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    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-10-17 13:58:35 心得體會(huì) 我要投稿

    [必備]責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

      我們有一些啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編收集整理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    [必備]責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)1

      腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,時(shí)刻約束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始終管住自己、把住小節(jié),經(jīng)得起各種考驗(yàn),不辜負(fù)黨和人民的信任。

      實(shí)事求是,工作扎實(shí)。實(shí)事求是是我黨堅(jiān)定的思想路線,這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要?jiǎng)?wù)實(shí),從實(shí)際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,考察實(shí)際狀況,貼合科學(xué)精神,同時(shí)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于直面棘手的`問題,敢于正視復(fù)雜的局面,有計(jì)劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進(jìn),創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué),做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

      深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,要自覺遵守規(guī)矩,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,用知識來武裝自己的頭腦,要煉就金剛不壞之身,用科學(xué)理論武裝頭腦,加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化理論武裝。發(fā)揮自身的作用,以為人民服務(wù)為已任,做到立黨為公,淡泊名利,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

      時(shí)時(shí)不忘自己的責(zé)任、時(shí)時(shí)不忘組織的信任、時(shí)時(shí)不忘崗位的重要,要甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)2

      中國有句古語:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!案卸鞯男,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己”。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會(huì)的關(guān)愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量,無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。

      我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,用感恩的心去擔(dān)當(dāng)責(zé)任。有愛就有感恩,學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這既是一個(gè)人與生俱來的本性,是人不可磨滅的良知,更是追求生命價(jià)值的道德準(zhǔn)則。

      英國最杰出的科學(xué)家霍金先生,患有AIS運(yùn)動(dòng)神經(jīng)細(xì)胞病,全身只有三根手指可以動(dòng)。某天,就在霍金先生的一次學(xué)術(shù)演講即將結(jié)束時(shí),一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調(diào)問:

      “霍金先生,盧伽雷病已經(jīng)把你永遠(yuǎn)地固定在了輪椅上,你不覺得命運(yùn)使你失去了很多嗎?”

      面對這個(gè)突兀甚至有點(diǎn)尖銳的問題,霍金面帶微笑,表現(xiàn)得非常平靜。他用那根還可以活動(dòng)的手指,非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標(biāo)準(zhǔn)倫敦音,寬大的投影屏上緩慢,但卻醒目地顯示出下面這樣一段話:

      “我的手指還能活動(dòng),我的大腦還能思維;我有終生追求的理想,我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了,我還有一顆感恩的心……”

      感恩是一種陽光心態(tài),一種存在的勇氣,可以體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子,踏上一個(gè)深層審視人生意義的平臺,從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。

      作為一名員工,工作是自己安身立命之本,它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需,同時(shí)又為我們提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最好平臺。時(shí)刻懷有一顆感恩之心,會(huì)使你產(chǎn)生一種自我奉獻(xiàn)的精神,當(dāng)你用一種感恩圖報(bào)的心態(tài)去工作時(shí),你在工作中就會(huì)體會(huì)到更多的樂趣,工作效率也會(huì)大大提高,呈現(xiàn)出一種更完美的工作狀態(tài)。

      但遺憾的是,在現(xiàn)實(shí)中,有很多人特別是年輕人,他們只知抱怨而不愿努力工作,他們從不懂得感恩,不知道珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。滿腹對工作的抱怨,對單位的.不滿,“拿起筷子吃飯,放下筷子罵娘”,便是他們對待工作的真實(shí)寫照。在無休止的抱怨中,他們意志消沉了,該負(fù)的責(zé)任不負(fù)了,渾渾噩噩地一事無成。

      如果你能懷著一分感恩去工作,在感恩中履行責(zé)任,你一定會(huì)得到更多的收獲,從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的:“如果成功是一座橋梁,那么感恩和責(zé)任便是這座橋梁最重要的兩個(gè)橋墩;如果成功是一座城堡,那么感恩和責(zé)任便是這座城堡最碩大的兩塊基石!碑(dāng)你同時(shí)具有了感恩和責(zé)任這兩大武器,工作中便無往不勝。

      感恩不一定要感謝大恩大德,它更像是一種生活態(tài)度,一種可以發(fā)現(xiàn)生命中的感動(dòng)并為此感激的情懷。感恩,讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹(jǐn)慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭!碑(dāng)一個(gè)人懂得感恩時(shí),他會(huì)將感恩化作一種充滿愛意的行動(dòng),在生活實(shí)踐中,生活又會(huì)適時(shí)地給予回報(bào)——感恩本身便是一種良性循環(huán)。

      “羊有跪乳之德,鴉有反哺之義”,動(dòng)物尚知感恩,何況于人乎?古人說得好:“施恩勿念,受恩莫忘,知恩圖報(bào)必大善也!睂W(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標(biāo),承擔(dān)起自己的責(zé)任。同時(shí),要把這種理念付諸實(shí)際行動(dòng)。每個(gè)人都應(yīng)該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會(huì),用自己的行動(dòng)踐行生命的價(jià)值。

      有愛就會(huì)有感恩,感恩就會(huì)有責(zé)任,有責(zé)任就要付出行動(dòng)。一個(gè)合格的企業(yè)員工,不僅是創(chuàng)造利潤的社會(huì)單元,也是社會(huì)責(zé)任的載體。做合格的企業(yè)員工,從學(xué)會(huì)感恩開始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)3

      通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到,從事教育基層根底工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作緊密結(jié)合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展自己的工作。對此,圍繞“主動(dòng)作為,敢于擔(dān)當(dāng)”的主題學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      1.勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是一種積極進(jìn)取的精神。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時(shí),首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識,要學(xué)會(huì)從責(zé)任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神,這才是成功的方法。勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好。無論做什么工作,都應(yīng)該靜下心來,足踏實(shí)地地去做。要知道,你把時(shí)間花在哪里,你就會(huì)在哪里看到成績。就比方我是一名教師,只要我在教學(xué)過程當(dāng)中主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)認(rèn)真真地去備課上好課對學(xué)生盡心盡責(zé)那就是我的擔(dān)當(dāng),我的成績也就會(huì)被大家看在眼里,我的行為同樣也會(huì)受到大家的欣賞和鼓舞。

      2.每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),當(dāng)遇到困難時(shí),就會(huì)積極想方法去克服,而不是找借口,退縮。

      其實(shí),我覺得教師應(yīng)該懷著感恩教育、感恩社會(huì)、xxx初心地投身教育教學(xué)中去,你就不會(huì)計(jì)較所謂的`個(gè)人得失。即使犯錯(cuò),及時(shí)改正就好,那樣才能不斷進(jìn)步。不主動(dòng)作為,就難以發(fā)覺自己的問題、工作成績難以提高,碌碌無為。個(gè)人認(rèn)為只要還是學(xué)校單位的一員,就應(yīng)該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的教學(xué)工作之中,以勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袢Υ约旱墓ぷ,時(shí)時(shí)處處為學(xué)校為學(xué)生著想。主動(dòng)作為,我們可以從身邊的小事做起,例如,早一點(diǎn)到教室,上完課后,在教師多逗留和學(xué)生交心,讓學(xué)生有時(shí)機(jī)問我們平常學(xué)習(xí)中遇到的不懂的問題。作為一名擔(dān)當(dāng)?shù)慕處熅鸵慌聣毫Γ挟?dāng)起應(yīng)盡的責(zé)任。

      只有這樣,才能成長為一個(gè)真正具備勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為精神的教師,才會(huì)被大家或單位視為支柱,才會(huì)獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更寬闊的工作舞臺。

      3.一個(gè)人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴(yán),就應(yīng)該主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù),就會(huì)贏得別人的敬重和支持。反之,一個(gè)人即使高高在上,卻不敢承當(dāng)責(zé)任,喪失根本的職業(yè)道德,仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)4

      忠誠和擔(dān)當(dāng)是成就一個(gè)人成功的重要品質(zhì)。無論是在工作崗位上,還是在個(gè)人生活中,忠誠和擔(dān)當(dāng)都是我們應(yīng)該追求和發(fā)揚(yáng)的美德。在我長期的工作和生活中,我深深體會(huì)到了忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾。下面,我將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā),分享一些我對忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會(huì)與感悟。

      首先,忠誠是對于事業(yè)和組織的忠心耿耿。作為一個(gè)職場人士,我始終堅(jiān)守著對公司和職責(zé)的忠誠。我把公司的利益放在首位,保持精神狀態(tài)和工作效率。在公司的日常工作中,我盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)義務(wù),并努力追求卓越。不論面對贊譽(yù)還是困難,我都能夠保持積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      其次,擔(dān)當(dāng)是對于責(zé)任的勇于承擔(dān)。每個(gè)人在工作和生活中都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是,擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x在于面對困難不退縮,而是積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現(xiàn)了這種擔(dān)當(dāng)精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力,我總是能夠樂觀地面對,并盡全力承擔(dān)起自己的責(zé)任。這種擔(dān)當(dāng)精神使我獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重,也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。

      忠誠和擔(dān)當(dāng)還有一個(gè)重要的體現(xiàn)就是對待他人的態(tài)度。作為一個(gè)忠誠的人,我們需要尊重他人,并且保持真摯的心態(tài)。在工作和生活中,我始終堅(jiān)守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作,還是對上級的指示,我都能夠保持謙遜和尊重的態(tài)度。我愿意傾聽他人的意見,尊重他人的選擇,并與他人和睦相處。同時(shí),我也積極關(guān)心他人的'需求,并提供幫助和支持。這種關(guān)懷和尊重的態(tài)度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。

      忠誠和擔(dān)當(dāng)也是對自己精神境界的追求。只有一個(gè)忠誠和有責(zé)任心的人,才能夠始終堅(jiān)守自己的理念和原則,不輕易改變。通過不斷追求進(jìn)步和自我超越,我發(fā)現(xiàn)忠誠和擔(dān)當(dāng)在一定程度上塑造了我的個(gè)性,并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上,忠誠和擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為我不斷努力和追求的目標(biāo)。我深信,只有通過忠誠和擔(dān)當(dāng),我們才能夠更加全面地發(fā)展自己,做到真正的成功。

      總結(jié)起來,忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我多年職場生涯中的積累和體驗(yàn),它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔(dān)當(dāng)是成功的關(guān)鍵品質(zhì),無論是對待工作還是對待他人,都需要始終保持忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。同時(shí),忠誠和擔(dān)當(dāng)也是對自己精神境界的追求,只有通過持之以恒的努力和奉獻(xiàn),我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo)。我相信,在不斷追求忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中,我們一定能夠取得更加輝煌的成就。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)5

      “學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個(gè)階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇,因?yàn)橹挥型ㄟ^學(xué)習(xí)不斷提升自我的人,才能更好地把責(zé)任落實(shí)到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責(zé)任而言,能力是基礎(chǔ)。有能力,沒有責(zé)任,成就不了大事,廢人一個(gè),責(zé)任是動(dòng)力,是催化劑。可見,責(zé)任和能力是人才都必備的。

      總之,無論在工作還是學(xué)習(xí)中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感,責(zé)任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調(diào)整好,承擔(dān)起自己的責(zé)任,成為一個(gè)有作為的人,成一個(gè)對國家對社會(huì)有用的人。

      責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會(huì)做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才會(huì)有生活的寧靜和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任,都會(huì)給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任。

      最近,我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言,求真務(wù)實(shí)的精神,淺顯易懂的道理所吸引,特別是其中一系列的案例,具有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗,也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德準(zhǔn)則,同時(shí)也是做人的底線。

      我們經(jīng)常說:“責(zé)任重于泰山”。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?梢哉f一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講,責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本,成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人活在這個(gè)社會(huì),即使是自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來,在這個(gè)過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不會(huì)信任你,最終被社會(huì)說拋棄。對于一個(gè)普通人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是,這份工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對社會(huì)的一份責(zé)任。

      1、我想,責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員。缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),也就失去了錦繡前程。

      2、認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)的財(cái)富。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我作為一名班主任,在工作中,我應(yīng)該擔(dān)負(fù)起我應(yīng)盡的職責(zé):第一堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針,正確貫徹國家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個(gè)人對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定一個(gè)人的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。因此,在工作中,時(shí)常要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),充分發(fā)揮自己的能力,克服中的困難,完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé),并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受到工作樂趣,獲得成功的快樂。簡單的說,按時(shí)上班、提前候課,準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的`不負(fù)責(zé),我認(rèn)為,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,成為平凡之中一位不平凡的人。

      那就讓我用書中的一句話,時(shí)常提醒自己,即:“現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人,但每個(gè)企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才!弊屛覀兠恳粋(gè)人扛著自己生命的追求與信念,去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧!

      什么是責(zé)任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個(gè)基本方面:“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言,如果沒有做好自己分內(nèi)的事,就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰;就“任”而言,如果主動(dòng)承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù),必然得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。通過海納文化王老師的講授,加之一個(gè)個(gè)小的故事,讓我更深的認(rèn)識到什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng)。

      從本質(zhì)上說,責(zé)任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終,是生命價(jià)值的體現(xiàn)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責(zé)任?钙鹆素(zé)任,就是扛起了信念,扛起了生命的價(jià)值。

      那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?

      首先,明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命,工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載,履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值,一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。

      第二,敢于承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé),每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)。“責(zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠,“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng)。

      第三,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià),責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口,勇于擔(dān)當(dāng),職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任,沒有任何借口,責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé),沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。

      第四,責(zé)任創(chuàng)造卓越,責(zé)任保證績效。爭當(dāng)不可替代的員工,盡職盡責(zé)才能締造完美工作;責(zé)任是人生成功的基石,負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃;將責(zé)任等同于榮譽(yù),與公司和單位同命運(yùn),共呼吸。

      作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

      大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價(jià)是責(zé)任”,西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編科達(dá)曾說,“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一!”體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時(shí)代,每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載,人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉,價(jià)值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長,在敢擔(dān)當(dāng)中前行,在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)者會(huì)使我們的工作越做越好,會(huì)使我們的事業(yè)更加輝煌。

      一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人,是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

      敢于擔(dān)當(dāng),就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干伍中,一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

      當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴(yán)峻,迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母晌,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

      孟子曾道:君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn),但現(xiàn)實(shí)離我們很近,加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

      有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,有爭論時(shí)肯不肯干,有非議時(shí)能不能忍,有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,有利弊時(shí)善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮獨(dú)立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí)。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)6

      感恩,是一種心靈的力量。當(dāng)我們心懷感恩之情時(shí),我們能夠體會(huì)到生活的美好和珍貴。同時(shí),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任也是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。在我這短暫而珍貴的人生中,我深刻地體會(huì)到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴O旅嫖覍母卸鞯牧α、勇于?dān)當(dāng)?shù)闹匾院臀业挠H身體驗(yàn)三個(gè)方面展開闡述。

      首先,心懷感恩的心態(tài)給予我們力量。感恩可以讓我們更加真實(shí)地對待生活中的困難與挫折,并且給予我們積極的思考和解決問題的能力。在我看來,感恩是一種積極的態(tài)度,是一種對人生的正面評價(jià),它讓我們更加明白生活的真實(shí)與珍貴。有一次,我因?yàn)槠v和壓力而情緒低落,身心疲憊。但是,當(dāng)我看到每天早上陽光初照時(shí),心中涌動(dòng)的感激之情讓我重新煥發(fā)了精神。我明白,感恩能讓我們從容面對一切,無論是喜悅還是挫折。

      其次,勇于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一種責(zé)任感和堅(jiān)守初心的體現(xiàn)。當(dāng)我們勇于擔(dān)當(dāng)時(shí),我們主動(dòng)地承擔(dān)起我們應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情,同時(shí)也面對自己的過錯(cuò)和困境。正如魯迅所說:“只要人們還像寄生蟲一樣貪圖享受而不勇于擔(dān)起責(zé)任,社會(huì)就永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步!庇掠趽(dān)當(dāng),意味著要面對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難,在面對困境時(shí)不退縮、不逃避,而是勇敢地迎接挑戰(zhàn)。在我生活中的一次班級活動(dòng)中,我作為班長需要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全班同學(xué)的參與。面對瑣碎的安排和繁重的任務(wù),我一度感到沮喪,但我知道,作為班長,我不能退縮,我必須勇于擔(dān)當(dāng)起組織的重任。最終經(jīng)過我和全班同學(xué)努力,活動(dòng)取得了圓滿的成功。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>

      最后,我親身體驗(yàn)到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧α。感恩和?dān)當(dāng)是息息相關(guān)的,只有當(dāng)我們擁有感恩之心并勇于擔(dān)當(dāng)時(shí),我們才能真實(shí)地體驗(yàn)到生活的真善美。近年來,我一直通過參與社會(huì)志愿活動(dòng)來培養(yǎng)我的感恩和擔(dān)當(dāng)意識。在一次志愿者活動(dòng)中,我與一位貧困的小學(xué)生進(jìn)行了心靈交流。他向我講述了他的學(xué)習(xí)困境和生活的挫折。通過與他的.對話,我深刻體會(huì)到了他的困境,也更加感恩自己擁有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和幸福生活。同時(shí),我也明白了作為一個(gè)大學(xué)生的責(zé)任,我要勇于承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,為他人的發(fā)展與進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

      綜上所述,心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)是我們在成長過程中無法回避的兩個(gè)重要課題。心懷感恩讓我們積極地面對生活,而勇于擔(dān)當(dāng)則是我們成長的必由之路。通過我個(gè)人的親身體驗(yàn),我深深體會(huì)到了心懷感恩和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾,并對這兩個(gè)課題充滿了信心。我相信,只要我們能保持感恩之心并勇于擔(dān)當(dāng),我們就能夠在困難中成長,在挫折中不斷進(jìn)步。相信在今后的人生道路上,我會(huì)堅(jiān)定不移地心懷感恩,勇于擔(dān)當(dāng),迎接一切挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)7

      2月29日,鋼城區(qū)在汶水書院報(bào)告廳舉辦“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”專題報(bào)告會(huì)。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國黨建研究會(huì)特邀研究員譚建副教授,作了題為“論擔(dān)當(dāng)”的報(bào)告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級干部共計(jì)430余人,齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

      據(jù)悉,為深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神,鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開展大討論活動(dòng),主要是開展一次中心組學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次調(diào)查研究、開設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)專欄、組織一批體會(huì)文章、召開一系列座談會(huì)。

      活動(dòng)開展以來,全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、仔細(xì)查擺短板,從思想到行動(dòng)上高度重視,掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的熱潮,大討論活動(dòng)進(jìn)展迅速,匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績的強(qiáng)大正能量。截至目前,各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄,對好的.經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行集中展示;機(jī)關(guān)干部們均結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)文章;區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時(shí)開展了專題學(xué)習(xí)討論。調(diào)查研究和交流座談會(huì)也正在深入進(jìn)行中。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)8

      通過此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動(dòng),對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個(gè)人對家庭、對社會(huì)的一份責(zé)任,F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì):

      第一,"責(zé)任"從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理,那就是只有負(fù)責(zé)任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于"怨天尤人"之中。

      第二,每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),當(dāng)遇到困難時(shí),就會(huì)積極想方法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明,當(dāng)一個(gè)人意識到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng)時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

      第三,任何人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)?責(zé)任要勇于承當(dāng),放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識。

      第四,工作要有使命感和遠(yuǎn)想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯,天生嚴(yán)重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人,改變了許多人。愛默生也說:"責(zé)任具有至高. .

      無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上,我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會(huì)的責(zé)任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任是人性的升華。

      總而言之,我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記。"責(zé)任勝于能力"。因?yàn),只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)9

      我學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任沒有對錯(cuò),只有選擇的路不同,結(jié)局就不同。一個(gè)人富有責(zé)任的人應(yīng)該對單位,對同事,對家人,對朋友,都有一份責(zé)任,一個(gè)有責(zé)任感的人應(yīng)該懂得人性自然的一面。更要懂得如何自我成長自我改變,才能改善現(xiàn)在的一切,如果萬物改變必須由我開始!

      責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置,責(zé)任勝于能力,責(zé)任越大,提升能力的空間才能越大,責(zé)任更是能力中的核心能力!責(zé)任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力的的才能有成就。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,這是道德法則,這還是心靈法則。

      在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

      人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。

      誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什么埋怨什么,一定對自己說沒有什么不可能的,只要肯做,堅(jiān)持,自信,執(zhí)著我相信明天的路一定更會(huì)美好:

      人學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任。就要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個(gè)平臺和空間。

      學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ),成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇,學(xué)會(huì)感恩,選擇責(zé)任。

      感恩家人,最愛的家人,要理解,體諒,包容,每一個(gè)家庭成員:應(yīng)該學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)的責(zé)任,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行:學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),怎么過也是一天,所以呢一定開心努力做好每一天才行。心態(tài)也勝于一切。

      人與人之間應(yīng)該相處的之處是:人都有長處,相互學(xué)習(xí):人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

      一個(gè)有智慧的人,承擔(dān)責(zé)任,沒有對錯(cuò),只有底線和原則!

      做個(gè)陽光快樂而積極的人,快樂是由自己決定的,快樂就在此時(shí)此刻!從今天起,做一個(gè)幸福的人;

      從今天起,做一個(gè)愛自己的人。心中擁有愛的人,就擁有了一所漂亮房子,面朝大海,春暖花開。

      不要過分注意別人對你的看法或評價(jià),要充分提高自己各個(gè)方面的能力,以形成自信健康的心理和人格,

      這樣就為樂觀人格打了一個(gè)基礎(chǔ)能力強(qiáng)了,在所接受的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)就有可能戰(zhàn)勝困難和挫折,

      從而進(jìn)一步提高自信,這樣就有助于今后一旦遇到困難和壞事就會(huì)往好處想開點(diǎn)。

      1、通過學(xué)習(xí)提高了對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力;

      2、能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動(dòng)力;

      3、正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

      4、能識別人的負(fù)面情緒并能自如的應(yīng)對從,而在工作中建立優(yōu)質(zhì)、高效的人際關(guān)系;

      5、學(xué)習(xí)面對異議、指責(zé)、投述、突發(fā)事件的處理方式;

      6、掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法,保持積極正面的心態(tài)。

      7、樹立明確的.人生目標(biāo)、工作并快樂著。

      不是因?yàn)樯硖幒翁幒畏N情境,而是因?yàn)榫袷澜,讓人或高興或悲傷。幸福的人懂得怎樣控制自己的思想。他們不會(huì)讓消極的情緒控制自己。當(dāng)一個(gè)情況看起來可能對某人不利的時(shí)候,幸福的人會(huì)從積極的方面來考慮。他們堅(jiān)信再糟糕的情況里也有積極可取的地方。你的精神世界可以成就你也可以毀滅你,所以要好好保護(hù)它。

      幸福的人不會(huì)為了幸福去追求那些他們沒有的東西。他們不需要特定的工作或者是特定的薪水。恰恰相反,他們學(xué)著從自己的擁有獲得幸福。他們學(xué)會(huì)了滿足的藝術(shù)。滿足于自己所擁有的,你就能變得快樂。

      我們總是不自有自主地會(huì)去羨慕別人所擁有的東西,羨慕別人的工作,羨慕朋友買的新房,羨慕別人的車子,等等,唯獨(dú)忽視了一點(diǎn),我們自己也是別人所羨慕的對象。

      其實(shí)人總是在這樣互相羨慕的。有的人常常幻想有一天一覺醒來,自己就會(huì)成為某某一樣的人。可能是因?yàn)槲覀兩钪约喝松娜焙,所以就?huì)拿那些我們認(rèn)為比較完美的人生來作比較,當(dāng)做人生的坐標(biāo)。其實(shí)這個(gè)世界上并不存在十全十美,那些我們所羨慕的人同時(shí)也在承受著他們的不如意。

      所謂家家有本難念的經(jīng),人虛榮的本性使他們原把自己風(fēng)光的一面展示給人,又有誰能真正看到別人風(fēng)光背后呢?很多時(shí)候,得到的就是所承但的,每件事都像硬幣一樣有兩面,有正面就有負(fù)面。

      當(dāng)然,有的人的確值得我們羨慕,不完全是因?yàn)樗麄兊玫降亩,而是因(yàn)樗麄兩朴诮?jīng)營。

      不要再去羨慕別人如何如何,好好算算上天給你的恩典,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的絕對比沒有的要多出許多。而缺失的那一部分,雖不可愛,卻也是你生命的一部分,接受它且善待它,你的人生會(huì)快樂豁達(dá)許多。

      所以,真的不必去羨慕別人。守住自己所擁有的,想清楚自己真正想要的,我們才會(huì)真正地快樂!

      承擔(dān)責(zé)任沒有對錯(cuò)只有選擇,當(dāng)一個(gè)人無法改變環(huán)境的時(shí)候要學(xué)會(huì)改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻,當(dāng)不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

      用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會(huì)愛別人。承擔(dān)責(zé)任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

      責(zé)任來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé),來自于自我的一種認(rèn)定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華。

      學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會(huì),感恩單位,一個(gè)懂得感恩的人才會(huì)學(xué)會(huì)責(zé)任勝于一切!責(zé)任是一種精神,責(zé)任即榮譽(yù)

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)10

      一、提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)能力。

      在平時(shí)工作中,充分利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間,熟悉相關(guān)政策法規(guī),虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事求教,用心提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。以勤補(bǔ)拙,為提高自己的工作能力打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

      省建設(shè)培訓(xùn)注冊中心工作是為企業(yè)和群眾服務(wù)的,每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務(wù)辦理,經(jīng)常是中心一開門,我們的窗口就排起了“長龍”。如果業(yè)務(wù)不熟,就會(huì)造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識到培訓(xùn)與注冊工作處處皆學(xué)問,自己說出的每句話做出的每個(gè)解釋,對那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大,窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬,加班加點(diǎn)幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時(shí)有發(fā)生,有時(shí)甚至?xí)鎸k事人員的侮辱責(zé)罵,在這種情況下,我們工作人員要冷靜思考、沉著應(yīng)對,將個(gè)人負(fù)面情緒和內(nèi)心委屈暫時(shí)擱置,積極主動(dòng)與企業(yè)溝通,平復(fù)辦事人員情緒,減少群眾圍觀造成的不良影響,認(rèn)真了解企業(yè)在辦理業(yè)務(wù)過程中遇到的困難,提出切實(shí)可行的解決辦法,真正做到“想企業(yè)所想,急企業(yè)所急”。我們應(yīng)經(jīng)常換位思考,不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟,即便他們有誤會(huì)不理解,我們還是要替其解答疑惑,真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來,帶著明白走”,那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓(xùn)與注冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結(jié)合,滲入人性化、情理化的服務(wù)模式,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”。 相對廳機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室而言,我們中心可以說算是一個(gè)大單位了,人員相對比較多,每個(gè)人手頭上都有自己的任務(wù),工作分工很明確,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,但我們分工不分家,內(nèi)部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個(gè)集體,有什么困難大家互相幫忙,準(zhǔn)確把握政策文件,對外答復(fù)口徑要統(tǒng)一,進(jìn)而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

      二、增強(qiáng)責(zé)任心

      責(zé)任心就是一個(gè)人對自己的所作所為負(fù)責(zé),是對他人、對集體、對單位、對社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。追本溯源,有責(zé)任心,就不會(huì)有借口、講借口。一個(gè)單位,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果注重責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結(jié)果,取得持續(xù)性的成功!叭巳硕脊苁拢率掠腥斯堋,在我們中心,任何一個(gè)人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)。其中,最直接、最具體的責(zé)任,都體現(xiàn)在恪守崗位的職責(zé)上。要做好自己的本職工作,就要對工作付出應(yīng)有的熱情,就要具備強(qiáng)烈的.責(zé)任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當(dāng)“皮球”一樣踢。一位工作人員的責(zé)任心強(qiáng)與否本是十分微小的因素,但其潛臺詞卻是職業(yè)素質(zhì),在職業(yè)素質(zhì)決定成敗的年代,肯定會(huì)影響一個(gè)單位的執(zhí)行力。任何一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都可能帶來不可思議的結(jié)果。老子說“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易”,蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許過于雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。因此,我們需要改變心浮氣躁的毛病,注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做實(shí)。責(zé)任是重視細(xì)節(jié)的程度,正如我們做考試準(zhǔn)考證,這項(xiàng)工作可謂細(xì)小,又龐雜。但如果你錄入考生信息錯(cuò)了,后面可能會(huì)引發(fā)一系列的麻煩,再如我們打印十大員的崗位證,一旦馬虎,很可能是要進(jìn)行全部返工,一是浪費(fèi)資源,二是浪費(fèi)時(shí)間和精力。所以,無論是做準(zhǔn)考證,還是打印證書,還是培訓(xùn)……,都需要我們仔細(xì),再仔細(xì)。無論做什么事情,都應(yīng)記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的,這是一種思想,是體現(xiàn)一個(gè)人對自己的責(zé)任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)。把責(zé)任放在心中,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在其位,謀其事,擔(dān)其責(zé),人人都能成為負(fù)責(zé)的人,成為具有高度責(zé)任心的人。

      我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到、不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。這不禁讓我聯(lián)想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐,她是我們中心工作人員中的一員,每天早出晚歸,穿梭在我們中心的每間辦公室,努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復(fù)著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責(zé)任。 “對工作負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)”,一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,即使能力相對弱一點(diǎn),也能夠全力以赴、用心做事。所以說,凡對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感的人,他們的工作則必定會(huì)令人刮目相看,也必定更讓人敬重。我們中心,有明確的工作內(nèi)容,有詳細(xì)的工作分工,有具體的工作任務(wù),每個(gè)人都各司其職、各負(fù)其責(zé),這樣,中心的工作才能有序開展。

      三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

      所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會(huì)干枯,才能掀起滔天大浪”,同樣,一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作無間的團(tuán)隊(duì)是不可戰(zhàn)勝的。 有這樣一句話,“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無成,也不要以為你什么都不行,有團(tuán)隊(duì),你也許什么都行!眻F(tuán)隊(duì)精神的力量是無窮的,大到一個(gè)國家一個(gè)民族的發(fā)展和強(qiáng)盛,小到一個(gè)單位一個(gè)部門的發(fā)展及提高。我們培訓(xùn)中心是一個(gè)培訓(xùn)注冊機(jī)構(gòu),也可以說是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),我們不但要有優(yōu)秀的員工個(gè)人,更要有團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這樣,我們中心才能保持強(qiáng)勁的競爭力和持續(xù)發(fā)展的希望。

      回培訓(xùn)中心工作已經(jīng)五個(gè)多月了,在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,這個(gè)看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識,過程有不足有挫折,但收獲了經(jīng)驗(yàn),有意義,同時(shí)也感到了壓力。但我有信心和決心,盡快轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)環(huán)境,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事。在未來的工作中,我將牢記責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng),在實(shí)際工作中查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極改正,以優(yōu)良的素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng),努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)11

      一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人,是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的開展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

      敢于擔(dān)當(dāng),就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危險(xiǎn)關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)覺問題不遷就,遇到困難不回避,面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干伍中,一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平常能說會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對變更創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展大局。

      當(dāng)前我市又到了一個(gè)變更開展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)許多,形勢很嚴(yán)峻,迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母晌,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力,從而帶著全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史給予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,鏟除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的`事情做好。

      孟子曾道:君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感慨。歷史也許太遙遠(yuǎn),但現(xiàn)實(shí)離我們很近,加快開展的事實(shí)就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

      有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,有爭論時(shí)肯不肯干,有非議時(shí)能不能忍,有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,有利弊時(shí)善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)開展,成就變更開展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部。廣闊干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮獨(dú)立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí)。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)12

      一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜,是有?zé)任心的人,是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

      敢于擔(dān)當(dāng),就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干伍中,一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)腵表現(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

      當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴(yán)峻,迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母晌,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

      孟子曾道:君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn),但現(xiàn)實(shí)離我們很近,加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

      有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,有爭論時(shí)肯不肯干,有非議時(shí)能不能忍,有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,有利弊時(shí)善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮獨(dú)立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí)。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

      擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神

      立黨為公、執(zhí)政為民,就是要真抓實(shí)干,真抓實(shí)干是最好的工作作風(fēng)。要集中精力抓落實(shí),從自己的工作職能出發(fā),從一件一件的具體工作抓起,保證干一件、成一件、鞏固一件,項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處,一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)。要善于協(xié)調(diào),敢于負(fù)責(zé),對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù),要獨(dú)立負(fù)責(zé)地落實(shí),積極主動(dòng)地辦好。

      不能回避矛盾、躲避問題,不能等靠依賴、推脫責(zé)任,要?jiǎng)?chuàng)造性地抓落實(shí),把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來,要勇于實(shí)踐,大膽開拓,切實(shí)干出有棱角、有特色的工作來。要切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威,努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,堅(jiān)持按“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),用發(fā)展的眼光來看待新形勢下出現(xiàn)的新情況,綜合考慮政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的效果,實(shí)事求是地去處理解決一些問題,支持改革者,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者,真正營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要維護(hù)團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)與保證。要堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮每一個(gè)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,提高決策的民主化、科學(xué)化水平。我們黨員干部的每一個(gè)崗位,官不分大小、權(quán)不分輕重、位不分尊卑,都必須認(rèn)認(rèn)真真把自己的本職工作干好,要吃透上情,與黨與國家的政策合拍。堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事不推諉,有責(zé)勇承擔(dān),淡泊名利,秉公用權(quán),講操守、重品行,生活正派、情趣健康,身體力行,率先垂范,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),大手大腳,真正把有限的資金與資源用在刀刃上,要精簡會(huì)議,壓縮文件,減少應(yīng)酬,安排更多的時(shí)間去調(diào)查研究,研究新情況,掌握新資料,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題,傾聽群眾呼聲,關(guān)心百姓冷暖,著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

      要著力解決群眾在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房、出行等方面存在的突出問題,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,更加關(guān)心困難平民百姓的生活,為市民村民創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。要時(shí)時(shí)保持真抓實(shí)干的耐心、誠心與信心,與人民群眾同呼吸、共患難,時(shí)時(shí)以旺盛的精力真抓實(shí)干,為民、惠民、富民,造福一方百姓,著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)有好又快的發(fā)展。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)13

      第一段:引言

      忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì),而在實(shí)際工作中,擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一種必要的素質(zhì)。作為一名職場人員,深感到忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)對個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。在工作中,我始終堅(jiān)持踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動(dòng)詮釋忠誠和責(zé)任。在此,我將分享我在工作中的一些心得體會(huì),希望能給與他人一些啟示和幫助。

      第二段:忠誠責(zé)任的重要性

      忠誠責(zé)任是做人做事的根本原則,也是一種自律和對事業(yè)的忠誠。在工作中,忠誠意味著忠于自己的職責(zé)和所屬組織,不僅要對自己負(fù)責(zé),更要對工作負(fù)責(zé)。責(zé)任是一種承擔(dān)和義務(wù)感,只有在每一個(gè)崗位上真正承擔(dān)責(zé)任,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和成就。

      第三段:忠誠責(zé)任的踐行

      在我的工作中,我始終將忠誠責(zé)任作為最基本的原則,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn),我從不逃避,而是積極主動(dòng)地解決問題,保證工作的順利進(jìn)行。在團(tuán)隊(duì)合作中,我善于與他人溝通和協(xié)調(diào),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利推進(jìn)。我始終堅(jiān)持確保工作的質(zhì)量和效率,并愿意承擔(dān)責(zé)任,對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

      第四段:忠誠責(zé)任的價(jià)值

      忠誠責(zé)任不僅僅是一種職業(yè)道德和態(tài)度,更是一種能力和競爭優(yōu)勢。在工作中,忠誠責(zé)任能夠幫助我們建立良好的信譽(yù)和口碑,贏得他人的尊重和信任。責(zé)任心強(qiáng)的人往往會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),有更大的發(fā)展空間。忠誠責(zé)任也是企業(yè)留住人才的關(guān)鍵,只有員工忠誠并擔(dān)當(dāng)責(zé)任,企業(yè)才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。

      第五段:總結(jié)與展望

      忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種重要的'品質(zhì),在工作和生活中都有著舉足輕重的作用。通過我在工作中的實(shí)踐,我深深地體會(huì)到了忠誠責(zé)任的力量和價(jià)值。在未來的工作中,我將更加注重培養(yǎng)自己的忠誠和責(zé)任意識,不斷提升自己的能力和水平,并積極實(shí)踐忠誠責(zé)任,為事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      以上是我對忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會(huì),我相信只有真正踐行忠誠責(zé)任,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和事業(yè)發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持忠誠責(zé)任,不斷提升自己的能力和水平,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展努力奮斗。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)14

      讀了冠楠推薦的文章,我終于明白,耐心與時(shí)間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的,或者將要進(jìn)行的,都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏過程。這種過程是一點(diǎn)一滴的積累,步步為營的拓展,循序漸進(jìn)的成功。

      我們從不否認(rèn)能力的重要性,但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個(gè)人裝模作樣假裝很忙碌,其實(shí)什么也沒有做,這種裝模作樣的短期忙碌,也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,但日久見人心,時(shí)間長了卻會(huì)給企業(yè)帶來損失,也會(huì)給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以,我要說,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)干苦干的'人,才是真正的聰明人,具備擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識必定會(huì)在工作中獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì),我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人,而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人,哪怕他能力非凡。所以,能力固然重要,但不能過度地放大能力的作用,我們要尊重人的能力,但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責(zé)任。

      成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來,今晨又去。我期待著一生的幸福,因?yàn)槲医K于悟出藏在坎坷命運(yùn)后的秘密。每一次的失敗,都會(huì)使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),都會(huì)使我們更加小心地避開前方的錯(cuò)誤。就這種意義而言,失敗是通往成功的道路。這條路,盡管灑滿淚水,卻不是一條廢棄之路。

    責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)15

      第一段:引言

      忠誠和責(zé)任是我們與他人和社會(huì)相連的紐帶,它們是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。忠誠和責(zé)任是一種態(tài)度,一種信念,更是一種行動(dòng)。在我們不同的角色和崗位中,忠誠和責(zé)任是我們不可或缺的重要素質(zhì)。本文將探討我個(gè)人對于忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會(huì)與心得。

      第二段:忠誠與責(zé)任

      忠誠是指對于組織或?qū)τ谒说膱?jiān)定信任與支持。在工作中,忠誠意味著我們始終站在組織一方,積極推動(dòng)組織的發(fā)展。忠誠與責(zé)任緊密相連。責(zé)任是指我們承擔(dān)起自己的義務(wù)和職責(zé)。責(zé)任意味著我們要對自己的行為負(fù)責(zé),并為自己的行為負(fù)責(zé)。忠誠與責(zé)任相互依存,缺一不可。只有忠誠與責(zé)任并重,才能展現(xiàn)出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。

      第三段:忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?/p>

      忠誠擔(dān)當(dāng)是我們作為一個(gè)職業(yè)人士應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。在工作中,忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們對于工作任務(wù)始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠,將組織利益置于首位,積極為組織的目標(biāo)而努力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們要真誠幫助他人,共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時(shí),忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們保持冷靜和淡定,用積極的態(tài)度面對困難,尋找解決的辦法。忠誠擔(dān)當(dāng)不僅是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵,也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

      第四段:責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x

      責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們作為一個(gè)成年人應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的選擇和行為負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任,不逃避困難。在工作中,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要將工作與職責(zé)聯(lián)系在一起,全力以赴完成工作任務(wù),并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們在工作中更加謹(jǐn)慎和細(xì)致,不負(fù)眾望。責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是我們與他人合作的基礎(chǔ)。只有每個(gè)人都肩負(fù)起責(zé)任,才能保證團(tuán)隊(duì)的'有效運(yùn)作。在生活中,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的家庭、社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé),積極參與公共事務(wù),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

      第五段:結(jié)語

      忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。它們體現(xiàn)了我們作為一個(gè)成熟的個(gè)體和社會(huì)成員的責(zé)任感和使命感。在工作中,忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度,推動(dòng)組織的發(fā)展;責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們成為可信賴的同事和領(lǐng)導(dǎo)者。在生活中,忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系,推動(dòng)社會(huì)公正與進(jìn)步。忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是我們個(gè)人成功的關(guān)鍵,也是我們共同構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。讓我們始終保持忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),為自己的人生增添更多意義和價(jià)值。

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