì)節(jié)。有效的策劃案需要一個(gè)清晰的思想框架,這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的一個(gè)關(guān)鍵要素。

      我相信在撰寫策劃案的整個(gè)過(guò)程中,與人合作和交流的`能力同樣很重要。我在收集參評(píng)藝術(shù)家信息、策劃展覽主題和場(chǎng)地、設(shè)計(jì)展覽海報(bào)和宣傳冊(cè)子時(shí),需要與其他人合作并不斷交流。尤其是在當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)更加需要這種合作和交流。通過(guò)與他人合作,我可以得到建設(shè)性的反饋和幫助,不僅有更多的想法和意見(jiàn),也能夠讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致的目標(biāo)。

      寫策劃案的過(guò)程中,不僅僅是為了讓人們完成一個(gè)任務(wù),而是希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一篇好的策劃案需要總結(jié)和反思。尤其是在完成策劃案的過(guò)程中,需要仔細(xì)思考,并總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我的策劃案可能存在一些缺點(diǎn),但我學(xué)到的過(guò)程比實(shí)踐結(jié)果更重要?偨Y(jié)和反思的過(guò)程可以為下一次更好的設(shè)計(jì)和策劃提供更高效、全面的經(jīng)驗(yàn)。

      總之,在第一次寫策劃案的經(jīng)驗(yàn)中,我學(xué)到了很多。寫出完整的策劃案需要具備清晰、批判性思考的能力,建立好的框架能使思路更加清晰具體。團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好交流使整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)更加高效,而及時(shí)的總結(jié)和反思則可以幫助我不斷發(fā)揚(yáng)光大,不斷進(jìn)步。

    策劃心得體會(huì)5

      作為一名電視節(jié)目策劃者,我深刻體會(huì)到了節(jié)目策劃的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。在這一過(guò)程中,我經(jīng)歷了失敗和成功的階段,不斷學(xué)習(xí)和探索,最終積累了一些心得和體會(huì)。接下來(lái),我將以五段式的方式,分享我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)于初入行的同行有所幫助。

      無(wú)論是現(xiàn)有的電視節(jié)目還是新節(jié)目,首先需要進(jìn)行的是調(diào)研環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)的重要性不用多說(shuō),調(diào)研確保了我們對(duì)于時(shí)下的流行趨勢(shì)和受眾口味的把握。在調(diào)研環(huán)節(jié)中,我們需要了解電視市場(chǎng)的格局,現(xiàn)有的熱門節(jié)目,以及受眾的喜好,定位自己的電視節(jié)目的市場(chǎng)方向。例如,對(duì)于一個(gè)時(shí)下熱門的選秀節(jié)目,我們需要根據(jù)不同的選手群體的興趣和喜好來(lái)為他們定制節(jié)目形式。不合理的調(diào)研會(huì)導(dǎo)致我們?cè)诮酉聛?lái)的策劃過(guò)程中走偏或盲目,從而浪費(fèi)掉大量的投入和時(shí)間。

      節(jié)目制作的最終目的是為了吸引受眾,因此,在電視節(jié)目策劃過(guò)程中,受眾的意愿和需求是不可忽視的要素。受眾的喜好往往是多元化的,因此,我們?cè)诓邉澋倪^(guò)程中,需要傳達(dá)簡(jiǎn)單、有趣、易懂的信息。如果我們不能夠向觀眾傳遞有吸引力的內(nèi)容和信息,整個(gè)節(jié)目將會(huì)成為毫無(wú)意義的“空談”。盡可能多的考慮受眾的需求,建立本地化的節(jié)目形式,為觀眾提供與他們生活息息相關(guān)、引人入勝的節(jié)目?jī)?nèi)容。

      電視節(jié)目的創(chuàng)新意識(shí)是我們進(jìn)行電視節(jié)目策劃的.重要因素。如果缺乏創(chuàng)新,那么我們的節(jié)目將難以脫穎而出。創(chuàng)新需要在實(shí)際操作中加以體現(xiàn)。首先,我們需要在節(jié)目的內(nèi)容上下功夫,注重形式、思想和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,增強(qiáng)節(jié)目的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。其次,我們需要注重節(jié)目的制作技術(shù),創(chuàng)造出精美的畫面,使觀眾更容易吸引和保持觀看的興致。創(chuàng)新意識(shí)的確有可能帶來(lái)成功,但是也可能助長(zhǎng)創(chuàng)新和實(shí)際操作之間的距離。因此,在進(jìn)行節(jié)目策劃的過(guò)程中,我們需要充分考慮實(shí)際操作的可行性以及經(jīng)濟(jì)成本,以平衡創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)際操作的關(guān)系。

      一個(gè)好的電視節(jié)目需要團(tuán)隊(duì)的支持。為了保證節(jié)目策劃的成功和實(shí)現(xiàn),我們需要建立一個(gè)專業(yè)的節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都需要扮演一個(gè)重要的角色。了解個(gè)人的才華和職責(zé),根據(jù)不同的工作職責(zé),安排恰當(dāng)?shù)墓ぷ,讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的最佳水平。為了提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng),我們將常常組織培訓(xùn)和研討會(huì),培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力、焊接技術(shù)等方面的技能,并不斷提升團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)作能力,為節(jié)目制作帶來(lái)更好的結(jié)果。

      電視節(jié)目策劃的細(xì)節(jié)管理需要我們付出大量的努力,但卻非常必要。在高質(zhì)量的電視節(jié)目制作中,細(xì)節(jié)把控是非常重要的。我們需要關(guān)注節(jié)目制作中的人員安排、工作進(jìn)度和資源配置,以確保整個(gè)節(jié)目制作的順暢性。同時(shí),還需要注意現(xiàn)場(chǎng)布置、演員化妝、音頻調(diào)試等方面的細(xì)節(jié),確保節(jié)目的效果和效益。因此,在電視節(jié)目策劃中,細(xì)節(jié)管理至關(guān)重要。

      電視節(jié)目策劃是一個(gè)不斷挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我個(gè)人從中深深的體會(huì)到了創(chuàng)新意識(shí)、考慮客戶需求、卓越管理和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。希望大家能夠從我的經(jīng)驗(yàn)中獲取靈感,而且能夠意識(shí)到電視節(jié)目制作中的重要性。今后,我們有信心能夠創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)造性的電視節(jié)目,更好地服務(wù)于觀眾,并為電視行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    策劃心得體會(huì)6

      電視節(jié)目是日常娛樂(lè)生活中不可或缺的一部分。而在這個(gè)以電視為媒介的市場(chǎng)中,要制作一檔成功的節(jié)目并不容易。電視節(jié)目策劃作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),其導(dǎo)向和創(chuàng)意決定了電視節(jié)目的質(zhì)量和成效。本文將對(duì)我在電視節(jié)目策劃方面的心得體會(huì)做出闡述。

      在我從事電視節(jié)目策劃的過(guò)程中,我最深刻的體會(huì)就是學(xué)習(xí)的重要性。在電視節(jié)目策劃過(guò)程中,一定要了解目標(biāo)觀眾的需求,掌握市場(chǎng)趨勢(shì),掌握國(guó)內(nèi)外流行的節(jié)目形式和理念。只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能做出具有吸引力的節(jié)目。

      當(dāng)然,簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)并不足以讓電視節(jié)目策劃具有創(chuàng)新與生命力。在傳達(dá)新聞和娛樂(lè)性元素的同時(shí),我們需要獨(dú)具創(chuàng)意。電視節(jié)目策劃沒(méi)有固定的樣式,而是需要不斷創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)意,以追求更好的表現(xiàn)形式。創(chuàng)意讓電視節(jié)目不再單調(diào),變得有趣,有意思,有價(jià)值,讓觀眾受益,欽佩,心馳神往.

      第四段:策劃和制作之間的'緊密合作。

      作為策劃人員,我們應(yīng)該明確自己的工作職責(zé),并與制作人員緊密合作。策劃人員的首要任務(wù)是提供創(chuàng)意性的節(jié)目方案,并為制作人員提供清晰的指導(dǎo),確保整個(gè)執(zhí)行流程與設(shè)想的完全一致。同時(shí),在制作過(guò)程中,我們也需要考慮到實(shí)際的制作情況,根據(jù)實(shí)際情況的變化調(diào)整方案,提供后的指導(dǎo)方案。這種良好的合作關(guān)系,有助于提高節(jié)目制作的效率和質(zhì)量,也是節(jié)目策劃中不可或缺的一部分。

      總而言之,在電視節(jié)目策劃過(guò)程中,我們需要學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,與制作人員合作,不斷調(diào)整方案提高效率和質(zhì)量。同時(shí),我們需要關(guān)注節(jié)目質(zhì)量,提供創(chuàng)意性的方案,以吸引并留住觀眾的關(guān)注。只有這樣,我們的電視節(jié)目才能不斷創(chuàng)新,獲得良好的市場(chǎng)反響,為觀眾提供更豐富多彩的娛樂(lè)體驗(yàn)。

    策劃心得體會(huì)7

      為保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      1、宣傳階段

      2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

      3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

      4、正式開始招新

      1、宣傳:

      1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

      2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

      3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

      4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

      2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

      1)、x 月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

      2)、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的'部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

      3、正式招新

      1)申請(qǐng):x月1516日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

      2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

      x月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

      (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))

      x月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

      4、公示:x月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

      5、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個(gè)月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

      6、x月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事34名。

      7、確定名單:20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

      8、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

      9、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

    策劃心得體會(huì)8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好:

      我叫桂xx,在市局函件局從事策劃崗工作。由于經(jīng)常寫方案和營(yíng)銷,特別是接觸到好的成功案例時(shí),就忍不住會(huì)把它寫成案例介紹或報(bào)道的形式,漸漸地與宣傳報(bào)道結(jié)下了緣分。開始寫作時(shí)寫不出東西,只能寫些簡(jiǎn)訊類的稿子,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索、模仿,寫作能力有了一些提高,但與在座的各位相比,仍有一定差距。這次被評(píng)為《xx郵政報(bào)》優(yōu)秀通訊員,深感受之有愧,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、愛(ài)護(hù),下面我說(shuō)兩點(diǎn)體會(huì)。

      第一、用心策劃,為報(bào)道積累素材。

      通訊員是非職業(yè)的新聞工作者,要善于觀察周圍的事物,從中捕捉具有宣傳報(bào)道價(jià)值的線索,不能坐等素材自己跑到手上來(lái)。沒(méi)有生活只是靠別人提供的現(xiàn)成文字材料或打電話問(wèn)的情況,怎么能獲得有價(jià)值的素材呢?所以當(dāng)一名好的通訊員一定要勤奮。

      函件專業(yè)是一個(gè)極具創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的工作,有報(bào)道價(jià)值的線索很多,每一個(gè)成功的案例都可以創(chuàng)作出一篇有價(jià)值的報(bào)道題材。然而每一個(gè)成功案例的前提,都離不開營(yíng)銷策劃,策劃先行。我在做每一個(gè)策劃方案中力求打動(dòng)對(duì)方,使方案得到落實(shí),并留心營(yíng)銷的每一個(gè)細(xì)節(jié),為日后報(bào)道捕捉第一手素材。比如函件局成功策劃的“向精準(zhǔn)名址宣傳樓盤信息——強(qiáng)效推廣方案”,實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)收入x余萬(wàn)元,我撰寫的“笑了數(shù)據(jù)”稿件,被中國(guó)直郵、江蘇直郵等多家媒體采用。成功策劃的“向私家車主寄發(fā)賀卡策劃方案——實(shí)現(xiàn)賀卡收入xx多萬(wàn)元”、“數(shù)據(jù)+賀卡=多贏——賀卡搭載數(shù)字電視賬單實(shí)現(xiàn)郵政收入17萬(wàn)元”等案例均通過(guò)報(bào)道形式,分別展現(xiàn)了現(xiàn)代xx郵政人的精神風(fēng)貌。

      用心策劃,留心營(yíng)銷細(xì)節(jié),為報(bào)道積累第一手素材,為寫出一篇篇好稿奠定了基礎(chǔ)。

      第二、專心創(chuàng)作,為稿件錦上添花。

      我感覺(jué)好的成功案例,要通過(guò)通訊報(bào)道形式來(lái)表現(xiàn),要有靈感、要吸引編輯、要打動(dòng)自己和讀者、要有新聞價(jià)值等等,這一過(guò)程實(shí)質(zhì)是創(chuàng)作過(guò)程,需要通訊員專心創(chuàng)作,使稿件有一定份量和質(zhì)量。

      我在撰寫“30萬(wàn)份特殊的年貨——xx局招工商函項(xiàng)目”報(bào)道時(shí),當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,天寒地冷,我大年初二就騎著電動(dòng)車到xx郵政局院內(nèi),尋找創(chuàng)作靈感,“超越自我,挑戰(zhàn)每一天” 的xx郵政企業(yè)精神幾個(gè)大字,一下子為我找到了靈感,這不正是我所想要體現(xiàn)的報(bào)道主線嗎!全文開頭就這樣寫道:

      xx郵政局企業(yè)精神是什么?你隨便問(wèn)幾個(gè)干部或者職工,都能響亮的回答:超越自我,挑戰(zhàn)每一天。xx年2月8日下午4:30分,也就是春節(jié)前5天,當(dāng)xx市政府同意出資xx萬(wàn)元、運(yùn)作xx郵政局策劃的“招工難郵政解決方案”的那一刻起,一場(chǎng)實(shí)現(xiàn)xx余萬(wàn)元的“招工商函”戰(zhàn)役在xx大地拉開了序幕,“超越自我,挑戰(zhàn)每一天”的企業(yè)文化精神在此刻得到了升華。局黨委、多部門、多工種協(xié)同作戰(zhàn),指揮有序,戰(zhàn)冰雪,斗嚴(yán)寒,搶時(shí)間,爭(zhēng)效益,涌現(xiàn)了一幕幕可歌可泣的動(dòng)人篇章。從信息策劃到營(yíng)銷,從設(shè)計(jì)招商到印刷,從除夕前夜xx萬(wàn)份“特殊的年貨”到春節(jié)期間踏著嚴(yán)寒冰雪投遞完畢,充分詮釋了當(dāng)代xx郵政人頑強(qiáng)的.戰(zhàn)斗風(fēng)貌。娓娓道來(lái),回味無(wú)窮,不得不讓每一個(gè)郵政人在激動(dòng)和贊許之后,沉思許久......全文分別從謀略篇、戰(zhàn)斗篇、收獲篇三個(gè)部分進(jìn)行報(bào)道,全篇報(bào)道寫了近1萬(wàn)字,用了近一周時(shí)間,放棄了春節(jié)全部休息時(shí)間創(chuàng)作這篇稿子。功夫不負(fù)有心人,專心贏得眾人獎(jiǎng)。這篇報(bào)道得到了現(xiàn)任中國(guó)郵政集團(tuán)公司郵務(wù)局方向陽(yáng)副總經(jīng)理和原江蘇省郵政公司顧汶總經(jīng)理的批示,案例被迅速推廣到全國(guó)。該案例還被江蘇省郵政公司評(píng)為創(chuàng)新優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)。

      撰寫的“笑了數(shù)據(jù)”通訊稿,通過(guò)郵政、商家、客戶三方受益、三方同笑的形式,把數(shù)據(jù)商函通過(guò)擬人化的手法,獲得三方同笑的喜人現(xiàn)象。

      一個(gè)好的報(bào)道,如果沒(méi)有通訊報(bào)道員的專心創(chuàng)作,是不能算作好的稿件的。經(jīng)過(guò)專心創(chuàng)作的稿件,讓人讀起來(lái)有味、有學(xué)頭,能使得報(bào)道錦上添花,花開四艷,久開不敗。

      以上是我的一點(diǎn)心得體會(huì),不到之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      謝謝大家!

    策劃心得體會(huì)9

      年終將至,公司年會(huì)的策劃工作也進(jìn)入了緊張的時(shí)間。作為策劃團(tuán)隊(duì)的一員,我對(duì)此深有感觸。在這次策劃中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,也深深地體會(huì)到了與同事合作的重要性。在此,我將分享我的心得體會(huì)。

      在策劃年會(huì)前,我們成立了一個(gè)策劃團(tuán)隊(duì),其中有負(fù)責(zé)大屏幕制作的設(shè)計(jì)師、負(fù)責(zé)主持人選和編排的文案、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置和燈光音響調(diào)配的布置師等等。這不僅減輕了每個(gè)人的任務(wù)壓力,還讓我們?cè)趨f(xié)商和溝通中互相了解和信任,讓大家能夠更加合作,工作上也會(huì)更加高效。團(tuán)隊(duì)是任何事情的基礎(chǔ),年會(huì)策劃也不例外。

      公司年會(huì)策劃不僅僅是為了慶祝一年的收獲和成果,更重要的是傳遞公司文化和體現(xiàn)關(guān)心員工的思想。在策劃過(guò)程中,我們要注意結(jié)合公司的愿景和文化特點(diǎn),讓年會(huì)從儀式形式變成一種宣傳,推進(jìn)公司文化的落實(shí)和員工價(jià)值的提升。同時(shí),我們也要關(guān)注員工的需求,充分調(diào)查員工的興趣愛(ài)好和年會(huì)的活動(dòng)期望,最大程度地滿足員工的參與欲望。

      年會(huì)節(jié)目的質(zhì)量是年會(huì)的重要保證。我們不能把年會(huì)當(dāng)作簡(jiǎn)單的活動(dòng),而應(yīng)該把它看作是一次企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷的載體。在節(jié)目的.選擇方面,我們應(yīng)該有一定的審美和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要選取高品質(zhì)的節(jié)目和優(yōu)秀的演員。同時(shí),我們也應(yīng)該考慮到年會(huì)之后的可持續(xù)性,因此在節(jié)目的安排中不要過(guò)于緊湊,留出適當(dāng)?shù)目諜n并設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié),讓員工能夠盡情演繹和互動(dòng),提高年會(huì)的參與感和娛樂(lè)性。

      總之,策劃公司年會(huì)是一項(xiàng)很棘手的工作,但也是讓團(tuán)隊(duì)成員互相信任和了解的機(jī)會(huì)。更重要的是,年會(huì)是公司文化傳遞的載體和員工價(jià)值的提升機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該注重節(jié)目的質(zhì)量和持續(xù)性,并結(jié)合公司文化和員工需求進(jìn)行策劃。通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多,并且也更加感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。希望在未來(lái)的工作中,我的團(tuán)隊(duì)和我能夠更加凝聚,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

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